Mekanisme Kontraktual Perekrutan PNS Orde Baru: Bagaimana Birokrasi Mengontrol Tenaga Kerja

Pernahkah Anda bertanya-tanya bagaimana mekanisme pengadaan pegawai negeri sipil (PNS) di masa Orde Baru? Selama era tersebut, Singgasana Penguasa Nusantara: dan pengelolaan pegawai pemerintahan secara terpusat. Dalam artikel ini, kita akan membahas mekanisme pengadaan PNS pada masa Orde Baru dan pengaruhnya terhadap sistem pemerintahan saat itu.

Pada masa Orde Baru, terdapat sentralisasi kekuasaan yang kuat dengan peran dominan pemerintah dalam berbagai sektor, termasuk perekrutan PNS. Sistem pengadaan PNS diatur secara terpusat oleh pemerintah pusat melalui Badan Kepegawaian Negara (BKN). Hal ini memungkinkan pemerintah untuk mengontrol dan mengawasi seluruh proses perekrutan dan pengelolaan pegawai pemerintahan di seluruh wilayah Indonesia.

Secara umum, mekanisme pengadaan PNS pada masa Orde Baru bertujuan untuk memenuhi kebutuhan pegawai pemerintahan yang kompeten dan profesional. Pemerintah berupaya untuk menciptakan sistem yang adil dan transparan dalam proses rekrutmen, meskipun terdapat kritik mengenai adanya praktik nepotisme dan KKN dalam sistem tersebut.

Mekanisme pengadaan PNS pada masa Orde Baru memiliki beberapa karakteristik utama, di antaranya:

Sistem perekrutan terpusat: Pemerintah pusat melalui BKN memegang kendali penuh dalam proses perekrutan PNS.
Standar kompetensi yang ditetapkan: Pemerintah menetapkan standar kompetensi yang harus dipenuhi oleh calon PNS, yang meliputi tes tertulis, tes wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Penggolongan jabatan: PNS dikelompokkan berdasarkan jabatan dan pangkat, dengan sistem promosi dan kenaikan pangkat yang diatur secara terpusat.
Sistem pensiun dan tunjangan: PNS berhak atas tunjangan dan pensiun setelah memenuhi persyaratan tertentu, yang diatur oleh pemerintah pusat.

Daftar Isi

Mekanisme Pengadaan Pegawai Negeri Sipil/ASN Masa Orde Baru

Pendahuluan

Mekanisme pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Aparatur Sipil Negara (ASN) pada masa Orde Baru tentunya berbeda dengan mekanisme pengadaan PNS/ASN saat ini. Pada masa Orde Baru, mekanisme pengadaan PNS/ASN lebih sentralistik dan birokratis.

Perekrutan PNS/ASN

Perekrutan PNS/ASN pada masa Orde Baru dilakukan melalui beberapa tahap, di antaranya:

1. Seleksi Administrasi

Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis dan/atau ujian lisan.

2. Ujian Tertulis

Ujian tertulis meliputi ujian pengetahuan umum, ujian pengetahuan khusus, dan ujian bahasa Inggris.

3. Ujian Lisan

Ujian lisan meliputi tes wawancara dan tes psikologi.

4. Pengumuman Kelulusan

Pengumuman kelulusan biasanya dilakukan beberapa minggu setelah ujian lisan.

5. Penetapan NIP

Pelamar yang lulus ujian lisan akan ditetapkan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan akan diberikan Nomor Induk Pegawai (NIP).

6. Orientasi CPNS

CPNS akan mengikuti orientasi selama beberapa hari sebelum ditempatkan pada unit kerja yang telah ditentukan.

Penempatan PNS/ASN

Setelah ditetapkan sebagai PNS/ASN, pelamar akan ditempatkan pada unit kerja yang telah ditentukan. Penempatan PNS/ASN didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kebutuhan unit kerja.

Kenaikan Pangkat dan Jabatan

Kenaikan pangkat dan jabatan PNS/ASN pada masa Orde Baru didasarkan pada masa kerja, prestasi kerja, dan pendidikan.

