Ada tiga jenis pekerja. Kamu yang mana?

Jika Anda termasuk di antara legiun yang baru-baru ini menangkap bug berhenti, sebuah nasihat: Sebelum Anda menerima pekerjaan baru, berpikirlah seperti seorang sarjana manajemen dan cari tahu yang jenis

pekerja Anda adalah yang pertama.

Akademisi mengatakan ada tiga jenis utama:

Orang yang memandang pekerjaan sebagai “hanya pekerjaan”

Orang yang memandang pekerjaan sebagai a “panggilan lebih tinggi”Orang yang memandang pekerjaan sebagai “karier”

Klasifikasi tidak saling eksklusif, tetapi setiap ember mengklaim sekitar sepertiga pekerja.

Seperti kepribadian Anda, bengkok tertentu jarang berubah dari waktu ke waktu, jadi mengetahui bagaimana Anda berhubungan dengan pekerjaan dapat memberikan petunjuk tentang di mana Anda harus bekerja.

Quartz mengundang Kira Schabram, seorang profesor manajemen di University of Washington yang mempelajari orientasi kerja, untuk merinci klasifikasi yang berbeda dan menjelaskan mengapa mereka penting.

Daftar Isi

“Pekerjaan saya hanyalah pekerjaan”

Untuk sebagian besar sejarah manusia, gaji telah menjadi alasan untuk bekerja. Sampai akhir feodalisme (dipercepat oleh wabah pes pada pertengahan 1300-an dan kekurangan tenaga kerja utama yang ditimbulkannya), orang-orang diwajibkan untuk memasuki profesi yang sama dengan orang tua mereka. “Orang tuamu adalah tukang daging, kamu adalah seorang tukang daging.” kata Schabram. Anda melakukan pekerjaan, Anda mendapat uang, Anda pergi tidur.

Jelas pekerjaan telah berkembang sejak saat itu, tetapi bagi banyak orang, pekerjaan masih, pertama dan terutama, sebuah transaksi. Orang-orang ini memiliki apa yang disebut akademisi sebagai “orientasi kerja”. Pekerjaan mereka mungkin menyenangkan, tetapi bukan itu tujuan utamanya: Pekerjaan membayar untuk kehidupan yang dinikmati orang-orang di luarnya.

Para pekerja ini sering berfokus untuk mendapatkan kesepakatan yang adil, yang telah menjadi perjuangan bagi pekerja layanan, khususnya di AS, dalam beberapa dekade terakhir.

Ketika pandemi tiba dan orang-orang memikirkan kembali hubungan mereka untuk bekerja, banyak yang memutuskan untuk melawan kondisi yang tidak adil dan gaji rendah. Kebangkitan aktivitas serikat adalah konsekuensi alami, kata Schabram.

“Pekerjaan saya adalah panggilan saya”

Beberapa abad setelah wabah pes, gagasan tentang pekerjaan sebagai panggilan yang lebih tinggi—yang dulu diperuntukkan bagi para imam dan biarawati—muncul dari Reformasi Protestan. Siapa pun dapat memiliki panggilan jika pekerjaan itu bermakna, karena pekerjaan yang bermakna memuliakan Tuhan, kata para reformator.

Hubungan agama telah menurun di banyak profesi, tetapi cara baru berhubungan ini bekerja membuat beberapa bentuk kerja secara inheren bermakna, Schabram menjelaskan. “Pekerjaan itu bermakna karena Anda bersemangat tentang hal itu.”

Tujuan dan makna adalah kata kunci yang digunakan orang dalam wawancara kerja karena mereka pikir itulah yang ingin didengar oleh manajer perekrutan, tetapi untuk sekitar sepertiga dari populasi, dorongan panggilan yang lebih tinggi adalah tulus.

Hal ini juga dapat menyebabkan kelelahan, kekecewaan, dan frustrasi ketika pekerjaan sehari-hari kurang ideal dari yang dibayangkan atau ketika masalah struktural di seluruh industri, seperti gaji rendah, memberi tekanan pada para profesional.

