2/2 © Reuters. FOTO FILE – Seorang pelanggan menyerahkan uang kertas rubel Rusia kepada vendor di sebuah pasar di Omsk, Rusia 18 Februari 2022. REUTERS/Alexey Malgavko 2/2 Oleh Alexander Marrow MOSCOW (Reuters) – Rubel merosot pada hari Senin, tergelincir melewati 80 terhadap dolar, sementara saham jatuh ke level terendah dalam …
Baca Selanjutnya »Search Results for: mengurangi
Lupa pelacak Fitbit Anda di rumah? Inilah cara agar langkah Anda tetap diperhitungkan
Pemilik Fitbit baru sering berharap bahwa pelacakan jalan atau lari manual akan diperhitungkan dalam langkah harian mereka. Sayangnya, dasbor Fitbit tidak berfungsi seperti itu. Ini akan memungkinkan Anda melacak latihan, tetapi tidak akan menghitung aktivitas terhadap jumlah langkah harian Anda. Setelah menyadari fakta ini, kebanyakan orang berasumsi bahwa mereka kurang …
Baca Selanjutnya »Menjalankan beberapa API secara berdampingan dengan AI membuka jalan menuju hyperautomation untuk bisnis
Bergabunglah dengan eksekutif terkemuka hari ini secara online di Data Summit pada 9 Maret. Daftar disini. Artikel ini disumbangkan oleh Archil Cheisvili, CEO GenesisAI . Untuk bisnis, waktu dan uang adalah komoditas berharga . Munculnya Antarmuka Pemrograman Aplikasi, lebih dikenal sebagai API, telah merampingkan operasi bisnis dan menciptakan pengalaman pelanggan …
Baca Selanjutnya »Tim Saya Terus Datang Bekerja Hungover
Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen–mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan. Pembaca bertanya: Apa pendapat Anda tentang mabuk di tempat kerja? Saya bertanya secara khusus tentang situasi kantor di mana tidak ada …
Baca Selanjutnya »3 Cara yang Didukung Sains untuk Mengatasi Stres dengan Lebih Baik dan Menjadi Lebih Fokus, Produktif, dan Sukses
Tanya seseorang yang Anda kenal jika mereka merasa stres, dan saya berani bertaruh apa pun jawabannya adalah ya. Memang, itu posisi yang mudah untuk diambil. Statistik terbaru menunjukkan bahwa sekitar 80 persen pekerja AS mengatakan mereka mengalami stres di tempat kerja. Setengahnya mengatakan stres berdampak negatif pada perilaku mereka. Lebih …
Baca Selanjutnya »Berhentilah Mencoba Mengelola Stres dan Mulai Beradaptasi dengannya
Sebagai seorang pengusaha, stres tidak bisa dihindari. Anda tidak dapat mengontrol kondisi pasar atau memprediksi kapan karyawan Anda yang paling berbakat akan pergi ke pekerjaan baru dengan gaji dua kali lipat. Tambahkan kehidupan yang rumit dan tekanan keuangan, dan situasi ini dapat melumpuhkan. Apa cara terbaik untuk berkembang di tengah …
Baca Selanjutnya »Cara Membuat Rutinitas Perawatan Diri Terbaik di tahun 2022
Sudah hampir dua tahun sejak Covid-19 mengubah dunia. Saat pandemi berkecamuk, prevalensi tantangan kesehatan mental terus meningkat. Jadi tidak mengherankan jika banyak orang Amerika berurusan dengan masalah kesehatan mental. Jika Anda berjuang untuk merasa bahagia dan produktif, rutinitas perawatan diri dapat meningkatkan energi Anda, menurunkan stres, dan meningkatkan kesejahteraan mental …
Baca Selanjutnya »Semoga Bitcoin Akan Meningkatkan Insentif Untuk Kerjasama
Seiring kekuatan Barat berusaha untuk menahan kebebasan berbicara dan protes, Bitcoin mungkin satu-satunya harapan kita untuk mendorong kerja sama. Ketika kekuatan Barat berusaha untuk menahan kebebasan berbicara dan protes, Bitcoin mungkin satu-satunya harapan kami untuk mendorong kerja sama. Di bawah ini adalah kutipan langsung dari Marty’s Bent Issue #1165: “Sensor, …
Baca Selanjutnya »Pengelola kata sandi terbaik: Ulasan produk teratas
Rob Schultz / IDG Kami sangat buruk dalam hal kata sandi. Kami masih payah dalam membuatnya (dua kata sandi yang paling sering digunakan tetap “123456” dan “kata sandi” ”), kami membagikannya terlalu bebas, dan kami selalu melupakannya. Memang, hal yang dapat memastikan keamanan online kami telah menjadi kendala terbesar kami …
Baca Selanjutnya »Konsekuensi yang Tidak Diinginkan dari Meminta Masukan Karyawan
Sebagian besar manajer mencoba menciptakan lingkungan di mana karyawan mereka merasa nyaman untuk berbagi ide dan pendapat mereka. Sayangnya, penelitian baru menunjukkan bahwa secara aktif meminta masukan dapat memiliki konsekuensi negatif yang tidak diinginkan: Semakin banyak manajer meminta masukan dari karyawan mereka, semakin kecil kemungkinan mereka untuk memberi penghargaan kepada …
Baca Selanjutnya »