Search Results for: pekerjaan

Bagaimana Infrastruktur NFT Yayasan LABEL Akan Memimpin Industri Hiburan Ke Tahap Selanjutnya

Bagaimana Infrastruktur NFT Yayasan LABEL Akan Memimpin Industri Hiburan Ke Tahap Selanjutnya

Sudah terlalu lama perusahaan besar mendominasi industri hiburan dengan mempertahankan kendali penuh atas konsumen dan pembuat konten. Blockchain, teknologi yang menggerakkan mata uang kripto, dan NFT telah membuka pintu untuk membalikkan model itu dan memberi kekuatan pada penggemar dan artis. melompat maju pada tahun 2022 ketika pembuat konten dari seluruh …

Baca Selanjutnya »

Perlu Penyetelan Ulang? Coba Sesi Meditasi Cepat Yang Satu Ini (Bonus)

Perlu Penyetelan Ulang?  Coba Sesi Meditasi Cepat Yang Satu Ini (Bonus)

03 Februari 2022 Anda mungkin pernah mendengar tentang manfaat perhatian dan bagaimana meditasi dapat membantu Anda mencapainya. Tetapi Anda masih tidak dapat menemukan kecenderungan untuk memulai atau waktu untuk berlatih secara teratur. Dalam episode bonus singkat ini, Rasmus Hougaard, CEO Proyek Potensial dan seorang ahli meditasi yang telah belajar dengan …

Baca Selanjutnya »

Buat Jalur Pembelajaran untuk Menutup Kesenjangan Keterampilan Organisasi Anda

Buat Jalur Pembelajaran untuk Menutup Kesenjangan Keterampilan Organisasi Anda

Bagaimana Anda dapat membimbing tenaga kerja Anda ke keterampilan dan kompetensi yang Anda dan mereka butuhkan? Jawabannya, bagi sebagian besar perusahaan, adalah jalur pembelajaran: rangkaian aktivitas yang ditentukan, seringkali dari sumber yang berbeda dan dalam format yang berbeda, dirancang untuk mengembangkan keterampilan dan perilaku rekan kerja. Yang terbaik, jalur pembelajaran …

Baca Selanjutnya »

3 Ketegangan yang Perlu Dikelola Pemimpin di Tempat Kerja Hibrida

3 Ketegangan yang Perlu Dikelola Pemimpin di Tempat Kerja Hibrida

Ketika datang ke budaya kerja hibrida, bahkan para pemimpin yang berkomitmen untuk memiliki organisasi yang inklusif berjuang untuk menerapkan kebijakan dan prosedur yang tepat. Alih-alih mencoba untuk membuatnya “benar”, para pemimpin perlu mengelola tiga ketegangan: memungkinkan karyawan untuk bekerja kapan dan di mana mereka inginkan vs mengharapkan ketersediaan konstan; karyawan …

Baca Selanjutnya »