Pemberhentian PNS/ASN

PNS/ASN dapat diberhentikan dari jabatannya karena beberapa alasan, di antaranya:

1. Meninggal Dunia

2. Berusia 58 Tahun

3. Melakukan Pelanggaran Disiplin

4. Tidak Mampu Melaksanakan Tugas

Penutup

Demikianlah mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru. Mekanisme ini tentunya berbeda dengan mekanisme pengadaan PNS/ASN saat ini yang lebih terbuka dan kompetitif.

FAQ

Apakah perbedaan utama antara mekanisme pengadaan PNS/ASN masa Orde Baru dan saat ini?

Perbedaan utama antara mekanisme pengadaan PNS/ASN masa Orde Baru dan saat ini adalah pada tingkat sentralisasi dan birokrasi. Pada masa Orde Baru, mekanisme pengadaan PNS/ASN lebih sentralistik dan birokratis, sedangkan saat ini mekanisme pengadaan PNS/ASN lebih terbuka dan kompetitif.

Apa saja tahapan perekrutan PNS/ASN pada masa Orde Baru?

Tahapan perekrutan PNS/ASN pada masa Orde Baru meliputi seleksi administrasi, ujian tertulis, ujian lisan, pengumuman kelulusan, penetapan NIP, dan orientasi CPNS.

Bagaimana mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru?

Mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kebutuhan unit kerja.

Apa saja alasan pemberhentian PNS/ASN pada masa Orde Baru?

Alasan pemberhentian PNS/ASN pada masa Orde Baru meliputi meninggal dunia, berusia 58 tahun, melakukan pelanggaran disiplin, dan tidak mampu melaksanakan tugas.

Apakah ada dampak dari mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru terhadap kinerja birokrasi?

Mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru telah berdampak pada kinerja birokrasi. Dengan adanya mekanisme pengadaan PNS/ASN yang lebih sentralistik dan birokratis, kinerja birokrasi menjadi lebih lamban dan tidak efisien.

Rekomendasi:

