Mengapa bermalas-malasan bisa berhasil?

TDIA FAMILIAR memberikan daya tarik bawah sadar yang kuat. “Efek nama-huruf” mengacu pada bias bawah sadar yang dimiliki orang untuk huruf-huruf dalam nama mereka sendiri, dan untuk inisial mereka sendiri pada khususnya. Mereka lebih cenderung memilih karir, mitra dan merek yang dimulai dengan inisial mereka (Joe menjadi joiner, menikahi Judy dan menyukai kue Jaffa). Bias terkait, “efek jalan yang dilalui dengan baik”, menggambarkan kecenderungan orang untuk menganggap waktu perjalanan yang lebih pendek untuk rute yang sudah dikenal daripada yang sebenarnya terjadi.

Dengarkan cerita ini.

Nikmati lebih banyak audio dan podcast di iOS atau Android.

Browser Anda tidak mendukung elemen tersebut.

Bias terhadap familiar juga muncul di tempat kerja. Salah satu prasangka tersebut adalah tentang apa sebenarnya yang dimaksud dengan pekerjaan. Berada di meja dianggap sebagai pekerjaan, seperti halnya melihat layar di atas ukuran tertentu. Menanggapi email dan menghadiri rapat adalah bentuk pekerjaan yang pasti. Begitu juga dengan aktivitas yang dapat menarik simpati jika dilakukan di akhir pekan—mengetik, menerima telepon dari bos, membuka semua jenis spreadsheet.

Prasangka ini membantu menjelaskan kekhawatiran tentang “bias kedekatan”, risiko bahwa karyawan kerah putih yang menghabiskan banyak waktu di kantor lebih mungkin untuk maju daripada pekerja jarak jauh yang kurang terlihat. Itu karena berada di dalam gedung perkantoran itu sendiri adalah sesuatu yang dianggap sebagai pekerjaan. Penelitian pra-pandemi menunjukkan bahwa “waktu tatap muka pasif”—fakta sekadar terlihat di meja Anda, bahkan tanpa berinteraksi dengan siapa pun—membuat pengamat menganggap orang-orang sebagai orang yang dapat diandalkan dan berkomitmen.

Tetapi bentuk pekerjaan yang sudah dikenal ini dapat menipu, karena dua alasan. Yang pertama adalah bahwa apa yang tampak seperti upaya Stakhanovite mungkin tidak seperti itu. Penyadap keyboard mungkin hanya memperbarui profil LinkedIn mereka. Peserta rapat sering hadir dalam tubuh tetapi tidak dalam roh. Bahkan ketika pekerjaan sebenarnya sedang dilakukan, itu mungkin bukan penggunaan waktu orang yang paling produktif.

Yang kedua adalah hal-hal yang terlihat seperti kebalikan dari pekerjaan—malas-malasan, menggunakan istilah teknis—bisa sangat berguna. Ambil lamunan. Di sebagian besar tempat kerja, menatap ke luar angkasa selama berjam-jam tidak disukai; penjaga keamanan dan model bisa lolos begitu saja, tapi hanya sedikit yang lain. Namun membiarkan pikiran mengembara bukan hanya bagian dari menjadi manusia; itu juga bisa menjadi sumber kreativitas, cara untuk membuka solusi untuk masalah pelik.Momen terobosan Albert Einstein sering datang melalui eksperimen pemikiran di yang dia biarkan imajinasinya melayang. Bagaimana rasanya melakukan perjalanan secepat berkas cahaya? Apa yang terjadi jika sambaran petir ganda diamati dari perspektif yang berbeda? Einstein memang diakui sebagai standar yang cukup tinggi, tetapi zonasi juga dapat membantu manusia biasa. Penelitian yang diterbitkan pada tahun 2021 menemukan bahwa masalah rumit terkait pekerjaan memicu lebih banyak lamunan di kalangan karyawan profesional, dan lamunan ini pada gilirannya meningkatkan kreativitas.Dalam Senada dengan itu, jalan-jalan bukan hanya sekedar rehat dari pekerjaan, tapi bisa menjadi salah satu wujudnya. Eksperimen dari tahun 2014 meminta peserta untuk memikirkan kegunaan kreatif untuk objek umum (misalnya tombol) sambil duduk dan berjalan. Perambulation dikaitkan dengan peningkatan besar dalam kreativitas. Berada di luar umumnya tampaknya meningkatkan pemikiran lateral. Dalam studi lain, pejalan kaki yang telah berlari jauh di hutan belantara melakukan tugas pemecahan masalah jauh lebih baik daripada mereka yang belum berangkat.

