5 Buku yang Akan Membantu Bisnis Anda Mendapatkan Keunggulan Kompetitif di 2022

5 Buku yang Akan Membantu Bisnis Anda Mendapatkan Keunggulan Kompetitif di 2022

Jika peristiwa hampir dua tahun terakhir membuktikan sesuatu, itu adalah dunia bisnis yang tidak dapat diprediksi. Siapa yang bisa meramalkan bahwa satu setengah tahun setelah PHK merajalela, perusahaan akan berjuang untuk mempekerjakan karyawan? Atau bahwa gangguan rantai pasokan yang disebabkan oleh pandemi pada musim semi 2020 akan menjadi lebih buruk, bukan lebih baik, pada tahun 2022?

Cukup membuat Anda bertanya-tanya bagaimana perusahaan dapat berharap untuk mendapatkan keunggulan kompetitif dalam situasi seperti itu. lanskap bisnis yang tidak pasti. Anda mungkin berpikir jawabannya adalah bermain aman, tetapi penulis dari lima buku yang menggugah pemikiran ini berbeda, menawarkan resep berani untuk mencapai kesuksesan pada tahun 2022 dan seterusnya.

1. The Hawke Method oleh Erik Huberman

Saya telah bekerja dengan Erik Huberman, pendiri dan CEO Hawke Media, di masa lalu dan saya selalu menghormati metodologinya. Dalam The Hawke Method, Huberman membagikan contoh nyata bekerja dengan lebih dari 3.000 merek berbeda dan strategi yang paling berhasil.

Metode Hawke membagikan rahasia di balik keterlibatan corong, saluran periklanan terbaik, promosi yang efektif, hubungan pers, peningkatan konversi penjualan, dan ROI pelanggan. Gunakan kebijaksanaan pemasarannya yang telah terbukti untuk DIY pada kampanye Anda sendiri atau kelola hubungan dengan lebih baik dengan sumber daya pemasaran Anda saat ini.

2. Rare Rare: Panduan Sukses untuk yang Menentang, Berbahaya, dan Berbeda oleh Sunny Bonnell dan Ashleigh Hansberger

Tidak ada penulis dalam daftar ini yang menendang strategi play-it-safe lebih jauh ke tepi jalan selain Sunny Bonnell dan Ashleigh Hansberger, salah satu pendiri Motto. Sebagai konsultan kepemimpinan dan merek, Motto telah bekerja dengan Google, Microsoft, NFL, dan lainnya untuk mengidentifikasi dan membangun pemimpin generasi berikutnya.

Dan siapakah para pemimpin ini? Dalam pandangan Bonnell dan Hansberger, mereka adalah “Trah Langka”. Ini adalah karyawan yang secara historis dikesampingkan karena sifat mereka yang paling kuat; mereka berdarah panas, berani, terobsesi, memberontak, aneh, hipnotis dan emosional.

Jauh dari cacat, mereka berdebat di Rare Breed, karakteristik inilah yang membuat anggota tim seperti itu sangat berharga. Melepaskan sifat Rare Breed dalam tim Anda — dan diri Anda sendiri — adalah langkah penting menuju inovasi, membangun persepsi merek yang positif, dan menghentikan bisnis seperti biasa.

3. Formula Keberuntungan oleh Mark Lachance

Sebagai seorang pengusaha, saya selalu secara intuitif merasa ada hal-hal yang dapat saya lakukan untuk meningkatkan peluang saya untuk sukses — cara-cara untuk membuat keberuntungan saya sendiri, seolah-olah. Tapi sebelum bertemu Mark Lachance tahun ini, saya tidak bisa memberi Anda formula yang tepat. Untungnya, dia bisa. Dalam Formula Keberuntungan, Lachance mengubah keberuntungan menjadi ilmu yang dapat ditiru oleh siapa saja.

Setelah kesepakatan bisnis yang menghancurkan membuatnya hampir bangkrut, Lachance membalikkan peruntungannya untuk menjadi pendiri dan pemimpin beberapa usaha, termasuk agen pemasaran Maxy Media. Dia menjelaskan formula yang mendorong perubahan haluan ini sebagai: Kondisi yang Benar + Tindakan yang Benar=Keberuntungan.

Formula Keberuntungan memberi tahu Anda cara membangun kondisi yang tepat dalam hidup Anda melalui segala hal mulai dari nutrisi yang ditingkatkan hingga visualisasi yang mendetail. Dengan menerapkan kondisi ini, kerja keras Anda — tindakan yang benar — dapat membuahkan hasil.

4. Perangkap Kesuksesan oleh Gene Hammett

Terjebak oleh kesuksesan? Anda mungkin berpikir, “Saya seharusnya sangat beruntung.” Namun seperti yang diutarakan oleh mantan kolumnis Inc.com, Gene Hammett secara persuasif dalam buku ini, kesuksesan bisa menjadi jebakan yang lebih besar daripada kegagalan.

Setelah kesepakatan jutaan dolar meledak di wajahnya, meninggalkannya tanpa uang dan ribuan klien yang tidak bahagia, dia menyadari bahwa bisnisnya tidak memuaskannya. Hammett secara konvensional berhasil tetapi tidak memiliki tujuan. Dipaksa keluar dari zona nyamannya, dia menyusun kembali karirnya dan mendapatkan kembali rasa misinya.

Dalam The Trap of Success, Hammett menunjukkan kepada Anda bagaimana keluar dari kenyamanan sukses yang menyesakkan untuk mencapai tujuan yang penting . Menerapkan pelajarannya, Anda dapat memulai kembali pertumbuhan Anda dan mewujudkan karier yang berarti.

5. Brands Don’t Win oleh Stan Bernard

Pada masa-masa awal Starbucks , perusahaan sangat bergantung pada branding untuk menjual produknya dan membuka rata-rata satu toko baru setiap tahunnya. Maju cepat 16 tahun dan Starbucks membuka 1.350 toko per tahun. Itu karena mereka membuang ketergantungan mereka pada merek tradisional dan menganut agenda menjadi “tempat ketiga” pelanggan.

Penetapan agenda inilah yang diidentifikasi Stan Bernard sebagai Sistem Transcender — sebuah pendekatan baru dalam bisnis yang membuang merek tradisional untuk sesuatu yang akan membantu perusahaan meraih kemenangan. Menyerupai pendekatan dengan kampanye politik, Brands Don’t Win akan menunjukkan cara mengubah permainan — dan mengalahkan semua pendatang.

Kita seharusnya “pasca-pandemi” sekarang, tetapi dunia bisnis akan tetap tidak pasti selama bertahun-tahun yang akan datang. Lima buku ini akan membantu Anda mendapatkan keunggulan kompetitif apa pun yang terjadi di masa depan.

Baca selengkapnya