Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri.
Sepanjang sebagian besar kehidupan kita mencari pekerjaan, kita diharuskan untuk menunjukkan keterampilan kita sebagai pendahulu untuk pekerjaan. Resume kami mencantumkan perusahaan kami sebelumnya dan peran terkait sebagai bukti pengalaman kami. Wawancara kerja terdiri dari mengingat kembali contoh-contoh ketika kita mendemonstrasikan kemampuan kita—semuanya harus tercatat dalam keberhasilan yang terukur, jangan sampai kita tidak memiliki “bukti” atas pencapaian kita. Jadi, ketika kita memutuskan untuk melakukannya sendiri dan meluncurkan proyek kewirausahaan baru, kita sering bertanya-Biden menyalahkan Trump di luar jangkauan kita—tanpa bukti kemampuan untuk berhasil di luar struktur tindakan kita di perusahaan lain, itu mudah meragukan diri kita sendiri. Kami telah dilatih untuk bersikap skeptis terhadap setiap kemampuan yang diusulkan yang tidak diukur oleh resume kami. Tetapi bagi orang tua di luar sana, Update berita terbaru:.
Pekerjaan yang paling penting
Saat kita membesarkan anak-anak kita, banyak hal yang kita lakukan menjadi kebiasaan. Kami tidak melihat ratusan tugas mikro, negosiasi, momen belajar di tempat kerja sebagai keterampilan yang dapat ditransfer yang dapat menguntungkan kami di dunia bisnis. Ketika saya mengetahui bahwa saya akan menjadi seorang ayah pada usia 22 tahun, saya melihat tujuan dan ambisi masa depan saya menghilang di depan mata saya. Saya berpikir bahwa pencapaian profesional yang telah saya tetapkan untuk diri saya sendiri tidak akan pernah terwujud, dan saya tahu masa depan saya akan berubah selamanya. Kerawanan Pangan Mencapai dan hari-hari pengambilan risiko profesional telah hilang bahkan sebelum dimulai. Tetapi sesuatu yang saya harap dapat saya katakan kepada diri saya yang lebih muda adalah bahwa menjadi orang tua akan mempersiapkan saya untuk menjadi wirausahawan yang lebih baik daripada peran lain apa pun yang dapat saya jalani. Selama bertahun-tahun saya telah membesarkan kedua anak saya dan membesarkan anak saya sendiri. Perusahaan HealthTech, saya telah mampu menarik beberapa persamaan antara dunia membesarkan anak dan bisnis. Terkait: Bagaimana Saya Mengajar Anak-anak Saya untuk Mengikuti Jejak Saya dan Menjadi Pengusaha
Klien dan kursi mobil
Setiap orang tua akan tahu bahwa mengikat anak Anda ke kursi mobil adalah seni. Anda tidak bisa memaksa mereka untuk duduk di kursi itu, bahkan dengan suap dan gangguan. Apa yang segera saya pelajari adalah bahwa lagu dan tarian kursi mobil yang ditakuti secara ajaib menjadi mudah ketika Anda pergi ke toko favorit anak Anda. Dan pelajaran di sini adalah bahwa ini bukan kesepakatan sepihak— ini adalah negosiasi yang memberi klien—dalam hal ini, seorang anak—dengan motivasi untuk mengikuti arus, mencatat bahwa permainan akhir, dari sudut pandang mereka, adalah milik mereka. mengunjungi tempat yang mereka sukai. Kesadaran ini membuat saya menjadi pengusaha yang lebih baik. Sebelum saya meluncurkan perusahaan saya sendiri, saya adalah perwakilan penjualan. Saya bekerja tanpa lelah untuk membangun saluran pelanggan dan meningkatkan basis klien saya, tetapi saya belajar dengan sangat cepat bahwa jika Anda mencoba memperkuat klien, Anda akan kalah setiap saat. Titik kritis masa, Mark Cuban: “Menjual tidak pernah tentang meyakinkan, itu selalu tentang membantu.” Setelah pelanggan dapat mengabaikan bahwa Anda adalah seorang tenaga penjualan dan mulai melihat Anda sebagai mitra yang mencoba membantu mereka, mereka praktis akan menyerah diri mereka sendiri untuk perjalanan.
