Bagaimana Beralih Dari Pengusaha Menjadi Karyawan Lagi

Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri.

Banyak pengusaha berbicara tentang bagaimana bekerja untuk diri mereka sendiri terlalu lama telah membuat mereka “tidak dapat dipekerjakan” dan mengatakan bahwa mereka tidak akan pernah bisa kembali ke 9-5. Namun untuk alasan apa pun — baik itu haus akan pengalaman baru atau stres karena mempertahankan bisnis Anda yang bertahan 24/7 — banyak orang memutuskan untuk melakukan transisi kembali ke perusahaan. Jika Anda menemukan diri Anda dalam posisi ini, Anda mungkin akan tahu bahwa Anda tidak kekurangan keterampilan dan bakat untuk ditawarkan kepada perusahaan, tetapi itu tidak membuat peralihan menjadi tidak terlalu menakutkan. Beralih dari menjadi bos Anda sendiri dan selalu memiliki keputusan akhir untuk melapor kepada orang lain adalah perubahan besar, dan jika Anda telah berada di luar dunia korporat untuk sementara waktu, Anda mungkin khawatir bahwa Anda tidak akan dapat menyesuaikan diri dengan mulus. .Untuk membantu memandu Anda melalui perjalanan, berikut adalah beberapa petunjuk yang perlu diingat.

Fokus untuk menemukan kecocokan yang tepat

Sebagai pengusaha saat ini, Anda memiliki keuntungan unik dalam pencarian pekerjaan Anda: Anda sudah memiliki sumber penghasilan tetap, sehingga Anda tidak harus terburu-buru dalam mendapatkan peran yang tepat. Sebaliknya, Anda mungkin dapat meluangkan sedikit lebih banyak waktu untuk menemukan yang paling cocok. Sepanjang waktu Anda bekerja untuk diri sendiri, Anda mungkin telah membangun beberapa gagasan kuat tentang bagaimana Anda bekerja dengan baik, jenis keterampilan apa yang ingin Anda kembangkan dan apa minat terbesar Anda. Luangkan waktu untuk menuliskan seperti apa situasi karir ideal Anda dan jangan puas dengan sesuatu yang kurang. Tahukah Anda bahwa rata-rata waktu yang dibutuhkan seseorang untuk menemukan peran baru adalah sekitar lima bulan? Anda tidak gagal jika Anda masih berjuang setelah satu atau dua bulan (terutama jika Anda juga menjalankan bisnis sambil mencari). Karena itu, ada beberapa nilai di balik berusaha sekuat tenaga dan mencoba mendapatkan posisi yang Anda inginkan secepat mungkin.

Pertimbangkan pelatih

Seorang pelatih dapat membantu Anda mengetahui jenis peran yang Anda cari dan menciptakan proses yang solid untuk menemukannya. Sebagai seorang wirausahawan, Anda mungkin telah “keluar dari lingkaran” atau “di sisi lain meja” untuk sementara waktu, dan Anda mungkin memiliki gagasan yang sudah ketinggalan zaman tentang seperti apa proses perekrutan tipikal untuk seseorang di level Anda. Apapun, pelatih adalah pilihan yang sempurna untuk menjembatani kesenjangan ini dan membantu Anda menemukan pekerjaan lebih cepat. Pelatih sangat berguna bagi para profesional yang membuat peralihan karier yang signifikan, dan beralih dari pengusaha ke karyawan tentu saja termasuk dalam kelompok itu. Mereka dapat membuat Anda mengetahui teknik wawancara terbaru, memandu Anda melalui proses perekrutan dan memberi Anda umpan balik yang Anda butuhkan untuk muncul dengan cara yang menarik bagi perusahaan.Banyak program pelatihan mungkin juga mencakup inisiatif untuk membantu Anda meningkatkan keterampilan Anda, seperti jaringan, wawancara praktik, kerja kelompok dengan pencari kerja lain, atau sistem otomatis. Tapi bagaimana Anda bisa menemukan orang yang tepat? Ini akan selalu bergantung pada orangnya — beberapa orang mendapat manfaat dari pelatih berenergi tinggi yang dapat memotivasi mereka melalui proses wawancara yang melelahkan, sementara yang lain lebih menyukai seseorang yang lebih metodis yang dapat langsung ke intinya.Kebanyakan pelatih yang baik akan memberi Anda konsultasi gratis terlebih dahulu, yang merupakan kesempatan Anda untuk bertanya kepada mereka tentang proses spesifik yang mereka ikuti.Terkait: 18 Situs Freelance untuk Menemukan Gig Anda Selanjutnya

