SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
Kewirausahaan tidak memiliki batasan ras atau gender. Pengusaha kulit hitam yang akan Anda pelajari di sini telah menetapkan standar tidak hanya untuk pemilik bisnis kulit hitam, tetapi juga untuk semua pemilik bisnis.
Beberapa orang mengabaikan jabatan dan membawa ide baru mereka ke bidang yang sama sekali berbeda. Beberapa memulai dengan sedikit lebih dari $40 dan grit.
Beberapa orang Afrika-Amerika ini menjadi sangat sukses sebelum mereka mencapai usia 30 tahun (lihat pilihan kami nanti di artikel). Bagi yang lain, terjun ke kewirausahaan datang kemudian.
Semua memiliki ciri-ciri yang sama ketika mereka meluncurkan bisnis kecil mereka: Mereka menolak untuk membiarkan warna kulit menjadi penghalang. Mereka menolak untuk menerima status quo. Mereka menolak untuk menyerah.
Pengusaha Hitam Teratas untuk Menginspirasi Anda
Pengusaha Hitam Teratas untuk Menginspirasi Anda
Periksa daftar pengusaha kulit hitam teratas kami.
1.Madam CJ Walker
Anda mungkin belum pernah mendengar tentang wanita ini, seorang pemimpin dalam inovasi Hitam, sejak hidupnya berlangsung pada tahun 1867-1919. Terganggu dengan kerusakan rambut, ia mengembangkan produk perawatan rambut dan melakukan perjalanan ke negara bagian selatan (kebanyakan berjalan kaki!) mempromosikan dan menjualnya, serta rejimen perawatan kulit dan rambut yang kemudian dikenal sebagai Metode Walker.
Madam CJ Walker adalah salah satu wanita Amerika pertama yang menjadi jutawan.
2.Oprah Winfrey
Ada nama yang hilang dari sejarah, dan itulah nama eksekutif televisi yang mengatakan kepada Oprah Winfrey bahwa dia “tidak memilikinya” dan tidak akan pernah berhasil dalam penyiaran. Sebaliknya, ia menjadi salah satu orang media paling terkenal sepanjang masa. Warisannya yang kaya mencakup tingkat dukungan finansial yang luar biasa untuk mendidik dan mendukung kaum muda.
Ingat kutipan pengusaha kulit hitam ini: “Jika Anda meminta pertanggungjawaban orang lain atas kebahagiaan Anda, Anda membuang-buang waktu Anda. .”
3. Moziah Bridges, Mo’s Bows
Moziah Bridges memulai Mo’s Bows pada tahun 2011, ketika dia berusia 9 tahun. Saat ini pendiri remaja, presiden dan direktur kreatif untuk Mo’s Bows (mosbowsmemphis.com) masih memilih sendiri kain yang digunakan untuk produk, yang telah mencapai penjualan $700.000. Lulusan Shark Tank ini juga mendesain semua dasi dan dasi kupu-kupu untuk tim NBA. Dia memberi penghormatan kepada akar Memphis-nya dengan Go Mo! Dana Perkemahan Musim Panas untuk anak-anak Memphis.
4. Cory Nieves, Mr. Cory’s Cookies
Pengusaha New Jersey ini meluncurkan Mr. Cory’s Cookies – Mr. Cory’s Cookies (mrcoryscookies.com) ketika dia baru berusia 6 tahun. Bekerja dengan ibunya Lisa, keduanya menggabungkan kekuatan untuk mewujudkan pertumbuhan bisnis yang luar biasa. Camilan buatan mereka, dikirim ke pintu pelanggan, dibuat dengan bahan-bahan alami berkualitas tinggi. Dia mulai dengan chocolate chip dan berkembang untuk memasukkan rasa yang lebih unik.
5. Mikaila Ulmer, Me & The Bees Lemonade
Saat berusia empat tahun, Mikaila Ulmer disengat lebah. Sengatannya membuatnya ingin belajar lebih banyak tentang lebah. Sementara itu, dia belajar dari kompetisi bisnis anak-anak yang disebut Pameran Bisnis Anak Acton dan Hari Limun Austin (Texas) sebuah buku masak tahun 1940-an. Mikaila mengubah resepnya dengan mengganti gula dengan madu lokal.
Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan tersebut di Our Sweet Story – Me & the Bees Lemonade (meandthebees.com) Ulmer menyumbangkan persentase dari keuntungannya untuk penelitian lebah madu.
