SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
Harlem Capital telah menetapkan tujuan yang sangat berani untuk perusahaan modal ventura: Berinvestasi pada 1.000 pendiri yang beragam selama 20 tahun ke depan.
Mitra pengelola Henri Pierre-Jacques sangat menyadari bahwa mencapai angka itu adalah tugas yang sulit. Pada acara streaming Inc. pada 24 Februari, dia memberi tahu Beatrice Dixon, salah satu pendiri dan CEO bisnis kebersihan wanita yang berbasis di Atlanta, Honey Pot Company, bahwa dia dan rekannya menginginkan misi yang akan memaksa mereka untuk meregangkan tubuh dan merasa tidak nyaman.
“Keyakinan kami adalah bahwa pendorong terbesar dalam menutup kesenjangan kekayaan adalah melalui ekuitas dan kepemilikan,” kata Pierre-Jacques. Baik dia dan co-founder Jarrid Tingle berasal dari karir di bidang keuangan, dan dengan cepat menyadari ada masalah struktural di dunia investasi yang merugikan pengusaha yang Hitam, Pribumi, atau orang kulit berwarna lainnya.
“Kami tidak ingin bekerja untuk perusahaan yang tidak memiliki mitra kulit hitam, yang pada dasarnya adalah 99 persen perusahaan,” kata Pierre-Jacques. Alih-alih, mereka mulai berinvestasi malaikat tetapi merasa ada lebih banyak yang harus dilakukan.
“Jika kami benar-benar ingin mempertahankan misi kami… kami harus mengumpulkan dana karena benar-benar tidak ada orang di luar sana yang melakukan apa yang kami inginkan,” katanya.
Para mitra meluncurkan dana Harlem Capital yang berbasis di New York City pada tahun 2015, dan sekarang telah berinvestasi di 58 pendiri. Bagaimana Anda bisa menjadi salah satu dari 942 sisa yang dibidik perusahaan? Berikut adalah tiga hal yang dicari Pierre-Jacques dalam wirausaha.
1. Percaya diri
Jika Anda tidak percaya pada diri sendiri, mengapa harus investor? “Ada kesombongan atau kepercayaan diri dalam diri Anda untuk mengatakan, ‘Saya akan pergi keluar dan melakukan sesuatu yang belum pernah dilakukan orang lain sebelumnya,'” kata Pierre-Jacques. “Anda harus memilikinya. Ada keseimbangan dalam cara Anda menyajikannya secara eksternal, tetapi secara internal Anda sebaiknya meningkatkan keangkuhan itu.”
2. Kulit tebal
Tidak semua orang mau berinvestasi. Diberitahu tidak tidak pernah mudah, tetapi Pierre-Jacques mengatakan itu adalah sesuatu yang Anda perlukan untuk membiasakan diri melepaskannya. Dia ingat mengajukan calon investor ketika mengembangkan Harlem Capital, ditolak, dan semakin frustrasi. “Saya ingat bagaimana perasaan saya. Dan itu juga membuat saya lebih berhati-hati,” katanya. Sekarang, sebagai orang yang sedang berpromosi, dia mencoba memberikan umpan balik yang lebih konstruktif apakah dia memutuskan untuk berinvestasi atau tidak.
3. Visi jangka panjang
Pierre-Jacques mengatakan Anda tidak harus memiliki semua langkah-langkahnya sudah diketahui, tetapi Anda perlu memvisualisasikan tujuan untuk memulai–bahkan jika tampaknya tidak masuk akal. Untuk Harlem Capital, batu loncatan kecil mengarah ke hal-hal yang lebih besar.
“Keyakinan bagi kami adalah bahwa orang yang beragam mempekerjakan lebih banyak karyawan yang beragam,” katanya, menambahkan bahwa, “ketika orang-orang yang beragam itu punya uang baik berinvestasi sebagai malaikat, atau jika mereka pergi dan memulai perusahaan baru, mereka akan dapat meningkatkan modal dengan lebih mudah. Sekarang Anda memiliki perusahaan baru yang beragam yang mempekerjakan lebih banyak orang danmenjadi siklus.”