Pemilik bisnis dan manajer SDM yang memiliki 100 atau lebih karyawan sedikit lebih dekat dengan resolusi Standar Sementara Darurat Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) ketika kedua belah pihak berdebat di hadapan Mahkamah Agung AS hari ini .
Standar ini mengharuskan pemberi kerja dengan 100 atau lebih karyawan untuk mengamanatkan vaksinasi untuk semua, atau mewajibkan karyawan Anda yang tidak divaksinasi untuk melakukan tes Covid setiap minggu dan memakai masker kecuali mereka bekerja sendiri atau 100 persen luar, antara lain. Tapi keberatan berpusat di sekitar dua prinsip ini.
Pengadilan Sirkuit Keenam mencabut penangguhan standar pada 17 Desember, dan jika pengadilan tidak memberlakukan kembali penangguhan pada hari Senin, itu akan mulai berlaku pada hari Senin. Mereka mungkin memberikan tanggapan yang cepat, tetapi tidak sepenuhnya diperlukan dari sudut pandang pemberi kerja. OSHA mengatakan bahwa selama perusahaan beroperasi dengan “itikad baik,” itu tidak akan memulai penegakan hingga 9 Februari, memberi pengadilan sedikit lebih banyak waktu untuk memutuskan.
Sementara brief cenderung memiliki pengaruh yang lebih besar pada hakim daripada argumen lisan, Anda bisa mendapatkan gambaran tentang apa yang diharapkan dari mereka. Inilah yang perlu Anda ketahui:
Kemungkinan Hasil
OSHA pengacara Phillip Russell, pemegang saham ekuitas di firma hukum ketenagakerjaan Ogletree Deacon, memberikan empat kemungkinan hasil, masing-masing dengan serangkaian masalah tersendiri bagi pemilik bisnis.
- SCOTUS memasuki masa tinggal yang tidak terbatas sambil menunggu tindakan lebih lanjut oleh SCOTUS atau Sirkuit ke-6;
- SCOTUS memasuki kunjungan singkat ke Pengadilan untuk mempertimbangkan lebih lanjut briefing dan argumen lisan sebelum menangani masa tinggal yang tidak terbatas;
- SCOTUS menolak aplikasi tersebut dan mengizinkan penegakan hukum dimulai sesuai keinginan OSHA pada hari Senin, 10 Januari; atau
SCOTUS menolak aplikasi dan mengizinkan penegakan untuk dimulai, tetapi memasuki masa tinggal singkat yang memberi waktu kepada majikan untuk mematuhi
Dengan kata lain, keputusan cepat mungkin bukan keputusan final. Mungkin ada lebih banyak lagi sebelum keputusan akhir terjadi.
Opini Tampaknya Terbentuk Sepanjang Garis Ideologis
Covid telah lama berpolitik, dan garis-garis politik itu tampak jelas dalam audiensi. Seperti yang dikatakan oleh pengacara dan mitra kerja Jon Hyman di Herzer Wickers Panza:
Berdasarkan nada dan tenor pertanyaan, ada pembagian kiri/kanan yang jelas, dan tidak mengejutkan, di lapangan, yang bukan pertanda baik bagi ETS yang akan berlaku. Saya tidak melihat 5 suara menentang pemulihan masa inap.
Misalnya, Hakim John G. Roberts Jr. (ditunjuk oleh George W. Bush) dan Hakim Neil M. Gorsuch (ditunjuk oleh Donald Trump) keduanya mengindikasikan bahwa lembaga federal bukanlah tempat yang tepat untuk menyelesaikan pandemi, sementara Hakim Elena Kagen (ditunjuk oleh Barack Obama) dan Hakim Stephen G. Breyer (ditunjuk oleh Bill Clinton) menunjukkan bahwa karyawan AS membutuhkan mandat ini.
Meskipun mungkin menyenangkan untuk menebak ke arah mana hakim akan memerintah berdasarkan apa mereka berkata, penting untuk diingat bahwa pernyataan yang dibuat atau pertanyaan yang diajukan di pengadilan mungkin hanya merupakan latihan pemikiran, dan bukan pendapat hakim yang sebenarnya. Bagaimanapun, tampaknya ada pembagian yang jelas di sepanjang garis politik.
Apa yang Dipertaruhkan
Meskipun mungkin tampak seperti ini adalah pertempuran antara orang-orang yang pro-vaksinasi dan orang-orang yang anti-vaksinasi, bukan itu masalahnya. Seorang juru bicara Pengadilan mengatakan bahwa kesembilan hakim tersebut telah divaksinasi dan telah menerima suntikan booster. Ini adalah kasus tentang kekuasaan federal, versus kekuasaan negara bagian, dan siapa yang harus bertanggung jawab atas kesehatan karyawan. ancaman di luar maupun di dalam tempat kerja, OSHA masih bisa mengatur bahaya itu.
Pengacara Washington Scott A. Keller, mewakili National Federation of Independent Business, berpendapat sebaliknya , mengatakan “lembaga federal tunggal yang ditugaskan dengan standar pekerjaan tidak dapat memerintahkan bisnis di seluruh ekonomi menjadi lembaga kesehatan masyarakat de facto.”
