Panduan Hadiah & Pelajaran yang Dipetik dari Tim SPI untuk tahun 2021

Saat kami menutup tahun 2021, beberapa dari kami memutuskan untuk merenungkan pelajaran terbesar yang telah kami pelajari ini tahun—tentang pekerjaan, dan tentang diri kita sendiri dan hal-hal yang penting bagi kita.

Dan jika Anda salah satu dari mereka yang menunda-nunda, kami pikir kami akan membantu Anda dengan beberapa ide hadiah menit terakhir. Ayo pukul yang pertama!

Hadiah yang Kami Pikirkan Harus Anda Berikan

Dari microlans hingga alat tulis, dan bahkan hadiah- memberikan meta

-strategi yang mungkin akan membuat Anda sedikit terkejut, Tim SPI membantu Anda dalam hal hadiah liburan di menit-menit terakhir.

Perusahaan Berbuat Baik

Beberapa SPIer ingin Anda mengarahkan hadiah $$ Anda ke perusahaan yang membuat perubahan positif di dunia.

Jillian merekomendasikan Kartu hadiah pinjaman mikro KIVA, yang memungkinkan Anda untuk memberikan pinjaman kepada pengusaha di seluruh dunia. Mereka adalah cara yang bagus, seperti yang dikatakan Jill, untuk “belajar tentang kekuatan pinjaman mikro, membuat perbedaan bagi pemilik bisnis nyata, dan melakukan sesuatu yang baik di dunia.”

Jonathan meningkatkan apresiasinya untuk Patagonia ketika mereka melakukan upaya yang disengaja untuk menghapus kehadiran mereka dari platform seperti Facebook (menghasilkan hilangnya pendapatan iklan), dan cara mereka “menggunakan nama merek dan jangkauannya untuk maju dalam keragaman, kesetaraan, dan inklusi.”

Ambil beberapa perlengkapan Patagonia, dan/atau dukungan Patagonia Action Works, yang menghubungkan individu dengan kelompok aksi lingkungan di komunitas mereka.

Tinta dan Timbal Tua yang Baik

Mindy suka menulis dengan Pensil Blackwing—begitu banyak sehingga dia jarang menggunakan pena lagi.

Mereka dibuat dengan sangat baik sehingga dia menggunakannya sampai akhir, dan sekotak dua belas pensil akan bertahan lebih dari setahun. Oh, dan mereka menambah kesenangan dengan memuaskan kebutuhannya untuk gelisah dengan terus-menerus mengasahnya.

Kiat pro: “Anda pasti ingin berinvestasi di rautan dua langkah, yang memberi Anda poin paling fantastis.”

David ingin pengusaha dan non-pengusaha sama-sama merangkul praktik penjurnalan yang bermanfaat—dan meningkatkan pengalaman dengan air mancur pen.

“Pengalaman menulis dengan seseorang bisa menjadi seni tersendiri, dan karena pulpen dapat diisi ulang, mereka jauh lebih hijau dan lebih mungkin bertahan dalam ujian waktu. Selain itu, pengguna dapat mengubah tinta/warna agar sesuai dengan preferensi mereka.” Model yang direkomendasikannya? Majohn C1 adalah $25 di Amazon dan memiliki ulasan yang luar biasa.

Kami Selalu Dapat Menggunakan Lebih Banyak Buku

Jika Anda sedang mencari hadiah untuk memuaskan pecinta buku dalam hidup Anda ( atau Anda sendiri hanya seorang pecinta buku), Nōn ingin Anda bertemu Literati.

“Ini bukan hanya langganan buku—ini klub buku!” katanya, yang memudahkan untuk “memberi hadiah setahun buku pilihan dari Anda manusia favorit, seperti Stephen Curry, Roxane Gay, dan Malala Yousafzai.”

Omong-omong soal buku, Alex ingin kamu

mengintip dua dari mereka .

Yang pertama adalah Kepemilikan Ekstrim

oleh Jocko Willink, yang merupakan “panduan hebat untuk prinsip dan taktik untuk bertanggung jawab atas segala sesuatu di hidup dan bisnis.”

Yang lainnya adalah Jangan Memisahkan Perbedaan

oleh Chris Voss, “panduan taktis yang sangat bagus tentang negosiasi yang memiliki aplikasi lebih luas untuk semua jenis komunikasi.”

Salah satu teknik favorit Alex dari buku Voss: “Label emosi negatif dengan frasa yang dimulai dengan ‘Sepertinya/ sepertinya/terdengar seperti.’ Jika Anda salah tentang apa yang orang lain rasakan, mereka tidak akan merasa dihakimi.”

