Mengapa pemilik majalah Paper mengharuskan karyawan untuk kembali ke kantor

Jika Paper tidak memiliki karyawan yang mulai kembali ke kantor pada bulan Juli, publikasi mode, hiburan, dan budaya mungkin tidak dapat bergerak secepat untuk memenuhi tenggat waktu mitra.

Setidaknya itulah pandangan Tom Florio, pendiri & CEO ENTtech Media Group LLC, pemilik Paper. Dia menunjuk pada sebuah proyek yang dimiliki Paper dengan Google untuk memproduksi “majalah yang dapat dibeli”, yang dirilis pada 27 Oktober. Florio mengatakan bahwa Paper dan Google memiliki “50-50 kepemilikan” atas proyek tersebut, tetapi menolak untuk memberikan secara spesifik apa yang istilah keuangan dari kesepakatan itu, atau bagi hasil. Produk yang ditampilkan dalam gambar di “majalah” digital berisi tag yang sekali diklik, ditautkan ke halaman Google Belanja dengan item serupa yang tersedia untuk dibeli.

Sekitar tujuh karyawan Paper, 10 pekerja lepas, dan tiga prospek (serta pembuat web dan tim media sosial) di Google mengerjakan proyek yang disebut “21of21: Majalah Tren yang Dapat Dibeli yang Mendefinisikan Tahun Ini” dan didasarkan pada tren belanja tahun 2021. 21 tren — termasuk “cottagecore,” kebangkitan kecantikan TikTok dan nostalgia 1990-an — dikuratori dari data pencarian Google, dan majalah digital menampilkan wawancara dengan selebriti dan influencer seperti Jennifer Coolidge, Bella Poarch , Bretman Rock, Bia dan Law Roach.

Kertas terkenal karena pemotretan selebriti yang heboh — dan kemampuannya untuk menarik perhatian di media sosial. Sampul dan cerita fitur “Break the Internet: Kim Kardashian”, di mana Kardashian berpose telanjang dan dengan botol sampanye, menjadi viral karena posenya yang berani (dan sejarah kontroversial) pada tahun 2014.

Florio berbicara kepada Digiday tentang mengapa dia percaya bahwa staf Paper harus bekerja dari kantor yang berbasis di New York bersama-sama untuk mengeluarkan proyek terbaru ini. Karyawan harus divaksinasi sebelum kembali ke kantor setidaknya tiga hari seminggu, katanya, melalui juru bicara. Sampai saat ini, semua 18 karyawannya divaksinasi dan masker tidak diperlukan di kantor.

Percakapan ini telah diedit dan diringkas.

Kapan staf kembali ke kantor?

Kami kembali pada bulan Juli untuk uji coba. Sungguh gila betapa banyak yang telah kami lakukan bersama di bulan Juli. Proyek dengan Google ini, saya tidak tahu apakah itu akan terjadi jika kami tidak kembali ke kantor. Saya memiliki tim yang muda dan kreatif. Tempat ini benar-benar berkembang dengan energi kreatif. Sangat sulit untuk melakukan itu selama rapat Zoom. Pada bulan September setelah Hari Buruh, saya mewajibkan orang untuk berada di kantor tiga kali seminggu: pada hari Selasa, Rabu, dan Kamis. Orang dapat bekerja dari jarak jauh pada hari Senin dan Jumat. Saya meminta orang-orang yang tinggal di luar New York untuk melakukan yang terbaik yang mereka bisa untuk pindah kembali pada bulan Oktober. Satu atau dua orang mengalami kesulitan dengan perumahan.

Bagaimana proyek dengan Google ini dapat bersatu?

Ini adalah sesuatu yang datang dari komunikasi dan keterlibatan antarpribadi yang nyata. Itu dimulai dengan saya dan Stephanie Horton , ketika kami pergi makan siang. Tidak ada agenda khusus, selain mendengarkan apa yang terjadi di dunianya dan berbagi ide. Kami sedang duduk dan makan siang dan berbicara tentang kehidupan dan bisnis. Hal-hal diselesaikan pada panggilan Zoom, pasti. Tetapi yang tidak Anda miliki adalah komunikasi antarpribadi seperti yang Anda lakukan dalam kehidupan nyata.