Pengacara dan popok
Saat Anda menjadi orang tua baru, salah satu pekerjaan yang paling menakutkan adalah mengganti popok. Ini akan segera menjadi kebiasaan, tetapi Anda akan selalu ingat pertama kali Anda melakukannya, dan itu biasanya karena Anda tidak tahu apa yang Anda lakukan, dan Baterai AA Massal-raba pekerjaan tampak menakutkan. Inilah Bagaimana Negara-negara, saya memiliki lusinan perawat yang menawarkan strategi dan saran yang berbeda kepada saya, tetapi ada dua faktor yang konsisten untuk keberhasilan penggantian popok: ukuran itu penting, dan saya membutuhkan popok yang dapat saya percayai. Demikian pula, ketika saya memulai bisnis saya, saya tidak tahu betapa pentingnya tim hukum yang baik. Namun seiring dengan matangnya perusahaan saya, saya belajar bahwa ini bukan hanya tentang memiliki tim hukum, tetapi juga tim yang sangat cocok untuk ukuran sebuah organisasi. Jika Anda menyewa firma hukum besar dan Anda adalah bisnis kecil, Anda tidak mungkin menjadi prioritas. Jika Anda mempekerjakan satu orang, mereka mungkin tidak dapat menangani tuntutan startup yang berkembang pesat. Namun, jika Anda menemukan tim hukum yang berukuran sempurna untuk perusahaan Anda, Anda akan dapat mengandalkan mereka untuk apa pun. John Woods di, memiliki tim yang dapat diandalkan sangatlah penting.Terkait: 8 Persyaratan Hukum Saat Anda Memulai Bisnis
Penjualan dan menginap
Salah satu kegembiraan terbesar yang dimiliki anak-anak saya adalah tinggal di rumah kakek-nenek mereka untuk menginap, di mana mereka diakui dimanjakan. Ada banyak persiapan yang dilakukan untuk membawa mereka ke sana, saat kami mengemas pakaian, botol susu, dan boneka binatang mereka untuk memastikan bahwa setiap orang memiliki masa inap yang sukses. Kakek-nenek senang melihat anak-anak, anak-anak bersemangat tentang menginap, dan orang tua dapat menikmati satu malam libur dari tugas normal mereka—ini adalah win-win-win. Proses akuisisi bisnis sangat mirip. Sementara saya belum melakukan akuisisi secara langsung, saya melihat hasil akuisisi yang sukses dari kakek saya, serta hasil dari teman dekat lainnya. Cara akuisisi tersebut telah dijelaskan kepada saya adalah bahwa mereka membutuhkan banyak persiapan tetapi hasilnya terasa seperti beban dunia telah terangkat dari pundak Anda. Akuisisi ini tidak selalu merupakan perpisahan yang permanen, tetapi merupakan pencapaian yang memungkinkan lebih banyak kebebasan. Tidak semua orang menjadi orang tua ketika mereka berpikir mereka akan melakukannya, karena garis waktu kehidupan kita sering kali ditentukan oleh faktor eksternal yang berada di luar kendali kita. Namun, orang tua yang berpikir bahwa tahun-tahun mereka membesarkan anak-anak telah menghalangi mereka untuk belajar keterampilan kewirausahaan mungkin akan menemukan diri mereka menjadi orang yang paling cocok untuk pekerjaan itu.Terkait: 10 Alasan Mengapa Lebih Banyak Orang Tua Harus Menjadi Pengusaha
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Mantan karyawan dihukum karena memasukkan pisau… Artikel ini diterjemahkan dari edisi bahasa Spanyol kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca…
- 5 Kebiasaan Kepemimpinan yang Efektif Mike Malatesta adalah seorang penulis, podcaster, penasihat kewirausahaan, dan tamu terakhir di podcast EO 360 wdengan pembawa acara Dave Will. Mike membantu wirausahawan melepaskan diri, mengambil kembali kekuatan mereka, dan…
