Sebagai seorang pegawai negeri sipil (PNS), tentu Anda harus memahami aturan yang mengatur tentang disiplin pegawai negeri sipil. Namun, tahukah Anda apa saja aturan tersebut? Aturan disiplin PNS bertujuan untuk menegakkan disiplin, meningkatkan kinerja, dan mewujudkan PNS yang bersih dan berwibawa. Aturan ini juga bertujuan untuk memberikan perlindungan kepada PNS …

PNS dan Dinamika Perkembangan Aturan Undang-undangnya Aturan undang-undang pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia telah mengalami dinamika perkembangan yang cukup panjang. Sejak pertama kali ditetapkan pada tahun 1958, aturan ini telah beberapa kali mengalami perubahan dan penyempurnaan. Perubahan-perubahan tersebut tentunya dimaksudkan untuk menyesuaikan dengan perkembangan zaman dan kebutuhan masyarakat. Permasalahan …

Tahukah Anda, urutan pangkat pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia ternyata cukup kompleks dan memiliki banyak tingkatan. Hal ini mungkin membuat Anda merasa bingung dan kesulitan memahami bagaimana sebenarnya struktur hierarki dalam dunia pemerintahan di Indonesia. Jika Anda adalah seorang calon PNS atau sudah menjadi PNS, mengetahui urutan pangkat pegawai …

Apakah Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang pegawai negeri sipil di Indonesia? Pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia terbagi menjadi dua golongan, yaitu PNS golongan I dan PNS golongan II. PNS golongan I adalah PNS yang memiliki pangkat golongan I, sedangkan PNS golongan II adalah PNS yang memiliki pangkat golongan …

Pernahkah Anda merasa kewalahan saat membuat daftar riwayat hidup (CV) untuk melamar posisi pegawai negeri sipil (PNS)? Jika ya, Anda tidak sendirian. Banyak orang mengalami kesulitan dalam membuat CV yang menarik dan sesuai dengan standar perekrutan PNS. Salah satu masalah yang sering dihadapi pelamar PNS adalah kurangnya informasi tentang format …

Pegawai Negeri Sudah Sejahtera Namun Tetap Ada yang Nyambi Jadi Penjual Barang Ilegal Pegawai negeri sipil (CPNS), umumnya digaji tinggi dan akan mendapatkan sejumlah tunjungan yang jumlahnya bisa mencapai puluhan juta rupiah per bulan sebelum mereka dilantik menjadi PNS (Pegawai Negeri sipil). Namun ada saja PNS yang tega menambah pundi …

Di era digital saat ini, tuntutan masyarakat terhadap kinerja aparatur sipil negara (ASN) semakin tinggi. Masyarakat menginginkan ASN yang profesional, responsif, dan memberikan pelayanan publik yang berkualitas. Untuk memenuhi tuntutan tersebut, pemerintah telah menerapkan sistem laporan kinerja ASN. Sistem laporan kinerja ASN merupakan salah satu instrumen untuk menilai kinerja ASN …

Sebagai seorang pegawai negeri sipil (PNS), ada banyak kewajiban yang harus dipenuhi. Kewajiban-kewajiban ini bertujuan untuk menciptakan pemerintahan yang bersih, efektif, dan berwibawa. Salah satu kewajiban PNS adalah menaati peraturan perundang-undangan yang berlaku. Ini berarti bahwa PNS harus menjalankan tugasnya sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan. Mereka juga harus menghindari …

Di tengah masyarakat, terdapat pandangan bahwa kinerja pegawai negeri sipil (PNS) masih kurang optimal. Hal ini tentunya menjadi keprihatinan bersama, mengingat PNS memiliki peran penting dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas. Jika kinerja PNS tidak optimal, maka pelayanan publik yang diberikan juga tidak akan maksimal. Akibatnya, masyarakat akan merasa tidak …

Format Absensi Pegawai Negeri Sipil: Digitalisasi dan Kemudahan Pencatatan Kehadiran Di era digital saat ini, kehadiran pegawai negeri sipil (PNS) tidak lagi dicatat secara manual menggunakan buku absensi. Sudah banyak bermunculan format absensi yang lebih modern dan memudahkan, seperti absensi elektronik dan absensi online. Peralihan dari absensi manual ke format …