Apa yang secara khusus tidak dapat dicapai sebagai baik dari jarak jauh?

Yang paling bermanfaat bagi kita untuk bersama secara fisik adalah ide dan pengembangan dan evolusi ide yang sangat cepat , yang berlangsung cepat. Kami memiliki produser, direktur kreatif, editor, editor pengelola, orang keuangan dan orang pemasaran di dalam ruangan. Bersama-sama dan memecahkan masalah dan bagaimana mengeksekusi ide bergerak lebih cepat saat Anda bersama. Anda tidak mencoba untuk membuat seseorang melakukan panggilan Zoom, ketika mereka sudah melakukan panggilan Zoom, dan mereka tidak dapat bertemu sampai nanti.

Salah satu hal yang sangat penting dalam proyek khusus ini adalah kami memiliki waktu yang sangat singkat. Idenya dipresentasikan pada akhir Juli, dan mendapat lampu hijau sekitar awal September. [The deal was signed in early August]. Bagi kami untuk bisa begitu gesit adalah karena saat-saat itu kami bisa bersama dan mengembangkan ide ini bersama. Tidak ada yang membaca email di samping panggilan Zoom mereka, tidak ada yang melihat ke bawah ke ponsel mereka pada teks. Kami dapat menemukan ide seperti ini dengan sangat cepat, memeriksanya, menghitung biayanya, menggabungkan semuanya, mengubahnya beberapa kali, membuatnya ditandatangani secara internal dan ditandatangani oleh Google. Itu semua terjadi karena komunikasi interpersonal dan hubungan yang kami miliki. Itu verbal dan nonverbal.

Apa yang bisa dilakukan secara efisien dari jarak jauh?

Begitu kami melakukan eksekusi, ada keuntungan berada di kantor karena segalanya berubah begitu cepat, tapi itu mungkin bisa dicapai dari tempat lain. Kemudian kita bisa masuk ke orientasi orang, dan kita bisa melakukannya melalui panggilan Zoom. Orang-orang yang bekerja untuk Paper ada di sini. Staf di sini. Pemimpin redaksi kami sedang bekerja di luar Los Angeles pada saat itu, tetapi dia terbang ke NYC beberapa kali. Tidak semua freelancer ada di sini. [The editor-in-chief relocated to NYC last week].

Bagaimana Anda memutuskan untuk meminta orang datang ke kantor tiga hari seminggu?

Saya memutuskan tiga hari karena secara budaya kami perlu membawa diri kami kembali. Saya ingin menenangkan diri. Saya tidak percaya ada begitu banyak keuntungan untuk tiba-tiba datang dalam lima hari seminggu. Saya tidak punya niat untuk memberitahu orang-orang untuk datang lima kali seminggu. Saya tidak ingin kejutan budaya. Saya ingin orang masuk dan menghargai perasaan bersama orang lain. Hari pertama kembali, orang-orang hanya berpelukan dan senang melihat satu sama lain.

Saya memilih Senin dan Jumat karena suatu alasan: rentang waktu seminggu yang lebih lama di kedua sisi. Ada saat-saat ketika Anda ingin duduk dan mengeluarkan barang-barang Anda dan tidak dipanggil ke rapat 24/7. Tetapi ketika Anda masuk, Anda harus masuk. Saya berharap orang-orang saya tidak hanya berada di kantor, tetapi juga dalam rapat. Kami semua berusaha untuk datang dari tempat yang berbeda. Semua orang tampaknya cukup keren tentang hal itu. Saya tidak memiliki reaksi apapun tentang hal itu.

