Karyawan Masih Berhenti dari Pekerjaan dengan Tarif Tinggi

Jumlah karyawan yang masih berhenti dari pekerjaannya tetap tinggi. Menurut tanggal terbaru dari Gusto, penyedia perangkat lunak penggajian, tunjangan, dan manajemen SDM berbasis cloud, tingkat berhenti pada November tahun ini mencapai 3,4%, jauh di atas 2,7% pada November 2020.

Angka-angka tersebut didasarkan pada Pembukaan Pekerjaan dan Ringkasan Perputaran Tenaga Kerja (JOLTS) terbaru dari Biro Statistik Tenaga Kerja AS.

Pengunduran Diri Hebat? Karyawan Masih Berhenti dari Pekerjaan dengan Tingkat Tinggi

Laporan ‘A Real-Time Look at The ‘Great Resignation’: November 2021′ menemukan bahwa di antara pekerja di bisnis di platform Gusto, tingkat berhenti telah sedikit menurun selama tiga bulan berturut-turut sejak tertinggi sepanjang masa sebesar 5% pada bulan Agustus. Pada bulan Oktober, jumlah karyawan yang meninggalkan pekerjaan mereka telah turun menjadi 3,6% dan, pada bulan November, angka tersebut mencapai 3,4%.

Meskipun terjadi penurunan tingkat pekerja yang berhenti dari pekerjaan mereka baru-baru ini. bulan, masih jauh di atas angka pada November 2020, ketika angkanya 2,7%.

Bagi pemilik usaha kecil, laporan tersebut menjadi bacaan yang menarik. Dengan tingkat berhenti yang tetap tinggi, usaha kecil akan bijaksana untuk mendedikasikan waktu dan perhatian untuk meningkatkan budaya kerja mereka untuk membantu meningkatkan moral di antara pekerja dan menghentikan mereka dari berhenti.

Berhenti dengan Industri

Laporan ini juga melihat tingkat berhenti industri yang berbeda, dengan beberapa sektor lebih rentan terhadap pekerja yang meninggalkan pekerjaan mereka daripada yang lain.

Luke Pardue, ekonom di Gusto, yang meneliti bagaimana kebijakan publik membantu usaha kecil dan pekerja mereka berkembang, membuat daftar industri yang mengalami jumlah tertinggi berhenti staf.

“Tingkat berhenti tertinggi pada bulan November adalah terlihat pada Akomodasi (7,7%), Makanan & Minuman (7,0%), dan Fasilitas (7,1%). Ini adalah bulan ketiga berturut-turut sektor-sektor ini mengalami tingkat berhenti tertinggi, yang mencerminkan pergeseran ekonomi yang sedang berlangsung, karena pekerja meninggalkan pekerjaan di sektor jasa untuk mencari peluang kerja dengan lebih banyak fleksibilitas dan gaji yang lebih tinggi,” tulis Pardue.

Hal ini menarik untuk usaha kecil yang bergerak di industri sektor jasa. Untuk membantu mencegah karyawan meninggalkan pekerjaan mereka untuk pergi ke tempat lain, pengusaha sektor jasa mungkin ingin mempertimbangkan untuk menilai kembali paket gaji mereka dan menawarkan fleksibilitas yang lebih besar kepada pekerja yang mereka tuntut.

Dalam sektor jasa, bisnis yang menawarkan layanan pribadi seperti akomodasi serta makanan dan minuman, paling terpukul oleh karyawan yang keluar dan mencari peluang lain.

Berhenti dari Pekerjaan berdasarkan Negara

Penelitian ini juga melihat tingkat berhenti di setiap negara bagian, yang juga penting bagi usaha kecil yang mempertimbangkan untuk pindah atau memilih lokasi untuk memulai.

Idaho ditemukan memiliki jumlah terbesar dari ‘berhenti’, berdiri pada tingkat 7,% pada bulan November. Ini diikuti oleh Iowa dan kemudian Montana yang memiliki tingkat berhenti masing-masing 5,2% dan 5,0%.

Berhenti Masih Didorong oleh Wanita

Laporan ini juga menunjukkan bahwa kesenjangan gender dalam tingkat berhenti tetap ada, dengan perempuan secara konsisten meninggalkan peran mereka pada tingkat yang lebih tinggi. Pada November tahun ini, 3,73% atau wanita berhenti bekerja, dibandingkan dengan 3,1% pria.

