Mekanisme Kontraktual Perekrutan PNS Orde Baru: Bagaimana Birokrasi Mengontrol Tenaga Kerja

Pernahkah Anda bertanya-tanya bagaimana mekanisme pengadaan pegawai negeri sipil (PNS) di masa Orde Baru? Selama era tersebut, terdapat sistem yang mengatur perekrutan dan pengelolaan pegawai pemerintahan secara terpusat. Dalam artikel ini, kita akan membahas mekanisme pengadaan PNS pada masa Orde Baru dan pengaruhnya terhadap sistem pemerintahan saat itu.

Pada masa Orde Baru, terdapat sentralisasi kekuasaan yang kuat dengan peran dominan pemerintah dalam berbagai sektor, termasuk perekrutan PNS. Sistem pengadaan PNS diatur secara terpusat oleh pemerintah pusat melalui Badan Kepegawaian Negara (BKN). Hal ini memungkinkan pemerintah untuk mengontrol dan mengawasi seluruh proses perekrutan dan pengelolaan pegawai pemerintahan di seluruh wilayah Indonesia.

Secara umum, mekanisme pengadaan PNS pada masa Orde Baru bertujuan untuk memenuhi kebutuhan pegawai pemerintahan yang kompeten dan profesional. Pemerintah berupaya untuk menciptakan sistem yang adil dan transparan dalam proses rekrutmen, meskipun terdapat kritik mengenai adanya praktik nepotisme dan KKN dalam sistem tersebut.

Mekanisme pengadaan PNS pada masa Orde Baru memiliki beberapa karakteristik utama, di antaranya:

Sistem perekrutan terpusat: Pemerintah pusat melalui BKN memegang kendali penuh dalam proses perekrutan PNS.
Standar kompetensi yang ditetapkan: Pemerintah menetapkan standar kompetensi yang harus dipenuhi oleh calon PNS, yang meliputi tes tertulis, tes wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Penggolongan jabatan: PNS dikelompokkan berdasarkan jabatan dan pangkat, dengan sistem promosi dan kenaikan pangkat yang diatur secara terpusat.
Sistem pensiun dan tunjangan: PNS berhak atas tunjangan dan pensiun setelah memenuhi persyaratan tertentu, yang diatur oleh pemerintah pusat.

Daftar Isi

Mekanisme Pengadaan Pegawai Negeri Sipil/ASN Masa Orde Baru

Pendahuluan

Mekanisme pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Aparatur Sipil Negara (ASN) pada masa Orde Baru tentunya berbeda dengan mekanisme pengadaan PNS/ASN saat ini. Pada masa Orde Baru, mekanisme pengadaan PNS/ASN lebih sentralistik dan birokratis.

Perekrutan PNS/ASN

Perekrutan PNS/ASN pada masa Orde Baru dilakukan melalui beberapa tahap, di antaranya:

1. Seleksi Administrasi

Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan dipanggil untuk mengikuti ujian tertulis dan/atau ujian lisan.

2. Ujian Tertulis

Ujian tertulis meliputi ujian pengetahuan umum, ujian pengetahuan khusus, dan ujian bahasa Inggris.

3. Ujian Lisan

Ujian lisan meliputi tes wawancara dan tes psikologi.

4. Pengumuman Kelulusan

Pengumuman kelulusan biasanya dilakukan beberapa minggu setelah ujian lisan.

5. Penetapan NIP

Pelamar yang lulus ujian lisan akan ditetapkan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan akan diberikan Nomor Induk Pegawai (NIP).

6. Orientasi CPNS

CPNS akan mengikuti orientasi selama beberapa hari sebelum ditempatkan pada unit kerja yang telah ditentukan.

Penempatan PNS/ASN

Setelah ditetapkan sebagai PNS/ASN, pelamar akan ditempatkan pada unit kerja yang telah ditentukan. Penempatan PNS/ASN didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kebutuhan unit kerja.

Kenaikan Pangkat dan Jabatan

Kenaikan pangkat dan jabatan PNS/ASN pada masa Orde Baru didasarkan pada masa kerja, prestasi kerja, dan pendidikan.

