Search Results for: sering

Perekrutan Neurodiversity Akan Menjadi Keunggulan Kompetitif

Perekrutan Neurodiversity Akan Menjadi Keunggulan Kompetitif

Roxanne Hobbs, seorang penulis dan pelatih yang berspesialisasi dalam keragaman, pernah berkata, “Kita harus menyambut, mengakomodasi, dan mendukung ‘normal’ yang lebih luas, dan hanya dengan begitu kita akan mendapat manfaat dari perbedaan luar biasa yang dapat dicapai oleh pikiran yang beragam. membawa.” Sentimen ini berlaku di dunia korporat dan dapat …

Baca Selanjutnya »

Pekerja Terus Berhenti. Inilah 3 Hal yang Akan Membuat Mereka Bertahan

Pekerja Terus Berhenti.  Inilah 3 Hal yang Akan Membuat Mereka Bertahan

Seiring tingginya tingkat pergantian karyawan yang terus meningkat, para pemimpin bisnis harus beralih untuk beradaptasi dengan apa yang benar-benar diinginkan karyawan dalam ekonomi yang digerakkan oleh pekerja ini. Manfaat dan fasilitas untuk menarik dan mempertahankan bakat tentu saja merupakan bagian dari persamaan, tetapi itu tidak cukup. Membuat karyawan tetap tinggal …

Baca Selanjutnya »

5 Perintah Penulisan Bisnis Hebat

5 Perintah Penulisan Bisnis Hebat

Tulisan bisnis yang hebat bukan hanya tentang gaya. Ini tentang bertahan hidup. Jika salinan penjualan Anda tidak menarik, orang tidak akan membeli produk Anda. Jika komunikasi antar kantor Anda tidak jelas, itu akan menghambat kolaborasi. Tidak ada yang akan berinvestasi dalam bisnis Anda jika Anda tidak dapat mengartikulasikan mengapa itu …

Baca Selanjutnya »

4 alasan mengapa saya beralih dari Google ke Bing

4 alasan mengapa saya beralih dari Google ke Bing

Beberapa tahun yang lalu, saya beralih dari pencarian Google ke Bing. Di sana, saya mengatakannya. Saya tidak lagi melakukan sesuatu di Google; Saya Bing itu. Dan saya belum pernah melihat ke belakang sejak itu. Menjauh dari Google tidak mudah. Suatu saat di akhir 1990-an, saya diundang untuk menguji mesin pencari …

Baca Selanjutnya »

Negara-Negara Akan Membutuhkan Respons yang Lebih Cepat untuk Pandemi Berikutnya

Negara-Negara Akan Membutuhkan Respons yang Lebih Cepat untuk Pandemi Berikutnya

Sifat pandemi berikutnya tidak dapat diprediksi. Oleh karena itu, AS dan negara-negara lain perlu mengembangkan kemampuan yang akan memberi mereka keleluasaan untuk merespons apa pun yang diberikan alam kepada mereka. Ada lima kemampuan khususnya: manufaktur yang dapat digunakan kembali, tenaga kerja perawatan kesehatan yang dapat diperluas, inovasi yang terdesentralisasi, peraturan …

Baca Selanjutnya »

Cara Mengatasi Resistensi Kembali Ke Kantor

Cara Mengatasi Resistensi Kembali Ke Kantor

Banyak organisasi yang mengizinkan pekerja berpengetahuan untuk melakukan pekerjaan mereka dari jarak jauh selama pandemi sekarang tampaknya berkomitmen untuk menyatukan mereka kembali di kantor, dan bos berusaha untuk membuat tim mereka bergabung. Meskipun pandemi telah menjadi gangguan sekali dalam seabad terhadap bisnis, menghadapi tantangan ini tidak berbeda dengan mengelola jenis …

Baca Selanjutnya »

Mengelola Kemarahan, Frustrasi, dan Kebencian di Tim Anda

Mengelola Kemarahan, Frustrasi, dan Kebencian di Tim Anda

Kemarahan dan kebencian di seluruh tim Anda dapat membuat pekerjaan kepemimpinan yang sudah membuat stres menjadi lebih buruk. Tetapi bagaimana Anda menanggapi frustrasi karyawan Anda sangat penting untuk memastikan emosi negatif tidak membatasi keefektifan Anda. Penulis menawarkan empat rekomendasi untuk dicoba: 1) Seimbangkan emosi Anda terlebih dahulu sebelum bereaksi terhadap …

Baca Selanjutnya »

Tren dan Pemicu Keamanan Siber di tahun 2022

Tren dan Pemicu Keamanan Siber di tahun 2022

Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Tahun lalu berakhir dengan gejolak dengan ditemukannya kerentanan serius di Apache Log4j yang dapat dieksploitasi dengan sedikit usaha. Hal itu juga ditandai dengan penutupan Colonial Pipeline akibat serangan ransomware, dan kesadaran bahwa kode SolarWinds terinfeksi malware yang menyebar ke ribuan …

Baca Selanjutnya »