Program pelacak kebugaran di tempat kerja sering menawarkan diskon premi asuransi jika karyawan memenuhi sasaran kebugaran tertentu. Beberapa karyawan dapat memperoleh sebanyak $ 1.500 per tahun yang dapat mereka terapkan untuk premi asuransi kesehatan mereka. Pekerja bisa mendapatkan wearable gratis atau diskon, pakaian olahraga, dan bahkan peralatan gym. Di sisi pemberi kerja, beberapa penelitian menunjukkan bahwa pelacak kebugaran dapat membantu Anda menghemat uang untuk premi. Tetapi beberapa perusahaan telah melaporkan bahwa biaya asuransi mereka tetap sama.
Saat ini, tidak ada undang-undang atau peraturan yang melarang perusahaan asuransi menggunakan data pelacak kebugaran untuk menaikkan premi. Dalam sebuah artikel yang diterbitkan di The Journal of American Medicine, peneliti dari American Medical Association mengemukakan kekhawatiran bahwa data tersebut dapat menaikkan premi asuransi untuk beberapa kelompok.
“Wearables dapat mengumpulkan informasi tentang aktivitas fisik, asupan kalori, tekanan darah, dan berat badan. Perusahaan asuransi sekarang menggunakan data ini untuk program hadiah, tetapi tidak ada peraturan yang melarang mereka melakukan hal sebaliknya, ” tulis para penulis.
2. Data yang dibagikan oleh karyawan Anda tidak dilindungi oleh HIPPA.
Penyedia layanan kesehatan dan perusahaan asuransi kesehatan dilarang membagikan informasi pasien apa pun karena HIPAA, Portabilitas dan Akuntabilitas Asuransi Kesehatan Bertindak. Namun larangan itu tidak berlaku untuk Google, Apple, atau perusahaan swasta mana pun yang melaluinya karyawan memilih untuk membagikan data perawatan kesehatan mereka. Seperti yang dilaporkan Wall Street Journal, tidak ada ketentuan di bawah HIPAA yang akan melarang perusahaan pihak ketiga menganalisis atau menjual data perawatan kesehatan yang secara sukarela diserahkan oleh pengguna.
Jika Anda ingin mengadopsi program pelacak kebugaran, bacalah kebijakan privasi pembuat perangkat dan bersiaplah untuk menjawab pertanyaan dari karyawan. Anda akan memiliki tanggung jawab tambahan untuk menjelaskan kepada pekerja seberapa banyak akses yang dimiliki perusahaan Anda sendiri ke data mereka, dan bagaimana data itu digunakan. Pekerja perlu memahami bahwa Anda tidak akan menggunakan data dari pelacak kebugaran untuk melawan mereka, dan tidak berkewajiban untuk mendaftar program.
3. Penelitian tentang efektivitas pelacak kebugaran beragam.
Bagi sebagian orang, memakai perangkat yang melacak tingkat aktivitas mereka sudah cukup menjadi alasan untuk turun dari sofa. Tetapi mengubah kebiasaan kesehatan secara permanen membutuhkan lebih banyak usaha. Satu studi yang diterbitkan di The Lancet dari para peneliti di Duke-NUS Medical School menemukan bahwa memakai pelacak aktivitas, bersama dengan insentif uang tunai, meningkatkan tingkat kebugaran tubuh. karyawan. Tetapi setelah insentif tunai dihentikan setelah enam bulan, karyawan tidak mempertahankan tingkat kebugaran mereka sebelumnya. Studi ini juga membandingkan karyawan yang memakai pelacak kebugaran dengan mereka yang tidak, dan tidak menemukan perbedaan nyata dalam jumlah aktivitas yang dilakukan.
Tetapi sejumlah penelitian lain menunjukkan bahwa pelacak kebugaran memang membantu meningkatkan tingkat aktivitas; baik dalam jumlah kecil atau sedang. Dalam satu analisis dari 28 studi dengan lebih dari 7.000 peserta yang diterbitkan dalam British Journal of Sports Medicine , para peneliti menemukan bahwa mereka yang memiliki pelacak kebugaran lebih aktif secara fisik daripada mereka yang memiliki pelacak kebugaran. dalam kelompok tanpa. Fitur tambahan seperti menetapkan tujuan pribadi dan pengingat teks adalah yang paling efektif dalam membuat orang berolahraga.
Jika perusahaan Anda memilih untuk mengikuti program pelacak kebugaran, ingatlah bahwa Anda tidak mungkin menarik semua karyawan Anda untuk mengadopsinya. Jika Anda ingin membantu meningkatkan kesehatan pekerja, Anda juga dapat mencoba metode seperti keanggotaan gym bersubsidi, pilihan makanan sehat di tempat kerja, atau penggantian biaya peralatan kebugaran. Sementara pelacak kebugaran tentu dapat berperan dalam meningkatkan hasil kesehatan, mereka hanyalah salah satu alat. Perubahan gaya hidup substantif, termasuk nutrisi yang baik, tidur, dan kebugaran, juga diperlukan.
Baca selengkapnya
SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