Bermalas-malasan memiliki batas yang jelas. Jika Anda melewatkan tenggat waktu karena Anda menatap keluar jendela dengan penuh perasaan, Anda masih melewatkan tenggat waktu. Tidak setiap masalah membutuhkan ransel dan perjalanan ke pedesaan. Jika Anda tidak terlalu menyukai pekerjaan Anda, Anda cenderung melamun tentang hal-hal lain.

Tetapi waktu untuk merenung adalah berharga di hampir setiap peran. Sebagai contoh, perwakilan layanan pelanggan dapat menjadi sumber ide yang baik tentang cara meningkatkan produk perusahaan, tetapi mereka sering dinilai berdasarkan seberapa baik mereka mematuhi jadwal panggilan telepon. Refleksi bukanlah bagian dari rutinitas.Pemikiran ulang pascapandemi terhadap pekerjaan difokuskan pada pertanyaan “kapan” dan “di mana”. Perusahaan bereksperimen dengan empat hari kerja dalam seminggu sebagai cara untuk meningkatkan retensi dan menghindari kelelahan. Kerja asinkron adalah cara bagi individu untuk berkolaborasi pada waktu yang sesuai untuk mereka. Banyak pemikiran tentang bagaimana membuat pekerjaan hibrida menjadi sukses.Pertanyaan “apa itu pekerjaan” kurang mendapat perhatian. Bias terhadap bentuk kegiatan yang sudah dikenal sangat mengakar. Tetapi jika Anda melihat seorang rekan kerja berjalan-jalan di taman atau memeriksa langit-langit selama berjam-jam, jangan berasumsi bahwa pekerjaan belum selesai. Apa yang tampak seperti kemalasan mungkin merupakan saat ketika kebetulan menyerang.Baca selengkapnya dari Bartleby, kolumnis kami tentang manajemen dan pekerjaan:

Kembalinya kantor yang ramai (12 Maret)
Perusahaan atau sekte? (5 Maret)
Biaya tak terlihat dari pekerjaan kotor (26 Februari) Untuk analisis lebih lanjut dari cerita terbesar di bidang ekonomi, bisnis dan pasar, daftar ke Money Talks, buletin mingguan kami.

Artikel ini muncul di bagian Bisnis dari edisi cetak dengan judul “Loafing can be work”

Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Cara Membangun Perusahaan Kesehatan yang Mengikuti… Semua orang menyukai kisah pendiri yang hebat-- bankir investasi yang meninggalkan pekerjaannya yang penuh tekanan untuk menemukan merek kesehatan anjing, penyintas kanker yang menjalankan misinya untuk menciptakan lini perawatan kulit…
Inilah Cara 'Mengecewakan' dan… Ini adalah kisah tentang American Airlines, pramugari, ekonomi sederhana, dan kecenderungan abad ke-21 yang dimiliki oleh banyak dari kita: mencari pekerjaan sampingan dan mencoba menghasilkan sedikit uang tambahan.Ini juga tentang…
Jika Anda Percaya Salah Satu dari 5 Hal Ini, Anda… Apa yang membuat seseorang menjadi pemimpin yang efektif? Yang terbaik adalah kreatif daripada reaktif, kata Bill Adams, salah satu pendiri dan CEO perusahaan pengembangan kepemimpinan, Leadership Circle. Itulah temuan dari…
3 Rahasia Mengejutkan dari Kepemimpinan Cerdas (Yang… Setelah melatih dan melatih para pemimpin selama dua dekade, saya dapat menyatakan ini dengan percaya diri: Ada perilaku kepemimpinan yang jelas yang berdampak positif bagi bisnis untuk tumbuh hingga potensi…
Bagaimana Berbagi Cerita Kami Membangun Inklusi Saatnya percakapan seputar inklusi dan keragaman mengambil pendekatan yang berpusat pada manusia. Ini bukan hanya tentang angka — ini tentang orang. Bercerita, salah satu pengalaman manusia yang paling universal, memberi…
Berapa Biaya Membangun Rumah? Lebih Murah Membangun… Saat Anda menjelajah, sesuatu tentang browser Anda membuat kami berpikir Anda mungkin bot. Ada beberapa alasan mengapa hal ini mungkin terjadi, termasuk: Anda adalah pengguna yang kuat yang bergerak melalui…
Jangan Mempekerjakan Mantan Karyawan Sebelum… Jika Anda memiliki posisi terbuka, mempekerjakan kembali mantan karyawan, yang dikenal sebagai bumerang, mungkin tampak seperti jawaban yang mudah karena mereka sudah mengetahui budaya perusahaan, nuansa bisnis, dan orang-orangnya. Tetapi…
Terhubung dengan Empati, Tapi Pimpin dengan Kasih Sayang Selama dua tahun terakhir, para pemimpin telah memikul beban emosional yang besar: membantu tim pulih dari kesedihan dan kehilangan akibat pandemi, mendukung penurunan kesehatan mental karyawan mereka, dan menjadi peka…
Pertumbuhan pesat layanan berlangganan ritel mungkin… Penjual kotak mencoba beradaptasiTRADE COFFEE bergeser di bawah 1 juta kantong biji utuh dan kacang tanah antara mulai beroperasi pada April 2018 dan awal pandemi pada Maret 2020. Pada awal…
Apakah Inisiatif Keragaman Anda Mempromosikan… Inisiatif pengembangan profesional yang dimaksudkan untuk membantu karyawan yang kurang terwakili tidak selalu mengarah pada kemajuan yang dipikirkan oleh para pemimpin — terutama jika inisiatif tersebut dirancang di sekitar harapan…
Meksiko akhirnya melihat bonanza startup Tentang waktuKAVAK, A MEXICAN startup, memberikan solusi elegan untuk masalah mencolok: cara membeli kendaraan bekas di pasar yang merupakan salah satu pasar mobil bekas terbesar dan paling informal di dunia.…
Mendukung orang yang dicintai yang menderita kanker Didiagnosis dengan kanker mengubah hidup dan sangat umum. Bahkan, pada tahun 2022, diperkirakan 1,9 juta orang akan terdiagnosis kanker di Amerika Serikat. Menavigasi diagnosis bisa sangat membingungkan dan mungkin tidak…
Bagaimana Anda Harus Mengembangkan Merek D2C Anda… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Industri e-niaga konsumen telah menghabiskan dua dekade membangun…
Perangkap Menang Kalah yang Kita Hadapi di Kantor Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Asumsi bahwa keragaman hanya membutuhkan hasil menang atau kalah adalah jebakan yang dibuat sendiri yang dipicu oleh rasa takut. Kekeliruan…
Dua Wawasan untuk Mencegah Perusahaan Anda Tanpa… Saya seorang yang optimis. Saya percaya setiap orang memulai dengan hati yang baik dan niat yang baik.Tetapi dalam bisnis, untuk meningkatkan hasil yang tertinggal selama masa-masa sulit, para pemimpin terkadang…
