Tren Teratas yang Akan Berdampak pada Industri Hubungan Masyarakat di 2022

Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri.

Pandemi telah menyebabkan perubahan di seluruh dunia dalam kebiasaan konsumen, pengaturan tempat kerja, peluang perjalanan, dan kehidupan kita sehari-hari secara keseluruhan. Banyak bisnis harus merombak total operasi mereka untuk menyesuaikan dan mengakomodasi penguncian, jarak sosial dan wabah Covid-19, memaksa mereka untuk menerapkan lingkungan tempat kerja baru.Saat kita memasuki tahun baru, kebanyakan dari kita bertanya-tanya: Apa yang akan terjadi pada tahun 2022?Jika ada satu hal yang kita semua pelajari selama pandemi, yaitu kita tidak bisa memprediksi masa depan.Pergeseran ke lingkungan kerja dari rumah dan virtual telah berdampak pada banyak industri, termasuk industri hubungan masyarakat .Selama pandemi, beberapa tren telah muncul untuk membantu perusahaan PR menavigasi normal baru.Berkreasilah dalam membangun hubungan Sementara PR dikenal sebagai industri kreatif, harus melakukannya di lingkungan virtual telah memberikan tantangan tersendiri. Bertemu langsung bukan lagi pilihan yang mudah, menantang profesional PR untuk menemukan cara baru bertemu dengan kontak media untuk membentuk, membangun, dan memelihara hubungan. Hubungan ini adalah kunci keberhasilan promosi media dan pengambilan cerita, sehingga diperlukan kreativitas untuk menemukan cara agar tetap terhubung dan selalu diingat oleh wartawan di dunia maya.Berpikir di luar kotak media Dengan banyaknya orang yang terus bekerja dari rumah, kebiasaan mereka dalam menyerap media juga berubah. Perjalanan ke dan dari tempat kerja tampak berbeda untuk setiap orang, namun bagi banyak orang ini adalah waktu untuk mengejar berita, baik melalui radio, tablet, atau surat kabar. Profesional PR perlu bekerja dengan klien mereka untuk memahami pelanggan akhir dan menyusun pesan mereka agar berfungsi dalam format media yang digunakan pelanggan. Ini dapat berarti bekerja dengan tim produksi podcast dan serial video yang relevan dan ditargetkan untuk menemukan peluang untuk menyertakan konten klien di samping acara yang direncanakan.Terkait: Cara Memanfaatkan Kecerdasan Buatan dalam Hubungan MasyarakatMerek dan citra klien Bagaimana perusahaan menangani pandemi dan mendukung karyawan mereka selama dua tahun terakhir telah menjadi fokus besar bagi karyawan saat ini dan calon karyawan. Banyak industri terus berjuang untuk merekrut dan mempertahankan talenta terbaik, dengan karyawan yang pindah ke perusahaan yang menyediakan lingkungan kerja yang lebih kondusif untuk kebutuhan mereka. Kemampuan untuk terus bekerja dari jarak jauh dan memiliki fleksibilitas dalam hari kerja untuk menangani tugas-tugas rumah tangga dan keluarga telah menjadi pendorong utama pergerakan karyawan, dengan karyawan yang mencari pekerjaan yang sesuai dengan kehidupan mereka. Meningkatnya kesadaran akan keragaman dan inklusi di tempat kerja juga telah menjadi kekuatan pendorong pergerakan karyawan, dengan orang-orang yang ingin bekerja untuk perusahaan di mana mereka akan merasa diterima, disertakan, dan penting tanpa memandang ras, seksualitas, atau kemampuan fisik mereka. Untuk perusahaan PR, ini berarti bekerja dengan klien mereka untuk menekankan merek klien sebagai pemberi kerja teratas sehingga calon karyawan melihat mereka sebagai perusahaan tempat mereka ingin bekerja. Hal ini tidak hanya penting bagi klien untuk merekrut dan mempertahankan karyawan yang berbakat, tetapi juga bagi pelanggan untuk melihat mereka sebagai pemberi kerja yang suportif yang peduli dengan karyawan mereka dan memperlakukan mereka secara setara dan adil.Terkait: Apa yang Van Halen Dapat Ajarkan Kepada Anda Tentang Hubungan MasyarakatArea abu-abu PR dan pemasaran Sebelum pandemi Covid-19, pemasaran dan Humas merupakan bidang yang sangat terpisah dengan tujuan yang berbeda. Dalam kenormalan baru, tim-tim ini harus bekerja sama secara erat untuk mendukung pesan merek yang lebih besar dari klien. Konsumen lebih sadar merek dan ingin tahu bahwa mereka membelanjakan uang mereka untuk mendukung merek yang melakukan hal-hal baik bagi karyawan mereka dan dunia. Akibatnya, perusahaan PR perlu menyertakan pesan kesadaran merek yang mendukung dengan promosi mereka dan memberikan umpan balik tren pasar kepada tim pemasaran untuk tetap mengikuti tren terbaru yang akan datang.Fleksibilitas dan pemantauan tren lebih penting dari sebelumnya bagi profesional PR di dunia baru ini.Dengan perubahan konstan menjadi fakta kehidupan yang tak terhindarkan, perusahaan PR harus tetap gesit untuk dapat mendukung klien mereka dan memberi mereka rekomendasi terbaik untuk visibilitas maksimum.Terkait: Apakah Merek Anda Siap untuk Hubungan Masyarakat dan Pers?
Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Selalu ada alasan untuk terhubung, jika kita… Fortune ingin Terhubung dengan Anda—inilah cara Anda bisa ikut beraksi di tahun 2022. Baca Selengkapnya...Baca selengkapnya
Peran Kanada dalam Meningkatkan Ketahanan Rantai… Di seluruh dunia, pandemi Covid-19 telah mengungkap kerentanan rantai pasokan global. Perubahan permintaan konsumen, kekurangan tenaga kerja, dan faktor struktural lainnya telah menciptakan badai gangguan dan pemesanan kembali yang sempurna.…
Berkolaborasi Dengan Pelanggan untuk Membuka… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Cari "kolaborasi" dalam kamus, dan definisinya cukup sederhana: "bekerja bersama untuk mencapai tujuan". Dalam bisnis, tujuan itu adalah pertumbuhan, dan…
SBA Meluncurkan Perjalanan 6 untuk Membantu Pemilik… Diterbitkan: 8 Februari 2022 oleh Samson Haileyesus In Small Business News 0 US Small Business Administration (SBA) telah mengumumkan peluncuran Journey 6, sebuah platform eLearning yang diarahkan untuk menyediakan sumber…
Empati, engagement 'Saus rahasia' kesuksesan sektor… Akan meremehkan untuk mengatakan bahwa penyebaran COVID-19 yang menghancurkan dan respons kolektif industri terhadapnya telah menyebabkan perubahan besar dalam cara perusahaan teknologi (dan sebagian besar lainnya) berniat untuk beroperasi di…
Ada tiga jenis pekerja. Kamu yang mana? Jika Anda termasuk di antara legiun yang baru-baru ini menangkap bug berhenti, sebuah nasihat: Sebelum Anda menerima pekerjaan baru, berpikirlah seperti seorang sarjana manajemen dan cari tahu yang jenis pekerja…
3 Cara Membangun Kepercayaan dan Tim Jarak Jauh Bintang Penyebaran varian Delta Covid-19 membuat rencana kembali ke kantor menjadi kacau-- lagi. Kantor membatalkan rencana masuk kembali mereka, dan beberapa memutuskan untuk membuat pengaturan kerja jarak jauh permanen.Pada tahun 2025,…
5 Tren Pemasaran Digital yang Perlu Diketahui Selama… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Dua tahun terakhir telah menunjukkan peningkatan besar dalam jumlah uang yang dialokasikan untuk pemasaran dan komunikasi digital, yang telah menciptakan…
Apa yang Hilang di Tempat Kerja Virtual? Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Dalam novel fiksi ilmiah Ernest Cline 2011 Ready Player One, hidup dibagi menjadi dua pengalaman yang berbeda: nyata dan virtual.…
Membangun komunitas Atlantik yang lebih luas Ringkasan bisnis plan Saat ini, empat benua Atlantik – Amerika Utara dan Selatan, Afrika, dan Eropa – terhubung tidak seperti sebelumnya. Dengan sedikit gembar-gembor, cekungan Atlantik menjadi arena sentral globalisasi…
Ikuti tur ke rumah Santa di Kutub Utara di Zillow SEATTLE, Des. 15, 2021 /PRNewswire/ -- Rumah Santa Claus dan bengkel mainan tercanggih di Kutub Utara sekarang bernilai perkiraan $1.031.401, menurut Zillow. Pandemi menyebabkan meroketnya nilai rumah di seluruh negeri,…
Kembalinya ke Bata dan Mortar pada tahun 2022 Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Terlepas dari banyak tantangan yang ditimbulkan oleh pandemi, konsumen sekarang membelanjakan lebih banyak dari sebelumnya, dengan sekitar 31% orang Amerika…
Bagaimana Tim yang Beragam Membawa Lebih Banyak… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Sudah lebih dari satu tahun sejak saya membantu menghasilkan konser KISS yang disiarkan secara global di Dubai pada Malam Tahun…
Pengusaha AS tidak dapat menawarkan inklusi gender… Mei lalu, Change.org menerbitkan petisi yang mendorong BambooHR untuk merevisi dan memperluas bidang gender pada formulir karyawan. Kami diminta untuk menawarkan pilihan non-biner inklusif bagi karyawan dari 22.000 pelanggan kami,…
11 Tren Bisnis Kecil yang Dinantikan Para Pengusaha di 2022 Ketika pandemi Covid-19 melanda pada tahun 2020, banyak profesional kehilangan pekerjaan. Yang lain menghadapi pengurangan jam kerja atau mulai bekerja dari jarak jauh, yang memungkinkan lebih banyak waktu untuk mengejar…
