Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Selama dua tahun terakhir, kesehatan dan kebugaran telah mengalami pergeseran dan perubahan signifikan yang secara langsung mempengaruhi hampir setiap industri di seluruh dunia. Apa yang akan dibawa oleh 2022? Bagaimana perusahaan bisa tetap siap untuk hal-hal yang tidak diketahui? Strategi …

Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen–mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan. Berikut adalah rangkuman jawaban atas empat pertanyaan dari pembaca. 1. Karyawan hanya bekerja dengan baik setelah saya memperingatkan dia tentang pekerjaannya …

Silakan coba pencarian lain Ekonomi1 jam yang lalu (15 Mar 2022 10 :36AM ET) 2/2 © Reuters. FOTO FILE: Seorang kru Canadian Pacific Railway bekerja di kereta mereka di CP Rail yard di Calgary, Alberta, 29 April 2014. REUTERS/Todd Korol 2/2 Oleh Rod Nickel WINNIPEG, Manitoba (Reuters) -Ribuan pekerja di …

Aero ground effect bekerja dengan baik pada kecepatan tinggi, ban tampak berfungsi dengan baik, dan, meskipun bobot ekstra berarti mobil cukup merepotkan, tidak ada yang perlu dikhawatirkan. Tapi tes Bahrain minggu lalu telah mendorong sedikit pemikiran ulang karena aksi tiga hari memberikan lebih banyak kesulitan bagi semua pembalap. Kurangnya grip, …

, /PRNewswire/ — Terex Corporation (NYSE: TEX) hari ini mengumumkan bahwa para pemimpin perusahaan akan berpartisipasi dalam obrolan api unggun di Konferensi Industri 2022 JP Morgan. Mereka akan berbicara pada pukul 13:20 ET pada hari Kamis, 17 Maret 2022. Siaran langsung webcast akan dapat diakses di situs web Hubungan Investor …

Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat yang ingin bertahan di organisasi. Sebaliknya, manajer harus menghabiskan banyak waktu untuk memahami mengapa karyawan memilih untuk tetap berada di …

Ketidakpuasan dengan gaji dan masalah terkait Covid bukan satu-satunya alasan pekerja garis depan berhenti berbondong-bondong. Lain adalah ketidakpuasan dengan bos mereka. Empat taktik dapat membantu meningkatkan keterampilan dan praktik manajer garis depan dan memperlambat pergantian. Ada 11 juta pekerjaan yang tidak terisi di Amerika Serikat saat ini, sebagian besar terkait …

Beberapa organisasi mencoba mengatasi rapat yang sia-sia, memperkenalkan hari tanpa rapat, memberdayakan orang untuk membuat keputusan sendiri, dan meningkatkan cara rapat direncanakan dan difasilitasi. Yang terbaik, pertemuan memiliki tujuan, inklusif (dari orang-orang yang benar-benar perlu hadir), dan partisipatif. Namun demikian, beberapa pemimpin tidak terlalu memperhatikan kontribusi mereka sendiri. Pada saat …

Pekan lalu, penyedia intelijen pembayaran Fraugster mengumumkan bahwa mereka telah menjalin kemitraan dengan perusahaan e-mobilitas Elvah untuk menciptakan layanan perlindungan pembayaran terkelola baru. Di masa depan, Elvah akan menawarkan perlindungan tolak bayar kepada pengguna, manajemen risiko, dan penilaian kredit melalui satu platform berbasis AI. Layanan ini akan memungkinkan Elvah untuk …

Pak. INT telah dicegat oleh tim AFC baru. The Los Angeles Chargers mengontrak cornerback Pro Bowl JC Jackson dengan kontrak lima tahun senilai $82,5 juta, NFL Network Insider Ian Rapoport melaporkan Senin. Kontrak tersebut mencakup $28 juta pada tahun pertama dan $40 juta untuk dua tahun pertama, tambah Rapoport. Jackson …