- 5 Tips Bagi Perusahaan Muda Untuk Mempekerjakan… Claire Angelle, peserta Akselerator Organisasi Pengusaha (EO) di Atlanta, mendirikan Angelle Consulting--perusahaan PR dan konsultan yang digerakkan oleh misi--pada tahun 2018. Claire mendorong perubahan positif dengan mengangkat suara pemimpin bisnis…
- Mempekerjakan Tidak Cukup. Memenangkan Permainan… Banyak yang kembali ke kantor musim semi ini, mungkin untuk pertama kalinya sejak Maret 2020, tetapi tidak sama seperti saat kami meninggalkannya. Pandemi Covid-19 mendorong perubahan perilaku yang cepat memaksa…
- 3 Cara Membangun Kepercayaan dan Tim Jarak Jauh Bintang Penyebaran varian Delta Covid-19 membuat rencana kembali ke kantor menjadi kacau-- lagi. Kantor membatalkan rencana masuk kembali mereka, dan beberapa memutuskan untuk membuat pengaturan kerja jarak jauh permanen.Pada tahun 2025,…
- 5 Tren Pemasaran Digital yang Perlu Diketahui Selama… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Dua tahun terakhir telah menunjukkan peningkatan besar dalam jumlah uang yang dialokasikan untuk pemasaran dan komunikasi digital, yang telah menciptakan…
- 5 Cara Sederhana Mengurangi Kesepian dan… Jika Anda merasa kesepian, Anda tidak sendiri. Epidemi kesepian Amerika semakin parah, Bagaimana Saya Dapat (61%) melaporkan bahwa mereka kesepian, menurut laporan Loneliness and the Workplace 2020 dari Cigna. .…
- Kami Hanya Manusia: 4 Cara Menjadi Editor Salinan… Kita semua pernah di sana – mengirim email promosi dengan kata yang hilang atau menyadari bahwa e-book Anda memiliki kesalahan format setelah membagikannya dengan audiens Anda. Sangat frustasi untuk melakukan…
- 3 Kesalahan Komunikasi yang Berdampak Negatif pada… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Selama 15 tahun saya bekerja terutama dengan para…
- Buat Manifesto Pribadi Anda dalam 25 Menit Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Menjelang tahun baru, banyak orang berkomitmen untuk lebih banyak berolahraga, tidak minum alkohol, makan lebih sehat, dan lebih memperhatikan tidur.…
- Bagaimana Menjadi Pelatih Karir Anda Sendiri Pembinaan membantu kita memahami diri kita sendiri, menemukan pilihan baru, dan melepaskan diri dari kemandekan, tetapi kesempatan untuk menghabiskan waktu dengan pelatih yang memenuhi syarat hanya tersedia bagi beberapa individu…
- Biden Menyetujui Kesepakatan Infrastruktur $1 Triliun Presiden Biden pada hari Sabtu menandatangani RUU infrastruktur senilai $ 1 triliun menjadi undang-undang - membuka jalan bagi satu-satunya kesepakatan pekerjaan umum terbesar sejak Undang-Undang Jalan Raya Bantuan Federal tahun…
- Berpikir untuk Bergabung dengan Pengunduran Diri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sebuah awal baru. Itulah yang dicita-citakan banyak orang…
- Kembali ke Dunia Kerja Setelah Menjadi Caregiver Memasuki kembali angkatan kerja berbayar dari peran pengasuhan penuh waktu bisa terasa menakutkan. Bahkan waktu istirahat yang singkat dapat membuat seseorang merasa kurang percaya diri atau tidak yakin pada diri…
- 'Keluarkan suara mereka': Bagaimana seorang… 18 November 2021 oleh Michael Bürgi Jolene Delisle memulai The Working Assembly pada tahun 2017 setelah karir kreatif yang sukses yang membuatnya bekerja di Arnold Worldwide dan Instagram, di antaranya…
- Perlu Penyetelan Ulang? Coba Sesi Meditasi Cepat… 03 Februari 2022 Anda mungkin pernah mendengar tentang manfaat perhatian dan bagaimana meditasi dapat membantu Anda mencapainya. Tetapi Anda masih tidak dapat menemukan kecenderungan untuk memulai atau waktu untuk berlatih…
