Dengan Kantor Pusat Brooklyn yang baru, Mother NY membayangkan 'masa depan tidak bekerja'

Dengan Kantor Pusat Brooklyn yang baru, Mother NY membayangkan 'masa depan tidak bekerja'

Menemukan jalan ke markas baru agensi Mother New York merupakan tantangan bagi mereka yang tidak terbiasa dengan bagian Gowanus di Brooklyn, bekas kawasan industri yang menjadi tujuan bagi pengusaha, seniman, dan jenis kreatif lainnya.

Tanyakan saja pada sopir Uber saya, yang berkendara beberapa blok sampai akhirnya dia memutuskan untuk menitipkan saya di alamat yang dia tegaskan benar menurut aplikasi petanya — apalagi itu adalah tempat parkir yang terjepit di antara penjual barang antik pop-up dan Toko Lowe.

Berbicara dengan para prinsipal perusahaan bulan lalu di dalam ruang mereka yang luas dan masih dalam pembangunan, sebuah gudang bahan makanan berusia 100 tahun yang telah diubah, orang mendapat gagasan bahwa mereka suka tinggal di pinggiran. Markas Ibu sebelumnya, di ujung barat Manhattan, juga — sebelum itu juga, diubah oleh proyek-proyek seperti Hudson Yards — semacam tanah tak bertuan ketika agensi memasang taruhan di sana.“Kami benar-benar menyukai papan tulis kosong — kami senang dapat memiliki banyak ruang untuk bermain-main dengan hal-hal baru,” Charlie McKittrick, kepala strategi dan mitra Mother, menyela di tengah aria duel jackhammers dan gergaji meja. McKittrick dan rekan-rekannya serius untuk tidak hanya menjadi penyelundup di sini, mengorganisir sekelompok konsultan untuk mendidik diri mereka sendiri tentang lingkungan dan sejarahnya kembali ketika proyek pertama kali dibayangkan hampir dua tahun lalu, sebelum pandemi. “Kami tidak ingin menjadi bajingan tentang hal itu dan hanya menggulung sekelompok hipsters periklanan dan hanya, seperti, menunggu lingkungan untuk membentuk di sekitar kami,” katanya. Dalam membuka penggalian baru di Brooklyn bulan ini, perusahaan — yang telah melakukan pekerjaan untuk beragam klien, termasuk Target, Wrangler, Dave & Buster’s, dan Perpustakaan Umum New York — berusaha menciptakan ruang untuk, seperti yang disukai agensi. untuk mengatakannya, “masa depan tidak bekerja.” Artinya, dapat disimpulkan, bahwa ia menginginkan kantor di mana orang tidak hanya dapat berproduksi tetapi juga terhubung dengan, menginspirasi, dan berkreasi dengan orang lain baik di dalam maupun di luar perusahaan. Menjelajahi ruang yang funky seluas 60.000 kaki persegi yang membentang di dua lantai terbuka lebar, orang akan menemukan tempat yang dirancang untuk banyak kolaborasi: banyak sofa abad pertengahan dan area yang ditumbuhi tanaman tropis dan tirai manik-manik, tidak adanya kantor pribadi yang mencolok, yang ditugaskan ruang kerja yang diganti setiap beberapa minggu, dan tidak ada bilik sejauh mata memandang. Ini juga merupakan ruang yang secara agresif mendorong kreativitas. Tentu saja tidak ada dua area dari gudang besar yang terlihat sama — namun, bersama-sama mereka bersatu dalam semacam koreografi.