Jangan berlebihan tekankan pengalaman wirausaha Anda

Sebagian besar pengusaha sangat bangga dengan latar belakang mereka dalam menciptakan perusahaan mereka sendiri dengan sukses, jadi wajar saja jika ingin menonjolkan hal ini saat melamar pekerjaan atau berbicara dengan calon pemberi kerja.Tetapi sementara keterampilan kewirausahaan Anda adalah aset, beberapa pengusaha mungkin khawatir bahwa latar belakang dan sikap Anda berarti Anda bukan pemain tim dan mungkin kesulitan untuk bekerja dengan orang lain atau mengikuti instruksi. Anda mungkin berpendapat bahwa jenis perusahaan ini tidak cocok dan Anda lebih suka bekerja dengan organisasi yang menghargai pendekatan kewirausahaan Anda daripada menekannya. Penting juga untuk bersikap realistis. Sebuah perusahaan mempekerjakan Anda untuk menjadi karyawan dan bukan pendiri, jadi mereka menginginkan seseorang yang pandai dalam kerja tim dan komunikasi. Namun, kabar baiknya adalah bahwa latar belakang Anda dapat memberi Anda keunggulan — survei baru-baru ini menemukan bahwa keterampilan yang paling dicari untuk bisnis termasuk mengambil inisiatif dan kemampuan beradaptasi. Ini adalah dua hal yang harus dicerahkan oleh pengusaha. Jadi, cobalah untuk membingkai latar belakang Anda sebagai kursus kilat untuk menjadi mudah beradaptasi dan mandiri, tetapi pastikan untuk menekankan bahwa Anda bersemangat untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi.Terkait: 10 Rahasia Menemukan Pekerjaan yang Anda Cintai