Tingkatkan Keterampilan Memberi Hadiah Anda

Jay memiliki strategi kreatif dan serbaguna yang berlaku untuk hampir semua kategori hadiah fisik. Inilah intinya.

“Banyak orang cenderung menggunakan barang yang sama selama bertahun-tahun tanpa meningkatkan. Entah itu sepasang sarung tangan, penggorengan, atau komputer. Apa yang saya coba lakukan adalah memikirkan untuk siapa saya membeli hadiah, mencari item yang mereka gunakan lot tetapi kualitasnya tidak super tinggi, dan berikan mereka versi yang lebih tinggi dari hal itu.”

Maksudku, bagaimana Anda bisa salah?

Pelajaran 2021 Tim SPI

Baik itu tentang olahraga baru, membuka kemajuan artistik, atau yang berkaitan dengan kecerdasan tubuh, anggota Tim SPI belajar beberapa hal tahun ini yang akan kita bawa ke 2022.

Inilah pelajaran terbesar yang diberikan tahun 2021 kepada kita.

Mengubah Kebiasaan dan Pola Pikir

Baik David maupun Jonathan menemukan tahun ini, seperti yang dikatakan David, bahwa “

pola pikir adalah segalanya.”

Perubahan pola pikir besar Jonathan adalah tentang menerima tantangan dan mempercayai kemampuannya .

Dia menemukan bahwa dia “benar-benar dapat mencapai apa pun, bahkan jika saya memulai tanpa ur atau tidak aman. Di luar melangkah ke peran baru di tempat kerja, saya mulai bermain olahraga tanpa pengalaman atau pelatihan dan langsung melompat dua kaki (atau dua sepatu roda) ke dalamnya.

“Sementara saya mungkin bukan pencetak gol yang produktif untuk tim, tidak ada satu orang pun di tim yang mengalahkan saya.”

Dan bagi David, kunci untuk membuka pola pikir yang benar adalah telah meditasi.

“Saya menyadari seiring bertambahnya usia bahwa hidup dalam hubungan yang bijaksana dengan setiap situasi tidak ada hubungannya dengan situasi itu sendiri dan lebih berkaitan dengan pola pikir saya. Untuk itu, saya menemukan bahwa latihan meditasi yang konsisten tidak tergantikan dalam hal menata ruang kepala saya dan meningkatkan peluang saya untuk menanggapi tantangan secara positif.”

Mindy menghabiskan sebagian besar tahun 2021 berfokus pada kebiasaan yang mendorong tindakannya, sehingga dia dapat membangun lebih banyak struktur ke dalam cara dia bekerja.

Contoh terbesar? “Dengan rajin membuat daftar periksa dan dokumentasi untuk pekerjaan saya, jadi saat saya melakukan pekerjaan itu, saya tidak perlu mengingat atau menemukan kembali prosesnya. Semakin saya dapat membebaskan pikiran saya dari tugas belajar ulang, semakin banyak kekuatan pemrosesan yang saya miliki untuk pemikiran dan proyek baru.”

Demikian pula, David menemukan bahwa kebiasaan dan konsistensi—dan bukan “inspirasi yang tiba-tiba, rutinitas pukul empat pagi, atau menunggu jadwal saya untuk secara ajaib dihapus”—adalah yang membuka kemajuan.

“Dalam pengejaran artistik saya—film yang sedang saya kerjakan, musik yang saya buat, dll.—Saya telah menemukan bahwa terlalu mudah untuk membuat alasan untuk tidak membuat kemajuan setiap hari. ‘Saya tidak punya waktu’ sepertinya menjadi alasan yang biasa.

“Tapi efek roda gila adalah nyata. Bahkan lima belas hingga dua puluh menit yang dihabiskan untuk salah satu proyek ini meningkatkan kemungkinan saya akan kembali lagi keesokan harinya. Atau saya akan menemukan

waktu, tidak peduli seberapa sibuk hari saya.”

Belajar Mempercayai Diri Sendiri

Nn memiliki pengalaman yang kuat dalam sesi terapi yang akan membimbingnya pada tahun 2022 dan seterusnya.

“Satu pelajaran yang saya pelajari tahun ini terjadi dalam terapi eye movement desensitization and reprocessing (EMDR) sidang. Saya pernah ke terapis bicara reguler selama bertahun-tahun, saya mengadakan podcast tentang kesehatan mental, saya memimpin lokakarya tentang empati dan keingintahuan emosional. Hal ini adalah selai saya.

