Silakan coba pencarian lain Ekonomi1 jam yang lalu (3 Februari 2022 07 :30PM ET) © Reuters. Presiden AS Joe Biden berbicara tentang operasi Pasukan Khusus AS di Suriah Utara melawan pemimpin ISIS Abu Ibrahim al-Hashemi al-Quraishi, dari Ruang Roosevelt Gedung Putih di Washington, AS, 3 Februari 2022. REUTERS/Sarah Silbiger Oleh …
Baca Selanjutnya »Search Results for: Beberapa
Ketua IMF mengatakan masih 'kerja keras' di depan pada kesepakatan Argentina
Silakan coba pencarian lain Ekonomi2 jam yang lalu (3 Februari 2022 06 :11PM ET) © Reuters. FOTO FILE: Direktur Pelaksana Dana Moneter Internasional (IMF) Kristalina Georgieva berbicara selama konferensi pers bersama di akhir KTT tentang Pembiayaan Ekonomi Afrika di Paris, Prancis 18 Mei 2021. Ludovic Marin/Pool via REUTERS Oleh Andrea …
Baca Selanjutnya »Temui cara baru Microsoft akan menambahkan fitur ke Windows 11
Microsoft baru-baru ini mengatakan bahwa mereka akan memberikan pembaruan nyata pertama untuk Windows 11 bulan ini, termasuk bilah tugas yang ditingkatkan dan widget cuaca bilah tugas. Tetapi bagaimana ia memberikan fitur-fitur baru itu ke PC Anda tidak akan langsung terlihat. Sebuah posting blog baru-baru ini, bagaimanapun, memberikan beberapa petunjuk tentang …
Baca Selanjutnya »Alpine merestrukturisasi departemen teknis F1 jelang musim 2022
Dengan skuad yang berbasis di Enstone yang ingin membuat perubahan untuk membantu mempercepat kemajuannya di grid, CEO-nya Laurent Rossi telah mengevaluasi penyesuaian pada organisasi menjelang kampanye 2022. Meskipun belum ada konfirmasi tentang calon kepala tim yang potensial, dengan Otmar Szafnauer telah dikaitkan dengan kuat, tim telah menyelesaikan beberapa penyesuaian di …
Baca Selanjutnya »Penelitian terbaru Vrity bertujuan untuk membuktikan bahwa iklan berbasis nilai dapat memengaruhi hasil akhir
3 Februari 2022 oleh Michael Bürgi Siapa saja di bidang pemasaran dan media mendengar banyak tentang nilai-nilai seperti keberlanjutan, lingkungan, iklan yang digerakkan oleh tujuan, dan mempromosikan keragaman, kesetaraan, dan inklusi. Tetapi kebijaksanaan konvensional cenderung menunjukkan pesan-pesan itu sebagai sesuatu yang mulia dalam semangat tetapi sebagian besar tidak berguna ketika …
Baca Selanjutnya »EC mengusulkan arahan baru untuk meningkatkan kondisi kerja ekonomi pertunjukan
Jutaan orang yang bekerja untuk platform gig economy di Eropa dapat diklasifikasi ulang sebagai pekerja daripada wiraswasta, yang memberi mereka hak untuk perlindungan hak dan tempat kerja yang jauh lebih luas, berdasarkan proposal diajukan oleh Komisi Eropa (EC). EC memperkirakan bahwa sekitar 5,5 juta orang – yang bekerja untuk perusahaan …
Baca Selanjutnya »Jarran Reed dari Chiefs mengucapkan selamat tinggal pada Kansas City … lalu menawarkan klarifikasi
Tekel defensif Waktu Jarran Reed dengan Chiefs sudah berakhir. Atau mungkin tidak. Itu adalah pesan yang dilihat penggemar pada hari Rabu di media sosial dari Reed, yang menyelesaikan musim pertamanya dengan Chiefs. Reed, 29 , menandatangani kontrak satu tahun senilai $5,5 juta dengan Chiefs pada bulan Maret, beberapa hari setelah …
Baca Selanjutnya »Perlu Penyetelan Ulang? Coba Sesi Meditasi Cepat Yang Satu Ini (Bonus)
03 Februari 2022 Anda mungkin pernah mendengar tentang manfaat perhatian dan bagaimana meditasi dapat membantu Anda mencapainya. Tetapi Anda masih tidak dapat menemukan kecenderungan untuk memulai atau waktu untuk berlatih secara teratur. Dalam episode bonus singkat ini, Rasmus Hougaard, CEO Proyek Potensial dan seorang ahli meditasi yang telah belajar dengan …
Baca Selanjutnya »Buat Jalur Pembelajaran untuk Menutup Kesenjangan Keterampilan Organisasi Anda
Bagaimana Anda dapat membimbing tenaga kerja Anda ke keterampilan dan kompetensi yang Anda dan mereka butuhkan? Jawabannya, bagi sebagian besar perusahaan, adalah jalur pembelajaran: rangkaian aktivitas yang ditentukan, seringkali dari sumber yang berbeda dan dalam format yang berbeda, dirancang untuk mengembangkan keterampilan dan perilaku rekan kerja. Yang terbaik, jalur pembelajaran …
Baca Selanjutnya »3 Ketegangan yang Perlu Dikelola Pemimpin di Tempat Kerja Hibrida
Ketika datang ke budaya kerja hibrida, bahkan para pemimpin yang berkomitmen untuk memiliki organisasi yang inklusif berjuang untuk menerapkan kebijakan dan prosedur yang tepat. Alih-alih mencoba untuk membuatnya “benar”, para pemimpin perlu mengelola tiga ketegangan: memungkinkan karyawan untuk bekerja kapan dan di mana mereka inginkan vs mengharapkan ketersediaan konstan; karyawan …
Baca Selanjutnya »