6. Maya Penn, Fashion Berkelanjutan
Pakaian ramah lingkungan pendiri dan CEO Maya Penn terbuat dari kain antik tua, serta kain organik 100% yang terbuat dari katun, rami, dan bambu . Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang ide-ide Maya di Maya Penn – Sustainable Fashion (mayasideas.com). Ketika dia tidak tenggelam dalam kain dan desain dengan perusahaannya, Penn sebagai aktivis global untuk keberlanjutan dicari sebagai pembicara. Dia juga menulis buku berjudul You Got This, yang ditujukan untuk menginspirasi remaja dan dewasa muda.
7.Binta Niambi Brown
Brown adalah seorang pengacara perusahaan internasional ketika dia meninggalkan karir itu untuk menjadi co-chair dan salah satu pendiri Black Music Action Coalition. Dia juga pendiri dan CEO Omalilly Projects, sebuah manajemen artis dan perusahaan produksi.
Dia tidak berhenti di situ. Dia juga salah satu penggalang dana teratas di dunia untuk inisiatif politik, kemanusiaan dan budaya. Saat ini ia juga fokus pada isu-isu hak asasi manusia di Kamboja. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang Binta Niambi Brown di weforum.
8.MoAnA LUU
Luu jika pendiri ManLuu, rumah mode Amerika yang menampilkan kemewahan Creole. Tidak hanya pakaian yang menghiasi halaman toko online – Anda juga akan melihat dekorasi, seni, dan banyak lagi. Dia juga berfokus pada transformasi merek, terutama perombakan majalah Essence.
9.Dr. David Walcott
Dr. Walcott dihormati secara internasional tidak hanya sebagai dokter, tetapi juga sebagai pria yang sangat peduli dengan peningkatan kesehatan. Dia adalah pendiri NovaMed, sebuah perusahaan yang berfokus pada perawatan kesehatan di pasar negara berkembang, yang sebelumnya tidak terlayani oleh perawatan kesehatan berkualitas. Baru-baru ini Dr. Walcott adalah salah satu pendiri dan CEO InfinitiPartnership, yang menghadirkan layanan kesehatan berkualitas seperti perawatan serangan jantung ke Karibia.
10.Janice Bryant Howard
Beberapa pengusaha memulai perusahaan mereka dengan modal tiga kali lebih sedikit daripada rata-rata. Howard memulai Act1Group dengan modal hampir nol.
Howard pindah kembali ke kampung halamannya, Tarboro NC dan meluncurkan Act1Group, agen tenaga kerja dan layanan konsultasi. Dia tidak memiliki mesin faks, perabot kantor, atau peralatan lain yang diperlukan untuk memulai sebuah perusahaan. Dia punya sedikit uang. Yang dia miliki hanyalah telepon.
Dengan membangun kliennya menggunakan keterampilan pemasarannya sendiri, Howard telah membangun Act1Group menjadi pemimpin industri di antara perusahaan agen tenaga kerja.
11.Nathalie Walten
Walten adalah CEO dan salah satu pendiri Expectful, sebuah perusahaan yang berfokus pada perawatan holistik pikiran dan tubuh untuk ibu hamil. Situs web interaktif mencakup semua aspek keibuan, termasuk meditasi, acara, kelompok pendukung, dan banyak lagi. Harapan mencakup sejumlah ahli staf, di bidang-bidang seperti nutrisi dan perawatan pascapersalinan.
Pengusaha muda ini mengikuti jalan yang serupa dengan pendiri perusahaan minoritas lainnya – dia melihat kebutuhan berbasis pada pengalaman pribadi dan mengikuti hatinya untuk menciptakan perusahaan yang dia cintai.
12.Vimbayi Kajese
Kajese adalah pendiri dan CEO #Adtags. Kajese tercengang dan kecewa mengetahui bahwa hanya 1% dari stok gambar yang menampilkan orang kulit berwarna. Gambar stok adalah sumber gambar yang dapat dibeli oleh perusahaan atau pengiklan.
Misi #Adtags adalah meningkatkan penggunaan konten visual yang menampilkan orang kulit berwarna. Konten tersebut tersedia untuk digunakan oleh merek yang sadar global. Dalam bisnis periklanan konten bersponsor, #Adtags dikenal sebagai bisnis “pejuang keragaman.”
