Tetap mengikuti perkembangan teknologi baru adalah kunci untuk menjaga bisnis Anda berkembang di ekosistem digital saat ini. Di TECHSPO ATLANTA 2022 Anda akan menemukan teknologi dan inovasi generasi berikutnya bersama dengan beberapa pengembang, merek, pemasar, penyedia teknologi, perancang, dan inovator terbaik. Anda tidak hanya akan melihat apa sudah di depan …

Transformasi digital bisa jadi sulit untuk bisnis lama. Ambil contoh Levi Strauss & Co.: Tantangan di perusahaan ritel dan pakaian ikonik ini berbeda mengingat kebiasaan dan tradisi perusahaan yang sudah mengakar selama lebih dari 168 tahun. Namun saat pandemi melanda, perusahaan terpaksa berubah, dan mengambil pelajaran penting dalam prosesnya: 1) …

Katelyn Mulcahy/Getty Images NFL Komisaris Roger Goodell dan sekelompok pemilik tim bertemu dengan para pemimpin hak-hak sipil pada hari Kamis setelah gugatan Brian Flores menempatkan praktik perekrutan liga di bawah mikroskop. The Associated Press melaporkan para pemimpin hak-hak sipil “mendesak liga untuk membuat perubahan drastis pada praktik perekrutannya untuk meningkatkan …

Para pemimpin mengalami tuntutan ekstrim untuk belas kasih pada saat tidak ada ruang untuk berkompromi pada hasil. Akibatnya, banyak pemimpin jatuh ke dalam perangkap pemikiran dalam pilihan biner antara kinerja belas kasih atau . Mereka tahu bahwa keduanya penting tetapi merasa sulit untuk mendorong kinerja dengan cara yang juga memaksimalkan …

Terbesar. pascamusim. Ever. Membuatku merindukan LEBIH BANYAK!! Sayangnya, kami sekarang secara resmi berada di luar musim — yaitu, SPECULATION MUSIM. Dan baru dari pertandingan Lombardi Trophy yang menarik antara sepasang tim dengan banyak janji ke depan, ada satu hal yang jelas untuk berspekulasi: Siapa yang memiliki jendela Super Bowl terbesar …

Dipublikasikan: 15 Feb 2022 pukul 09:01 NFL telah memahkotai juara baru, dan Power Rankings siap untuk hibernasi akhir musim dingin tahunan kami … tetapi tidak sebelum melihat liga 32 untuk terakhir kalinya. Terima kasih kepada semua orang yang mengikuti sepanjang musim ini, bahkan Anda yang mendoakan saya cedera profesional dan …

Roxanne Hobbs, seorang penulis dan pelatih yang berspesialisasi dalam keragaman, pernah berkata, “Kita harus menyambut, mengakomodasi, dan mendukung ‘normal’ yang lebih luas, dan hanya dengan begitu kita akan mendapat manfaat dari perbedaan luar biasa yang dapat dicapai oleh pikiran yang beragam. membawa.” Sentimen ini berlaku di dunia korporat dan dapat …

Seiring tingginya tingkat pergantian karyawan yang terus meningkat, para pemimpin bisnis harus beralih untuk beradaptasi dengan apa yang benar-benar diinginkan karyawan dalam ekonomi yang digerakkan oleh pekerja ini. Manfaat dan fasilitas untuk menarik dan mempertahankan bakat tentu saja merupakan bagian dari persamaan, tetapi itu tidak cukup. Membuat karyawan tetap tinggal …

Untuk beberapa perusahaan, gaji yang lebih besar bukanlah satu-satunya cara mereka mencegah karyawan keluar di tengah Pengunduran Diri Hebat. Apa lagi yang berhasil? Paternitas! Memberikan kompensasi yang kompetitif tentu penting untuk mempertahankan karyawan, tetapi pandemi juga menggeser prioritas banyak pekerja. Dalam upaya untuk membuat karyawan tetap tinggal, Anda mungkin melihat …

Kemarahan dan kebencian di seluruh tim Anda dapat membuat pekerjaan kepemimpinan yang sudah membuat stres menjadi lebih buruk. Tetapi bagaimana Anda menanggapi frustrasi karyawan Anda sangat penting untuk memastikan emosi negatif tidak membatasi keefektifan Anda. Penulis menawarkan empat rekomendasi untuk dicoba: 1) Seimbangkan emosi Anda terlebih dahulu sebelum bereaksi terhadap …