TDIA FAMILIAR memberikan daya tarik bawah sadar yang kuat. “Efek nama-huruf” mengacu pada bias bawah sadar yang dimiliki orang untuk huruf-Bagaimana Perusahaan PE, dan untuk inisial mereka sendiri pada khususnya. Mereka lebih cenderung memilih karir, mitra dan merek yang dimulai dengan inisial mereka (Joe menjadi joiner, menikahi Judy dan menyukai kue Jaffa). Bias terkait, “efek jalan yang dilalui dengan baik”, menggambarkan kecenderungan orang untuk menganggap waktu perjalanan yang lebih pendek untuk rute yang sudah dikenal daripada yang sebenarnya terjadi.
Dengarkan cerita ini.Nikmati lebih banyak audio dan podcast di iOS atau Android.
Browser Anda tidak mendukung elemen tersebut.
Bias terhadap familiar juga muncul di tempat kerja. Salah satu prasangka tersebut adalah tentang apa sebenarnya yang dimaksud dengan pekerjaan. Berada di meja dianggap sebagai pekerjaan, seperti halnya melihat layar di atas ukuran tertentu. Menanggapi email dan menghadiri rapat adalah bentuk pekerjaan yang pasti. Begitu juga dengan aktivitas yang dapat menarik simpati jika dilakukan di akhir pekan—mengetik, menerima telepon dari bos, membuka semua jenis spreadsheet.
Prasangka ini membantu menjelaskan kekhawatiran tentang “bias kedekatan”, risiko bahwa karyawan kerah putih yang menghabiskan banyak waktu di kantor lebih mungkin untuk maju daripada pekerja jarak jauh yang kurang terlihat. Itu karena berada di dalam gedung perkantoran itu sendiri adalah sesuatu yang dianggap sebagai pekerjaan. Penelitian pra-pandemi menunjukkan bahwa “waktu tatap muka pasif”—fakta sekadar terlihat di meja Anda, bahkan tanpa berinteraksi dengan siapa pun—membuat pengamat menganggap orang-orang sebagai orang yang dapat diandalkan dan berkomitmen.
Tetapi bentuk pekerjaan yang sudah dikenal ini dapat menipu, karena dua alasan. Yang pertama adalah bahwa apa yang tampak seperti upaya Stakhanovite mungkin tidak seperti itu. Penyadap keyboard mungkin hanya memperbarui profil LinkedIn mereka. Peserta rapat sering hadir dalam tubuh tetapi tidak dalam roh. Bahkan ketika pekerjaan sebenarnya sedang dilakukan, itu mungkin bukan penggunaan waktu orang yang paling produktif.
Yang kedua adalah hal-hal yang terlihat seperti kebalikan dari pekerjaan—malas-malasan, menggunakan istilah teknis—bisa sangat berguna. Ambil lamunan. Di sebagian besar tempat kerja, menatap ke luar angkasa selama berjam-jam tidak disukai; penjaga keamanan dan model bisa lolos begitu saja, tapi hanya sedikit yang lain. Namun membiarkan pikiran mengembara bukan hanya bagian dari menjadi manusia; itu juga bisa menjadi sumber kreativitas, cara untuk membuka solusi untuk masalah pelik.Momen terobosan Albert Einstein sering datang melalui eksperimen pemikiran di yang dia biarkan imajinasinya melayang. Bagaimana rasanya melakukan perjalanan secepat berkas cahaya? Apa yang terjadi jika sambaran petir ganda diamati dari perspektif yang berbeda? Einstein memang diakui sebagai standar yang cukup tinggi, tetapi zonasi juga dapat membantu manusia biasa. Penelitian yang diterbitkan pada tahun 2021 menemukan bahwa masalah rumit terkait pekerjaan memicu lebih banyak lamunan di kalangan karyawan profesional, dan lamunan ini pada gilirannya meningkatkan kreativitas.Dalam Senada dengan itu, jalan-jalan bukan hanya sekedar rehat dari pekerjaan, tapi bisa menjadi salah satu wujudnya. Eksperimen dari tahun 2014 meminta peserta untuk memikirkan kegunaan kreatif untuk objek umum (misalnya tombol) sambil duduk dan berjalan. Perambulation dikaitkan dengan peningkatan besar dalam kreativitas. Berada di luar umumnya tampaknya meningkatkan pemikiran lateral. Dalam studi lain, pejalan kaki yang telah berlari jauh di hutan belantara melakukan tugas pemecahan masalah jauh lebih baik daripada mereka yang belum berangkat.