Pengusaha Hitam yang Berhasil Sebelum 30
Kami telah bertemu dengan campuran pengusaha kulit hitam yang “berhasil” sebelum mereka berusia 30 tahun. Kami juga telah bertemu dengan beberapa orang yang “berhasil” dalam karir lain sebelum mereka meninggalkan atau memperluas usaha bisnis mereka untuk menjadi pengusaha. agar dapat dimanfaatkan secara optimal dalam dunia bisnis.
13. Asmau Ahmed, Plum Perfect
Butuh waktu 8 tahun, tapi Asmau Ahmed memiliki latar belakang yang sempurna untuk membuat Plum Perfect. Lulusan Columbia (MBA Columbia Business School) juga seorang insinyur kimia.
Dia mengembangkan pengalaman belanja digital yang dipersonalisasi untuk wanita kulit berwarna. Pelanggan memulai dengan mengunggah foto selfie. Kemudian, berdasarkan selfie dan jawaban atas pertanyaan mereka, Plum Perfect membantu mereka membuat tanda tangan warna yang unik dengan produk yang direkomendasikan, melalui dasbor administratif lengkap.
14. Anne-Marie Imafidon, Stemette
Imafidon bekerja di Goldman Sachs sebelum meluncurkan Stemette, atau Girls Do STEM Too… – Stemettes ®. Stemettes adalah perusahaan sosial yang dirancang untuk menginspirasi dan mendukung wanita muda dan orang-orang non-biner menuju karir di bidang sains, teknik, seni dan matematika.
15. Ashifi Gogo, Supply Chain Management and Technology Co.
Perusahaan Gogo, Sproxil, adalah manajemen rantai pasokan. dan perusahaan teknologi yang berbasis di Atlanta. Gogo menggunakan keterampilan bisnisnya untuk membuat Sproxil.
Tujuan Sproxil adalah membangun kepercayaan, dan mengembangkan keamanan intrinsik, dari ujung ke ujung rantai pasokan menggunakan teknologi seluler. Merek perusahaan dilindungi dari penipuan – seperti pemalsuan dan pencurian – yang dapat terjadi di sepanjang rantai. Hingga saat ini, Sproxil melindungi lebih dari 2,5 miliar unit produk.
16. Amari Ruff, SUDU, Perusahaan Logistik Berbasis Teknologi
Ruff adalah pendiri SUDU Logistics, sebuah perusahaan teknologi bernilai jutaan dolar. Begini cara kerja teknologinya:
SUDU menghubungkan pengusaha transportasi kecil dan menengah dengan perusahaan besar, seperti toko kotak raksasa dan produsen. SUDU berfokus pada pengusaha yang perempuan, minoritas atau Veteran. Ini pada dasarnya adalah pasar online yang menggunakan teknologi analitik bergerak untuk menghubungkan pengusaha dengan pelanggan besar.
SUDU adalah kata Cina yang berarti kecepatan dan tempo.
17.Essynce Moore
Pada usia 6 tahun, Essynce Moore meluncurkan lini pakaian dan produk untuk pemuda kulit hitam bernama Essynce Couture. Perancang busana muda ini tidak berhenti sampai di situ. Dia seorang aktris dan penulis, yang memanfaatkan secara optimal pengakuan namanya di seluruh dunia untuk menginspirasi dan mendukung bisnis milik orang kulit hitam lainnya.
18.Asia Newson, Super Business Girl
Newson meluncurkan usahanya ke dalam kewirausahaan membuat gelombang dengan lilinnya, terutama lilin merah muda, kuning dan biru muda khasnya. Sejak awal ia berkembang menjadi Super Business Girl, model pelatihan di halaman Facebook yang mengajarkan rekan-rekan muda lainnya bagaimana menjadi pengusaha. Dia juga mengajar melalui lokakarya online yang ditujukan untuk siswa sekolah menengah dan atas.
Mulai Mendukung Bisnis Milik Muda Kulit Hitam Hari Ini
Sebagai pemilik usaha kecil tahu, semua bisnis – bisnis milik orang kulit putih, bisnis milik orang kulit hitam – menderita selama tahun 2020 dan 2021.
Tetapi dari Februari 2020 hingga Agustus 2021, jumlah pemilik bisnis kulit hitam tumbuh sebesar 38%. Kami belum mempelajari “mengapa” resmi tentang stat itu, tapi inilah tebakannya. Pemilik bisnis baru tersebut berasal dari generasi dengan sejarah yang sama – dan jauh di lubuk hati sudah tahu bagaimana mengubah tantangan yang tampaknya mustahil menjadi visi baru untuk sukses.
Gambar: Depositphotos