Pemberhentian PNS/ASN

PNS/ASN dapat diberhentikan dari jabatannya karena beberapa alasan, di antaranya:

1. Meninggal Dunia

2. Berusia 58 Tahun

3. Melakukan Pelanggaran Disiplin

4. Tidak Mampu Melaksanakan Tugas

Penutup

Demikianlah mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru. Mekanisme ini tentunya berbeda dengan mekanisme pengadaan PNS/ASN saat ini yang lebih terbuka dan kompetitif.

FAQ

Apakah perbedaan utama antara mekanisme pengadaan PNS/ASN masa Orde Baru dan saat ini?

Perbedaan utama antara mekanisme pengadaan PNS/ASN masa Orde Baru dan saat ini adalah pada tingkat sentralisasi dan birokrasi. Pada masa Orde Baru, mekanisme pengadaan PNS/ASN lebih sentralistik dan birokratis, sedangkan saat ini mekanisme pengadaan PNS/ASN lebih terbuka dan kompetitif.

Apa saja tahapan perekrutan PNS/ASN pada masa Orde Baru?

Tahapan perekrutan PNS/ASN pada masa Orde Baru meliputi seleksi administrasi, ujian tertulis, ujian lisan, pengumuman kelulusan, penetapan NIP, dan orientasi CPNS.

Bagaimana mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru?

Mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kebutuhan unit kerja.

Apa saja alasan pemberhentian PNS/ASN pada masa Orde Baru?

Alasan pemberhentian PNS/ASN pada masa Orde Baru meliputi meninggal dunia, berusia 58 tahun, melakukan pelanggaran disiplin, dan tidak mampu melaksanakan tugas.

Apakah ada dampak dari mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru terhadap kinerja birokrasi?

Mekanisme pengadaan PNS/ASN pada masa Orde Baru telah berdampak pada kinerja birokrasi. Dengan adanya mekanisme pengadaan PNS/ASN yang lebih sentralistik dan birokratis, kinerja birokrasi menjadi lebih lamban dan tidak efisien.

Rekomendasi:

Reformasi dan Orde Baru: Transformasi Politik dan… Pernahkah Anda bertanya-tanya tentang sejarah Indonesia pada masa Orde Baru dan Reformasi? Jika iya, Anda tidak sendirian. Banyak orang yang tertarik dengan periode sejarah Indonesia ini, karena penuh dengan perubahan…
P3K: Jalan Sukses Menjadi Pegawai Negeri Sipil yang… Di tengah kebutuhan akan tenaga kerja yang kompeten dan profesional, muncul kebijakan pemerintah untuk mengangkat pegawai negeri sipil (PNS) melalui jalur Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Kebijakan ini bertujuan…
Pegawai Negeri Sipil: Pilar Pengabdian dan… Di balik pengabdian dan kinerja para pegawai negeri sipil (PNS) dalam melayani masyarakat, ada banyak hal menarik yang dapat kita pelajari. Sebagai abdi negara, PNS memiliki peran yang sangat penting…
Reformasi Regulasi Pegawai Negeri Sipil: Menuju… Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil Terbaru: Perubahan yang Dinanti-Nantikan Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil (UU PNS) terbaru telah disahkan dan akan mulai berlaku pada tahun 2023. Undang-undang ini membawa perubahan signifikan dalam…
UU Pegawai Negeri Sipil Baru: Menjamin Hak-Hak ASN… UU Pegawai Negeri Sipil Terbaru: Untuk Siapa dan Apa Saja Isinya? Sebagai pegawai negeri sipil (PNS), Anda tentu harus mengikuti perkembangan terbaru tentang peraturan yang mengatur pekerjaan Anda. Salah satunya…
PNS: Pahlawan Pembangunan dan Pelayan Masyarakat Tahukah Anda bahwa pegawai negeri sipil memegang peran penting dalam pembangunan negara? Tidak hanya di Indonesia, pegawai negeri sipil juga menjadi tulang punggung birokrasi di berbagai negara di dunia. Ingin…
Pegawai Negeri Sipil: Jantung Birokrasi yang… Setiap orang pasti punya cita-cita untuk menjadi pegawai negeri sipil (PNS). Bagaimana tidak, menjadi PNS berarti mendapatkan gaji tetap setiap bulan, tunjangan, dan berbagai fasilitas lainnya. Namun, tahukah Anda apa…
Absensi Online ASN: Wujudkan Disiplin dan Optimalkan… Absensi Online Pegawai Negeri Sipil: Mempermudah dan Meningkatkan Kinerja Di era digitalisasi saat ini, kehadiran teknologi telah banyak mengubah berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam dunia kerja. Absensi online pegawai negeri…
Pegawai Negeri Sipil Tiongkok: Mengabdi dengan… Tahukah Anda, pegawai negeri sipil di China bukan hanya pegawai pemerintahan biasa? Mereka adalah salah satu kelompok elit yang memegang banyak kekuasaan dan pengaruh dalam negara. Namun, di balik jabatan…
Menyelami Dunia Birokrasi: Kisah Data Pegawai Negeri… Form Data Pegawai Negeri Sipil: Panduan Lengkap Form data pegawai negeri sipil (PNS) merupakan dokumen penting yang digunakan untuk mengumpulkan informasi pribadi dan data pekerjaan seorang PNS. Pengisian formulir ini…
Kebijakan Gaji PNS: Menjamin Kesejahteraan Pegawai… ,Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil: Menjamin Kesejahteraan dan Keadilan Pendahuluan Pegawai negeri sipil (PNS) merupakan salah satu profesi yang penting dalam pemerintahan. Mereka mengemban tugas untuk melayani masyarakat dan menjalankan…
Jejak Kaki Orde Baru: Membedah Kontroversi dan Prestasi Di balik gemerlap pembangunan dan stabilitas ekonomi pada masa Orde Baru, terdapat cerita tersembunyi tentang pelanggaran hak asasi manusia, korupsi, dan kesenjangan sosial yang mengakar. Sejarah Indonesia pada masa ini…
LKS Sejarah Indonesia Kelas 11 Semester 2 PDF:… Lembar Kerja Siswa (LKS) Sejarah Indonesia Kelas 11 Semester 2 PDF: Panduan Belajar Sejarah yang Menarik dan Mudah Dipahami Belajar sejarah bisa jadi membosankan dan sulit dipahami, terutama jika kita…
Pegawai Negeri Sipil: Memajukan Bangsa dengan… Pegawai negeri sipil (PNS) merupakan salah satu profesi yang paling diminati di Indonesia. Bagaimana tidak, PNS menjanjikan gaji yang stabil, tunjangan hari tua, dan berbagai fasilitas lainnya. Namun, tahukah Anda…