https://digiday.com/?p=431260

Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Berpikir untuk Bergabung dengan Pengunduran Diri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sebuah awal baru. Itulah yang dicita-citakan banyak orang…
Facebook, WhatsApp, dan Instagram semuanya mengalami… Platform media sosial utama yang dimiliki oleh Facebook semuanya mengalami pemadaman hari ini (4 Oktober), dengan ratusan ribu pengguna dilaporkan tidak dapat mengakses WhatsApp dan Instagram, selain Facebook itu sendiri.Pengguna…
Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
Alfabet induk Google memposting lonjakan pendapatan… Pilih langganan Anda Percobaan Cobalah akses digital penuh dan lihat mengapa berakhir 1 juta pembaca berlangganan FT Selama 4 minggu menerima akses digital Premium tanpa batas ke FT tepercaya, berita…
Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
3 Pembuang Waktu Yang Harus Dilepas Semua Pemimpin… Saya baru-baru ini berbicara dengan seorang pemilik bisnis yang memiliki daftar panjang hal-hal yang akan dia mulai lakukan pada tahun 2022. Dia berencana untuk memulai program rujukan baru untuk meningkatkan…
Kesuksesan Bank Gunung Slamet Cilacap: Mendorong… Tahukah Anda bahwa Bank Gunung Slamet Cilacap sudah ada sejak tahun 1962? Bank ini telah menjadi salah satu pilar perekonomian masyarakat Cilacap dan sekitarnya selama lebih dari 60 tahun. Bagi…
Sensasi Lembut di Ujung Jari: Jelajah Keajaiban… Pernahkah Anda merasa kesal ketika membuat kesalahan saat menulis di atas kertas? Mungkin Anda mencoba untuk mengoreksinya dengan menggunakan penghapus, tetapi itu hanya membuat tulisan Anda terlihat berantakan. Jika ya,…
Boeing 737 Jatuh Dengan 133 penumpang di China,… Kami mendeteksi aktivitas yang tidak biasa dari jaringan komputer Anda Untuk melanjutkan, silakan klik kotak di bawah untuk memberi tahu kami bahwa Anda bukan robot. Baca selengkapnya
Alamat Bank Gunung Slamet Cilacap: Tempat Tepat… Dimana Saja Alamat Bank Gunung Slamet di Cilacap? Pernahkah Anda mencari tahu dimana saja alamat bank Gunung Slamet di Cilacap? Mungkin Anda akan kesulitan menemukannya karena bank tersebut tidak ada…
Akankah Perusahaan Anda Memerlukan Vaksinasi Hari… Pemilik bisnis dan manajer SDM yang memiliki 100 atau lebih karyawan sedikit lebih dekat dengan resolusi Standar Sementara Darurat Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) ketika kedua belah pihak berdebat…
Dua Wawasan untuk Mencegah Perusahaan Anda Tanpa… Saya seorang yang optimis. Saya percaya setiap orang memulai dengan hati yang baik dan niat yang baik.Tetapi dalam bisnis, untuk meningkatkan hasil yang tertinggal selama masa-masa sulit, para pemimpin terkadang…
Apa itu LLC? LLC adalah singkatan dari Perseroan Terbatas. Banyak pemilik bisnis tertarik untuk membentuk LLC karena fitur entitas bisnis yang paling menarik: LLC memberikan perlindungan untuk aset pribadi pemilik dan anggota.Apakah LLC…
Walmart Berencana untuk Menjual Barang Virtual,… Walmart (WMT) - Dapatkan Laporan Walmart Inc. bergabung dengan sejumlah pengecer lain yang telah mendirikan toko ritel virtual dan membuat token yang tidak dapat dipertukarkan, atau NFT, dengan rencana untuk…
Pengarahan Pembelian Media: Cara mempertahankan dan… Dilihat dari hasil keuangan 2021 yang sebagian besar positif yang dikeluarkan oleh perusahaan induk agensi dan agensi independen, ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan atas nama klien tahun ini. Sebagian…
