Banyak profesional menghadapi tantangan unik ketika mencapai ketinggian tertentu dalam karier mereka: transisi dari pakar teknis menjadi pemimpin strategis.
Apakah mereka terkenal di bidang TI, pemasaran, keuangan, atau bidang bisnis lainnya, banyak pemimpin berjuang untuk memperluas lensa mereka di luar bidang keahlian mereka. Mereka menolak merangkul pola pikir strategis.
Beberapa menolak pekerjaan strategis, setelah melihat terlalu banyak rencana strategis yang tidak terwujud persis seperti yang mereka bayangkan. Yang lain lebih suka melakukan pekerjaan yang “bermanfaat”, seperti berfokus pada masalah hari ini, bukan masalah masa depan yang hipotetis.
Meskipun benar bahwa sebagian besar rencana strategis tidak sesuai dengan yang tertulis, dan sementara pemecahan masalah sehari-hari dapat terasa lebih memuaskan, ada nilai yang sangat besar dalam memiliki pola pikir strategis — dan kegagalan untuk menerimanya dapat berakibat buruk.
Ketika para pemimpin tidak dapat beralih dari pakar teknis ke pemimpin strategis, mereka sering kali hanya fokus pada satu bidang keahlian mereka. Mereka “mendapatkan masalah” dengan detail teknis yang membuat orang lain merasa tersesat. Para pemimpin ini cenderung mengarahkan setiap diskusi bisnis ke area mereka, bahkan ketika masalah yang dihadapi mempengaruhi perusahaan secara keseluruhan. Mereka tidak memiliki perspektif gambaran besar dan fokus pada pemecahan masalah yang reaktif dan “memadamkan api”. Mereka cenderung membuat dampak dalam peran mereka, dan dapat mengalami stagnasi karir.
Pemimpin strategis, di sisi lain, memiliki perspektif yang luas dan berpikiran maju. Mereka berpikir jangka panjang, mengidentifikasi kemungkinan dan peluang yang dapat dilakukan perusahaan. Mereka membantu mengarahkan keputusan sehari-hari ke arah yang benar.
Saya telah melatih banyak pemimpin yang telah berada di persimpangan karir ini. Berikut adalah beberapa alat dan teknik yang telah membantu mengembangkan pola pikir strategis mereka.
Melihat ke depan untuk kemungkinan masa depan
Pemikiran Anda perlu diubah untuk memasukkan tujuan masa depan selain tantangan masa kini. Sebelum membuat keputusan, tanyakan pada diri sendiri, bagaimana apa yang kita lakukan sekarang akan memposisikan kita dengan baik untuk masa depan? Apa yang dilakukan organisasi hari ini agar tetap relevan lima tahun dari sekarang? Fokuskan pengamatan Anda dari perspektif jangka pendek dan jangka panjang.
Pikirkan gambaran besar
Mungkin sulit untuk mengganti persneling dari teknis sempit ahli hingga pemimpin strategis yang berpikiran luas. Mulailah dengan menghubungkan pekerjaan Anda dengan strategi perusahaan yang lebih luas. “Bagaimana hal ini selaras dengan strategi dan prioritas utama kami? Bagaimana keputusan ini akan berdampak pada departemen lain? Dapatkah saya berkontribusi pada upaya itu?” Menilai situasi dari berbagai sudut dan AS prihatin dengan, divisi dan unit bisnis.
Perhatikan tren yang muncul
Pelajari tren yang muncul di dalam dan di luar bidang Anda dan manfaatkan sumber daya berorientasi masa depan seperti think tank dan kelompok internal yang berfokus pada riset pasar dan tren industri. Dengarkan pembicara yang menggugah pikiran secara langsung atau online. Temui pemimpin visioner untuk mendiskusikan bagaimana peristiwa dan tren dapat memengaruhi strategi organisasi Anda.
Terjemahkan kemungkinan menjadi strategi terobosan
Lakukan analisis kompetitif terhadap produk organisasi Anda atau jasa atau posisi di pasar, dan menyajikannya kepada orang-orang yang terlibat. Mintalah masukan mereka, dengarkan perspektif dan prioritas mereka, dan gabungkan mereka ke dalam visi Anda. Pertimbangkan dampak keuangan bagi seluruh organisasi. Kembangkan rencana dan pesan yang kuat untuk dibagikan kepada individu yang terpengaruh oleh ide Anda.
Luangkan waktu untuk pemikiran strategis
Pakar teknis sering kali kesulitan melepaskan pekerjaan yang mereka sukai. Mereka dapat dengan mudah mengisi hari-hari mereka dengan tugas-tugas yang dapat mereka delegasikan, sering kali jatuh ke dalam perangkap micromanaging. Namun, pemikiran strategis tingkat tinggi membutuhkan latihan, fokus, dan waktu. Blokir ruang kosong di kalender Anda secara eksklusif untuk tugas berpikir tingkat tinggi. Biasakan sampai menjadi bagian dari ritme kerja rutin Anda.