Meskipun keputusan ini pada akhirnya akan mempengaruhi sekitar 80 juta karyawan , itu tidak mencakup semua karyawan dan semua bisnis. Artinya, AS akhirnya bisa melihat perbedaan besar dalam aturan Covid untuk organisasi yang berbeda.
Semoga keputusannya cepat datang dan tegas, satu atau lain cara, tetapi kemungkinan bisnis akan tetap berada dalam ketidakpastian untuk sementara waktu.
Rekomendasi:
- Pemain NFL yang divaksinasi dirawat di rumah sakit… Lebih banyak kekhawatiran tentang COVID-19 telah melanda Minnesota Vikings minggu ini, termasuk pemain yang divaksinasi yang dirawat di ruang gawat darurat Selasa malam. "Salah satu pemain kami yang divaksinasi, dia…
- Pengadilan Mencoret Mandat Masker Sekolah Pennsylvania Topline Pengadilan Pennsylvania memutuskan Rabu bahwa sekretaris kesehatan negara bagian tidak memiliki wewenang untuk mengeluarkan mandat masker sekolah, putaran terbaru dalam perselisihan nasional mengenai apakah masker harus diperlukan di sekolah.…
- Rencana 3-Kata Facebook untuk Membawa Semua Orang… Facebook--atau Meta, demikian nama perusahaan sekarang--mengumumkan pada hari Selasa bahwa karyawan akan memiliki opsi untuk menunda kembali mereka ke kantor hingga nanti pada tahun 2022. Perusahaan telah merencanakan untuk mengembalikan…
- Ego Mahkamah Agung sendiri mungkin satu-satunya yang… Hakim Sonia Sotomayor berpendapat bahwa membatalkan hak aborsi akan mencoreng reputasi pengadilan. Baca selengkapnya...Baca selengkapnya
- Mempekerjakan Tidak Cukup. Memenangkan Permainan… Banyak yang kembali ke kantor musim semi ini, mungkin untuk pertama kalinya sejak Maret 2020, tetapi tidak sama seperti saat kami meninggalkannya. Pandemi Covid-19 mendorong perubahan perilaku yang cepat memaksa…
- Pengusaha AS tidak dapat menawarkan inklusi gender… Mei lalu, Change.org menerbitkan petisi yang mendorong BambooHR untuk merevisi dan memperluas bidang gender pada formulir karyawan. Kami diminta untuk menawarkan pilihan non-biner inklusif bagi karyawan dari 22.000 pelanggan kami,…
- Jika Anda Pikir Pengunduran Diri Hebat Itu Buruk,… Akhir tahun bisa datang dengan hadiah liburan, pesta, dan bonus akhir tahun. Juga cukup normal untuk melakukan kenaikan gaji tahunan yang efektif pada awal tahun baru.Jika bonus dan kenaikan gaji…
- T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak… T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak sepenuhnya divaksinasi terhadap COVID-19 pada tanggal 2 April, lapor Bloomberg. Operator mengkonfirmasi tenggat waktu setelah outlet memperoleh email internal di mana Deeanne King,…
- Melanggar: OSHA Akhirnya Rilis Aturan Vaksinasi dan… Tes mingguan, masker, atau vaksinasi wajib, dan siapa yang membayar tes? Karyawan.Itu adalah bagian penting dari Standar Sementara Darurat (ETS) Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) yang telah lama ditunggu-tunggu.…
- Factbox-Perusahaan keuangan AS memperketat tindakan… © Reuters. FOTO FILE: Sebuah tanda jalan, Wall Street, terlihat di luar New York Stock Exchange (NYSE) di New York City, New York, AS, 3 Januari 2019. REUTERS/Shannon Stapleton/File Photo…
- Parlemen Prancis menyetujui izin vaksin Macron Orang-orang yang memakai masker pelindung berjalan di Taman Tuileries di Paris di tengah wabah penyakit virus corona (COVID-19) di Prancis, 5 Januari 2022. REUTERS/Gonzalo FuentesPerancis parlemen pada hari Kamis menyetujui…
- Data Dari CDC Mungkin Terbatas. Di Mana Mendapatkan… Sejak pandemi dimulai, Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit (CDC) sangat penting dalam melacak penyebaran Covid di seluruh negeri, memberikan wawasan bisnis tentang kebijakan tempat kerja apa yang harus diterapkan. Ternyata,…
- Senat Memilih untuk Memblokir Mandat Vaksin Biden… Bergabung dengan 50 Partai Republik di Senat, Senator Demokrat Joe Manchin, DW.V., dan Jon Tester, D-Mont. memblokir mandat vaksin Presiden Biden. Ini terjadi setelah Pengadilan Banding AS untuk Sirkuit Kelima…
- Menaikkan Upah Versus Menambahkan Manfaat Pinggiran Telah dilaporkan bahwa karyawan dapat menerima kenaikan 5% atau lebih tahun ini sebagai cara bagi pemberi kerja untuk mempertahankan staf mereka dalam menghadapi "pengunduran diri yang besar". Pemilik usaha kecil…
- Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
- Vaksin Khusus Omicron Sedang Dalam Perjalanan Versi terbaru dari vaksin Covid-19 yang menargetkan varian omicron diharapkan tiba tahun ini -- dan ini bisa menjadi penyelamat bagi beberapa bisnis. Kepala di Pfizer dan Moderna membahas pekerjaan mereka…
- Hakim Mahkamah Agung Memberi Sinyal Mereka Dapat… Topline Hakim Mahkamah Agung AS yang konservatif tampaknya pada hari Rabu condong ke arah melanggar undang-undang New York yang membatasi barang bawaan meskipun mereka mengakui ada beberapa menempatkan senjata harus…
- Mahkamah Agung Memutuskan Pengebom Marathon Boston… Topline Pembom Boston Marathon Dzhokhar Tsarnaev akan sekali lagi menghadapi eksekusi karena melakukan pemboman tahun 2013, karena Mahkamah Agung AS membatalkan keputusan pengadilan banding untuk membuang hukumannya Jumat dalam putusan…
- State Farm Merilis Pernyataan tentang Kemitraan… State Farm mengeluarkan pernyataan Senin mengenai kemitraan mereka dengan quarterback Packers Aaron Rodgers.“Aaron Rodgers telah menjadi duta besar untuk perusahaan kami selama beberapa dekade terakhir,” juru bicara perusahaan mengatakan dalam…
- Jamie Dimon Tidak Peduli Apa Kata Mahkamah Agung… CEO JP Morgan Chase Jamie Dimon mendorong karyawannya untuk divaksinasi meskipun Supreme ... Keputusan pengadilan tentang mandat. The Washington Post melalui Getty Images Mahkamah Agung AS mungkin telah memutuskan melawan…
- Bagaimana penerbit menangani pengembalian ke kantor… Saat tahun baru mendekat, rencana "merangkak-berjalan-lari" perusahaan media untuk kembali ke kantor mungkin lebih mirip dengan permainan "lampu merah, lampu hijau." Sementara banyak perusahaan media telah mulai membuka kembali pintu…
- Pekerja Terus Berhenti. Inilah 3 Hal yang Akan… Seiring tingginya tingkat pergantian karyawan yang terus meningkat, para pemimpin bisnis harus beralih untuk beradaptasi dengan apa yang benar-benar diinginkan karyawan dalam ekonomi yang digerakkan oleh pekerja ini. Manfaat dan…
- Boston Mengamanatkan Vaksin Covid Di Restoran, Gym,… Topline Mulai awal tahun depan, Boston akan mewajibkan pengunjung restoran dalam ruangan, pusat kebugaran, dan tempat hiburan menunjukkan bukti vaksinasi virus corona, Walikota Michelle Wu diumumkan Senin pagi, ketika infeksi…
- Studi: Apa yang Dilakukan Perusahaan (dan Tidak… Pada tahun lalu, perusahaan telah dipaksa untuk memikirkan kembali pendekatan mereka terhadap keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI), menciptakan lingkungan yang lebih inklusif untuk memenuhi kebutuhan karyawan, pelanggan, dan investor mereka.…
- Sarah Palin Dilaporkan Makan di Dua Restoran NYC… Topline Mantan Gubernur Alaska Sarah Palin dilaporkan makan malam di dua restoran di New York City setelah seorang hakim distrik AS mengatakan pada hari Senin bahwa dia dinyatakan positif Covid…
- 5 Tren Utama yang Perlu Dipahami Pemimpin untuk… Orang-orang yang kembali ke kantor tidak sama dengan mereka yang pergi pada Maret 2020. Indeks Tren Kerja terbaru Microsoft mengumpulkan masukan dari 31.000 orang di 31 negara, tren tenaga kerja…
- Larangan Telegram di Brasil telah dicabut Brasil telah mencabut larangannya terhadap Telegram setelah Mahkamah Agung negara itu memblokir aplikasi perpesanan pada hari Jumat karena gagal mematuhi perintah pengadilan, menurut laporan dari The New York Times .…
- Tren Teratas yang Akan Berdampak pada Industri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Pandemi telah menyebabkan perubahan di seluruh dunia dalam kebiasaan konsumen, pengaturan tempat kerja, peluang perjalanan, dan kehidupan kita sehari-hari secara…
- 'Ada tujuh kasus di berbagai lantai minggu… Hearst adalah salah satu dari sedikit perusahaan media besar yang mulai mewajibkan karyawannya untuk datang ke kantor pada akhir tahun lalu, sebelum memberlakukan kembali kebijakan kerja yang fleksibel bulan ini.…
- 11 Negara Menuntut Administrasi Biden Atas… Topline Jaksa agung dari 11 negara bagian menggugat administrasi Biden pada hari Jumat atas mandat vaksin yang diduga "melanggar hukum" pada perusahaan swasta dengan 100 atau lebih karyawan sebagai Negara…
SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