- Apa Rahasia Mempertahankan Bakat Teknologi? Saat kita memasuki tahun ketiga COVID-19, orang-orang dari Prancis hingga Fiji secara serius mengevaluasi kembali tempat tinggal mereka, cara mereka menghabiskan waktu, dan apa yang paling penting dalam hidup mereka.…
- Bagaimana Pandemi Global Mempersiapkan Pemimpin… Lingkungan hibrida akan tetap ada, Aktivis Hong Kong apa yang telah dipelajari selama pandemi untuk membentuk masa depan kita. Pendapat yang diungkapkan oleh Pengusaha kontributor adalah milik mereka sendiri. Sebagai…
- Gelombang Kewirausahaan yang Berkelanjutan Akan… Kewirausahaan adalah inti dari semangat Amerika, namun angka-angka tersebut menceritakan kisah penurunan sejak tahun 1980-an. Menurut Kantor Anggaran Kongres, bisnis baru merupakan 38 persen dari semua perusahaan pada tahun 1982,…
- 3 Pelajaran Manajemen Risiko Teratas Jenderal… Pada tahun 1930-an, dengan gambaran mengerikan Perang Dunia Pertama masih segar, Prancis membangun garis besar benteng di sepanjang perbatasan mereka dengan Jerman, Garis Maginot, untuk mencegah risiko terulangnya pembantaian yang…
- 4 Sifat Utama yang Harus Diperhatikan Saat… Semakin berbakat setiap eksekutif individu, semakin efektif tim kepemimpinan Anda secara keseluruhan, bukan? Belum tentu. Bakat dan efektivitas tidak selalu berkorelasi, terutama di ruang rapat. Sebelum merekrut bakat secara eksklusif,…
- Mengatasi Ketakutan di Tempat Kerja Halloween sudah dekat. Semangat musim menawarkan prinsip yang sangat berharga untuk menjalankan bisnis. Sebagai pemimpin bisnis, kita harus mengubah ketakutan menjadi sensasi. Berikut adalah empat tip untuk membingkai ulang pemikiran…
- Cara Membawa Keaslian ke Strategi Pemasaran Startup Anda Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Menurut sebuah studi oleh Stackla, 90% pelanggan mengutamakan keaslian ketika memilih perusahaan mana yang mereka sukai dan dukung. Tapi apa…
- Mengapa Setiap Pengusaha Membutuhkan Podcast Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Selama dekade terakhir, inovasi digital telah membuka banyak…
- Apa yang Menghentikan Orang-orang di Tim Anda untuk Pergi? Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat…
- Ajukan 5 Pertanyaan Ini untuk Memutuskan Langkah… Bagaimana Anda dapat memastikan bahwa Anda mencapai definisi kesuksesan karir Anda? Penulis menawarkan lima pertanyaan untuk ditanyakan kepada diri sendiri: 1) Seberapa puaskah saya? 2) Bagaimana saya belajar dan berkembang?…
- Perangkap Menang Kalah yang Kita Hadapi di Kantor Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Asumsi bahwa keragaman hanya membutuhkan hasil menang atau kalah adalah jebakan yang dibuat sendiri yang dipicu oleh rasa takut. Kekeliruan…
- Bagaimana Beralih Dari Pengusaha Menjadi Karyawan Lagi Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Banyak pengusaha berbicara tentang bagaimana bekerja untuk diri mereka sendiri terlalu lama telah membuat mereka “tidak dapat dipekerjakan” dan mengatakan…
- Mengapa Orang Berhenti dari Pekerjaannya? Ini… Sebagai pelatih kepemimpinan, saya sering menemukan satu komponen yang hilang sebagai akar penyebab dari begitu banyak masalah yang mempengaruhi tempat kerja, termasuk banyaknya karyawan yang berhenti.Kekurangan cinta.Saya akui saya seorang…
- 7 Kegembiraan Kecil yang Harus Anda Tambahkan ke… Apa yang akan Anda fokuskan di tahun 2022? Apa pun rencana dan ambisi Anda yang lain, salah satunya adalah: Menjadi lebih bahagia di tahun mendatang. Tahun-tahun pandemi 2020 dan 2021…