Mantan karyawan dihukum karena memasukkan pisau… Artikel ini diterjemahkan dari edisi bahasa Spanyol kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca…
Dengan 3 Kata, Apple Baru Mengumumkan Kembali ke… Pada hari Rabu, Apple mengumumkan bahwa mereka sekali lagi akan menunda rencananya untuk membawa karyawan kembali ke kantor. Ini bukan pertama kalinya, dan Apple bukan perusahaan pertama yang menunda rencana…
Pengusaha di Setiap Orang Tua Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Sepanjang sebagian besar kehidupan kita mencari pekerjaan, kita diharuskan untuk menunjukkan keterampilan kita sebagai pendahulu untuk pekerjaan. Resume kami mencantumkan…
Kecerdasan Buatan Bukanlah Strategi. Ini Adalah… Jika Anda membaca berita yang meliput perkembangan kecerdasan buatan (AI) pada hari tertentu, Anda mungkin merasa takut dan takut. Dari laporan PBB baru-baru ini tentang potensi AI untuk merusak hak…
Apa Rahasia Mempertahankan Bakat Teknologi? Saat kita memasuki tahun ketiga COVID-19, orang-orang dari Prancis hingga Fiji secara serius mengevaluasi kembali tempat tinggal mereka, cara mereka menghabiskan waktu, dan apa yang paling penting dalam hidup mereka.…
Di Dunia Hybrid, Teknologi Anda Menentukan… Salah satu pertanyaan besar yang dihadapi banyak pemimpin sekarang adalah: bagaimana kita dapat berkomunikasi, berkolaborasi, dan terhubung secara bermakna dalam lingkungan hibrid (atau jarak jauh)? Ketika perusahaan bersaing untuk mendapatkan…
Bagaimana Menaklukkan Krisis Keterlibatan Karyawan… Karyawan di seluruh dunia sedang mengalami krisis keterlibatan. Mereka menemukan diri mereka semakin terlepas dari pekerjaan mereka dan apatis tentang majikan mereka. Laporan State of the Global Workplace Gallup tahun…
Perjalanan Memetakan Jalan Anda ke Personal Brand… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Saya seorang pelatih personal branding dan konsultan PR…
Pandemi Menciptakan Urgensi yang Diperbarui untuk… Pandemi Menciptakan Urgensi yang Diperbarui untuk Transformasi Agile Selama bertahun-tahun, banyak organisasi telah melihat cara kerja yang gesit sebagai jalan menuju kesuksesan. Perusahaan masa depan akan selalu didorong oleh data…
BurgerFi Memperkenalkan Robot Patty untuk Mengatasi… BurgerFi, penyedia makanan segar alami berkualitas tinggi dalam lingkungan ramah lingkungan, telah memperkenalkan serangkaian teknologi baru dan strategi kreatif, termasuk Patty the Robot.Inovatif baru penawaran dirancang untuk memerangi kekurangan tenaga…
Mengapa Setiap Pemimpin Dapat Mengambil Manfaat Dari… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Di tengah segala ketidakpastiannya, tahun 2021 adalah tahun yang memberi saya harapan. Dari kebakaran hutan dan banjir ekstrem hingga gelombang…
4 Cara Melindungi Bisnis Anda Dari Gangguan Rantai… Krisis rantai pasokan tidak akan hilang. Berikut adalah tiga alasan terbesar untuk mencapai kesimpulan itu: Perlambatan port kemungkinan akan berlanjut -- diperburuk oleh varian Omicron yang sekarang menyebar dengan cepat…
Restoran Berbagi Karyawan untuk Memerangi Kekurangan Pekerja Menghadapi kekurangan pekerja, pemilik restoran yang cerdas menemukan cara inovatif untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan kelangkaan staf.Dickey's Barbecue Restaurants membagikan cara perusahaan memecahkan masalah yang berdampak pada perdagangan restoran…
Lupakan Fleksibilitas. Karyawan Anda Menginginkan Otonomi. Fleksibilitas sekarang mendominasi cara kita berbicara tentang masa depan pekerjaan. Dan sementara survei kerja hibrida baru menunjukkan bahwa karyawan memang menginginkan fleksibilitas, itu juga menunjukkan bahwa fleksibilitas ini bergantung pada…
Kesan Digital Anda Adalah Kesan Pertama Anda, Begini… Satu dekade lalu, networking adalah tentang kesan pertama. Semua orang sangat berhati-hati dengan penampilan mereka, cara mereka memperkenalkan diri, dan orang-orang yang berhubungan dengan mereka. Itu strategis. Tetapi ketika pandemi…