“Jadi ketika saya ditanya oleh terapis EMDR saya, ‘Seperti apa rasanya?’ dan saya tidak tahu jawabannya, saya agak terguncang. Dan bersemangat untuk apa yang akan terjadi selanjutnya.

“Saya dapat berbicara tentang perasaan saya sepanjang hari. Saya dapat menggunakan bahasa yang fasih untuk menggambarkan mereka. Tapi saya kemudian menyadari bahwa ada perbedaan yang sangat jelas antara pemahaman intelektual tentang perasaan dan apa yang tubuh lakukan dengan perasaan Anda. Seperti, seperti apa rasanya di tubuhku? Saya tidak tahu, dan saya sedang mengerjakannya.”

Dalam nada yang sama, Jillian telah belajar pentingnya mempercayai pengetahuan batinnya akhir-akhir ini. Dan dia menghargai kebijaksanaan menahan diri dan empati dalam interaksinya dengan orang lain.

“Percayalah pada insting Anda , tetapi jangan berasumsi bahwa Anda harus segera bertindak, ” adalah pelajaran terbesar Jill dari tahun 2021. “Temui orang-orang di mana mereka berada dan asumsikan niat terbaik.”

Melakukan Lebih Sedikit untuk Melakukan Lebih Banyak

Kita semua pernah ke sana sebelumnya: terlepas dan tidak bersemangat dengan pekerjaan. Jadi apa jalan keluar terbaik dari jebakan ini?

“Kita semua telah mendengar banyak nasihat tentang menemukan dan menemukan kembali inspirasi dan motivasi, beristirahat dan memulihkan tenaga,” kata Alex. “Kita semua juga telah membaca banyak tentang peretasan produktivitas, tip dan trik untuk bekerja lebih cerdas.”

“Namun, terkadang Anda tidak melakukan pekerjaan yang benar lagi. ”

Itu sebabnya dia merekomendasikan untuk menggunakan leverage sebagai gantinya.

“Apakah ada sesuatu yang menurut Anda sangat sulit Anda lakukan akhir-akhir ini? Tugas apa yang Anda lakukan berulang kali yang bukan merupakan keahlian terbaik Anda? Temukan alat atau orang untuk membantu Anda mencapai hal-hal itu, lalu gunakan waktu yang Anda hemat untuk berbuat lebih banyak!”

Berbicara tentang istirahat dan pengisian ulang, Jonathan menemukan tahun ini bahwa ada batas pekerjaan yang bisa dia lakukan.

“Saya selalu berasumsi saya bisa mengatakan ‘ya’ untuk semuanya karena saya cenderung memiliki energi yang tidak terbatas. Pada tahun 2022, saya berencana untuk benar-benar mengevaluasi kapasitas kerja saya dan membuat keputusan yang disengaja tentang proyek yang saya kerjakan. Bahkan jika itu tidak langsung ‘Ya,’ itu bisa menjadi ‘Tidak sekarang.’”

Pelajaran terbesar Jay dari tahun 2021 adalah di sepanjang baris yang sama: bahwa itu “begitu menantang untuk melakukan banyak proyek secara efektif.

“Tidak hanya membagi fokus Anda merampas setiap proyek dari beberapa potensinya, “kata Jay, “tetapi itu juga membuat orang sulit memahami siapa Anda dan apa yang Anda tawarkan. Saya pernah mendengar seorang teman menggambarkannya sebagai, ‘Anda mendapatkan enam tendangan bola setiap hari… apakah Anda lebih suka menendang enam bola satu kali, atau menendang satu bola enam kali?’”

Untuk Jay, jelas seberapa jauh Anda bisa melangkah lebih jauh ketika Anda fokus menendang satu bola enam kali . Jadi tahun depan, dia akan mengurangi jumlah proyek yang dia kerjakan —dan semoga menjadi lebih efektif dengan semuanya.

Jonathan juga memiliki satu wawasan terakhir terkait yang berlaku untuk kita semua tahun depan.

“ Waktu istirahat itu penting. Saya berasumsi bahwa saya dapat melakukannya dengan hampir tidak mengambil hari libur setiap tahun selain dari hari libur perusahaan. Itu pasti tidak akan terjadi pada tahun 2022.”

Dengar, dengar.

Apa yang kamu pelajari tahun ini sehingga kamu ‘ akan membawa Anda ke 2022? Beri tahu kami @teamSPI di Twitter!