Gambar: Depositphotos

Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Cara Menemukan Programmer yang Tepat: Panduan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Memperluas tim startup selalu sulit. Pendiri startup harus…
Tech SPAC Mendatang Membantu Checkers Melompati… Restoran Checkers Drive-In telah melampaui McDonald's (MCD) - Dapatkan Laporan Perusahaan McDonald's dan lainnya pesaing makanan cepat saji dengan rencananya untuk meluncurkan sistem pemesanan suara otomatis penyedia teknologi perhotelan Presto…
Sweetgreen mengatakan bisnisnya akan baik-baik saja… Selama kuartal bintang untuk penjualan di rantai salad trendi Sweetgreen, pertumbuhan tercepat datang dari lokasi perkotaan, dan khususnya di tengah kota Manhattan.“Toko-toko perkotaan, tentu saja…kami akan mengatakan sepenuhnya pulih ke…
Mobil Gratis, Kuliah, dan Kesempatan Bertemu… Untuk beberapa perusahaan, gaji yang lebih besar bukanlah satu-satunya cara mereka mencegah karyawan keluar di tengah Pengunduran Diri Hebat. Apa lagi yang berhasil? Paternitas! Memberikan kompensasi yang kompetitif tentu penting…
Apakah sudah waktunya untuk khawatir tentang inflasi AS? Inflasi di AS mencapai titik tertinggi dalam 30 tahun. Harga konsumen AS telah meningkat karena ekonomi bangkit kembali dari kejatuhan pandemi. Tapi sedikit fluktuasi tidak berarti harga akan lepas kendali.…
Penjualan online turun pada Black Friday tetapi akan… Penjualan online turun sedikit untuk pertama kalinya sejak setidaknya 2012 Black Friday ini, sehari setelah Hari Thanksgiving, karena konsumen berbelanja di awal bulan di tengah masalah rantai pasokan yang sedang…
5 Tips Bagi Perusahaan Muda Untuk Mempekerjakan… Claire Angelle, peserta Akselerator Organisasi Pengusaha (EO) di Atlanta, mendirikan Angelle Consulting--perusahaan PR dan konsultan yang digerakkan oleh misi--pada tahun 2018. Claire mendorong perubahan positif dengan mengangkat suara pemimpin bisnis…
Kembalinya Vishal Garg yang kontroversial ke… Skandal pemecatan panggilan Zoom yang terkenal di baliknya sekarang, Better.com diam-diam mempekerjakan kembali CEO kontroversial yang memecat 900 karyawannya sekaligus.Kembalinya Vishal Garg ke perusahaan hipotek yang berbasis di AS bahkan…
Mandat Vaksin Biden Didorong Hingga Setelah Liburan Bisnis dengan setidaknya 100 karyawan baru saja mendapat lebih banyak waktu untuk mematuhi mandat vaksin federal Presiden Biden.Pada hari Kamis, Biden administrasi mengumumkan bahwa entitas publik dan swasta memiliki waktu…
Karyawan dengan Kualitas 1 Ini Berkinerja Tinggi.… Jika Anda memikirkan kualitas yang paling diinginkan seorang karyawan, pikiran Anda mungkin pertama-tama tertuju pada hal-hal yang menjadi andalan seperti keterampilan kepemimpinan yang kuat, ambisi, atau etos kerja. Ciri-ciri ini,…
Inflasi adalah Kekhawatiran Tunggal Terbesar Pemilik… Pemilik usaha kecil menyebut inflasi sebagai masalah terbesar yang mereka hadapi saat menjalankan bisnis mereka, menurut penelitian yang dilakukan oleh National Federation of Independent Business (NFIB).The NFIB Small Business Optimism…
Kesalahan terbesar yang dapat dilakukan perusahaan… Hal tentang hidup melalui pandemi global yang terus berkembang adalah sangat sulit untuk merencanakan ke depan, atau merasa yakin tentang apa yang benar, hal yang bertanggung jawab untuk dilakukan. Pesta…
Para Pendiri Ini Meningkatkan Kesuksesan Mereka… Tidak pernah ada cukup waktu. Anda bangun sebelum fajar menyingsing, hanya untuk disambut oleh kotak masuk yang penuh dengan pesan tentang memperbaiki firewall perusahaan dan mendapatkan makanan ringan yang lebih…
Narasi “Upah Melonjak” Adalah Salah Penulis banyak mendengar dari para eksekutif bahwa mereka saat ini harus menanggung kenaikan gaji besar-besaran untuk pekerja tingkat bawah. Tapi data tidak mendukung itu. Biro Statistik Tenaga Kerja AS melacak…
