Tahukah Anda, urutan pangkat pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia ternyata cukup kompleks dan memiliki banyak tingkatan. Hal ini mungkin membuat Anda merasa bingung dan kesulitan memahami bagaimana sebenarnya struktur hierarki dalam dunia pemerintahan di Indonesia. Jika Anda adalah seorang calon PNS atau sudah menjadi PNS, mengetahui urutan pangkat pegawai …

Apakah Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang pegawai negeri sipil di Indonesia? Pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia terbagi menjadi dua golongan, yaitu PNS golongan I dan PNS golongan II. PNS golongan I adalah PNS yang memiliki pangkat golongan I, sedangkan PNS golongan II adalah PNS yang memiliki pangkat golongan …

Setiap tahun, pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia diwajibkan untuk membuat laporan kinerja tahunan yang disebut dengan SKP (Sasaran Kinerja Pegawai). SKP ini digunakan sebagai dasar untuk menilai kinerja PNS dan menentukan kenaikan pangkat atau gaji. Bagi sebagian PNS, membuat SKP bisa menjadi hal yang merepotkan dan membosankan. Namun, penting …

Pernahkah Anda merasa kewalahan saat membuat daftar riwayat hidup (CV) untuk melamar posisi pegawai negeri sipil (PNS)? Jika ya, Anda tidak sendirian. Banyak orang mengalami kesulitan dalam membuat CV yang menarik dan sesuai dengan standar perekrutan PNS. Salah satu masalah yang sering dihadapi pelamar PNS adalah kurangnya informasi tentang format …

Apakah Anda sedang mencari contoh surat rekomendasi pegawai negeri sipil (PNS) yang baik dan benar? Jika ya, maka Anda berada di tempat yang tepat. Dalam artikel ini, kami akan memberikan beberapa contoh surat rekomendasi PNS yang dapat Anda gunakan sebagai referensi. Menulis surat rekomendasi untuk seorang PNS bisa jadi tugas …

Tahukah Anda bahwa ada mekanisme untuk memastikan pegawai negeri sipil (PNS) dapat mengembangkan kariernya secara optimal? Ya, rumpun jabatan fungsional PNS adalah jawabannya. Sebagai PNS, Anda pasti pernah merasakan kejenuhan dalam pekerjaan. Pekerjaan yang monoton dan tidak menantang dapat membuat Anda merasa tidak bersemangat dan tidak termotivasi. Rumpun jabatan fungsional …

Tahukah Anda bahwa ada mekanisme untuk memastikan pegawai negeri sipil (PNS) dapat mengembangkan kariernya secara optimal? Ya, rumpun jabatan fungsional PNS adalah jawabannya. Sebagai PNS, Anda pasti pernah merasakan kejenuhan dalam pekerjaan. Pekerjaan yang monoton dan tidak menantang dapat membuat Anda merasa tidak bersemangat dan tidak termotivasi. Rumpun jabatan fungsional …

Di tengah persaingan yang semakin ketat di dunia kerja, banyak orang yang bermimpi untuk menjadi pegawai negeri sipil (PNS). Selain gaji dan tunjangan yang terjamin, PNS juga memiliki kesempatan untuk naik pangkat dan berkarier hingga pensiun. Namun, untuk menjadi PNS, tidaklah mudah. Ada serangkaian tes dan seleksi yang harus dilalui, …

‘krut

Di dunia kerja, rotasi pegawai merupakan hal yang wajar terjadi. Rotasi pegawai dapat memberikan efek positif bagi pegawai, tetapi juga dapat menimbulkan efek negatif. Bagaimana sebenarnya efek rotasi pegawai bagi pegawai negeri sipil (PNS)? PNS seringkali merasa tidak nyaman dengan adanya rotasi pegawai. Hal ini disebabkan karena rotasi pegawai dapat …