Saatnya memilikinya

Menciptakan dan menjalankan bisnis adalah sesuatu yang tidak semua orang bisa lakukan — kemungkinan besar, jika Anda bisa mengatasinya, Anda juga bisa menguasai bergabung kembali dengan dunia korporat. Mungkin akan mengejutkan sistem Anda pada awalnya untuk mengisi aplikasi dan melakukan wawancara lagi, tetapi jika Anda mengadopsi sikap yang benar dan mengikuti proses yang benar, tidak ada alasan untuk berpikir Anda tidak akan melihat kesuksesan. Pastikan Anda memiliki kejelasan tentang apa yang benar-benar Anda inginkan dari peran perusahaan, dan kemudian buat rencana tindakan tentang bagaimana Anda akan mencapainya. Ini mungkin terjadi lebih cepat dari yang Anda harapkan.Terkait: Cara Mencari Pekerjaan Selama Pandemi
Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Berpikir untuk Bergabung dengan Pengunduran Diri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sebuah awal baru. Itulah yang dicita-citakan banyak orang…
Rencana 3-Kata Facebook untuk Membawa Semua Orang… Facebook--atau Meta, demikian nama perusahaan sekarang--mengumumkan pada hari Selasa bahwa karyawan akan memiliki opsi untuk menunda kembali mereka ke kantor hingga nanti pada tahun 2022. Perusahaan telah merencanakan untuk mengembalikan…
Tren Tempat Kerja yang Akan Membentuk 2022 Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Selama dua tahun terakhir, kesehatan dan kebugaran telah mengalami pergeseran dan perubahan signifikan yang secara langsung mempengaruhi hampir setiap industri…
5 Langkah untuk Membangun Keyakinan yang Tak Tergoyahkan Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Saya telah menghabiskan ratusan jam melatih para eksekutif selama beberapa tahun terakhir, dari VP hingga CEO dan puluhan ribu jam…
Bagaimana UKM Dapat Menarik Bakat di Pasar Tenaga… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Berita utama pasar tenaga kerja baru-baru ini telah…
Mengapa Setiap Pemimpin Dapat Mengambil Manfaat Dari… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Di tengah segala ketidakpastiannya, tahun 2021 adalah tahun yang memberi saya harapan. Dari kebakaran hutan dan banjir ekstrem hingga gelombang…
Bagaimana Pandemi Global Mempersiapkan Pemimpin… Lingkungan hibrida akan tetap ada, jadi para pemimpin bisnis harus merenungkan apa yang telah dipelajari selama pandemi untuk membentuk masa depan kita. Pendapat yang diungkapkan oleh Pengusaha kontributor adalah milik…
Lakukan Penyelaman Emosional yang Mendalam untuk… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Tahukah Anda kesamaan yang dimiliki oleh setiap manusia di planet ini? Cerita. Entah itu kekalahan atau kemenangan, kita semua memiliki…
3 Yang Harus Dilakukan Untuk Setiap Pengusaha Apakah Anda seorang pemilik bisnis veteran dengan puluhan tahun di bawah ikat pinggang Anda, atau salah satu dari jutaan bisnis "awal awal" yang diluncurkan tahun lalu -- ini adalah dunia…
Pengusaha di Setiap Orang Tua Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Sepanjang sebagian besar kehidupan kita mencari pekerjaan, kita diharuskan untuk menunjukkan keterampilan kita sebagai pendahulu untuk pekerjaan. Resume kami mencantumkan…
Inilah Cara Membuat Seseorang Terbuka kepada Anda… Pernahkah Anda berbicara dengan pelanggan, kolega, karyawan, atau teman, dan berharap Anda bisa membuat mereka terbuka dan memberi tahu Anda apa yang sebenarnya mereka pikirkan? Meskipun Anda tidak dapat—dan tidak…
Selama Bertahun-tahun, Investor Telah Mengabaikan… Harlem Capital telah menetapkan tujuan yang sangat berani untuk perusahaan modal ventura: Berinvestasi pada 1.000 pendiri yang beragam selama 20 tahun ke depan. Mitra pengelola Henri Pierre-Jacques sangat menyadari bahwa…
Di Dunia Hybrid, Teknologi Anda Menentukan… Salah satu pertanyaan besar yang dihadapi banyak pemimpin sekarang adalah: bagaimana kita dapat berkomunikasi, berkolaborasi, dan terhubung secara bermakna dalam lingkungan hibrid (atau jarak jauh)? Ketika perusahaan bersaing untuk mendapatkan…
Daftar Pekerjaan Anda Penuh Dengan Bendera Merah.… Mari kita luruskan: daftar pekerjaan atau iklan pekerjaan sebenarnya adalah iklan pekerjaan. Namun banyak yang tidak melihatnya dengan cara ini dan karenanya tidak mengherankan, bisnis membuat daftar pekerjaan yang gagal…