T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak… T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak sepenuhnya divaksinasi terhadap COVID-19 pada tanggal 2 April, lapor Bloomberg. Operator mengkonfirmasi tenggat waktu setelah outlet memperoleh email internal di mana Deeanne King,…
Apa Rahasia Mempertahankan Bakat Teknologi? Saat kita memasuki tahun ketiga COVID-19, orang-orang dari Prancis hingga Fiji secara serius mengevaluasi kembali tempat tinggal mereka, cara mereka menghabiskan waktu, dan apa yang paling penting dalam hidup mereka.…
Saham Wall Street melonjak setelah Rusia mengatakan… Pilih langganan Anda Percobaan Cobalah akses digital penuh dan lihat mengapa berakhir 1 juta pembaca berlangganan FT Selama 4 minggu menerima akses digital Premium tanpa batas ke FT tepercaya, berita…
Menyeimbangkan Produktivitas & Kepuasan Kerja Selama… Pengunduran Diri Hebat mungkin membayangi transformasi digital akhir pandemi dan rencana percepatan bisnis perusahaan Anda karena karyawan mencari peluang yang lebih baik atau mengubah hobi mereka menjadi karier baru. Ini…
Mengungkap Jejak Historis Bank QNB Indonesia:… Sejarah Bank QNB Indonesia: Perkembangan dan Jasa-jasanya dalam Perbankan Indonesia Bank QNB Indonesia merupakan salah satu bank asing yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, bank ini telah berkembang…
Google Labs memulai divisi blockchain nafas panjang dan berat — Google Labs menangani "proyek jangka panjang yang berpotensi tinggi", dan itu termasuk blockchain. Ron Amadeo - Jan 21, 2022 20:34 UTC Berikut adalah laporan baru…
Jamie Dimon Tidak Peduli Apa Kata Mahkamah Agung… CEO JP Morgan Chase Jamie Dimon mendorong karyawannya untuk divaksinasi meskipun Supreme ... Keputusan pengadilan tentang mandat. The Washington Post melalui Getty Images Mahkamah Agung AS mungkin telah memutuskan melawan…
Ketika Saya Memperingatkan Karyawan Saya Tentang… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
'Bekerja dari jelajah': Orang Inggris… Editor video, Rob David, yang berbasis di Bristol, di Barat Daya Inggris, sering kali terlihat bergabung dengan rapat secara virtual dari alokasinya, menggunakan hotspot di ponselnya untuk bekerja dari jarak…
Berikan Energi kepada Tim Anda untuk Produktivitas… Produktivitas tim Anda dapat membuat atau menghancurkan bisnis Anda.Perusahaan dengan karyawan yang lelah menghadapi banyak sekali rintangan. Mereka memiliki tingkat ketidakhadiran yang tinggi, pergantian karyawan yang tinggi, produksi yang lebih…
Pendiri Spanx, Sara Blakely, Baru saja Memberikan… Pendiri Spanx, Sara Blakely, mengirim karyawannya ke seluruh dunia--dan menawarkan pelajaran yang baik bagi pemilik bisnis lainnya. Setelah mengumumkan kesepakatan akuisisi dengan perusahaan ekuitas swasta Blackstone minggu lalu, Blakely mengumumkan…
Pengembang menolak rencana Gove untuk memenuhi… Pilih langganan Anda Uji coba Cobalah akses digital penuh dan lihat mengapa lebih dari 1 juta pembaca berlangganan FT Selama 4 minggu terima akses digital Premium tanpa batas ke berita…
Prospek pekerjaan tampak suram di sektor teknologi… Lulusan perguruan tinggi telah lama berbondong-bondong ke sektor teknologi China yang sedang booming karena gajinya yang tinggi dan janji jalur karir tanpa batas. Tetapi PHK yang lebih dalam dari biasanya,…
Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
Tonton keynote MWC 2022 Huawei dalam waktu kurang… Dengan semua yang terjadi di dunia saat ini, Anda mungkin telah mengabaikan fakta bahwa ada konferensi teknologi besar yang sedang berlangsung di Spanyol. Setelah pandemi mengesampingkan Mobile World Congress di…