Penelitian telah menunjukkan bahwa bahkan orang-orang yang tahu bahwa mereka sedang dieksploitasi untuk hasrat mereka— seperti pekerja sosial dan perawat—terus membungkuk, mengambil lebih banyak shift atau beban kasus karena mereka sangat peduli dengan pekerjaan itu. “Mereka bersandar ke dalamnya dan mereka bersandar ke dalamnya sampai mereka tidak bisa,” kata Schabram. Jika majikan mereka tidak tenang, akhirnya mereka akan membentak.

“Pekerjaan saya bukan hanya pekerjaan, ini karier”

Setelah revolusi industri, orang mulai berpikir tentang mobilitas sosial geografis dan ke atas untuk pertama kalinya. Begitulah orientasi karir muncul.

Ini bermanifestasi sebagai karyawan mendorong diri mereka sendiri di tempat kerja demi mendapatkan pengetahuan yang lebih dalam atau mengumpulkan status dan kekayaan—atau keduanya.

Tetapi apakah itu tipe pekerja yang unik mungkin bisa diperdebatkan: Schabram dan beberapa rekan sekarang berteori bahwa orang mungkin memiliki panggilan yang lebih tinggi atau orientasi pekerjaan, dan Pendapatan Q4 German .

Beberapa petugas kesehatan yang didorong oleh tujuan mungkin ingin tetap berada di garis depan, misalnya, sementara yang lain merasa terdorong untuk mencari peran manajemen atau direktur. Banyak wirausahawan memang memiliki panggilan yang lebih tinggi, tetapi mereka juga merasa terdorong untuk mencapai tujuan yang tinggi dalam karier mereka.

Perusahaan jarang melayani semua

Amy Wrzesniewski, seorang profesor manajemen di Sekolah Manajemen Universitas Yale, yang pertama kali mengembangkan sistem klasifikasi ini, mengatakan ini orientasi ada dalam setiap profesi. Pengemudi truk, guru, dan pemasar mungkin melihat apa yang mereka lakukan sebagai panggilan yang lebih tinggi, cara untuk memperbaiki diri, atau hanya pekerjaan.

Namun, perusahaan jarang bisa menjadi segalanya hal untuk semua orang. Beberapa mungkin menekankan tujuan atau budaya mengemudi yang keras daripada gaji dan keseimbangan kehidupan kerja, yang tidak sesuai dengan mereka yang memiliki orientasi pekerjaan. Dan tempat kerja lain mungkin menjanjikan pekerjaan yang berarti atau jalur untuk kemajuan, tetapi gagal memberikan keduanya dalam praktik.

“Pemberi kerja harus memiliki pemahaman yang sangat jelas tentang mengapa pemberi kerja melakukan pekerjaan yang mereka melakukannya,” tambahnya, dan untuk bertanya, “Siapa yang kita pekerjakan di sini?”

Quartz at Work tersedia sebagai buletin. Klik di sini untuk mendapatkan Memo yang dikirimkan langsung ke kotak masuk Anda.

Apakah Anda perusahaan teratas untuk pekerja jarak jauh? 4 Alasan Menyewa, Anda mungkin memenuhi syarat untuk Perusahaan Terbaik Quartz untuk Pekerja Jarak Jauh, peringkat global baru yang akan diterbitkan akhir tahun ini di Quartz at Work. Pendaftaran gratis. Klik di sini untuk melamar.

Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Optimisme atas data pekerjaan AS 📬 Mulailah setiap pagi dengan kopi dan Daily Brief (kopi BYO).Dengan memberikan email Anda, Anda menyetujui Kebijakan Privasi Quartz.Baca selengkapnya
Bagaimana UKM Dapat Menarik Bakat di Pasar Tenaga… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Berita utama pasar tenaga kerja baru-baru ini telah…
Bagaimana Mengkritik, dan Bukan Mengasingkan,… Memuji kinerja yang baik itu mudah karena semua orang suka menerima pujian. Tapi apa yang Anda lakukan ketika tendangan di pantat lebih tepat daripada tepukan di punggung? Berikut cara melakukannya…
Jadi Anda Berpikir Tentang Berhenti dari Pekerjaan Anda… 01 November 2021 Kita semua melewati masa-masa di tempat kerja ketika kita berpikir, Saya sudah selesai dengan ini pekerjaan dan siap untuk melanjutkan . Tetapi apakah Anda benar-benar siap untuk…
3 Cara Agar Orang Anda Tidak Terbakar Dengan pandemi Covid-19 yang akan memasuki tahun ketiga, para pemimpin bisnis menghadapi sejumlah tantangan yang signifikan. Di antara yang paling signifikan adalah bahwa di banyak industri, permintaan melebihi kemampuan perusahaan…
Berapa Banyak Uang yang Dihasilkan Tukang Ledeng? Berapa penghasilan tukang ledeng? Ini pertanyaan yang bagus jika Anda ingin memulai perdagangan . Plumbing adalah pekerjaan yang stabil dengan gaji rata-rata $25,55 per jam.Inilah semua yang perlu Anda ketahui…
Rencana 3-Kata Facebook untuk Membawa Semua Orang… Facebook--atau Meta, demikian nama perusahaan sekarang--mengumumkan pada hari Selasa bahwa karyawan akan memiliki opsi untuk menunda kembali mereka ke kantor hingga nanti pada tahun 2022. Perusahaan telah merencanakan untuk mengembalikan…
Mimpi Banyak Burung Lovebird Apakah maksud dari mimpi banyak burung lovebird? dimana narasi dalam mimpi itu merupakan selaku selanjutnya ini: mimpi memandang terdapat seorang membeli banyak burung lovebird kemudian melepasnya Tafsir Mimpi Maksud…
Alasan Karyawan Muda Anda Keluar Di antara pelajaran dari Pengunduran Diri Hebat, eksodus massal dan sukarela dari angkatan kerja sekarang sekitar 33 juta karyawan antara April dan November tahun lalu, adalah bahwa orang ingin belajar…
Bagian orang Amerika yang bekerja dari rumah turun… Penurunan tajam kasus covid-19 membuat pekerja AS semakin percaya diri.Porsi pekerja yang bekerja dari rumah karena covid-19 turun menjadi 11,6 %, turun dari puncaknya 23,7% pada Desember 2020, menurut data…
Tidak Aman Untuk Bekerja: 11 Frasa yang Seharusnya… Salah satu tujuan SDM yang baik adalah untuk mencegah tuntutan hukum. Tapi orang HR Anda dan pengacara pekerjaan Anda tidak mengikuti Anda sepanjang waktu. Jadi, pengacara bisnis Josh Joel, Penasihat…
Masa Depan untuk Karir di Otomasi Tampak Cerah Industri teknologi terus menghadapi kekurangan keahlian di seluruh industri yang melumpuhkan, dan karena otomatisasi menjadi teknologi penting yang membantu mempercepat proses bisnis, organisasi di berbagai industri mengembangkan alur kerja yang…
Masalah Peng Shuai Beijing Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 27 November 2021Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung misi kami untuk menjadikan bisnis lebih baik karena…
Kira-kira Separuh Tenaga Kesehatan AS Merasa… Topline Hampir setengah dari semua petugas kesehatan AS merasa dikalahkan oleh tuntutan pekerjaan mereka selama pandemi, menurut jajak pendapat yang diterbitkan Kamis oleh Morning Konsultasikan dan Axios, ketika para pekerja…
5 Tips Bagi Perusahaan Muda Untuk Mempekerjakan… Claire Angelle, peserta Akselerator Organisasi Pengusaha (EO) di Atlanta, mendirikan Angelle Consulting--perusahaan PR dan konsultan yang digerakkan oleh misi--pada tahun 2018. Claire mendorong perubahan positif dengan mengangkat suara pemimpin bisnis…
Pekerja AS dengan kenaikan upah tertinggi pada tahun 2021 2021 merupakan tahun kenaikan gaji bagi pekerja berupah rendah di AS.Karyawan di industri rekreasi dan perhotelan mengalami peningkatan terbesar, dengan upah rata-rata per jam untuk pekerja hotel dan restoran 13,4%…
Jenis konglomerat yang salah Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 13 November 2021Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung tim jurnalis Quartz global yang melaporkan kekuatan yang…
Apa Yang Harus Dikatakan Kepada Seorang Karyawan… Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
1 Dari 5 Orang Dewasa Masih Menolak Vaksin Covid,… Topline Terlepas dari gelombang mematikan virus corona varian delta yang membanjiri rumah sakit dan menyebabkan tingkat kematian melonjak, sejumlah besar orang Amerika masih menolak vaksin Covid-19, menurut jajak pendapat baru…
Bagaimana Menaklukkan Krisis Keterlibatan Karyawan… Karyawan di seluruh dunia sedang mengalami krisis keterlibatan. Mereka menemukan diri mereka semakin terlepas dari pekerjaan mereka dan apatis tentang majikan mereka. Laporan State of the Global Workplace Gallup tahun…
Apakah Ini Postingan Pekerjaan Paling Transparan… Dengan Pengunduran Diri Hebat, menarik kandidat untuk lowongan pekerjaan mungkin lebih sulit daripada sebelumnya. Menarik kandidat kanan bahkan lebih sulit.Terutama ketika posting pekerjaan Anda hambar dan formula. Tujuan Anda adalah…
Hampir tiga perempat perubahan pekerjaan perencanaan… Secara global, sejumlah besar pekerja digital memiliki rencana untuk pindah peran dalam beberapa tahun ke depan, dengan sejumlah besar sudah mencari pekerjaan Oleh Clare McDonald, Editor Bisnis Diterbitkan: 03 Des…
Bagaimana pasar karbon akan bekerja Anda sedang membaca email Quartz Weekend Brief dari 6 November 2021Lihat arsipPerkaya perspektif Anda. Kuatkan pekerjaan Anda. Menjadi anggota Quartz.Keanggotaan Anda mendukung tim jurnalis Quartz global yang melaporkan kekuatan yang…
3 Hal yang Harus Dilakukan Setiap Pemimpin Baru… Bagi banyak orang, American Dream didefinisikan dengan menjadi seorang pemimpin. Tentu saja, bercita-cita menjadi pemimpin adalah satu hal. Ini cukup lain untuk masuk ke peran itu. Pemimpin sejati adalah mentor…
Delta Baru Membawa Kembali 1 Hal Terbaik yang Hilang… Anda mungkin memperhatikan bahwa perjalanan udara tampak berbeda selama dua tahun terakhir. Itu tidak mengherankan - maskapai penerbangan harus mencari cara terbaik untuk membuat orang tetap terbang, sekaligus menjaga mereka…
Gedung Putih Peringatkan Data Pekerjaan Terbaru Akan… Silakan coba pencarian lain Ekonomi54 menit yang lalu (01 Februari 2022 11 :00AM ET) © Reuters. Gedung Putih Peringatkan Data Pekerjaan Terbaru Akan Menjadi Jelek Karena Omicron (Bloomberg) -- Gedung…
Menguji Nasihat Karir Umum Banyak nasihat karir, meskipun diberikan dengan niat terbaik, seringkali tidak didasarkan pada bukti yang diverifikasi dan bersifat anekdot, usang, kontradiktif, atau ketinggalan zaman. Kami sekarang memiliki bukti yang lebih jelas…
Karyawan Masih Berhenti dari Pekerjaan dengan Tarif Tinggi Jumlah karyawan yang masih berhenti dari pekerjaannya tetap tinggi. Menurut tanggal terbaru dari Gusto, penyedia perangkat lunak penggajian, tunjangan, dan manajemen SDM berbasis cloud, tingkat berhenti pada November tahun ini…
Setengah Juta Pekerja Korea Selatan Bersiap untuk… Pada 20 Oktober, setidaknya setengah juta pekerja di Korea Selatan — dari seluruh sektor konstruksi, transportasi, jasa, dan lainnya — keluar dari pekerjaan mereka dalam pemogokan umum satu hari. Pemogokan…
Perusahaan di persimpangan jalan 📬 Mendaftar untuk email mingguan kami tentang masa depan pekerjaan.Dengan memberikan email Anda, Anda menyetujui Kebijakan Privasi Quartz.Baca selengkapnya