Orang-orang yang kembali ke kantor tidak sama dengan mereka yang pergi pada Maret 2020. Indeks Tren Kerja terbaru Microsoft mengumpulkan masukan dari 31.000 orang di 31 negara, tren tenaga kerja dari LinkedIn, dan triliunan sinyal produktivitas dari Microsoft 365 untuk menawarkan pandangan yang lebih dekat di tahun depan, soroti apa …
Baca Selanjutnya »Search Results for: keputusan
Memperbaiki Kelebihan Data dalam Perawatan Kesehatan
Banyak organisasi perawatan kesehatan terganggu oleh kelebihan data. Hasilnya adalah dewan, pemimpin, dan manajer mereka tidak memiliki data yang mereka butuhkan untuk mengidentifikasi area yang membutuhkan perbaikan dan melacak kemajuan dalam menanganinya. Pendekatan lima langkah, bagaimanapun, dapat memecahkan masalah ini. Itu berasal dari bekerja dengan ribuan organisasi perawatan kesehatan. Para …
Baca Selanjutnya »Apa Budaya Hibrida Hebat Lakukan Secara Berbeda
Pekerjaan hibrida, menurut pengalaman penulis, hanya berfungsi ketika semua karyawan diperlakukan sebagai karyawan jarak jauh. Untuk melakukan ini, perusahaan perlu melakukan lima hal: merangkul komunikasi asinkron, membuat batasan komunikasi menjadi jelas, dokumentasi juara dan produksi artefak, berbagi informasi secara luas, dan menyediakan alat yang tepat bagi karyawan untuk berhasil. Percepatan …
Baca Selanjutnya »Laporan: Perangkat keras masih menyumbang porsi terbesar dari pengeluaran TI
Apakah Anda melewatkan sesi di Data Summit? Tonton Sesuai Permintaan Di Sini. Pada tahun 2022, bisnis akan memodernisasi infrastruktur TI dan memperbarui perangkat klien untuk mendukung tenaga kerja di dunia kita yang semakin hibrid. Perangkat keras komputer merupakan bagian integral dari kehidupan kita , terutama di tempat kerja modern, dan …
Baca Selanjutnya »Video deepfake Volodymyr Zelenskyy beredar di jejaring sosial dan inilah yang perlu Anda ketahui
Artikel ini diterjemahkan dari edisi AS kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Perang di tahun 2022 tidak hanya terjadi di medan perang. Pesan-pesan yang dikirimkan melalui jejaring sosial dan media merupakan bagian fundamental dari taktik militer saat ini. Seperti yang diharapkan, banyak pesan dan komunikasi yang …
Baca Selanjutnya »Cara Memudahkan Kembali Bepergian untuk Bekerja
Beralih kembali ke perjalanan bisnis setelah pandemi Covid-19 tidak sesederhana membeli tiket pesawat. Individu harus mengingat cara berkemas secara efisien, menyesuaikan diri dengan perubahan zona waktu, dan mengubah jadwal pertemuan mereka — dan itu di atas pemantauan perbedaan pembatasan perjalanan, persyaratan karantina, dan tingkat risiko Covid di seluruh dunia. Gunakan …
Baca Selanjutnya »Kita Semua dalam Bisnis Hubungan
Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Ini adalah klise untuk berbicara tentang pentingnya hubungan dalam bisnis. Kita semua tahu bahwa untuk berhasil, kita membutuhkan orang-orang terbaik di pihak kita, baik itu sebagai pelanggan, klien, atau kolega. Tetapi apakah Anda menemukan bahwa, meskipun lebih terhubung satu sama …
Baca Selanjutnya »Tren Tempat Kerja yang Akan Membentuk 2022
Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Selama dua tahun terakhir, kesehatan dan kebugaran telah mengalami pergeseran dan perubahan signifikan yang secara langsung mempengaruhi hampir setiap industri di seluruh dunia. Apa yang akan dibawa oleh 2022? Bagaimana perusahaan bisa tetap siap untuk hal-hal yang tidak diketahui? Strategi …
Baca Selanjutnya »Braket Kegilaan Maret 2022, ditentukan oleh seberapa lezat maskotnya
Tradisi yang tiada duanya. Setiap tahun saya suka terjun ke bidang NCAA penuh dan memutuskan maskot tim mana yang paling ingin saya makan. Ini tampak seperti tugas yang cukup mudah pada pandangan pertama, tetapi ini adalah ladang ranjau kuliner. Setiap langkah Anda perlu membuat keputusan moral tentang seberapa jauh Anda …
Baca Selanjutnya »Berhenti Membuang Waktu Orang dengan Rapat
Beberapa organisasi mencoba mengatasi rapat yang sia-sia, memperkenalkan hari tanpa rapat, memberdayakan orang untuk membuat keputusan sendiri, dan meningkatkan cara rapat direncanakan dan difasilitasi. Yang terbaik, pertemuan memiliki tujuan, inklusif (dari orang-orang yang benar-benar perlu hadir), dan partisipatif. Namun demikian, beberapa pemimpin tidak terlalu memperhatikan kontribusi mereka sendiri. Pada saat …
Baca Selanjutnya »