Pakar teknis yang beralih ke pemimpin strategis tidak harus meninggalkan pekerjaan yang membawa mereka ke titik ini dalam karier mereka. Mereka dapat membawa energi, semangat, dan antusiasme yang sama untuk mengembangkan pola pikir strategis dan menikmati yang terbaik dari kedua dunia.
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- 5 kendala besar yang harus diatasi untuk berhasil… Dengan pengetahuan yang saya peroleh dengan menerapkan pemasaran tangkas di beberapa tim selama dekade terakhir, saya menemukan beberapa kendala umum yang membuatnya sulit untuk diterapkan. Anda dapat menghindari jebakan tersebut…
- 7 perilaku kepemimpinan untuk kelincahan pemasaran Berikut adalah pilihan dari e-book “Pemasaran tangkas MarTech untuk para pemimpin.” Silakan klik tombol di bawah untuk mengunduh e-book lengkap.Agile marketing adalah tentang perubahan pola pikir, dan 7 Atribut Penting…
- Cara Menjangkau Perekrut Mengingat pertumbuhan peluang kerja saat ini dan yang diprediksi di masa depan di AS , perekrut tidak dapat mempekerjakan orang dengan cukup cepat. Meskipun kami biasanya menganggap perekrut sebagai orang…
- Kita Semua dalam Bisnis Hubungan Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Ini adalah klise untuk berbicara tentang pentingnya hubungan dalam bisnis. Kita semua tahu bahwa untuk berhasil, kita membutuhkan orang-orang terbaik…
- Bagaimana keberlanjutan telah menjadi keuntungan… Pertemuan pada awal November para pejabat dari sekitar 120 negara pada Konferensi Perubahan Iklim Perserikatan Bangsa-Bangsa (COP26) 2021, dalam upaya putus asa untuk meningkatkan kesehatan planet ini, menyoroti pentingnya masalah…
- Danielle Belton dari HuffPost melihat peran pemimpin… Ketika Danielle Belton mulai sebagai pemimpin redaksi HuffPost pada bulan April, dia masuk ke ruang redaksi yang telah menghabiskan satu tahun penuh gejolak. Selain cobaan meliput dan hidup melalui pandemi,…
- PNS Fungsional Umum: Berkarya Nyata, Mengabdi Tanpa Pamrih Tahukah Anda bahwa pegawai negeri sipil fungsional umum memiliki peran krusial dalam suksesnya birokrasi pemerintahan? Ya, mereka adalah ujung tombak pelayanan publik yang memberi dampak langsung terhadap kualitas hidup masyarakat.…
- Jabatan untuk Pegawai Negeri Sipil: Jalan Menjadi… Tahukah Anda bahwa jabatan pelaksana pegawai negeri sipil (PPNS) merupakan salah satu jabatan penting dalam birokrasi pemerintahan? Ya, PPNS memiliki peran yang sangat strategis dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi…
- Bagaimana Mengetahui Apakah Mempekerjakan Konsultan… Jika Anda berjuang untuk membangun momentum penjualan, Koch menyebut perang, Anda dapat mempertimbangkan untuk menyewa konsultan penjualan. Konsultan penjualan memiliki potensi untuk membantu Anda menilai kembali dan merekonstruksi seluruh pendekatan…
- Mendapatkan Pekerjaan Startup sebagai Kandidat Akhir Karir Mendapatkan pekerjaan di perusahaan rintisan bisa sangat bermanfaat — secara emosional dan finansial — bagi para eksekutif yang berada di kemudian hari dalam karier mereka. Tetapi kenyataan sehari-hari bekerja di…
- Jadi Anda Gagal Wawancara Kerja. Apa berikutnya? Tidak ada yang lebih buruk daripada mempersiapkan wawancara dan mengacaukannya. Bagaimana Anda bisa bergerak maju setelah melontarkan pertanyaan — atau seluruh wawancara? Penulis menawarkan lima cara untuk mengubah wawancara yang…
- Mengapa Setiap Pemimpin Harus Membantu Karyawannya… "Ayah, aku berhenti. Aku tidak bisa lagi menjalankan PR untukmu. Aku memulai perusahaanku sendiri."Aku ingat itu seperti kemarin. Saat itu Senin pagi, dan saat putri saya masuk ke kantor saya…
- Mengapa Anda Harus Mempekerjakan Pengembang dengan… Musim panas lalu, komunitas Reddit /r/programmerhumor diguncang oleh pertanyaan yang didengar seseorang dalam wawancara kerja. Subreddit penuh dengan balasan seperti "Ini mengerikan" atau "Saya mungkin akan berbohong ... karena saya…
- Kesan Digital Anda Adalah Kesan Pertama Anda, Begini… Satu dekade lalu, networking adalah tentang kesan pertama. Semua orang sangat berhati-hati dengan penampilan mereka, cara mereka memperkenalkan diri, dan orang-orang yang berhubungan dengan mereka. Itu strategis. Tetapi ketika pandemi…
