Tradisi yang tiada duanya. Setiap tahun saya suka terjun ke bidang NCAA penuh dan memutuskan maskot tim mana yang paling ingin saya makan. Ini tampak seperti tugas yang cukup mudah pada pandangan pertama, tetapi ini adalah ladang ranjau kuliner. Setiap langkah Anda perlu membuat keputusan moral tentang seberapa jauh Anda …

Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta kelemahan yang sangat berbeda untuk dihadapi, tetapi Anda juga memiliki gaya dan kecenderungan manajemen sendiri yang seringkali dapat memperumit masalah …

Super73, perusahaan mobilitas listrik yang populer di kalangan YouTuber dan selebriti, memperkenalkan sepeda motor listrik pertamanya — meskipun itu hanya sebuah konsep untuk saat ini. Perusahaan juga meluncurkan sejumlah kendaraan bertenaga baterai lainnya, termasuk e-bike untuk anak-anak, dalam perluasan dramatis dari jajaran produknya. Konsep Super73 C1X memiliki profil yang lebih …

Silakan coba pencarian lain Ekonomi1 jam yang lalu (15 Mar 2022 10 :36AM ET) 2/2 © Reuters. FOTO FILE: Seorang kru Canadian Pacific Railway bekerja di kereta mereka di CP Rail yard di Calgary, Alberta, 29 April 2014. REUTERS/Todd Korol 2/2 Oleh Rod Nickel WINNIPEG, Manitoba (Reuters) -Ribuan pekerja di …

Ulasan, Berita , CPU , GPU , Artikel, Kolom, Lainnya ” atau” hubungan pencarian. Pencetakan 3D, 5G, Aksesori , AI, Danau Alder, AMD, Android, Apel, LENGAN, Audio, Biotek, Bisnis, Kamera, Danau Meriam , Cezanne (Zen 3), Bagan , Teknologi Cina, Chromebook, Danau Kopi , Danau Komet, Konsol, Konversi / 2-in-1, …

Semua merek ikut dalam kegilaan NFT. Dalam beberapa bulan terakhir, promosi untuk berbagai aktivitas NFT telah meningkat di merek-merek seperti Acura, Wrangler, Pepsi, dan lainnya, karena mereka ingin menggunakan NFT untuk menarik perhatian konsumen. (Jika Anda tidak terjebak pada NFT, kami menerbitkan entri ke seri WTF kami di NFT Maret …

Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat yang ingin bertahan di organisasi. Sebaliknya, manajer harus menghabiskan banyak waktu untuk memahami mengapa karyawan memilih untuk tetap berada di …

Ketidakpuasan dengan gaji dan masalah terkait Covid bukan satu-satunya alasan pekerja garis depan berhenti berbondong-bondong. Lain adalah ketidakpuasan dengan bos mereka. Empat taktik dapat membantu meningkatkan keterampilan dan praktik manajer garis depan dan memperlambat pergantian. Ada 11 juta pekerjaan yang tidak terisi di Amerika Serikat saat ini, sebagian besar terkait …

Beberapa organisasi mencoba mengatasi rapat yang sia-sia, memperkenalkan hari tanpa rapat, memberdayakan orang untuk membuat keputusan sendiri, dan meningkatkan cara rapat direncanakan dan difasilitasi. Yang terbaik, pertemuan memiliki tujuan, inklusif (dari orang-orang yang benar-benar perlu hadir), dan partisipatif. Namun demikian, beberapa pemimpin tidak terlalu memperhatikan kontribusi mereka sendiri. Pada saat …

Pekan lalu, penyedia intelijen pembayaran Fraugster mengumumkan bahwa mereka telah menjalin kemitraan dengan perusahaan e-mobilitas Elvah untuk menciptakan layanan perlindungan pembayaran terkelola baru. Di masa depan, Elvah akan menawarkan perlindungan tolak bayar kepada pengguna, manajemen risiko, dan penilaian kredit melalui satu platform berbasis AI. Layanan ini akan memungkinkan Elvah untuk …