Bermalas-malasan memiliki batas yang jelas. Jika Anda melewatkan tenggat waktu karena Anda menatap keluar jendela dengan penuh perasaan, Anda masih melewatkan tenggat waktu. Tidak setiap masalah membutuhkan ransel dan perjalanan ke pedesaan. Jika Anda tidak terlalu menyukai pekerjaan Anda, Anda cenderung melamun tentang hal-hal lain.
Tetapi waktu untuk merenung adalah berharga di hampir setiap peran. Sebagai contoh, perwakilan layanan pelanggan dapat menjadi sumber ide yang baik tentang cara meningkatkan produk perusahaan, tetapi mereka sering dinilai berdasarkan seberapa baik mereka mematuhi jadwal panggilan telepon. Refleksi bukanlah bagian dari rutinitas.
Pemikiran ulang pascapandemi terhadap pekerjaan difokuskan pada pertanyaan “kapan” dan “di mana”. Perusahaan bereksperimen dengan empat hari kerja dalam seminggu sebagai cara untuk meningkatkan retensi dan menghindari kelelahan. Kerja asinkron adalah cara bagi individu untuk berkolaborasi pada waktu yang sesuai untuk mereka. Banyak pemikiran tentang bagaimana membuat pekerjaan hibrida menjadi sukses.Pertanyaan “apa itu pekerjaan” kurang mendapat perhatian. Bias terhadap bentuk kegiatan yang sudah dikenal sangat mengakar. Tetapi jika Anda melihat seorang rekan kerja berjalan-jalan di taman atau memeriksa langit-langit selama berjam-jam, jangan berasumsi bahwa pekerjaan belum selesai. Apa yang tampak seperti kemalasan mungkin merupakan saat ketika kebetulan menyerang.Baca selengkapnya dari Bartleby, kolumnis kami tentang manajemen dan pekerjaan:
Kembalinya kantor yang ramai (12 Maret)
Perusahaan atau sekte? (5 Maret)
Biaya tak terlihat dari pekerjaan kotor (26 Februari) Untuk analisis lebih lanjut dari cerita terbesar di bidang ekonomi, bisnis dan pasar, daftar ke Money Talks, buletin mingguan kami.
Artikel ini muncul di bagian Bisnis dari edisi cetak dengan judul “Loafing can be work”
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Realtor.com: Di Dalam Rumah Lembah Silikon Terakhir… Saat Anda menjelajah, sesuatu tentang browser Anda membuat kami berpikir Anda mungkin bot. Ada beberapa alasan mengapa hal ini dapat terjadi, termasuk: Anda adalah pengguna yang kuat yang bergerak melalui…
- Sebuah memo dari bos tentang permintaan maaf inflasi DEAR TOP TABLE, Kami telah membahas banyak risiko yang mengancam kami di tahun mendatang: pandemi, masalah rantai pasokan kami, dan retensi staf. Tapi saya ingin mengangkat masalah yang lebih pribadi:…
- Itulah Semangatnya: Pulau Wiski Pribadi New York… Saat Anda menjelajah, sesuatu tentang browser Anda membuat kami berpikir Anda mungkin bot. Ada beberapa alasan mengapa hal ini mungkin terjadi, termasuk: Anda adalah pengguna yang kuat yang bergerak melalui…
- Rumah Palm Springs Futuristik Diluncurkan ke Pasar… Saat Anda menjelajah, sesuatu tentang browser Anda membuat kami berpikir Anda mungkin bot. Ada beberapa alasan mengapa hal ini mungkin terjadi, termasuk: Anda adalah pengguna yang kuat yang bergerak melalui…
- RUU NYC melarang alat perekrutan AI yang gagal dalam… Kota New York dapat segera mengurangi kemungkinan bias AI di pasar kerja. Associated Press mencatat dewan kota telah mengesahkan undang-undang yang melarang sistem perekrutan AI yang tidak lulus audit tahunan…