5 Pelajaran Kepemimpinan untuk Dirangkul di 2022 dan… Kepemimpinan bisnis telah mengalami perubahan besar dalam beberapa tahun terakhir. Munculnya Gen-Z di dunia kerja merupakan salah satu faktor kunci dalam memulai transformasi besar-besaran ini. Mereka menuntut pemimpin yang mau…
Bias dalam AI menyebar dan saatnya untuk memperbaiki masalah Apakah Anda melewatkan sesi dari Future of Work Summit? Kunjungi perpustakaan sesuai permintaan Future of Work Summit kami untuk streaming. Artikel ini disumbangkan oleh Loren Goodman, salah satu pendiri dan…
10 Tips Membuat Video Shorts YouTube yang Viral dan… Di era digital ini, YouTube menjadi platform yang sangat populer untuk berbagi video. Tak hanya video panjang, YouTube juga menyediakan fitur video pendek yang disebut YouTube Shorts. Dengan durasi maksimal…
Bagaimana Perusahaan Dapat Mendorong Keanekaragaman,… Protes keadilan sosial dalam beberapa tahun terakhir mendorong banyak perusahaan untuk membuat pernyataan publik yang mendukung keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DE&I). Tetapi penelitian baru tentang upaya DE&I di perusahaan menunjukkan…
10 Tips Membuat Video Shorts YouTube yang Viral dan… Di era digital ini, YouTube menjadi platform yang sangat populer untuk berbagi video. Tak hanya video panjang, YouTube juga menyediakan fitur video pendek yang disebut YouTube Shorts. Dengan durasi maksimal…
Perguruan tinggi tidak mempersiapkan Anda untuk… Artikel ini diterjemahkan dari edisi bahasa Spanyol kami menggunakan teknologi AI. Kesalahan mungkin terjadi karena proses ini. Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca…
7 Tren PR Teratas yang Harus Dipedulikan Merek Saat Ini Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Sifat hubungan masyarakat (PR) tentu telah berubah selama bertahun-tahun. Acara peluncuran dan aktivasi yang terlalu mahal telah jatuh di pinggir…
RUU NYC melarang alat perekrutan AI yang gagal dalam… Kota New York dapat segera mengurangi kemungkinan bias AI di pasar kerja. Associated Press mencatat dewan kota telah mengesahkan undang-undang yang melarang sistem perekrutan AI yang tidak lulus audit tahunan…
4 Alasan Mengapa Validasi Penting untuk Sistem Waralaba Anda Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Untuk pemilik waralaba, tahap validasi dari proses investigasi mungkin merupakan kesempatan terbaik Anda untuk meyakinkan calon penerima waralaba bahwa konsep…
Netflix menawarkan tampilan yang lebih jelas pada 10… Definisi Netflix tentang acara yang sukses terkadang tidak jelas, secara halus, tetapi perusahaan mungkin baru saja memberikan transparansi yang berarti. Layanan streaming telah meluncurkan situs web "10 Teratas di Netflix"…
Kekhawatiran ke depan untuk perusahaan Amerika TDIA MENGUNTUNGKAN yang dibuat oleh bisnis Amerika membuat mereka terlihat tidak bisa dihancurkan. Meskipun pandemi dan kemerosotan yang kejam pada tahun 2020, laba bersih perusahaan-perusahaan besar Amerika untuk kuartal ketiga…
Penelitian: Bagaimana Bias Terhadap Perempuan… Penelitian baru meneliti bias gender dalam empat industri dengan lebih banyak pekerja perempuan daripada laki-laki — hukum, pendidikan tinggi, organisasi nirlaba berbasis agama, dan perawatan kesehatan. Memiliki jumlah perempuan yang…
Psikologi Dibalik Rapat yang Berlebihan Rapat yang buruk adalah kutukan dunia usaha — namun meskipun tampaknya menjadi konsensus yang luar biasa bahwa rapat sering kali tidak perlu dan tidak produktif, banyak tempat kerja terus berjuang…
Mengapa Masa Depan Inovasi Layanan Kesehatan Ada di… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Bukan rahasia lagi bahwa perawatan kesehatan AS cacat, tetapi kemampuan kami untuk mengusulkan dan menerapkan solusi juga cacat. Inovator diharuskan…
Tren Teratas yang Akan Berdampak pada Industri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Pandemi telah menyebabkan perubahan di seluruh dunia dalam kebiasaan konsumen, pengaturan tempat kerja, peluang perjalanan, dan kehidupan kita sehari-hari secara…