Search Results for: mengembangkan

Alpine merestrukturisasi departemen teknis F1 jelang musim 2022

Alpine merestrukturisasi departemen teknis F1 jelang musim 2022

Dengan skuad yang berbasis di Enstone yang ingin membuat perubahan untuk membantu mempercepat kemajuannya di grid, CEO-nya Laurent Rossi telah mengevaluasi penyesuaian pada organisasi menjelang kampanye 2022. Meskipun belum ada konfirmasi tentang calon kepala tim yang potensial, dengan Otmar Szafnauer telah dikaitkan dengan kuat, tim telah menyelesaikan beberapa penyesuaian di …

Baca Selanjutnya »

Buat Jalur Pembelajaran untuk Menutup Kesenjangan Keterampilan Organisasi Anda

Buat Jalur Pembelajaran untuk Menutup Kesenjangan Keterampilan Organisasi Anda

Bagaimana Anda dapat membimbing tenaga kerja Anda ke keterampilan dan kompetensi yang Anda dan mereka butuhkan? Jawabannya, bagi sebagian besar perusahaan, adalah jalur pembelajaran: rangkaian aktivitas yang ditentukan, seringkali dari sumber yang berbeda dan dalam format yang berbeda, dirancang untuk mengembangkan keterampilan dan perilaku rekan kerja. Yang terbaik, jalur pembelajaran …

Baca Selanjutnya »

3 Ketegangan yang Perlu Dikelola Pemimpin di Tempat Kerja Hibrida

3 Ketegangan yang Perlu Dikelola Pemimpin di Tempat Kerja Hibrida

Ketika datang ke budaya kerja hibrida, bahkan para pemimpin yang berkomitmen untuk memiliki organisasi yang inklusif berjuang untuk menerapkan kebijakan dan prosedur yang tepat. Alih-alih mencoba untuk membuatnya “benar”, para pemimpin perlu mengelola tiga ketegangan: memungkinkan karyawan untuk bekerja kapan dan di mana mereka inginkan vs mengharapkan ketersediaan konstan; karyawan …

Baca Selanjutnya »

Bisnis, dan Pelatihan, Pelajaran Dari Bruce Pearl

Bisnis, dan Pelatihan, Pelajaran Dari Bruce Pearl

Bukankah Auburn University terkenal dengan sepak bola? Apakah mata saya menipu saya ketika saya melihat klasemen bola basket perguruan tinggi nasional terbaru? Auburn menduduki peringkat nomor satu di negara itu. Nomor satu! Bagaimana mereka beralih dari non-pesaing yang relatif tidak jelas di dunia persaingan perguruan tinggi, ke puncak? Satu kata: …

Baca Selanjutnya »

7 Cara Meningkatkan Kepercayaan Diri Anda

7 Cara Meningkatkan Kepercayaan Diri Anda

Anda tidak dapat menang sebagai pengusaha atau pemilik bisnis tanpa kepercayaan penuh pada kemampuan Anda sendiri, serta pada solusi dan model bisnis Anda. Sebagai angel investor di startup, saya selalu mencari kepercayaan diri ini, tidak peduli seberapa inovatif solusi atau produknya. Tentu saja, Anda bisa terlalu percaya diri atau tidak …

Baca Selanjutnya »

Laporan: Microsoft HoloLens 3 mati karena visi realitas campurannya meledak

Laporan: Microsoft HoloLens 3 mati karena visi realitas campurannya meledak

IDG Microsoft dilaporkan telah membatalkan HoloLens generasi ketiganya, membuat rencana “metaverse” perusahaan berantakan. Menurut laporan dari Business Insider, Microsoft membunuh HoloLens 3 pada tahun 2021, beralih ke perangkat yang direncanakan dengan Samsung sebagai gantinya. Masalah? Menurut publikasi tersebut, divisi campuran realitas/augmented reality/realitas virtual perusahaan tidak yakin apa yang akan dilakukan. …

Baca Selanjutnya »

3 Strategi untuk Membuat Diri Anda Bertanggung Jawab

3 Strategi untuk Membuat Diri Anda Bertanggung Jawab

Seiring kemajuan karir Anda, seringkali semakin sulit untuk meminta bantuan dalam mencapai tujuan Anda dan tetap bertanggung jawab kepada diri sendiri untuk mencapainya. Jika Anda telah mencapai puncak karier, penulis merekomendasikan tiga strategi untuk membuat diri Anda bertanggung jawab terhadap tujuan Anda: 1) Mintalah mitra yang bertanggung jawab. 2) Go …

Baca Selanjutnya »

Apakah Inisiatif Keragaman Anda Mempromosikan Asimilasi Daripada Inklusi?

Apakah Inisiatif Keragaman Anda Mempromosikan Asimilasi Daripada Inklusi?

Inisiatif pengembangan profesional yang dimaksudkan untuk membantu karyawan yang kurang terwakili tidak selalu mengarah pada kemajuan yang dipikirkan oleh para pemimpin — terutama jika inisiatif tersebut dirancang di sekitar harapan asimilasi yang berbahaya. Penulis menyarankan untuk memeriksa ekspektasi asimilasi dan profesionalisme perusahaan, membingkai ulang program pengembangan profesional, menyesuaikan proses umpan …

Baca Selanjutnya »

Ada tiga jenis pekerja. Kamu yang mana?

Ada tiga jenis pekerja.  Kamu yang mana?

Jika Anda termasuk di antara legiun yang baru-baru ini menangkap bug berhenti, sebuah nasihat: Sebelum Anda menerima pekerjaan baru, berpikirlah seperti seorang sarjana manajemen dan cari tahu yang jenis pekerja Anda adalah yang pertama. Akademisi mengatakan ada tiga jenis utama: Orang yang memandang pekerjaan sebagai “hanya pekerjaan” Orang yang memandang …

Baca Selanjutnya »