Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta kelemahan yang sangat berbeda untuk dihadapi, tetapi Anda juga memiliki gaya dan kecenderungan manajemen sendiri yang seringkali dapat memperumit masalah …

0 dari 3 Matt Slocum/Associated Press Akan ada banyak rumor seputar NHL minggu ini. Itu karena tenggat waktu perdagangan ditetapkan untuk Senin pukul 3 sore ET, sehingga 32 tim liga akan mencari langkah untuk memperkuat roster mereka untuk dorongan playoff atau untuk mendapatkan draft pick dan/atau prospek untuk membangun masa …

StackCommerce Jika Anda menghabiskan sedikit waktu online, Anda mungkin menyadari betapa lazimnya kejahatan dunia maya. Berharap Anda bisa membantu melawannya? Anda mungkin dapat melakukannya dengan keterampilan TI yang tepat. Complete 2022 CompTIA Cyber ​​Security dan PenTest Super Bundle memiliki lebih dari 180 jam pelatihan yang dapat mempersiapkan Anda untuk karir …

Aero ground effect bekerja dengan baik pada kecepatan tinggi, ban tampak berfungsi dengan baik, dan, meskipun bobot ekstra berarti mobil cukup merepotkan, tidak ada yang perlu dikhawatirkan. Tapi tes Bahrain minggu lalu telah mendorong sedikit pemikiran ulang karena aksi tiga hari memberikan lebih banyak kesulitan bagi semua pembalap. Kurangnya grip, …

Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat yang ingin bertahan di organisasi. Sebaliknya, manajer harus menghabiskan banyak waktu untuk memahami mengapa karyawan memilih untuk tetap berada di …

Ketidakpuasan dengan gaji dan masalah terkait Covid bukan satu-satunya alasan pekerja garis depan berhenti berbondong-bondong. Lain adalah ketidakpuasan dengan bos mereka. Empat taktik dapat membantu meningkatkan keterampilan dan praktik manajer garis depan dan memperlambat pergantian. Ada 11 juta pekerjaan yang tidak terisi di Amerika Serikat saat ini, sebagian besar terkait …

Beberapa organisasi mencoba mengatasi rapat yang sia-sia, memperkenalkan hari tanpa rapat, memberdayakan orang untuk membuat keputusan sendiri, dan meningkatkan cara rapat direncanakan dan difasilitasi. Yang terbaik, pertemuan memiliki tujuan, inklusif (dari orang-orang yang benar-benar perlu hadir), dan partisipatif. Namun demikian, beberapa pemimpin tidak terlalu memperhatikan kontribusi mereka sendiri. Pada saat …

Pekan lalu, penyedia intelijen pembayaran Fraugster mengumumkan bahwa mereka telah menjalin kemitraan dengan perusahaan e-mobilitas Elvah untuk menciptakan layanan perlindungan pembayaran terkelola baru. Di masa depan, Elvah akan menawarkan perlindungan tolak bayar kepada pengguna, manajemen risiko, dan penilaian kredit melalui satu platform berbasis AI. Layanan ini akan memungkinkan Elvah untuk …

Harga gas telah mencapai tingkat tertinggi, dengan banyak negara bagian memecahkan rekor harga rata-rata per galon tertinggi yang pernah tercatat di AS David Paul Morris/Bloomberg melalui Getty ImagesDavid Paul Morris/Bloomberg melalui Getty Images Banyak yang bertanya-tanya apakah kenaikan harga bahan bakar ini akan mempengaruhi perusahaan rideshare dan tarif mereka yang …

Permainan Dua 1 23 4 5 6 7 89R DIA UM 2 10 1 1 1 1 16 11 1 UL 1 1 2 3 7 11 3 W: Will Koger (0-1), L: Connor O’Halloran (1-2) Permainan Tiga 1 23 4 5 6 7 89R DIA UM 1 1 4 …