- Saatnya Anda Bertanya: Apakah Saya Membayar atau… Berikut adalah beberapa pernyataan yang, bagi para pemimpin senior, terutama selama dua tahun terakhir, akan terdengar terlalu familiar. Pertengkaran Internasional Terbaru di dunia tidak hanya meningkat pesat, tetapi dinamika ini…
- Pandemi Menciptakan Urgensi yang Diperbarui untuk… Pandemi Menciptakan Urgensi yang Diperbarui untuk Transformasi Agile Selama bertahun-tahun, banyak organisasi telah melihat cara kerja yang gesit sebagai jalan menuju kesuksesan. Perusahaan masa depan akan selalu didorong oleh data…
- Saham Avis naik lebih dari tiga kali lipat setelah… Hanya butuh petunjuk menuju transisi kendaraan listrik untuk mengirim harga saham Avis Budget Group melonjak ke level tertinggi kemarin (2 November) setelah eksekutif di perusahaan rental mobil mengatakan mereka punya…
- Ekspansi Kerajaan Mataram Islam: Jejak Kejayaan di Nusantara Kerajaan Mataram Islam Memperluas Wilayahnya dengan Melalui: Strategi dan Penaklukan Kerajaan Mataram Islam merupakan salah satu kerajaan besar yang pernah berjaya di tanah Jawa. Kerajaan ini berdiri pada tahun 1586…
- 8 tips untuk membangun karier yang sukses di bidang… Itu industri teknologi adalah industri yang berkembang pesat dengan banyak peluang karir. Bidang teknologi yang semakin diminati selama bertahun-tahun adalah keamanan siber. Perusahaan menghabiskan banyak uang untuk memastikan bahwa sistem…
- Mengapa Anda Tidak Harus Menyewa Dokumen Saat Yang… “Curriculum Vitae”, atau dikenal sebagai resume, telah ada sejak sekitar 1482. Dibuat oleh Leonardo de Vinci yang hebat, "CV" profesional menawarkan cara yang cepat dan efisien untuk mempekerjakan manajer untuk…
- Mengapa Ralph Lauren — pria dan perusahaan — sudah… Ralph Lauren telah datang ke dunia Roblox — secara harfiah.Mulai hari ini, pengguna di sandbox-game-turned-metaverse-platform akan dapat mengunjungi tema musim dingin “ Ralph Lauren Winter Escape,” pengalaman virtual yang penuh…
- Tapi bisakah Amerika Serikat melindungi Taiwan? Presiden Joe Membubarkan garis antara dan serangan untuk menyatukan kembali Taiwan, Amerika Serikat akan datang ke pertahanan militer Taiwan. Staf Gedung Putih sekali lagi mengikuti pernyataan presiden tanpa basa-basi dengan…
- 3 Kesalahan Terbesar yang Dilakukan Perusahaan Saat… Menurut Hosting Tribunal, 94% perusahaan memiliki kehadiran cloud, tetapi hanya 20% yang telah mengalami transformasi cloud. Sebagian, itu karena transformasi cloud adalah inisiatif yang mahal bagi perusahaan, menghasilkan jutaan dolar…
- Dana aktivis yang mengguncang Exxon sekarang… Aktivis investor secara tradisional tidak lain adalah agen untuk perubahan positif. Mereka lebih sering dibandingkan dengan burung nasar.Mesin No. 1, dana lindung nilai yang diluncurkan kurang dari setahun yang lalu,…
- Stagwell Media Network 'menyalakan api'… 17 Desember 2021 oleh Michael Bürgi Digiday telah mengetahui bahwa Stagwell Media Network dan perusahaan media luar ruang yang berbasis di Inggris Talon Outdoor telah membuat kesepakatan kemitraan strategis yang…
- Perjalanan Memetakan Jalan Anda ke Personal Brand… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Saya seorang pelatih personal branding dan konsultan PR…
- Bagaimana Pemimpin Dapat Menyeimbangkan Kebutuhan… Tidak pernah ada waktu yang lebih sulit untuk menjadi seorang pemimpin, apakah itu menjalankan perusahaan besar atau memimpin tim kecil, tulis Bill Taylor dalam artikel ini. Dia menawarkan tiga rangkaian…
- Cara Menulis Rencana Bisnis Apakah mereka mencari pendanaan atau menjajaki peluang pertumbuhan baru, usaha kecil membutuhkan rencana bisnis yang solid. Template rencana bisnis dapat berguna di sini dan membantu pengusaha dengan perencanaan bisnis mereka.Apa…
- Biarkan konsumen memberi tahu Anda bagaimana mereka… Ping. “Jangan ganggu saya.”Konsumen tidak suka diingatkan untuk membeli sesuatu. Tetapi mereka akan mentolerirnya jika mereka memiliki pendapat tentang bagaimana mereka diberitahu.Pusat preferensi muncul sebagai cara bagi pemasar digital untuk…
- 4 Petunjuk Yang Akan Langsung Menunjukkan… Mendekati tanda dua tahun pandemi, bisnis telah berubah secara mendasar untuk jangka panjang, dan para pemimpin dipaksa untuk beradaptasi dengan kondisi tenaga kerja baru.Dengan berakhirnya tahun 2021, C-Suite siap untuk…