3 Komponen Penting yang Secara Dramatis Meningkatkan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Beberapa bisnis naik atau mati hanya dengan strategi:…
Berikan Energi kepada Tim Anda untuk Produktivitas… Produktivitas tim Anda dapat membuat atau menghancurkan bisnis Anda.Perusahaan dengan karyawan yang lelah menghadapi banyak sekali rintangan. Mereka memiliki tingkat ketidakhadiran yang tinggi, pergantian karyawan yang tinggi, produksi yang lebih…
Bagaimana Perusahaan Dapat Mendorong Keanekaragaman,… Protes keadilan sosial dalam beberapa tahun terakhir mendorong banyak perusahaan untuk membuat pernyataan publik yang mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I). Tetapi penelitian baru tentang upaya DE&I di perusahaan menunjukkan…
Saya Pikir Kandidat Pekerjaan Berbohong Tentang… Kolumnis Inc.com Alison Green menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen -- mulai dari bagaimana menghadapi bos mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
2 Cara untuk Meningkatkan Keterlibatan pada… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Pernahkah Anda merilis produk atau penawaran baru dan mendengar jangkrik? Anda telah menghabiskan semua waktu ini untuk memastikan bahwa Anda…
Cara Menemukan Programmer yang Tepat: Panduan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Memperluas tim startup selalu sulit. Pendiri startup harus…
Bagaimana Memprioritaskan Layanan Pelanggan Saat… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Kita semua pernah mengalami penurunan layanan pelanggan selama dua tahun terakhir. Kekurangan tenaga kerja telah mengakibatkan jam operasi yang dipersingkat,…
Bagaimana Pemasaran Mandiri Dapat Membuat Anda (atau… Kita hidup di zaman para jenius pemasaran mandiri seperti mantan Presiden Donald Trump dan merek terkenal seperti Facebook dan Google. Jadi, bagaimana pemilik usaha kecil dapat memanfaatkan pemasaran mandiri dan…
Apa itu Formula Pertumbuhan Organik, dan Bagaimana… Lexie Smith mulai melakukan PR ketika dia berusia 18 tahun, dan sekarang dia mengajar wirausahawan di seluruh dunia cara mengembangkan bisnis mereka. 26 Oktober 2021 2 menit dibaca Pendapat yang…
3 Cara untuk Menghancurkan Tujuan Karir 2022 Anda Oleh Nic DeAngelo, presiden Saint Investment Group, platform dana real estat mutakhir. Tidak ada kata terlambat untuk menetapkan tujuan baru untuk karier Anda. Baik Anda berganti peran, memulai bisnis baru,…
Pecat Underperformer Anda Sebelum Mereka Merusak Bisnis Anda Saya benci menjadi pelawan tetapi, sementara semua orang tampaknya fokus untuk mempekerjakan orang yang tepat sesegera mungkin secara manusiawi, saya merasa berkewajiban untuk menyebutkan bahwa bergerak secepat untuk memecat orang…
3 Alasan Pengusaha Berjuang Saat Membangun Sistem Bisnis Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Sebagian besar pemilik bisnis mungkin pernah mendengar argumen tentang pemikiran sistem. Namun, sebagian besar pemilik usaha kecil berjuang dengan konsep…
3 Kunci Untuk Menjaga Bakat Anda Melawan Big Quit Saat ini para pemimpin bisnis berjuang untuk mempertahankan bakat mereka. Agar bakat Anda tidak terbang, lihat ke dalam diri Anda sendiri.Agar adil, ada banyak hal yang terjadi di luar perusahaan…
3 Hal yang Harus Dilakukan Setiap Pemimpin Baru… Bagi banyak orang, American Dream didefinisikan dengan menjadi seorang pemimpin. Tentu saja, bercita-cita menjadi pemimpin adalah satu hal. Ini cukup lain untuk masuk ke peran itu. Pemimpin sejati adalah mentor…
Kita Semua dalam Bisnis Hubungan Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Ini adalah klise untuk berbicara tentang pentingnya hubungan dalam bisnis. Kita semua tahu bahwa untuk berhasil, kita membutuhkan orang-orang terbaik…
Studi: Apa yang Dilakukan Perusahaan (dan Tidak… Pada tahun lalu, perusahaan telah dipaksa untuk memikirkan kembali pendekatan mereka terhadap keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI), menciptakan lingkungan yang lebih inklusif untuk memenuhi kebutuhan karyawan, pelanggan, dan investor mereka.…