Orang-orang yang kembali ke kantor tidak sama dengan mereka yang pergi pada Maret 2020. Indeks Tren Kerja terbaru Microsoft mengumpulkan masukan dari 31.000 orang di 31 negara, tren tenaga kerja dari LinkedIn, dan triliunan sinyal produktivitas dari Microsoft 365 untuk menawarkan pandangan yang lebih dekat di tahun depan, soroti apa …
Baca Selanjutnya »Search Results for: sosial
Memperbaiki Kelebihan Data dalam Perawatan Kesehatan
Banyak organisasi perawatan kesehatan terganggu oleh kelebihan data. Hasilnya adalah dewan, pemimpin, dan manajer mereka tidak memiliki data yang mereka butuhkan untuk mengidentifikasi area yang membutuhkan perbaikan dan melacak kemajuan dalam menanganinya. Pendekatan lima langkah, bagaimanapun, dapat memecahkan masalah ini. Itu berasal dari bekerja dengan ribuan organisasi perawatan kesehatan. Para …
Baca Selanjutnya »7 Tren PR Teratas yang Harus Dipedulikan Merek Saat Ini
Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Sifat hubungan masyarakat (PR) tentu telah berubah selama bertahun-tahun. Acara peluncuran dan aktivasi yang terlalu mahal telah jatuh di pinggir jalan karena upaya PR secara bertahap bermigrasi ke lanskap digital. Pandemi hanya berfungsi untuk memajukan tren ini, karena menjangkau orang-orang …
Baca Selanjutnya »Perangkat Lunak Pajak Terbaik untuk Wiraswasta
Jika Anda membeli sesuatu melalui tautan kami, kami dapat memperoleh uang dari mitra afiliasi kami. Pelajari lebih lanjut. Proses pengajuan pajak untuk individu ini sedikit berbeda. Anda perlu memperhitungkan pendapatan bisnis dan pajak Jaminan Sosial dan Medicare. Dan ada persyaratan khusus lainnya di SPT untuk pemilik bisnis ini. Hati-hati. Ada …
Baca Selanjutnya »Apa itu Rabu Sehat?
Wellness Wednesday adalah topik mingguan populer di media sosial. Dan itu dapat berdampak pada tempat kerja juga. Jika Anda memiliki bisnis, konsep ini dapat memberikan keuntungan bagi Anda dan tim Anda. Berikut panduan untuk menjalankan tradisi mingguan ini. Apa yang Tepat itu Wellness Wednesday? Wellness Wednesday bukanlah aktivitas yang diatur …
Baca Selanjutnya »DEI Tidak Cukup; Perusahaan Membutuhkan Kepemimpinan Anti-Rasis
15 Maret 2022 Selama beberapa tahun terakhir di Amerika Serikat, kita telah melihat beberapa contoh mengerikan dari rasisme merebut kesadaran publik. Di tengah semua tragedi ini – dan protes yang mengikutinya – para pemimpin bisnis AS berjanji akan melakukan bagian mereka untuk memerangi masalah ini, membuat tempat kerja lebih beragam, …
Baca Selanjutnya »Ahli waris palsu Anna Sorokin, yang kasusnya menginspirasi serial Netflix yang sukses, akan dideportasi ke Jerman
Artikel ini diterjemahkan dari edisi AS kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Kisah Anna Delvy , wanita yang hidupnya menginspirasi serial Netflix Menciptakan Anna , terus dibicarakan: hari ini diumumkan bahwa perempuan muda itu akan dideportasi ke kota Frankfurt , di Jerman, setelah telah ditahan di …
Baca Selanjutnya »Daftar Sekarang: Temui Rachel Roff dari Urban Skin Rx dalam Acara Streaming Eksklusif Inc. Rabu 16 Maret
Bagi banyak bisnis kecil, media sosial adalah satu-satunya cara untuk menjangkau pelanggan. Tetapi apakah algoritme ruang gema menghentikan Anda untuk menjangkau pelanggan yang tepat? Bergabunglah dengan Beatrice Dixon, Rachel Roff, dan Capital One Business untuk berdiskusi tentang pembuatan kampanye pemasaran inklusif, dan dapatkan strategi yang terbukti untuk membebaskan ketergantungan merek …
Baca Selanjutnya »Pengarahan Pemasaran: Dalam hal NFT, merek harus memprioritaskan utilitas daripada berita utama karena 'konsumen tidak peduli jika merek berpartisipasi'
Semua merek ikut dalam kegilaan NFT. Dalam beberapa bulan terakhir, promosi untuk berbagai aktivitas NFT telah meningkat di merek-merek seperti Acura, Wrangler, Pepsi, dan lainnya, karena mereka ingin menggunakan NFT untuk menarik perhatian konsumen. (Jika Anda tidak terjebak pada NFT, kami menerbitkan entri ke seri WTF kami di NFT Maret …
Baca Selanjutnya »Apa yang Menghentikan Orang-orang di Tim Anda untuk Pergi?
Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat yang ingin bertahan di organisasi. Sebaliknya, manajer harus menghabiskan banyak waktu untuk memahami mengapa karyawan memilih untuk tetap berada di …
Baca Selanjutnya »