**Data Pegawai Negeri Sipil Indonesia: Menyelami… Tahukah Anda bahwa data pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia sangatlah penting? Data ini dapat digunakan untuk berbagai keperluan, mulai dari perencanaan hingga pengambilan kebijakan. Namun, sayangnya data PNS di…
UU Pegawai Negeri Sipil: Pilar Pengabdian yang Kokoh Apakah UU Pegawai Negeri Sipil Masih Relevan di Era Digital? Seiring dengan perkembangan zaman dan teknologi, tuntutan terhadap kinerja aparatur sipil negara (ASN) semakin tinggi. Masyarakat mengharapkan ASN dapat memberikan…
Pegawai Sipil Bakal Dihapus! Masa Depan Birokrasi… Pendahuluan Pemerintahan kita saat ini sedang dalam tahap diskusi untuk menghapuskan sistem pegawai negeri sipil (PNS). Rencana ini tentunya menimbulkan pro dan kontra di kalangan masyarakat. Permasalahan yang Mungkin Ditimbulkan…
Rekrutmen PNS: Lintasan Karier yang Menjanjikan… 'krutProses Rekrutmen Pegawai Negeri Sipil: Menemukan Talenta Terbaik untuk Birokrasi Indonesia Proses rekrutmen pegawai negeri sipil (PNS) merupakan bagian penting dalam membangun birokrasi yang efektif dan efisien. Melalui proses ini,…
Jawaban mengejutkan Sejarah Indonesia Kelas 12… Tahukah kamu tentang jawaban sejarah indonesia kelas 12 halaman 88? Halaman tersebut membahas mengenai Perang Dunia II yang terjadi pada tahun 1939-1945. Perang ini merupakan salah satu konflik bersenjata terbesar…
Ekonomi Indonesia: Perjuangan dan Tantangan di Era Orde Lama Di tengah hiruk pikuk pembangunan ekonomi, pernahkah kita menoleh ke belakang untuk melihat perjalanan ekonomi Indonesia di masa Orde Lama? Masa yang penuh dengan lika-liku dan tantangan, namun juga menjadi…
Perjalanan Sejarah Orde Baru: Revolusi, Pembangunan,… Tahukah Anda bahwa sejarah Indonesia Orde Baru merupakan salah satu periode yang penting dalam perjalanan bangsa Indonesia? Orde Baru adalah masa pemerintahan Presiden Soeharto yang berlangsung dari tahun 1966 hingga…
Format Absensi PNS: Wujudkan Disiplin dan… Format Absensi Pegawai Negeri Sipil: Digitalisasi dan Kemudahan Pencatatan Kehadiran Di era digital saat ini, kehadiran pegawai negeri sipil (PNS) tidak lagi dicatat secara manual menggunakan buku absensi. Sudah banyak…
Menyelami Sejarah Perekonomian Indonesia: Sebuah… Tahukah Anda bahwa sejarah ekonomi Indonesia sangat menarik dan penuh dengan dinamika? Berbagai kebijakan dan peristiwa ekonomi yang terjadi di masa lampau telah membentuk lanskap ekonomi Indonesia saat ini. Dalam…
PNS: Pahlawan Pembangunan Bangsa Di era modern ini, penguasaan bahasa Inggris menjadi salah satu syarat penting untuk meraih kesuksesan dalam berbagai bidang, termasuk dalam dunia kerja. Bagi Anda yang bekerja sebagai pegawai negeri sipil…
PNS: Pahlawan Tanpa Tanda Jasa di Balik Kemajuan Negeri Pegawai Negeri Sipil: Mengenal Aparatur Sipil Negara Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang pegawai negeri sipil? Bagaimana cara menjadi seorang pegawai negeri sipil? Jika Anda memiliki pertanyaan-pertanyaan tersebut, maka…
Pelayan Bangsa dan Abdi Negara, Pegawai Negeri Sipil… Tahukah Anda, pegawai negeri sipil di Indonesia terbagi menjadi dua golongan, yaitu pegawai negeri sipil …. dan pegawai negeri sipil? Kedua golongan ini memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda.…
Jumlah Pegawai Negeri Sipil: Tantangan dan Peluang… Jumlah Pegawai Negeri Sipil di Indonesia: Tantangan dan Solusi Jumlah pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia terus meningkat dari tahun ke tahun. Menurut data Badan Kepegawaian Negara (BKN), jumlah PNS…
Pegawai Negeri Sipil: Pahlawan Bangsa yang Rajin dan… Tahukah Anda bahwa bekerja sebagai pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia memiliki banyak keuntungan? Tidak hanya gaji yang stabil dan tunjangan yang menarik, tetapi juga kesempatan untuk berkontribusi langsung terhadap…
**Format Data Pegawai Negeri Sipil: Akurasi dan… Di era digitalisasi, pengelolaan data pegawai negeri sipil (PNS) menjadi semakin penting. Format data PNS yang baik tidak hanya memudahkan dalam penyimpanan dan pencarian data, tetapi juga membantu dalam pengambilan…
Memahami Hakikat Pegawai Negeri Sipil: Wujud… Tahukah Anda, dalam menjalankan pemerintahan yang efektif dan efisien, diperlukan adanya pegawai negeri sipil (PNS) yang profesional dan berintegritas. PNS merupakan abdi negara yang menjalankan tugas pemerintahan dan pembangunan di…