Yang jelas, tidak ada yang mau kembali ke tempat lama. Sebanyak semua orang menyukainya, rasanya seperti seluruh dunia berubah. Ini adalah era baru bagi Ibu, cara baru untuk maju. Charlie McKittrick, kepala petugas strategi dan mitra Ibu. Etos Ibu selalu menekankan koneksi di atas bilik. Pada tahun 1996, agensi terkenal didirikan di sekitar meja dapur di London, untuk menyamakan kepentingan setiap orang dalam proses kreatif dan untuk memaksimalkan pemecahan masalah. Hari ini, mempekerjakan lebih dari 500 staf di pos-pos di London, New York, Los Angeles, Shanghai dan Amerika Latin. Adapun Gowanus, tidak dimaksudkan sebagai bangunan untuk karyawan saja, melainkan tempat yang menghubungkan semua bagian yang berbeda dari komunitas kreatif yang lebih luas, mitra kreatif dan budaya yang mencakup ahli strategi musik, ahli makanan, perakit, dan media. dan orang-orang produksi. Ruang dirancang agar dapat disesuaikan untuk berbagai tahap proses kreatif. “Energi” yang memandu desain, menurut agensi, termasuk ide kelompok, waktu berpikir mandiri, ngerumpi dan presentasi 1: 1 tetapi juga memperhitungkan kegiatan seperti meditasi, kebutuhan ibu menyusui, dan kebutuhan yang kita semua miliki. untuk beberapa waktu sendirian. (Karena makanan sama dengan kehidupan, ada juga dapur terbuka yang sangat besar dan bar kopi yang menjadi titik masuk kantor, bersama dengan tangga spiral yang menakjubkan dari baja tempa yang layak untuk Scarlett O’Hara steampunk.) Tidak ada cerita tentang ruang kerja baru yang dapat mengabaikan dampak COVID, dan meskipun agensi mulai bekerja di markas barunya sebelum pandemi, bentangan yang terbuka lebar tidak dapat membantu tetapi mengingatkan jarak sosial. Awal yang baru di kantor baru juga merupakan sinyal yang ingin dikirimkan oleh para mitra kepada orang-orang mereka. “Yang jelas, tidak ada yang ingin kembali ke tempat lama,” kata McKittrick. “Sama seperti semua orang menyukainya, rasanya seperti seluruh dunia berubah. Ini adalah era baru bagi Ibu, cara baru untuk maju.” Ini adalah ruang yang dimaksudkan untuk mencerminkan kehidupan nyata dan semua peluang dan tuntutannya — bukan untuk 9-ke-5. “Ketika Anda mendesain ruang baru, dan Anda mulai berbicara dengan arsitek dan desainer dan seterusnya, Anda dapat dengan cepat menelusuri rute di mana itu menjadi desain yang sangat sadar diri dan semacam pernyataan dari arsitek, ini adalah hal – tidak ada yang bisa menyentuhnya, itu sempurna, seperti Anda pergi ke katedral di mana Anda tidak dimaksudkan untuk menyentuh atau mengubah apa pun, ”kata Paul Malmstrom, ketua dan mitra kreatif agensi. Tetapi ruang baru adalah kebalikannya, di mana segala sesuatunya sengaja tidak lengkap, tidak sempurna, bergerak. “Saya pikir ini adalah undangan untuk melakukan hal yang sama persis yang terjadi sepanjang sejarah kita,” kata Malmstrom. “Orang-orang hanya melakukan omong kosong di sini. Ini dimaksudkan untuk menjadi ruang hidup.” Ibu bekerja dengan firma Bayangan Arsitek New York dalam proyek tersebut, yang kepala sekolahnya Larry Cohn menceritakan dampak pandemi. Tepat ketika proses desain dimulai pada awal 2020, COVID melanda dan semuanya terhenti untuknya dan rekannya, manajer proyek senior Rachel Newton. Pada bulan Juni, Ibu sudah siap untuk kembali mengerjakan visinya. “Mereka mengatakan orang perlu bekerja sama, kolaborasi itu terjadi secara langsung. Jadi mereka benar-benar berani karena mereka mengatakan, kami akan memberi ruang bagi orang-orang yang ingin kembali ke kantor,” kata Cohn. HQ dapat menampung staf penuh agensi sebanyak 150 orang. Mengerjakan proyek selama COVID itu menarik, katanya, karena memaksa para desainer untuk bekerja dalam kondisi yang juga akan menjadi hal biasa bagi mereka yang menciptakan ruang kerja baru. Bangunan ini, seperti yang bisa dibayangkan, memiliki akomodasi untuk kolaborasi langsung serta ruang berteknologi untuk koneksi jarak jauh. Seperti kebanyakan perusahaan, Ibu, bahkan ketika membuka pintu di ruang barunya yang dramatis, masih memikirkan logistik untuk kembali ke kantor, dengan beberapa karyawan ingin kembali, yang lain tidak begitu banyak. McKittrick melihat kantor baru sebagai motivator utama bagi karyawan yang, selama ini, secara fisik terputus dari rekan-rekan mereka. Interaksi harian itulah, menurutnya, yang akan menjadi daya tarik utama. “Mungkin sebagian berasal dari cangkang — benda yang disebut kantor — tetapi sebagian besar berasal dari manusia,” katanya. “Ini akan memakan waktu cukup lama untuk kembali ke sana, tapi itu adalah magnet utama.” Baca selengkapnya