Di Dunia Hybrid, Teknologi Anda Menentukan… Salah satu pertanyaan besar yang dihadapi banyak pemimpin sekarang adalah: bagaimana kita dapat berkomunikasi, berkolaborasi, dan terhubung secara bermakna dalam lingkungan hibrid (atau jarak jauh)? Ketika perusahaan bersaing untuk mendapatkan…
Amazon dan Starbucks mulai memberi pekerja berupah… Setelah berabad-abad berada di bawah kendali jadwal majikan mereka, pekerja berupah rendah akhirnya memiliki kekuatan tawar untuk menuntut tunjangan yang disediakan untuk pekerja kerah putih: jam kerja yang fleksibel.Dengan tujuan…
Bagaimana Membangun Ketangkasan Digital Menjadi… Saat kita bergerak ke fase pandemi berikutnya, lebih dari 90% organisasi menengah berencana untuk bermigrasi ke struktur kerja hibrida untuk setidaknya beberapa karyawan mereka. Lingkungan kerja hybrid menekankan pentingnya investasi…
Bagaimana UKM Dapat Menarik Bakat di Pasar Tenaga… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Berita utama pasar tenaga kerja baru-baru ini telah…
3 Komponen Penting yang Secara Dramatis Meningkatkan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Beberapa bisnis naik atau mati hanya dengan strategi:…
Mengapa Pekerja Garis Depan AS Berhenti Ketidakpuasan dengan gaji dan masalah terkait Covid bukan satu-satunya alasan pekerja garis depan berhenti berbondong-bondong. Lain adalah ketidakpuasan dengan bos mereka. Empat taktik dapat membantu meningkatkan keterampilan dan praktik manajer…
Bagian orang Amerika yang bekerja dari rumah turun… Penurunan tajam kasus covid-19 membuat pekerja AS semakin percaya diri.Porsi pekerja yang bekerja dari rumah karena covid-19 turun menjadi 11,6 %, turun dari puncaknya 23,7% pada Desember 2020, menurut data…
Mempekerjakan Tidak Cukup. Memenangkan Permainan… Banyak yang kembali ke kantor musim semi ini, mungkin untuk pertama kalinya sejak Maret 2020, tetapi tidak sama seperti saat kami meninggalkannya. Pandemi Covid-19 mendorong perubahan perilaku yang cepat memaksa…
2021 Membuka Kotak Kesehatan Mental Pandora. Inilah… Hampir dua tahun lalu, COVID-19 mengubah cara kita semua hidup dan bekerja hampir dalam semalam. Bagi banyak orang, pandemi telah menjadi masa stres, kesedihan, dan perubahan yang signifikan, dan kesehatan…
Penyelenggara #AppleToo tidak akan lagi menarik… Pada bulan November, insinyur Apple Cher Scarlett meninggalkan raksasa teknologi itu. Scarlett adalah salah satu penyelenggara utama gerakan #AppleToo dan menyampaikan keluhan sesama karyawan dan pekerja terhadap perusahaan atas nama…
Bahkan para ekonom bingung dengan laporan pekerjaan… Laporan pekerjaan AS untuk bulan November adalah kisah tentang data yang saling bertentangan yang menunjukkan pertumbuhan pekerjaan yang mengecewakan dan tingkat pengangguran yang turun ke level terendah sejak sebelum pandemi.Dengan…
Ekonomi AS Menambahkan 531.000 Pekerjaan Bulan… Topline AS menambahkan kembali 531.000 pekerjaan yang lebih baik dari perkiraan pada bulan Oktober—menandai kinerja bulanan terbaik pasar tenaga kerja yang telah lama berjuang sejak Juli sebagai tanda bahwa pandemi…
Gedung Putih Peringatkan Data Pekerjaan Terbaru Akan… Silakan coba pencarian lain Ekonomi54 menit yang lalu (01 Februari 2022 11 :00AM ET) © Reuters. Gedung Putih Peringatkan Data Pekerjaan Terbaru Akan Menjadi Jelek Karena Omicron (Bloomberg) -- Gedung…
Inflasi konsumen AS melonjak ke level tertinggi baru… © Reuters. FOTO FILE: Tanda batas kecepatan terlihat di samping tanda kota Ekonomi, Indiana, AS, 10 November 2020. REUTERS/Timothy Aeppel Oleh Lucia Mutikani WASHINGTON (Reuters) - Harga konsumen AS meningkat…
Berpikir untuk Bergabung dengan Pengunduran Diri… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sebuah awal baru. Itulah yang dicita-citakan banyak orang…
Lebih dari 30 karyawan Activision Blizzard telah… 37 Karyawan Activision Blizzard dilaporkan telah "keluar" dari perusahaan sejak Juli tahun lalu sebagai bagian dari upaya perusahaan untuk menindak masalah seputar pelecehan seksual, menurut dokumen internal yang diperoleh Wall…