'Saya menerima ketidaknyamanan': Eksekutif merek fashion berbagi bagaimana gaya kantor mereka telah berubah

'Saya menerima ketidaknyamanan': Eksekutif merek fashion berbagi bagaimana gaya kantor mereka telah berubah

Ada banyak spekulasi selama 19 bulan terakhir tentang apakah yang disebut revolusi celana olahraga akan berlanjut begitu orang kembali ke kantor.

Prediksi telah dibagi. Beberapa orang mengatakan bahwa orang akan terbiasa mengenakan pakaian yang nyaman — ditambah lagi aturan berpakaian kantor yang longgar — sehingga mereka akan pergi bekerja dengan pakaian dan gaya yang bisa digandakan sebagai piyama. Yang lain mengatakan bahwa, setelah berbulan-bulan tidak mengenakan apa-apa kecuali sepasang keringat yang sama, orang akan melompat pada kesempatan untuk berdandan. Saat berbicara dengan para eksekutif di seluruh industri mode, jelas bahwa perubahan gaya sedang terjadi. Lemari pakaian kantor lebih kasual dan nyaman dari sebelumnya. Namun, bagi sebagian orang — terutama mereka yang mendapatkan kepuasan pribadi dari gaya mereka — kembali ke kantor memang merupakan alasan yang baik untuk bekerja keras.Sarah LaFleur, pendiri dan CEO merek fesyen wanita MMLaFleur, mengatakan bahwa dia mengambil kesempatan untuk membeli lemari pakaian yang sama sekali baru sebelum perusahaan kembali ke kantor pada bulan Juni. “Itu sedikit investasi, tetapi saya membeli lemari kapsul baru untuk diri saya sendiri,” kata LaFleur. “Saya punya empat celana baru, tiga gaun baru, empat T-shirt baru, dan enam atasan rajutan. Atasan rajutan, secara alami, melar, sehingga menjadi pilihan saya untuk terlihat halus, namun nyaman.” LaFleur yang melahirkan anak kembar di masa pandemi mengatakan kenyamanan menjadi prioritas baginya sejak kembali ke kantor. Dan dia melihat tren yang sama tercermin dalam penjualan merek: Pakaian rajut menyumbang 25% dari penjualan MMLaFleur pada tahun 2020, dibandingkan dengan 16% pada tahun 2019.John Shumate, vp pemasaran merek global di Champion, mengatakan pandemi telah secara drastis mengubah cara berpakaian karyawan perusahaan, termasuk dirinya sendiri. “Di Champion, kami mengenakan kaus, jogging, dan hoodies kami, tetapi tidak selalu demikian,” kata Shumate. “Itu lebih umum untuk memakai jas dan pakaian kantor tradisional, tetapi alasan saya suka bekerja di perusahaan pakaian atletik ini adalah karena kami memiliki fleksibilitas untuk mengekspresikan gaya kami dan merasa percaya diri dengan apa yang kami kenakan. Saat saya memakai fleece, jogger, atau hoodie untuk bekerja, rasanya terangkat dan saya merasa nyaman memakainya. Ini memungkinkan saya untuk berpikir kreatif dan menghasilkan karya yang hebat.” Shumate mengatakan, secara khusus, dia telah mengenakan hoodies bulu domba dan hoodies dari Champion. Keinginan untuk berpakaian lebih nyaman di kantor adalah salah satu merek pakaian aktif. Sementara Rhone dan Vuori berkembang pesat selama pandemi, berkat orang-orang yang terkurung di rumah, mereka baru-baru ini beralih untuk membuat pakaian kantor yang sesuai, seperti kemeja dan polo untuk pria dengan bahan melar. Tapi tidak setiap eksekutif merangkul kenyamanan. Molly Howard, salah satu pendiri merek fesyen wanita La Ligne, memiliki lintasan yang berlawanan untuk gaya kantor pribadinya selama setahun terakhir. Sebelum pandemi, dia berpakaian jauh lebih nyaman di kantor. “Ketika kami pertama kali memulai La Ligne, saya memberontak terhadap karir saya sebelumnya di bidang keuangan, di mana kami memiliki aturan berpakaian yang sangat ketat dan mengenakan pakaian yang sangat tidak nyaman ini selama 20 jam sehari,” kata Howard. “Jadi ketika saya memulai La Ligne, gaya saya selalu tentang kenyamanan. Saya selalu memakai celana olahraga, dan saya mendorong tim untuk berpakaian sesuai keinginan mereka dan senyaman mungkin.” Tetapi bagi Howard, lebih dari satu setengah tahun di rumah meninggalkan kerinduannya akan kesempatan untuk berdandan. Dia juga punya bayi selama pandemi. Kombinasi memakai celana olahraga yang sama sepanjang waktu, ditambah dengan stres kehamilan, telah membawanya untuk mengekspresikan dirinya melalui pakaian dengan cara yang tidak bisa dia lakukan. “Saya menghabiskan lebih banyak energi untuk penampilan pakaian saya daripada sebelumnya,” kata Howard. “Saya menghabiskan begitu lama di dalam tubuh hamil, tidak bersosialisasi sebanyak dulu, bahkan tidak menyentuh celana jins sekali dalam lebih dari 11 bulan. Dan saya ingin mendapatkan kembali sebagian dari ekspresi itu.” Howard mengatakan timnya telah berada di jalur yang sama sejak kembali ke kantor pada bulan September. Pada pemotretan e-commerce yang dia hadiri pada hari Rabu, dia mengamati bahwa tidak ada satu orang pun yang mengenakan celana olahraga. Howard menekankan bahwa La Ligne tidak memiliki aturan berpakaian dan mengenakan celana olahraga sama sekali tidak dianjurkan. “Saya bahkan tidak akan berpikir untuk membuat aturan tentang apa yang boleh dipakai orang,” katanya. Tetapi lebih banyak anggota timnya berdandan hanya karena mereka senang memiliki kesempatan untuk melakukannya. “Rasanya menyenangkan untuk mencocokkan sepatu saya dengan sweter saya, dan mengancingkan celana jins dan memakainya, bahkan jika itu kurang nyaman daripada celana olahraga,” katanya. “Saya menerima ketidaknyamanan.”
  • https://digiday.com/?p=429647
    Baca Selengkapnya