Karyawan Saya Berkencan dengan Pasangan Klien … dan Cara Lain Romantis Di Tempat Kerja Bisa Salah

Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen–mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.

Untuk Hari Valentine, berikut adalah rangkuman jawaban atas empat pertanyaan dari pembaca tentang persimpangan asmara dan pekerjaan.

1. Karyawan saya berselingkuh dengan pasangan klien

Saya memiliki pertanyaan yang sangat sulit tentang seorang karyawan yang berselingkuh dengan pasangan klien. Karyawan ini kebetulan adalah teman pribadi, itulah sebabnya saya tahu tentang perselingkuhan itu. Namun, pasangan yang dicemooh dapat menyebabkan konsekuensi pada bisnis saya di kota kecil.

Saya telah memberi tahu karyawan saya bahwa saya tidak menyetujui hubungan tersebut (sebagai teman), dan saya merasa bahwa saya mungkin perlu memecatnya untuk melindungi bisnis saya. Konsekuensi hukum apa yang dapat terjadi jika saya memecatnya, atau jika saya tidak melakukannya dan pasangannya mengetahuinya?

Green menjawab:

Anda dapat memiliki kebijakan bahwa karyawan tidak boleh berkencan dengan klien atau anggota keluarga klien. Banyak bisnis memiliki kebijakan itu, karena mereka tahu bahwa mereka akan mengambil risiko kehilangan klien jika hubungan mereka memburuk. Karyawan Anda menunjukkan penilaian yang sangat buruk di sini dan sama sekali tidak peduli tentang bagaimana tindakannya akan merugikan Anda dan bisnis Anda. Masuk akal bagi Anda untuk menjelaskan bahwa dia membahayakan hubungan Anda dengan klien dan bahwa Anda tidak dapat mempertahankannya sebagai staf Anda (jika memang itu yang Anda putuskan). Jika dia kesulitan memahami hal ini, tanyakan padanya apakah dia akan terus mempekerjakan, katakanlah, pembantu rumah tangga yang tidur dengan suaminya.

Sayangnya, sepertinya sudah melewati titik di mana dia bisa menyelamatkan situasi; bahkan jika dia memutuskan perselingkuhan sekarang, kerusakan telah terjadi.

2. Saya baru bertunangan dan benar-benar terganggu di tempat kerja

Saya baru saja bertunangan dan akan menikah beberapa hari yang lalu, dan tunangan saya luar biasa, dan Aku berjalan dalam kabut rasa syukur dan kebahagiaan. Dan gangguan. Pekerjaan saya menderita; Saya menyelesaikan sekitar lima menit pekerjaan yang sebenarnya sebelum saya mendesah atas gaun pengantin atau googling berapa harga sewa XYZ Venue.

Saya sudah memblokir semua situs web yang cenderung saya habiskan terlalu banyak jam dan telah menambahkan blog pernikahan ke daftar situs yang diblokir. Apa lagi yang bisa saya lakukan untuk tetap fokus di saat kebahagiaan yang sangat mengganggu?

Green merespon:

Memblokir situs itu bagus. Begitu juga dengan rekan kerja yang pernah Anda miliki di masa lalu yang membiarkan kehidupan pribadi mereka mengalihkan perhatian mereka melewati titik yang wajar, dan seberapa besar rasa hormat yang mungkin hilang dari mereka — Anda tidak ingin menjadi rekan kerja itu.

Perlakukan perencanaan pernikahan seperti aktivitas lain yang secara aktif Anda nikmati tetapi tidak akan pernah Anda lakukan secara serius di tempat kerja — seperti membaca novel atau menonton TV atau quilting sampah. Anda dapat menyukai sesuatu dan berharap untuk melakukannya, tetapi tetap pahami bahwa kewajiban dan integritas profesional Anda berarti Anda melakukannya pada malam hari dan akhir pekan, bukan saat seseorang membayar Anda untuk bekerja. Hanya karena aktivitas khusus ini dapat dilakukan di komputer Anda tidak membuatnya berbeda. Jika itu membantu, bayangkan wajah cemberutku menatapmu.

Dan selamat!

