Memperkenalkan Musim 7

04 Oktober 2021 Begitu banyak dari kita berada pada titik balik secara profesional atau mengelola kehidupan di ambang pintu. Kami sedang mempertimbangkan apakah sudah waktunya untuk berganti pekerjaan atau tidak. Bergulat dengan anggota tim yang mengundurkan diri satu demi satu. Mencoba untuk menetap dan berhasil sebagai karyawan baru. Menemukan jalan kami sebagai pekerja lepas. Musim depan ini adalah tentang memanfaatkan tahap transisi dan awal ini sebaik-baiknya, memimpin perubahan positif, dan terus maju dalam karier kami. Kirim email ke tim pertunjukan: womenatwork@hbr.org Daftar untuk buletin Women at Work.

EMILY CAULFIELD: Hei, semuanya, kami kembali! Musim berikutnya dari Wanita di Tempat Kerja dimulai Senin, 11 Oktober AMY BERNSTEIN: Amy G, bagaimana Anda menggambarkan nada dari episode yang kami tayangkan? AMY GALLO: Positif, reflektif tetapi juga berpikiran maju. Itu adalah percakapan yang memproses apa yang wanita telah lalui selama pandemi dan bagaimana mereka tumbuh dari pengalaman itu. WANITA 1: Saya pasti lebih produktif. Di tempat kerja saya pikir saya menambahkan lebih banyak nilai. Saya mendapat promosi. Itu hal yang sangat jelas. Tetapi saya pikir apa yang tidak begitu jelas adalah tingkat kepuasan itu, bahwa inilah yang saya inginkan sehingga saya sangat takut untuk memberikan diri saya sendiri. Dan rasanya sama enaknya dengan yang saya kira. CAULFIELD: Dan dalam beberapa kasus, getarannya tidak hanya positif tetapi juga perayaan. Saya secara khusus memikirkan episode di mana kami menampilkan pemimpin wanita luar biasa yang mendukung tim mereka selama krisis. WOMAN 2: Saya menelepon Elaine pada hari terakhir bulan Januari , dan saya berkata, “Saya tidak bisa melakukan ini. Maafkan saya. Terima kasih atas semua yang telah Anda lakukan untuk saya di perusahaan. Itu menyakitkan saya, tetapi saya harus pergi.” Dan dia berkata, “Tunggu, tunggu, tidak, tidak. Mari kita cari tahu.” PEREMPUAN 3: Anda mendengar tentang semua wanita yang terpaksa meninggalkan tempat kerja karena pekerjaan tidak mau menemui mereka di tempat mereka adalah. Saya tidak ingin kehilangan orang baik saya. BERNSTEIN: Terkadang, orang baik ingin untuk meninggalkan pekerjaan. Itulah sebabnya kami mencurahkan satu episode untuk pertanyaan Haruskah Anda berhenti?

GALLO: Dan di episode lain, manajer membuka tentang bagaimana perasaan mereka sebenarnya ketika anggota tim mengundurkan diri.

