Search Results for: pekerjaan

Steph Curry, Bintang Klay Thompson sebagai Warriors Mengalahkan T-Wolves untuk Kemenangan Keempat Secara Beruntun

Steph Curry, Bintang Klay Thompson sebagai Warriors Mengalahkan T-Wolves untuk Kemenangan Keempat Secara Beruntun

Foto AP/Jeff Chiu Itu Golden State Warriors meraih kemenangan keempat berturut-turut dengan kemenangan 124-115 atas Minnesota Timberwolves di Chase Center, Kamis. Stephen Curry memimpin dengan 29 poin saat Warriors meningkat menjadi 36-13. Klay Thompson menambahkan 23 poin untuk permainan dengan skor tertinggi tahun ini. Splash Brothers bergabung untuk menembak 11-dari-19 …

Baca Selanjutnya »

Paket keterampilan wawancara kerja $35 ini dapat membantu Anda mendapatkan karir impian Anda

Paket keterampilan wawancara kerja  ini dapat membantu Anda mendapatkan karir impian Anda

StackCommerce Jika Anda mencoba naik tangga perusahaan, maka Anda harus melakukan satu atau dua wawancara kerja. Tapi persiapan adalah kuncinya. Anda tidak hanya harus mengantisipasi pertanyaan, tetapi juga mempersiapkan jawaban yang baik sebelumnya. Ingin mempelajari lebih banyak tips seperti ini? Kemudian Bundel Keterampilan Wawancara Premium 2022 mungkin menjadi pilihan terbaik …

Baca Selanjutnya »

Media Briefing: Penerbit melihat peluang untuk menutup loop dengan pengecer

Media Briefing: Penerbit melihat peluang untuk menutup loop dengan pengecer

Media Briefing minggu ini membahas bagaimana penerbit mendiskusikan peluang sindikasi konten dengan pengecer yang dapat membantu mengatasi masalah media ritel pengiklan. Kuncinya adalah: Pengecer mencari penerbit untuk konten untuk meningkatkan bisnis media ritel mereka. Pengiklan ingin melihat lebih banyak konten yang dibuat khusus dan dibuat khusus di pengecer situs untuk …

Baca Selanjutnya »

Menaikkan Upah Versus Menambahkan Manfaat Pinggiran

Menaikkan Upah Versus Menambahkan Manfaat Pinggiran

Telah dilaporkan bahwa karyawan dapat menerima kenaikan 5% atau lebih tahun ini sebagai cara bagi pemberi kerja untuk mempertahankan staf mereka dalam menghadapi “pengunduran diri yang besar”. Pemilik usaha kecil perlu meninjau paket kompensasi untuk karyawan dan menemukan cara untuk meningkatkan penawaran mereka tanpa menghabiskan anggaran mereka. Menaikkan upah dan …

Baca Selanjutnya »

Restoran Berbagi Karyawan untuk Memerangi Kekurangan Pekerja

Restoran Berbagi Karyawan untuk Memerangi Kekurangan Pekerja

Menghadapi kekurangan pekerja, pemilik restoran yang cerdas menemukan cara inovatif untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan kelangkaan staf. Dickey’s Barbecue Restaurants membagikan cara perusahaan memecahkan masalah yang berdampak pada perdagangan restoran di seluruh Amerika Serikat. Jaringan restoran telah mulai berbagi karyawan dengan bisnis tetangga, yang terbukti menguntungkan baik bagi pemberi …

Baca Selanjutnya »

Lebih Banyak Orang Amerika Menginginkan Presiden GOP Daripada Biden Pada 2024—Tetapi Tidak Jika Itu Trump Atau Saingannya, Jajak Pendapat

Lebih Banyak Orang Amerika Menginginkan Presiden GOP Daripada Biden Pada 2024—Tetapi Tidak Jika Itu Trump Atau Saingannya, Jajak Pendapat

Topline Lebih banyak orang Amerika akan mendukung kandidat umum Partai Republik daripada Presiden Joe Biden pada tahun 2024 ketika peringkat persetujuannya mencapai rekor terendah, Morning Consult yang baru/ Politico jajak pendapat menemukan—tetapi sementara mantan Presiden Donald Trump lebih disukai untuk memenangkan nominasi GOP, baik dia maupun pesaing top Partai Republik …

Baca Selanjutnya »

Jangan Mempekerjakan Mantan Karyawan Sebelum Mengajukan Pertanyaan Ini

Jangan Mempekerjakan Mantan Karyawan Sebelum Mengajukan Pertanyaan Ini

Jika Anda memiliki posisi terbuka, mempekerjakan kembali mantan karyawan, yang dikenal sebagai bumerang, mungkin tampak seperti jawaban yang mudah karena mereka sudah mengetahui budaya perusahaan, nuansa bisnis, dan orang-orangnya. Tetapi ada beberapa alasan mengapa mereka mungkin bukan orang yang tepat untuk pekerjaan itu. Penulis menyajikan lima pertanyaan yang harus ditanyakan …

Baca Selanjutnya »

Rayakan untuk Menang

Rayakan untuk Menang

Sebagian besar dari kita tidak memiliki rencana yang baik untuk merayakan pencapaian. Individu dan organisasi cenderung memiliki pola pikir “on-to-the-next”, seolah-olah bertentangan dengan produktivitas dan efisiensi untuk menikmati, bahkan secara singkat, mencapai tujuan kita. Tidak ada yang bisa lebih jauh dari kebenaran. Perayaan adalah kesempatan penting untuk memperkuat pelajaran yang …

Baca Selanjutnya »