3. Rekan saya ingin memberikan bunga kepada semua wanita untuk Hari Valentine

Saya punya pertanyaan tentang Hari Valentine di tempat kerja. Saya memiliki seorang rekan, “Martin,” yang bekerja di luar negeri di London, dan dia baru-baru ini mengunjungi salah satu lokasi kami di AS dan bertemu beberapa orang secara langsung untuk pertama kalinya. Saya bekerja di kantor yang berbeda dan belum pernah bertemu langsung dengannya.

Martin mengirimi saya pesan tentang pekerjaan kami IM menanyakan pendapat saya tentang idenya untuk Hari Valentine — dia ingin mengirim bunga untuk semua wanita yang dia temui di kantor AS yang dia kunjungi. Saya tidak berpikir idenya bagus, terutama karena saya merasa ada sedikit nada seksis untuk memilih wanita sebagai hadiah pada hari yang berhubungan dengan cinta dan romansa. Mengapa dia tidak mengirim bunga untuk pria? Mengapa dia merasa bahwa wanita sendiri membutuhkan semacam hadiah pada tanggal 14 Februari?

Dia mengatakan niatnya tidak berbahaya dan membandingkannya dengan mengirim hadiah ulang tahun kepada seseorang, tetapi saya tidak mengerti bagaimana caranya itu terkait sama sekali. Saya menyarankan untuk mengirim cokelat ke seluruh kantor, tetapi dia tampaknya cukup bersikeras bahwa bunga-untuk-wanita adalah cara yang harus dilakukan. Bagaimana menurutmu?

Hijau menjawab:

Ya , katakan padanya untuk tidak melakukan itu. Karena dia tidak melihat betapa seksisnya, Anda mungkin lebih beruntung hanya dengan menjelaskan bahwa banyak wanita akan menganggapnya menjijikkan dan menggurui.

Umumnya ketika Anda memperlakukan orang di tempat kerja secara berbeda berdasarkan gender, Anda berada di jalan yang salah.

4. Bisakah saya menggunakan mantan saya sebagai referensi pekerjaan?

Saya sedang dalam wawancara terakhir untuk pekerjaan yang sangat saya minati, dan saya’ sudah meminta tiga referensi yang bukan saudara atau mantan majikan. Saya ingin menggunakan mantan istri saya, tetapi saya khawatir apakah itu dapat diterima. Saya bukan orang yang biasanya tetap berhubungan dengan mantan rekan kerja atau bahkan teman lama. Mantan saya, yang saya kenal hampir 20 tahun, sangat profesional dan akan memberi saya referensi yang sangat baik meskipun ada masalah perkawinan kami. Dia sangat menyadari etos kerja dan kemampuan teknis saya. Apa pendapat Anda?

Hijau menjawab:

Don jangan lakukan itu. Menggunakan mantan akan terlihat tidak profesional dan dapat menimbulkan pertanyaan tentang penilaian Anda. Itu juga diasumsikan bahwa dia akan memihak Anda, jadi referensi apa pun yang dia berikan tidak berguna.

Terus terang, saya tidak mengerti maksud meminta referensi yang tidak’ yang profesional — Saya pikir “referensi pribadi” tidak ada artinya ketika Anda mengevaluasi seseorang untuk suatu pekerjaan — tetapi karena mereka meminta non-majikan, Anda harus memberi klien, rekan non-manajer, atau orang yang mengenal Anda di komunitas Anda.

Ingin mengajukan pertanyaan Anda sendiri? Kirim ke alison@askamanager.org.
Baca selengkapnya