WOMAN 4: Saya pikir sebagai manajer, Anda benar-benar harus menunjukkan bahwa Anda mendukung keputusan orang, bahkan ketika keputusan itu, saya tidak akan bekerja di sini lagi. Saya merasa bahwa Anda harus mendukung apa yang dilakukan orang dalam karier mereka dan memahaminya. Dan, dan itulah yang saya coba sampaikan, seperti, OK, saya mengerti ini. Tapi jujur saja, saya tidak mengerti. CAULFIELD: Kami juga akan memeriksa wanita yang memulai pekerjaan di perusahaan yang tidak memiliki remote atau tenaga kerja hibrida sebelum krisis. Bagaimana kabar para karyawan baru ini? GALLO: Dan itu hanya segelintir dari banyak situasi dan topik yang kami tangani musim ini. BERNSTEIN: Anda akan mendengar perspektif, temuan penelitian, analisis, dan cerita yang membantu Anda maju dalam karir Anda. GALLO: Jadi , beri tahu teman Anda, beri tahu rekan kerja Anda, dan saksikan segera.
Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Saints HC Sean Payton dinyatakan positif COVID-19,… Pelatih kepala Saints Sean Payton tidak akan absen untuk pertandingan prime-time Minggu malam melawan Buccaneers setelah dinyatakan positif COVID-19, tim mengumumkan Jumat. Koordinator defensif Dennis Allen akan mengambil tugas kepala-pelatihan…
Apakah startup membutuhkan ESG? Anda sedang membaca email The Forecast dari 17 Januari 2022Lihat arsip Perkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
Pembicaraan ekstensi hakim; Kebutuhan SS Yanks 5:58 UTCNEW YORK -- Potensi perpanjangan kontrak Aaron Judge akan menjadi topik diskusi offseason ini, menurut general manager Yankees Brian Cashman, yang berencana untuk menukar angka keuangan dengan pemain luar…
Masalah Peng Shuai Beijing Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 27 November 2021Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
Webinar menopause di tempat kerja Lebih dari separuh tenaga kerja AS terdiri dari wanita - saat ini ada 61 juta wanita berusia 50 tahun ke atas yang bekerja di AS Anda tahu apa artinya itu?…
Pelatihan musim semi MLB kembali dan sumpah Liam… Bau rerumputan. Retak kelelawar yang manis. Bola cepat bermunculan di sarung tangan. Inilah tanda-tanda tahunan musim bisbol dimulai lagi. Segalanya dimulai sedikit lebih lambat dari biasanya tahun ini di MLB…
kalkulus covid china Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 15 Januari 2022Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
Di Dunia Hybrid, Teknologi Anda Menentukan… Salah satu pertanyaan besar yang dihadapi banyak pemimpin sekarang adalah: bagaimana kita dapat berkomunikasi, berkolaborasi, dan terhubung secara bermakna dalam lingkungan hibrid (atau jarak jauh)? Ketika perusahaan bersaing untuk mendapatkan…
Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
Dalam Pertahanan Kantor Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Ada banyak bayangan yang dilemparkan ke kantor yang besar dan buruk akhir-akhir ini. Beberapa karyawan dan perusahaan mengatakan lingkungan kantor…
Wanita Berikutnya: Karen Murphy, SVP Strategi Bisnis… Wanita naik pangkat di seluruh sepak bola profesional, mendapatkan posisi kekuasaan di ruang yang terlalu lama dikuasai hampir secara eksklusif oleh laki-laki. Kami melihat semakin banyak wanita yang melanggar batasan…
Perjalanan Memetakan Jalan Anda ke Personal Brand… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Saya seorang pelatih personal branding dan konsultan PR…
Apa yang Menghentikan Orang-orang di Tim Anda untuk Pergi? Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat…
Bagaimana pasar karbon akan bekerja Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 6 November 2021Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung tim jurnalis Quartz global yang melaporkan kekuatan yang…
Kesehatan Otto Porter Jr. 'kejutan terbesar'… kesehatan Porter Jr. 'kejutan terbesar' untuk Kerr, Warriors awalnya muncul di NBC Sports BayareaThe Warriors' luar biasa awal musim NBA 2021-22 sebagian besar berkat bangku cadangan yang jauh lebih baik.…
Rencana 3-Kata Facebook untuk Membawa Semua Orang… Facebook--atau Meta, demikian nama perusahaan sekarang--mengumumkan pada hari Selasa bahwa karyawan akan memiliki opsi untuk menunda kembali mereka ke kantor hingga nanti pada tahun 2022. Perusahaan telah merencanakan untuk mengembalikan…
Pemeran Pendukung Miami Heat Memberikan Kemenangan… Setidaknya untuk satu malam, Miami Heat membuktikan bahwa mereka bisa sukses tanpa starter Bam Adebayo dan Jimmy Butler. Dengan absennya Adebayo dan Butler karena cedera, Miami Heat masih mampu mengalahkan…
Varian covid baru Afrika Selatan membawa kembali… Hari ini (26 November), Inggris menambahkan enam negara Afrika ke "daftar merah" untuk perjalanan: Afrika Selatan, Botswana, Eswatini, Lesotho, Namibia, dan Zimbabwe. Varian baru covid-19, yang tampaknya berasal dari wilayah…
Pekerja Terus Berhenti. Inilah 3 Hal yang Akan… Seiring tingginya tingkat pergantian karyawan yang terus meningkat, para pemimpin bisnis harus beralih untuk beradaptasi dengan apa yang benar-benar diinginkan karyawan dalam ekonomi yang digerakkan oleh pekerja ini. Manfaat dan…
5 Tren Utama yang Perlu Dipahami Pemimpin untuk… Orang-orang yang kembali ke kantor tidak sama dengan mereka yang pergi pada Maret 2020. Indeks Tren Kerja terbaru Microsoft mengumpulkan masukan dari 31.000 orang di 31 negara, tren tenaga kerja…
Ada tiga jenis pekerja. Kamu yang mana? Jika Anda termasuk di antara legiun yang baru-baru ini menangkap bug berhenti, sebuah nasihat: Sebelum Anda menerima pekerjaan baru, berpikirlah seperti seorang sarjana manajemen dan cari tahu yang jenis pekerja…
Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
Super Pumped mendapat teaser baru yang lebih panjang… Ada teaser baru untuk musim pertama Super Pumped, acara antologi Showtime mendatang tentang startup Silicon Valley yang sukses besar. Seperti yang kita lihat di teaser dari bulan Desember, musim pertama…
Bagaimana penerbit dapat memikat audiens mereka… Perusahaan media selalu mencari pengait untuk menarik perhatian pembaca, terutama selama musim liburan yang sibuk. Sebagai saluran, email mendapatkan banyak buzz akhir-akhir ini dan terus bertahan sebagai cara untuk tampil…
Warriors mengalahkan Mavericks dalam penampilan… Prajurit akhirnya memberikan pertunjukan luar biasa dalam kemenangan dominan atas Mavs awalnya muncul di NBC Sports BayareaSAN FRANCISCO – Setelah melewatkan dua pertandingan dengan rasa sakit di lutut kirinya yang…
Bob Murray Mengundurkan Diri Dari Jabatan sebagai… Anaheim Ducks hari ini mengumumkan bahwa Wakil Presiden Eksekutif dan Manajer Umum Bob Murray telah mengundurkan diri dari posisinya, efektif segera. Murray akan mendaftar dalam program penyalahgunaan alkohol. Seperti yang…
Balfour Beatty dipilih untuk penjara Highland Proyek ini telah dirancang oleh BakerHicksProyek untuk Layanan Penjara Skotlandia (SPS) telah dirancang oleh BakerHicks. Balfour Beatty akan mengerjakan desain detail serta konstruksi proyek. HMP Highland akan melayani area Highlands,…
Fed pertama untuk kesehatan mental 📬 Mendaftar untuk email mingguan kami tentang masa depan pekerjaan.Dengan memberikan email Anda, Anda menyetujui Kebijakan Privasi Quartz.Baca selengkapnya
Cara memerangi keputusasaan iklim Anda sedang membaca email Cara dari 24 Desember 2021Lihat arsip Perkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena tim…
2021 dalam 65 tautan Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 18 Desember 2021Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…