Jawaban mengejutkan Sejarah Indonesia Kelas 12… Tips Cepat Hamil 12 halaman 88? Halaman tersebut membahas mengenai Perang Dunia II yang terjadi pada tahun 1939-1945. Perang ini merupakan salah satu konflik bersenjata terbesar dalam sejarah umat manusia,…
PNS: Pahlawan Pembangunan Bangsa Di era modern ini, penguasaan bahasa Inggris menjadi salah satu syarat penting untuk meraih kesuksesan dalam berbagai bidang, termasuk Puncak Andong, Pesona. Bagi Anda yang bekerja sebagai pegawai negeri sipil…
Reformasi dan Orde Baru: Transformasi Politik dan… Pernahkah Anda bertanya-tanya tentang sejarah Indonesia pada masa Orde Baru dan Reformasi? Jika iya, Anda tidak sendirian. Banyak orang yang tertarik dengan periode sejarah Indonesia ini, karena penuh dengan perubahan…
Sistem Penguasa pada Kerajaan Sriwijaya: Sejarah dan… Kerajaan Sriwijaya merupakan salah satu kerajaan maritim terbesar dalam sejarah Asia Tenggara. Sistem pemerintahan kerajaan Sriwijaya memainkan peran penting dalam keberlangsungan dan kejayaannya. Artikel ini akan mengulas bagaimana sistem pemerintahan…
P3K: Jalan Sukses Menjadi Pegawai Negeri Sipil yang… Di tengah kebutuhan akan tenaga kerja yang kompeten dan profesional, muncul kebijakan pemerintah untuk mengangkat pegawai negeri sipil (PNS) melalui jalur Kearajaan Sriwijaya: Kisah (PPPK). Kebijakan ini bertujuan untuk memenuhi…
Pegawai Negeri Sipil: Dedikasi dan Pengabdian Tanpa… Pendahuluan Apakah Anda tertarik untuk menjadi pegawai negeri sipil (PNS)? Jika ya, Anda harus mengetahui terlebih dahulu apa saja yang termasuk dalam PNS. PNS adalah aparatur negara yang bertugas melaksanakan…
Siapa Mereka, Pegawai Negeri Sipil? Tahukah Anda siapa saja pegawai negeri sipil (PNS) itu? Apa saja tugas dan kewajiban mereka? Bagaimana cara menjadi seorang PNS? Apakah Anda tertarik untuk menjadi seorang PNS? Jika ya, maka…
Pelajaran Sejarah Indonesia Kelas 12 yang… Pernahkah Anda merasa kesulitan dalam memahami sejarah Indonesia kelas 12? Apakah Anda merasa kewalahan dengan banyaknya materi yang harus dipelajari? Jika ya, maka Anda tidak sendirian. Banyak siswa yang merasa…
Peraturan Terbaru PNS: Reformasi Birokrasi yang… Peraturan Pegawai Negeri Sipil Terbaru: Apa Saja Perubahannya? Peraturan pegawai negeri sipil (PNS) terbaru telah diterbitkan oleh pemerintah. Peraturan ini tentunya membawa perubahan dalam berbagai aspek yang berkaitan dengan PNS.…
Daftar Hadir PNS: Kunci Disiplin dan Akuntabilitas Daftar hadir pegawai negeri sipil menjadi perbincangan hangat di Sriwijaya: Kerajaan Maritim. Pasalnya, sistem daftar hadir yang ada saat ini dianggap sudah tidak efektif dan efisien. Tak jarang, muncul kabar…
**Peningkatan Kinerja PNS: Tantangan dan Harapan… Di era modern ini, tuntutan terhadap kinerja pegawai negeri sipil (PNS) semakin meningkat. Masyarakat berharap PNS dapat memberikan pelayanan yang prima, profesional, dan akuntabel. Namun, pada kenyataannya, kinerja PNS masih…
Rekrutmen PNS: Lintasan Karier yang Menjanjikan… 'krutProses Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil: Menemukan Talenta Terbaik untuk Birokrasi Indonesia Proses rekrutmen pegawai negeri sipil (PNS) merupakan bagian penting dalam membangun birokrasi yang efektif dan efisien. Melalui proses ini,…
Kartu Pegawai Negeri Sipil: Identitas dan Kebanggaan… Kartu Identitas Pegawai Negeri Sipil: Pentingnya dan Bagaimana Cara Mendapatkannya Kartu identitas pegawai negeri sipil (ID card PNS) adalah salah satu dokumen penting yang harus dimiliki oleh setiap pegawai negeri…
Pegawai Negeri Sipil: Pilar Kehidupan Bernegara yang Kokoh Di balik setiap pegawai negeri sipil, terdapat kisah perjalanan panjang tentang dedikasi dan pengabdian. Mereka bekerja keras melayani masyarakat, meski terkadang menghadapi tantangan dan keterbatasan. Namun, pegawai negeri sipil tetap…
Menyelami Riwayat Utang Indonesia: Jejak Kebijakan… Tahukah Anda bahwa sejarah utang Indonesia sudah ada sejak masa kolonial Belanda? Ya, sejak saat itu, Indonesia sudah memiliki utang yang besar kepada Belanda. Utang tersebut digunakan untuk membiayai berbagai…