Rekomendasi:
Apakah Karyawan Non-Kristen Terwakili dalam… Di Amerika Serikat, banyak jadwal liburan perusahaan dibangun selama era ketika sebagian besar pekerja adalah orang Kristen. Saat ini sepertiga orang Amerika tidak mengidentifikasi diri sebagai orang Kristen, dan persentase…
Ingin Membuat Keputusan Besar yang Lebih Baik?… Ada saatnya dalam kehidupan beberapa orang ketika mereka harus menjawab pertanyaan yang sangat penting -- pertanyaan yang dapat mengubah hidup beberapa orang terpilih, dan mereka harus menjawabnya berulang kali.Pertanyaan itu…
Pendiri Kelahiran Rumania Ini Tahu Bagaimana Rasanya… Sebagai seorang anak yang tumbuh di negara komunis Rumania, salah satu pendiri Chili Piper dan CXO Alina Vandenberghe takut akan pendudukan Soviet. Jadi, ketika pasukan Rusia menyerang Ukraina pada 24…
2021 Membuka Kotak Kesehatan Mental Pandora. Inilah… Hampir dua tahun lalu, COVID-19 mengubah cara kita semua hidup dan bekerja hampir dalam semalam. Bagi banyak orang, pandemi telah menjadi masa stres, kesedihan, dan perubahan yang signifikan, dan kesehatan…
3 Cara Agar Orang Anda Tidak Terbakar Dengan pandemi Covid-19 yang akan memasuki tahun ketiga, para pemimpin bisnis menghadapi sejumlah tantangan yang signifikan. Di antara yang paling signifikan adalah bahwa di banyak industri, permintaan melebihi kemampuan perusahaan…
Di Sini: Evolusi Selanjutnya dari AskPat 2.0 Saat Anda memutar roda, apa yang lebih baik dari seorang ahli yang dapat membantu? Saya senang berbagi bahwa AskPat 2.0 sedang mengalami evolusi lain! Dari AskPat -> AskPat 2.0 ->…
3 Hal yang Dilakukan Sosiolog yang Mempelajari… Jika Anda seorang pengusaha wanita, Anda hampir pasti menghadapi semua masalah yang sama seperti pengusaha lainnya, seperti mempekerjakan staf yang baik, menjangkau pelanggan, dan berinovasi produk Anda. Tetapi jika Anda…
Mengapa Setiap Pemimpin Harus Membantu Karyawannya… "Ayah, aku berhenti. Aku tidak bisa lagi menjalankan PR untukmu. Aku memulai perusahaanku sendiri."Aku ingat itu seperti kemarin. Saat itu Senin pagi, dan saat putri saya masuk ke kantor saya…
Menguasai Hati di Kencan Pertama: Tips Meniru sang… Kencan pertama yang Sukses: Panduan Tips Persiapan dan Pelaksanaan Momen kencan pertama bisa jadi menegangkan dan penuh dengan perasaan gugup. Wajar saja, karena Anda ingin tampil maksimal dan memberikan kesan…
Contoh Pesan Di Luar Kantor Pesan di luar kantor adalah bagian penting dari komunikasi bisnis. Saat Anda sedang berlibur, sakit, atau tidak di kantor karena alasan apa pun, Anda dapat mengatur pesan respons otomatis yang…
Dalam 1 Kalimat, CEO Walgreen Roz Brewer… Pada akhir tahun 2021, CEO Roz Brewer dari Walgreens Boots Alliance duduk bersama The Harvard Business Review untuk mengobrol. Inti dari wawancara? Memberdayakan karyawan, pentingnya mempelajari cara kerja bisnis, dan…
Ikuti 15 Strategi Ini untuk Komunikasi yang Lebih… Rahasia budaya perusahaan yang sukses dan efisien adalah komunikasi yang transparan. Ini terutama benar ketika Anda perlu mengumumkan berita besar kepada tim Anda dengan cara yang akan membuat mereka merasa…
Karyawan dengan Kualitas 1 Ini Berkinerja Tinggi.… Jika Anda memikirkan kualitas yang paling diinginkan seorang karyawan, pikiran Anda mungkin pertama-tama tertuju pada hal-hal yang menjadi andalan seperti keterampilan kepemimpinan yang kuat, ambisi, atau etos kerja. Ciri-ciri ini,…
Tips seks: Temukan aliran seksual Anda sendiri Emily Jameh, Ph.D. Dia adalah seorang terapis seks dan penulis Siniar tuan rumah. Setiap bulan Anda dapat menemukannya di sini membagikan pemikiran terbarunya tentang seks.Serena dan Jake kembali untuk sesi…
