Mengatasi Ketakutan di Tempat Kerja

Halloween sudah dekat. Semangat musim menawarkan prinsip yang sangat berharga untuk menjalankan bisnis. Sebagai pemimpin bisnis, kita harus mengubah ketakutan menjadi sensasi. Berikut adalah empat tip untuk membingkai ulang pemikiran Anda dan mengubah ketakutan di tempat kerja menjadi motivasi.

Daftar Isi

1. Rangkullah Tantangan

Tertantang dapat menimbulkan perasaan terintimidasi. Kita semua pernah merasakan tekanan untuk memenuhi harapan yang tinggi dan menghasilkan hasil yang kuat, dan meskipun tantangan bisa menakutkan, itu juga merupakan peluang untuk bangkit pada kesempatan itu.

Pertimbangkan kapan terakhir kali Anda berhasil menyelesaikan proyek kerja yang awalnya mengintimidasi Anda. Baik Anda memenuhi target penjualan atau menerima sedikit pengeditan pada rencana bisnis, Anda mungkin merasakan pencapaian dan kepuasan yang luar biasa.

Kenyataannya adalah tantangan bisa menyenangkan dan memuaskan. Itu adalah kesempatan untuk membuktikan kepada diri sendiri dan tim Anda bahwa Anda mampu melakukan apa saja. Daripada terintimidasi, Anda harus menyambut dan menerima tantangan baru secara langsung.

Memulai bisnis adalah contoh sempurna untuk menerima tantangan daripada menyerah pada ketakutan. Di The UPS Store, kami membantu orang-orang mencapai impian mereka menjadi seorang wirausahawan dan dengan senang hati menyaksikan evolusi mereka. Meskipun membuat lompatan ini bisa menakutkan, perasaan berharga yang datang dengan memiliki bisnis membuat semuanya berharga bagi pemilik ritel kami.

4. Belajar dari Kegagalan

Memikirkan kegagalan bisa jadi menakutkan, tetapi saya mendorong semua orang untuk memikirkan kembali definisi kegagalan mereka. Jika Anda membuat kesalahan atau mengambil kekurangan dan belajar darinya, itu tidak boleh dianggap sebagai kegagalan. Sebaliknya, ini adalah peluang pertumbuhan. Dan pertumbuhan itu mengasyikkan.

Tidak mungkin Anda melakukan semuanya dengan benar pada kali pertama dan tidak membuat kesalahan, dan jika ya, ada kemungkinan yang lebih baik lagi bahwa Anda berada dalam keadaan bosan dan berpuas diri. Kenyataannya adalah bahwa hal-hal baik bisa datang dari membuat kesalahan. Kesalahan membuat kita tetap waspada dan dapat mengarah pada kesuksesan yang lebih besar.

3. Be Present

Adalah hal yang umum untuk takut akan ketidakpastian yang datang bersama masa depan. Banyak dari kita memiliki kebiasaan membayangkan hasil yang ideal dan memusatkan perhatian padanya. Tujuan itu penting, tetapi ketika kita terlalu fokus pada hasil, kita sering kali membuat diri kita stres daripada hidup di saat ini.

Membiarkan rasa takut menetap dan membayangkan skenario di mana hasil dapat dicapai dengan mudah. tidak terpenuhi. Meskipun Anda harus selalu melakukan yang terbaik untuk memenuhi hasil, penting untuk hadir daripada memikirkan kekurangan hipotetis.

Tampil dengan pekerjaan Anda mengurangi beban stres dan menciptakan pola pikir yang lebih sehat untuk Anda untuk menikmati dan memberikan pekerjaan yang berkualitas. Alih-alih didikte oleh rasa takut, hidup di saat ini memungkinkan Anda menemukan sensasi dan kegembiraan dalam proyek Anda. Pemimpin harus mendorong anggota tim untuk fokus pada pekerjaan itu sendiri daripada hanya berfokus pada hasil yang diinginkan. Hasilnya, Anda akan melihat kesuksesan yang lebih besar.

4. Selalu Belajar

Sebagai pemimpin waralaba The UPS Store, saya bersemangat mengembangkan pemimpin lain dan memberi mereka kesempatan untuk belajar dan berkembang. Pekerjaan saya memungkinkan saya untuk memahami pentingnya menantang individu untuk mengambil pengalaman baru dan berbeda bahkan jika itu membuat mereka tidak nyaman.

Kita semua ditugaskan untuk mencoba sesuatu yang baru atau menjelajahi area yang tidak kita ketahui. Daripada merasa cemas atau takut, saya mendorong orang untuk menemukan kegembiraan dan merangkul mentalitas bahwa belajar mengarah pada peluang dan pertumbuhan diri yang lebih baik.