- Pendekatan Terukur untuk Membuat Perubahan Drastis Pandemi sangat mempengaruhi cara kita berpikir tentang pekerjaan kita. Tapi sebelum kita semua ikut-ikutan Pengunduran Diri Hebat dan membuat keputusan yang berpotensi mengubah hidup, ada peringatan. Kita tidak boleh mengabaikan…
- Apakah martech dalam gelembung pendapatan dan… Kencangkan sabuk pengaman anda. Artikel ini akan menjadi perdebatan hangat. Industri martech sebenarnya berada dalam gelembung pendapatan, seperti gelembung dot-com tahun 1995 dan gelembung perumahan tahun 2008. Dan tidak ada…
- Jangan Mempekerjakan Mantan Karyawan Sebelum… Jika Anda memiliki posisi terbuka, mempekerjakan kembali mantan karyawan, yang dikenal sebagai bumerang, mungkin tampak seperti jawaban yang mudah karena mereka sudah mengetahui budaya perusahaan, nuansa bisnis, dan orang-orangnya. Tetapi…
- Tren Renovasi Dapur yang Harus Diwaspadai Pada 2022 Saat Anda menjelajah, sesuatu tentang browser Anda membuat kami berpikir Anda mungkin bot. Ada beberapa alasan mengapa hal ini mungkin terjadi, termasuk: Anda adalah pengguna yang kuat yang bergerak melalui…
- Bagaimana Dapur Rempah-Rempah Menjaga Memasak di… Saat Anda menjelajah, sesuatu tentang browser Anda membuat kami berpikir Anda mungkin bot. Ada beberapa alasan mengapa hal ini mungkin terjadi, termasuk: Anda adalah pengguna yang kuat yang bergerak melalui…
- Bagaimana Perusahaan Dapat Mendorong Keanekaragaman,… Protes keadilan sosial dalam beberapa tahun terakhir mendorong banyak perusahaan untuk membuat pernyataan publik yang mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I). Tetapi penelitian baru tentang upaya DE&I di perusahaan menunjukkan…
- Bias dalam AI menyebar dan saatnya untuk memperbaiki masalah Apakah Anda melewatkan sesi dari Future of Work Summit? Kunjungi perpustakaan sesuai permintaan Future of Work Summit kami untuk streaming. Artikel ini disumbangkan oleh Loren Goodman, salah satu pendiri dan…
- Google Dituntut oleh Mantan Karyawan Kulit Hitam… Kami mendeteksi aktivitas yang tidak biasa dari jaringan komputer Anda Untuk melanjutkan, silakan klik kotak di bawah untuk memberi tahu kami bahwa Anda bukan robot. Baca selengkapnya
- Dengan Tenggat Waktu Perdagangan NBA Mendekati, Ben… Saat Anda menjelajah, sesuatu tentang browser Anda membuat kami berpikir Anda mungkin bot. Ada beberapa alasan mengapa hal ini mungkin terjadi, termasuk: Anda adalah pengguna yang kuat yang bergerak melalui…
- Opera menjadi crypto penuh dengan Proyek Peramban Crypto Opera Software melanjutkan trennya dalam membangun browser khusus dengan The Crypto Browser Project, browser Web3 khusus yang dioptimalkan untuk penggunaan blockchain dan cryptocurrency, bersama dengan browser khusus miliknya sendiri. wallet.…
- Shell mempertimbangkan perpisahan Perusahaan minyak mencari transisi energi yang lebih ringan PITY BEN VAN BEURDEN. Bos Royal Dutch Shell adalah pria yang ramah yang mengarahkan jalur Scylla-and-Charybdis antara pemegang saham yang mencintai minyak…
- SCOTUS Menang Jangka Pendek untuk Demokrat,… Kami mendeteksi aktivitas yang tidak biasa dari jaringan komputer Anda Untuk melanjutkan, silakan klik kotak di bawah untuk memberi tahu kami bahwa Anda bukan robot. Baca selengkapnya
