Maria Woodson, seorang pengusaha wanita berusia 30 tahun dari Los Angeles, menderita eksim (juga dikenal sebagai dermatitis atopik) sejak dia berusia 20 tahun. “Saya tidak bercanda, tangan dan leher saya terlihat seperti buaya!” kenangnya. Saya selalu mengatakan (bercanda) bahwa jika ada pria yang melamar saya, tampilan tangan saya akan membuatnya …
Baca Selanjutnya »Search Results for: Perlak
Bahkan ketika IVF ditanggung oleh asuransi, tagihan dan kerepotan berlimpah
Oleh Phil Galawitz, Berita Kesehatan Kaiser Setelah bertahun-tahun mencoba untuk hamil, Brianna Kaminsky dan suaminya, Joshua Britt, memutuskan untuk mencoba fertilisasi in vitro. Hanya 15 negara bagian yang memerlukan asuransi untuk menanggung perawatan kesuburan, dan Florida, tempat Kaminsky dan Brett tinggal, bukanlah salah satunya. Namun, asuransi pasangan itu, dari pekerjaan …
Baca Selanjutnya »Kebenaran tentang menjadi pejuang kanker
Ketika saya mengetahui saya menderita kanker payudara, saya memutuskan untuk terbuka tentang diagnosis saya. Saya ingin interaksi saya dengan orang-orang, bahkan mereka yang berada di luar lingkaran sosial saya, menjadi otentik—suatu sifat yang menurut saya tidak akan saya tunjukkan dengan diagnosis kanker sebesar gajah di ruangan itu. Pesan dukungan mengalir. …
Baca Selanjutnya »Hak dan Kewajiban etika bisnis
Konsep HAK Secara umum, hak adalah klaim atau kepemilikan individu atau sesuatu. Dikatakan bahwa seseorang memiliki hak jika memiliki afirmasi mengambil tindakan dengan cara tertentu atau jika orang lain berkewajiban untuk mengambil tindakan dengan cara tertentu. Hak juga berasal dari sistem moral standar yang tidak tergantung pada sistem HOKUM tertentu. …
Baca Selanjutnya »Kekalahan dari Nadal membangkitkan selera Alcaraz untuk permainan terbaik
Spanyol, Carlos Alcaraz, 18 tahun, jauh dari kata putus asa setelah kalah tiga set dari idola masa kecil Rafael Nadal di semi-final ATP Indian Wells Masters. Alcaraz bersaing ketat dengan juara Grand Slam 21 kali itu, merebut set kedua sebelum menyerah, dan pengalaman itu hanya meningkatkan keyakinannya bahwa dia siap …
Baca Selanjutnya »Perusahaan yang memboikot Rusia menunjukkan enam nilai utama
Lebih dari 400 perusahaan telah ditarik dari Rusia sejak menginvasi Ukraina. Tapi apa yang mereka harapkan untuk dicapai? Sebuah akhir dari perang? Tangan yang bersih? Sebuah dorongan merek? Pernyataan perusahaan tidak selalu jelas—McDonald’s, misalnya, mengatakan selalu berkomitmen pada prinsip “Lakukan hal yang benar.” Itu menimbulkan banyak pertanyaan sekaligus jawabannya. Saya …
Baca Selanjutnya »Bagaimana Memprioritaskan Layanan Pelanggan Saat Anda Kekurangan Tenaga
Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Kita semua pernah mengalami penurunan layanan pelanggan selama dua tahun terakhir. Kekurangan tenaga kerja telah mengakibatkan jam operasi yang dipersingkat, waktu tunggu yang diperpanjang dan pengalaman frustasi dari perwakilan layanan pelanggan yang tidak dapat menjawab pertanyaan Anda. Bisnis telah menempatkan …
Baca Selanjutnya »Ulasan Sabrent Rocket 4 Plus NVMe SSD: Cepat di PCIe 4, cepat di PCIe 3
Pada Sekilas Peringkat Pakar Pro Kinerja Luar Biasa Tulisan berkelanjutan yang luar biasa dari versi 2TB Bagus- mencari skema warna tembaga Kontra Versi 1TB kehabisan cache sebelum akhir penulisan 450GB kami Putusan Kami Drive ini adalah pesaing yang layak untuk Samsung 980 Pro, setidaknya dalam versi 2TB. 1TB akan kehabisan …
Baca Selanjutnya »Mengapa kegagalan WeWork menghasilkan TV yang menarik
“WeCrashed” mengubah kisah perusahaan menjadi acara budaya SURFING ANTARA latihan membangun tim. Tembakan Tequila dalam rapat dan pot di jet pribadi. Berjalan-jalan tanpa alas kaki di sekitar New York. Keanehan Adam Neumann telah akrab bagi pembaca halaman bisnis surat kabar sejak 2019, ketika WeWork, penyedia ruang kerja dengan aspirasi teknologi …
Baca Selanjutnya »Apa Budaya Hibrida Hebat Lakukan Secara Berbeda
Pekerjaan hibrida, menurut pengalaman penulis, hanya berfungsi ketika semua karyawan diperlakukan sebagai karyawan jarak jauh. Untuk melakukan ini, perusahaan perlu melakukan lima hal: merangkul komunikasi asinkron, membuat batasan komunikasi menjadi jelas, dokumentasi juara dan produksi artefak, berbagi informasi secara luas, dan menyediakan alat yang tepat bagi karyawan untuk berhasil. Percepatan …
Baca Selanjutnya »