Jika Anda ingin memperbaiki diri dan profesi, jangan biarkan ketakutanmu menahanmu. Mengatasi ketakutan kita tidak hanya membuat kita tumbuh sebagai profesional, tetapi juga membantu kita menemukan sensasi dan gairah dalam pekerjaan kita.

Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Cara Memperbaiki Komunikasi Kerja Jarak Jauh yang… Komunikasi adalah salah satu tantangan paling umum yang dihadapi oleh tim yang baru mengenal pekerjaan jarak jauh. Anggota tim yang terbiasa berjalan ke meja rekan kerja untuk klarifikasi menemukan diri…
Mengapa Manajemen Bisnis untuk Startup Penting untuk… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Bisnis rintisan sangat penting bagi perekonomian. Mereka adalah pencipta pekerjaan, inovator dan dipenuhi dengan pencipta yang membawa ide-ide baru ke…
10 Potensi Resolusi Tahun Baru untuk Usaha Kecil di 2022 Jika Anda membeli sesuatu melalui tautan kami, kami dapat memperoleh uang dari mitra afiliasi kami. Pelajari lebih lanjut.Tahun baru hampir tiba. Dan itu berarti banyak tujuan bisnis kecil sedang mengevaluasi…
Mengapa Anda membutuhkan layanan rencana bisnis profesional? Beberapa usaha kecil takut untuk menulis rencana bisnis. Bagi mereka, sama menakutkannya dengan pergi ke dokter gigi. Menurut penelitian, perusahaan dengan rencana bisnis profesional menghasilkan pendapatan 50% lebih banyak (dibandingkan…
4 Cara Untuk Mengotomatisasi dan Beradaptasi Untuk… Pasar ekonomi yang bergejolak dan tantangan yang muncul dari pandemi mengharuskan usaha kecil untuk beradaptasi dan menjadi lebih tangguh. Dan sementara beberapa kendala telah mereda yang baru telah muncul, seperti…
Apa yang Menghentikan Orang-orang di Tim Anda untuk Pergi? Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat…
Angka yang Anda Butuhkan dalam Sistem Pendukung… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Jika Anda seperti kebanyakan pengusaha, Anda suka membangun. Menggerumit. Percobaan. Tumbuh. Pergeseran arah perusahaan Anda dan mencoba hal-hal baru datang…
7 Kunci Menciptakan Tim Desain yang Bahagia dan Produktif Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. “Bagaimana saya bisa membuat anggota tim bahagia?” adalah pertanyaan penting, yang tidak memiliki jawaban sederhana. Setiap anggota tim berbeda, jadi…
5 Langkah Menjadi Pemimpin yang Lebih Baik Cara kami bekerja telah berubah. Jadi, cara kita memimpin juga harus. Ini bukan pergeseran generasi yang akan terjadi selama 10 tahun ke depan. Ini penting. Anda pernah mendengar pembicaraan tentang…
5 Pertanyaan Teratas yang Kami Dapatkan tentang SPI Pro SPI Pro adalah komunitas keanggotaan berbayar untuk pengusaha yang mencari tempat aman untuk mengembangkan bisnis mereka melalui dukungan jaringan orang-orang yang berpikiran sama. Kami meluncurkan SPI Pro pada Juli 2020…
Mengelola Kemarahan, Frustrasi, dan Kebencian di Tim Anda Kemarahan dan kebencian di seluruh tim Anda dapat membuat pekerjaan kepemimpinan yang sudah membuat stres menjadi lebih buruk. Tetapi bagaimana Anda menanggapi frustrasi karyawan Anda sangat penting untuk memastikan emosi…
4 Petunjuk Yang Akan Langsung Menunjukkan… Mendekati tanda dua tahun pandemi, bisnis telah berubah secara mendasar untuk jangka panjang, dan para pemimpin dipaksa untuk beradaptasi dengan kondisi tenaga kerja baru.Dengan berakhirnya tahun 2021, C-Suite siap untuk…
Seks yang Baik Dengan Emily Jameh: Seks Setelah Selibat Emily Jameh, Ph.D., adalah terapis seks, penulis, dan pembawa acara podcast. Temukan dia di sini setiap bulan untuk berbagi pemikiran terbarunya tentang seks. Apakah Anda mempertimbangkan untuk kembali ke pelana…
Pemimpin, Berhentilah Berusaha Menjadi Pahlawan Selama beberapa dekade, pandangan tradisional adalah bahwa untuk menjadi sukses, para pemimpin bisnis harus sempurna, tak tergoyahkan, terkendali, dan tak kenal takut. Para pemimpin ini tampaknya terlahir sebagai pemimpin pahlawan,…
3 Alasan Kesepian Pekerja Tumbuh, dan Peran Pemimpin… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. “Ya, kesepian adalah kekhawatiran yang berkembang. Ya, kesepian terjadi di tempat kerja. Dan ya, itu menghambat kinerja tim saya. Tapi…