Reformasi Regulasi Pegawai Negeri Sipil: Menuju… Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil Terbaru: Perubahan yang Dinanti-Nantikan Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil (UU PNS) terbaru telah disahkan dan akan mulai berlaku pada tahun 2023. Undang-undang ini membawa perubahan signifikan dalam…
Pegawai Negeri Sipil Pertama Indonesia: Pioneer… Di zaman dahulu, pegawai negeri sipil (PNS) memegang peranan penting dalam pemerintahan Indonesia. Jelajah Kearifan Kerajaan dan menjalankan roda pemerintahan. Siapa sangka, ternyata ada sosok PNS pertama di Indonesia yang…
**Data Pegawai Negeri Sipil Indonesia: Menyelami… Tahukah Anda bahwa data pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia sangatlah penting? Data ini dapat digunakan untuk berbagai keperluan, mulai dari perencanaan hingga pengambilan kebijakan. Namun, sayangnya data PNS di…
Pelajaran Sejarah Indonesia Kelas 12: Perjalanan… Perjalanan Sejarah Indonesia Kelas 12 Kurikulum Merdeka: Menelusuri Jejak Bangsa dan Peradaban Sejarah Indonesia Kelas 12 Kurikulum Merdeka hadir sebagai sebuah inovasi dalam pembelajaran sejarah di Indonesia. Kurikulum ini dirancang…
Jejak Sejarah Indonesia: Orde Lama, Orde Baru, dan… Sejarah Indonesia Orde Lama, Orde Baru, dan Reformasi: Perjalanan Bangsa yang Penuh Gejolak dan Perubahan Sejarah Indonesia penuh dengan gejolak dan perubahan. Dari masa kerajaan hingga masa penjajahan, dari masa…
Kerajaan Ottoman: Kejatuhan Sebuah Kekuasaan yang… Di balik kejayaan dan kekuasaan yang pernah diraihnya, Kesultanan Ottoman ternyata juga mengalami keruntuhan. Peristiwa ini menjadi salah satu momen penting dalam sejarah dunia, dan memiliki dampak yang luas terhadap…
Pegawai Negeri Sipil: Pahlawan Bangsa yang Rajin dan… Tahukah Anda bahwa bekerja sebagai pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia memiliki banyak keuntungan? Tidak hanya gaji yang stabil dan tunjangan yang menarik, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi langsung terhadap…
[Saluran Perubahan: Sejarah Indonesia Kelas 12… Sebagai siswa kelas 12, kamu mungkin merasa kewalahan dengan banyaknya materi sejarah Indonesia yang harus dipelajari. Jangan khawatir, kamu tidak sendirian! Banyak siswa yang merasa kesulitan dalam memahami sejarah Indonesia.…
LKS Sejarah Indonesia Kelas 11 Semester 2 PDF:… Lembar Kerja Siswa (LKS) Sejarah Indonesia Kelas 11 Semester 2 PDF: Panduan Belajar Sejarah yang Menarik dan Mudah Dipahami Belajar sejarah bisa jadi membosankan dan sulit dipahami, terutama jika kita…
Jejak Kaki Orde Baru: Membedah Kontroversi dan Prestasi Di balik gemerlap pembangunan dan stabilitas ekonomi pada masa Orde Baru, terdapat cerita tersembunyi tentang pelanggaran hak asasi manusia, korupsi, dan kesenjangan sosial yang mengakar. Sejarah Indonesia pada masa ini…
Kerajaan Mataram Kuno: Warisan Spiritual Nusantara… Rahasia Diet Sehat Bercorak Agama Kerajaan Mataram Kuno adalah salah satu kerajaan besar yang berdiri di Pulau Jawa pada abad ke-8 hingga abad ke-11. Kerajaan ini dikenal dengan corak agamanya…
Sejarah Orde Baru: Jejak Kekuasaan Soeharto yang… Orde Baru: Sebuah Tinjauan Ekstensif tentang Sejarah Indonesia Kelas 12 Orde Baru adalah salah satu periode penting dalam sejarah Indonesia yang dimulai pada tahun 1967 dan berakhir pada tahun 1998.…
Fungsi Si Hebat, Pegawai Negeri Sipil di Indonesia Tahukah Anda apa Letusan Prau: Fenomena di Indonesia? Pegawai negeri adalah aparatur negara yang bekerja pada instansi pemerintah. Pegawai negeri merupakan bagian penting dari pemerintahan dan memiliki peran yang sangat…
Daftar Pegawai Negeri Sipil Online: Raih Impianmu,… Daftar Pegawai Negeri Sipil Online: Cara Mudah dan Cepat untuk Mengetahui Informasi Pegawai Negeri Sipil Daftar Pegawai Negeri Sipil (PNS) online merupakan salah satu cara mudah dan cepat untuk mengetahui…
Pelayan Bangsa dan Abdi Negara, Pegawai Negeri Sipil… Tahukah Anda, pegawai negeri sipil di Indonesia terbagi menjadi dua golongan, yaitu pegawai negeri sipil …. dan pegawai negeri sipil? Kedua golongan ini memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda.…