Holmes menceritakan pelecehan seksual dan emosional… Memperbesar / Elizabeth Holmes, pendiri Theranos Inc., tiba di pengadilan federal di San Jose, California, pada Selasa, 23 November 2021.Dalam satu hari kesaksian yang intens dan emosional, pendiri Theranos Elizabeth…
3 Pembuang Waktu Yang Harus Dilepas Semua Pemimpin… Saya baru-baru ini berbicara dengan seorang pemilik bisnis yang memiliki daftar panjang hal-hal yang akan dia mulai lakukan pada tahun 2022. Dia berencana untuk memulai program rujukan baru untuk meningkatkan…
Sebuah memo dari bos tentang permintaan maaf inflasi DEAR TOP TABLE, Kami telah membahas banyak risiko yang mengancam kami di tahun mendatang: pandemi, masalah rantai pasokan kami, dan retensi staf. Tapi saya ingin mengangkat masalah yang lebih pribadi:…
Apakah perusahaan India siap untuk mengizinkan… Shubham Chabra, seorang profesional TI yang berbasis di Delhi, tidak ingin fenomena kerja jarak jauh berakhir. Hal yang paling dinikmati oleh pria berusia 29 tahun ini adalah saat dia sekarang…
Karyawan Baru Saya Berdebat Saat Dia Salah Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Berikut adalah…
Satu Keterampilan Penting yang Tidak Anda Wawancarai Kita semua berada dalam Perang untuk Bakat akhir-akhir ini, yang membuat semakin sulit untuk menemukan pemain A untuk ditambahkan ke tim Anda. Banyak dari kita menggunakan semua jenis alat analisis…
Bersyukur di Tempat Kerja: Panduan HBR Penelitiannya jelas: rasa terima kasih baik untuk Anda, untuk orang yang Anda ucapkan terima kasih, dan untuk tim Anda. Tetapi bagaimana seharusnya Anda mengungkapkan rasa terima kasih di tempat kerja?…
Bicaralah dengan penyedia Anda tentang vaksin HPV… Apa yang perlu Anda ketahui tentang mendapatkan vaksin HPV saat dewasa.Narator: HPV adalah infeksi menular seksual umum yang dapat menyebabkan kutil kelamin dan beberapa jenis kanker, termasuk kanker serviks, anus,…
Jadi Anda Berpikir Tentang Berhenti dari Pekerjaan Anda… 01 November 2021 Kita semua melewati masa-masa di tempat kerja ketika kita berpikir, Saya sudah selesai dengan ini pekerjaan dan siap untuk melanjutkan . Tetapi apakah Anda benar-benar siap untuk…
Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada… Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta…
Hidup dengan herpes telah menjadi perjalanan penerimaan diri Seperti yang diceritakan pada Kimberly RexSaya mengalami gejala pertama saya pada hari Minggu di bulan Juli 2011. Saya berusia 28 tahun. Setelah menghabiskan akhir pekan dengan pria yang pernah saya…
Baca email Tim Cook kepada karyawan di Ukraina Tim Cook mengirimkan email kepada karyawan pagi ini yang membahas invasi Rusia ke Ukraina dan menjelaskan tindakan yang diambil Apple sebagai reaksi atas peristiwa dua minggu terakhir. Email tersebut juga…
Merahasiakan diagnosis HIV saya selama setahun telah… Seperti yang diceritakan kepada Megan MarguliesSaya mengemudi di jalan dan meletakkan mobil saya di tempat parkir. Saya akhirnya sendirian, jadi saya berteriak. Saya baru saja didiagnosis dengan HIV. Saya berusia…
Karyawan Saya Mengeluh Tim Kami Terlalu Cliquey Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen--mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan.Seorang pembaca…
Bagaimana Mengkritik, dan Bukan Mengasingkan,… Memuji kinerja yang baik itu mudah karena semua orang suka menerima pujian. Tapi apa yang Anda lakukan ketika tendangan di pantat lebih tepat daripada tepukan di punggung? Berikut cara melakukannya…
Memperkenalkan Musim 7 04 Oktober 2021 Begitu banyak dari kita berada pada titik balik secara profesional atau mengelola kehidupan di ambang pintu. Kami sedang mempertimbangkan apakah sudah waktunya untuk berganti pekerjaan atau tidak.…