Pengusaha di Setiap Orang Tua Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Sepanjang sebagian besar kehidupan kita mencari pekerjaan, kita diharuskan untuk menunjukkan keterampilan kita sebagai pendahulu untuk pekerjaan. Resume kami mencantumkan…
12 Cara Meningkatkan Kepercayaan Diri Anda di 2022 Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Percaya diri adalah salah satu kualitas terpenting yang harus dimiliki dalam hidup. Ini berdampak pada Anda pada tingkat pribadi, profesional…
Mengapa Setiap Pemimpin Dapat Mengambil Manfaat Dari… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Di tengah segala ketidakpastiannya, tahun 2021 adalah tahun yang memberi saya harapan. Dari kebakaran hutan dan banjir ekstrem hingga gelombang…
Pengusaha Berjuang Dengan Kesehatan Mental. Tidak… Seiring COVID-19 melanda dunia tahun lalu, banyak orang mulai memperhatikan kesehatan mereka dengan lebih serius. Mereka mengenakan masker, mempraktikkan keterampilan kebersihan untuk membantu mengurangi penyebaran kuman, dan akhirnya, miliaran orang…
Restoran Berbagi Karyawan untuk Memerangi Kekurangan Pekerja Menghadapi kekurangan pekerja, pemilik restoran yang cerdas menemukan cara inovatif untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan kelangkaan staf.Dickey's Barbecue Restaurants membagikan cara perusahaan memecahkan masalah yang berdampak pada perdagangan restoran…
Bagaimana Mengetahui Apakah Mempekerjakan Konsultan… Jika Anda berjuang untuk membangun momentum penjualan, atau jika Anda memiliki tujuan yang menantang yang perlu Anda capai, Anda dapat mempertimbangkan untuk menyewa konsultan penjualan. Konsultan penjualan memiliki potensi untuk…
7 Cara Meningkatkan Kepercayaan Diri Anda Anda tidak dapat menang sebagai pengusaha atau pemilik bisnis tanpa kepercayaan penuh pada kemampuan Anda sendiri, serta pada solusi dan model bisnis Anda. Sebagai angel investor di startup, saya selalu…
Berikan Energi kepada Tim Anda untuk Produktivitas… Produktivitas tim Anda dapat membuat atau menghancurkan bisnis Anda.Perusahaan dengan karyawan yang lelah menghadapi banyak sekali rintangan. Mereka memiliki tingkat ketidakhadiran yang tinggi, pergantian karyawan yang tinggi, produksi yang lebih…
4 Sifat Utama yang Harus Diperhatikan Saat… Semakin berbakat setiap eksekutif individu, semakin efektif tim kepemimpinan Anda secara keseluruhan, bukan? Belum tentu. Bakat dan efektivitas tidak selalu berkorelasi, terutama di ruang rapat. Sebelum merekrut bakat secara eksklusif,…
Menggunakan Mantra untuk Menjadi Pemimpin yang Lebih… Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi para pemimpin saat ini adalah menciptakan budaya inklusivitas, di mana semua anggota diperlakukan secara setara dan merasa dihargai secara setara. Untuk mengembangkan perilaku yang…
Cara Mendiskusikan Masalah Perdebatan di Tempat… Sebuah studi baru-baru ini menunjukkan bahwa orang merasa tidak aman untuk mengungkapkan pikiran mereka di tempat kerja, terutama pada topik yang kontroversial. Tetapi penulis berpendapat bahwa mungkin lebih merupakan fungsi…
Perangkap Menang Kalah yang Kita Hadapi di Kantor Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Asumsi bahwa keragaman hanya membutuhkan hasil menang atau kalah adalah jebakan yang dibuat sendiri yang dipicu oleh rasa takut. Kekeliruan…
Pandemi Menciptakan Urgensi yang Diperbarui untuk… Pandemi Menciptakan Urgensi yang Diperbarui untuk Transformasi Agile Selama bertahun-tahun, banyak organisasi telah melihat cara kerja yang gesit sebagai jalan menuju kesuksesan. Perusahaan masa depan akan selalu didorong oleh data…
28 Pesan Simpati untuk Klien, Rekan Kerja, Karyawan,… Menulis surat simpati dapat membantu memberikan kenyamanan bagi seseorang yang berduka karena kehilangan orang yang dicintai. Pesan simpati adalah isyarat hebat yang membuat orang tahu bahwa mereka ada dalam pikiran…
Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada… Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta…