SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
Ascannio – stock.adobe.com
Oleh
- Clare McDonald, Editor Bisnis
Diterbitkan:
Amazon telah mengumumkan akan membuat 1.500 magang di Inggris pada tahun 2022, menambah 70.000 tenaga kerja yang kuat saat ini.
Pada tahun 2021, raksasa ritel menambahkan 25.000 orang ke perusahaannya di Inggris di berbagai fungsi, menjadikan jumlah total karyawannya di wilayah tersebut 70.000.
Country manager Amazon UK John Boumphrey mengatakan: “Kami bangga telah menciptakan begitu banyak pekerjaan permanen baru di seluruh Inggris dalam satu tahun terakhir, dan 1.500 magang yang kami buat tahun ini akan membantu lebih banyak lagi orang mendapatkan keterampilan yang dibutuhkan di pasar tenaga kerja saat ini.
“Kami ingin menjadi oyer yang membantu orang-orang membawa karier mereka ke tingkat berikutnya, baik Anda baru saja memulai pekerjaan pertama Anda atau membuat perubahan karier, di setiap komunitas yang kami layani di seluruh Inggris.”
As kesenjangan keterampilan digital Inggris tetap lebar, perusahaan mengeluh bahwa mereka tidak dapat menemukan pekerja terampil untuk mengisi peran berbasis teknologi, mengklaim bahwa orang-orang meninggalkan pendidikan tanpa keterampilan yang dibutuhkan untuk memasuki tempat kerja, yang mengarah ke kumpulan kecil untuk memikat bakat teknologi.
Banyak yang memperdebatkan apakah magang bisa menjadi jawaban untuk mengembangkan keterampilan khusus yang dibutuhkan oleh organisasi.
Ada 13 skema magang baru di Amazon tahun ini , termasuk di bidang penerbitan, ritel dan lingkungan, sosial dan tata kelola perusahaan yang bertujuan memberikan pengalaman magang di bidang keberlanjutan, menambah pilihan sekitar 40 skema pemagangan lainnya mulai dari level awal hingga level sarjana.
Situs web raksasa ritel itu mengiklankan beberapa fokus digital peluang magang ed, termasuk peran seperti analis data, insinyur pengembangan perangkat lunak, arsitek solusi, dukungan TI, insinyur TI, dan DevOps.
Fokus Amazon pada magang telah berlangsung, dengan perusahaan menciptakan sekitar 1.000 magang di Inggris pada tahun 2021, serta melihat sekitar 1.200 karyawan yang ada mempelajari keterampilan TI sebagai bagian dari program pelatihan Pilihan Karir Amazon yang bertujuan untuk mendukung orang-orang dalam mengembangkan keterampilan baru.
Terakhir 25.000 karyawan tahun ini tersebar di beberapa jenis peran yang berbeda di Amazon dan Amazon Web Services (AWS), termasuk penelitian dan pengembangan, pengembangan perangkat lunak, manajemen proyek, dan rekayasa.
Dari perekrutannya di Inggris pada tahun 2021, yang ditujukan untuk orang-orang yang baru bekerja dan mereka yang kembali, Amazon mengklaim setengah dari mereka yang dipekerjakan di pusat pemenuhannya datang langsung dari pendidikan atau sebelumnya menganggur.
tahun lalu adalah tahun yang sibuk bagi Amazon, dengan 2021 melihat pengecer meluncurkan Dana Magang Amazon £2,5 juta yang bertujuan membantu usaha kecil yang menjual melalui platformnya menggunakan skema transfer retribusi pemerintah untuk mengakses bakat.
AWS perusahaan juga meluncurkan akselerator teknologi luar angkasa untuk menyediakan bagi perusahaan rintisan yang bekerja dengan teknologi atau data terkait ruang angkasa dengan sumber daya teknis, bisnis, dan bimbingan. pengecer yang menciptakan lapangan kerja di Irlandia untuk mendukung negara pasca-pandemi, serta menambah ribuan tenaga kerjanya di seluruh Inggris untuk mengatasi perilaku pelanggan selama pandemi pada tahun 2020 – dampak pelonggaran penguncian dirasakan oleh perusahaan, yang menghasilkan pendapatan pertumbuhan melambat pada kuartal kedua tahun 2021 karena sebagian besar masyarakat kembali normal.
Baca lebih lanjut tentang pendidikan TI dan pelatihan
-
![]()
Daftar Isi
Bagaimana magang membantu menjembatani kesenjangan keterampilan digital
-
![]()
Accenture mendukung bootcamp teknologi untuk orang-orang yang menghadapi hambatan dalam pekerjaan
![]()
Oleh: Karl Flinders
-
![]()
Amazon meluncurkan dana magang untuk usaha kecil
Oleh: Clare McDonald
-
![]()
AWS menetapkan rencana untuk memperluas kembali/Mulai program keterampilan cloud di lebih banyak Inggris dan Irlandia
Oleh: Caroline Donnelly