- Penelitian: Bagaimana Bias Terhadap Perempuan… Penelitian baru meneliti bias gender dalam empat industri dengan lebih banyak pekerja perempuan daripada laki-laki — hukum, pendidikan tinggi, organisasi nirlaba berbasis agama, dan perawatan kesehatan. Memiliki jumlah perempuan yang…
- RUU NYC melarang alat perekrutan AI yang gagal dalam… Kota New York dapat segera mengurangi kemungkinan bias AI di pasar kerja. Associated Press mencatat dewan kota telah mengesahkan undang-undang yang melarang sistem perekrutan AI yang tidak lulus audit tahunan…
- Mengapa AI membutuhkan masukan dari orang Afrika Kecerdasan buatan (AI) pernah menjadi bahan fiksi ilmiah. Tapi itu menjadi meluas. Ini digunakan dalam teknologi ponsel dan kendaraan bermotor. Ini mendukung alat untuk pertanian dan perawatan kesehatan.Namun muncul kekhawatiran…
- Realtor.com: Justin Timberlake Membuat Untung Gila… Saat Anda menjelajah, sesuatu tentang browser Anda membuat kami berpikir Anda mungkin bot. Ada beberapa alasan mengapa hal ini mungkin terjadi, termasuk: Anda adalah pengguna yang kuat yang bergerak melalui…
- 4 Alasan Mengapa Validasi Penting untuk Sistem Waralaba Anda Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Untuk pemilik waralaba, tahap validasi dari proses investigasi mungkin merupakan kesempatan terbaik Anda untuk meyakinkan calon penerima waralaba bahwa konsep…
- Terdaftar seharga $9,8 juta, Rumah Termahal di… Saat Anda menjelajah, sesuatu tentang browser Anda membuat kami berpikir Anda mungkin bot. Ada beberapa alasan mengapa hal ini mungkin terjadi, termasuk: Anda adalah pengguna yang kuat yang bergerak melalui…
- Aturan Baru Penyewaan Hari Ini: 8 Rahasia Mendapat… Saat Anda menjelajah, sesuatu tentang browser Anda membuat kami berpikir Anda mungkin bot. Ada beberapa alasan mengapa hal ini mungkin terjadi, termasuk: Anda adalah pengguna yang kuat yang bergerak melalui…
- Jika Anda Percaya Salah Satu dari 5 Hal Ini, Anda… Apa yang membuat seseorang menjadi pemimpin yang efektif? Yang terbaik adalah kreatif daripada reaktif, kata Bill Adams, salah satu pendiri dan CEO perusahaan pengembangan kepemimpinan, Leadership Circle. Itulah temuan dari…
- Dua Wawasan untuk Mencegah Perusahaan Anda Tanpa… Saya seorang yang optimis. Saya percaya setiap orang memulai dengan hati yang baik dan niat yang baik.Tetapi dalam bisnis, untuk meningkatkan hasil yang tertinggal selama masa-masa sulit, para pemimpin terkadang…
- Twitter memimpin Indeks Tanggung Jawab Media ketiga,… Wajar untuk mengatakan bahwa platform media sosial utama yang menghabiskan begitu banyak waktu dan perhatian orang telah membuat beberapa kemajuan dalam mencoba memastikan lingkungan mereka lebih aman bagi konsumen dan…
- Mengapa Setiap Pengusaha Membutuhkan Podcast Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Selama dekade terakhir, inovasi digital telah membuka banyak…
- Realtor.com: Mengapa Cristiano Ronaldo Menjual… Saat Anda menjelajah, sesuatu tentang browser Anda membuat kami berpikir Anda mungkin bot. Ada beberapa alasan mengapa hal ini mungkin terjadi, termasuk: Anda adalah pengguna yang kuat yang bergerak melalui…
- Philadelphia Townhouse Ditampilkan di 'Trading… Saat Anda menjelajah, sesuatu tentang browser Anda membuat kami berpikir Anda mungkin bot. Ada beberapa alasan mengapa hal ini dapat terjadi, termasuk: Anda adalah pengguna yang kuat yang bergerak melalui…