5 Kebiasaan Kepemimpinan yang Efektif

Mike Malatesta adalah seorang penulis, podcaster, penasihat kewirausahaan, dan tamu terakhir di podcast EO 360 wdengan pembawa acara Dave Will. Mike membantu wirausahawan melepaskan diri, mengambil kembali kekuatan mereka, dan menciptakan masa depan yang mereka inginkan. Kami bertanya kepada Mike tentang esensi kepemimpinan yang efektif. Inilah yang dia bagikan.

Seperti kebanyakan hal dalam hidup, kepemimpinan yang efektif adalah penerapan yang konsisten dari serangkaian kebiasaan yang menentukan bagaimana kita muncul dan apa yang diharapkan orang ketika kita melakukannya. Dan meskipun ada banyak kebiasaan yang menyatukan jalinan pemimpin Anda–atau bisa jadi–saya percaya bahwa lima kebiasaan yang dijelaskan di bawah ini membentuk dasar yang kokoh yang di atasnya sisanya dapat dilapisi dan didukung.

Daftar Isi

Tenang

Beberapa situasi benar-benar membuat seorang pemimpin mengamuk. Misalnya, mencegah kecelakaan serius dan akan segera terjadi, atau jenis keadaan darurat ekstrem lainnya muncul dalam pikiran.

Dalam bisnis, untungnya, situasi seperti ini jarang terjadi dan jarang terjadi. Untuk semua jenis keadaan darurat “normal”, saya yakin bahwa tetap tenang (setidaknya di luar) selalu merupakan pendekatan yang tepat. Segalanya akan salah, terkadang sangat salah. Ketika itu terjadi, biasanya terlihat oleh semua orang dan bukan sesuatu yang hanya dilihat oleh pemimpin. Orang cenderung tahu kapan ada snafu. Mungkin terasa sangat “bertanggung jawab” untuk meledakkan gasket pada saat-saat ini, tetapi itu tidak banyak membantu.

Sebaliknya, tetap tenang dapat membantu secara signifikan. Tidak hanya untuk meredakan situasi, tetapi juga untuk membuat snafu tampak mudah diatur, karena hampir semuanya. Tetap tenang menyampaikan bahwa situasi hanyalah hal lain yang bisa kita tangani. Dengan kata lain–bisnis seperti biasa.

Be Real

Saya tidak mengerti ketika orang-orang dirayakan karena otentik atau rentan. Saya tidak terlalu tertarik dengan kedua kata tersebut karena kata “nyata” adalah kata yang menurut saya harus diinvestasikan dan dicita-citakan oleh semua pemimpin. Lagi pula, bukankah seharusnya kita selalu menjadi siapa dan apa? Nyata.

Anda tidak menyerah apa pun dengan menjadi nyata dan Anda tidak mendapatkan apa-apa dari menjadi apa pun kecuali nyata.

Sebagai pemimpin, kami bukan aktor yang memainkan peran. Kami hanya kami. Berbeda satu sama lain, tetapi nyata bagi diri kita sendiri dan semua orang yang kita pimpin. Menjadi nyata harus menjadi tawar-menawar yang kita buat dengan dunia. Itu yang kita berutang. Tidak perlu upaya khusus untuk menjadi nyata, tetapi imbalannya bertambah banyak.

Jadilah Penasaran

Tidak ada yang suka yang tahu segalanya. Dalam pengalaman saya, terlalu banyak pemimpin yang berpura-pura seperti itu. Dan saya agak mengerti mengapa: Sering kali para pemimpin tahu lebih banyak daripada tim mereka atau orang lain di ruangan itu.

Pemimpin suka menjadi benar–dan tidak takut untuk berpura-pura dia–terutama ketika dikelilingi oleh tim pilihan mereka yang terdiri dari orang-orang “Ya”. Saya tahu ini karena saya sendiri telah bertindak seperti itu, lebih sering daripada yang ingin saya akui. Tapi saya telah membuat kemajuan paling besar sebagai seorang pemimpin saat saya mengajukan pertanyaan kepada tim saya dan kemudian diam.

Bagaimanapun, tim ada karena suatu alasan, dan itu untuk tidak melakukan apa yang saya katakan. Ini untuk ditantang dan berkontribusi. Hasil itu tidak akan terjadi jika saya memberi tahu mereka apa yang harus dilakukan. Namun, itu mungkin terjadi ketika saya bertanya kepada mereka bagaimana mereka melakukannya.

Be Present

Jika saya mau bertanya, maka saya juga harus mau diam dan mendengarkan. Untuk memperlambat dan hadir. Aku tahu itu sulit. Ada banyak gangguan dan hal-hal lain yang menuntut waktu kita. Tetapi memberikan kehadiran dan perhatian penuh Anda adalah hal terpenting dan berharga yang dapat Anda berikan kepada seseorang.

Itu juga yang pantas mereka dapatkan dari Anda. Jauhkan ponsel Anda, jauhi komputer Anda, lakukan kontak mata, dan berada di tempat Anda sekarang. Seperti Mikey dari iklan sereal Life yang sudah lama berlalu, saya yakin jika Anda mencobanya, Anda akan menyukainya.

Be Decisive

Tugas seorang pemimpin bukanlah membuat semua keputusan. Tetapi ketika keputusan khusus yang dibuat oleh pemimpin diperlukan, itu perlu terjadi. Berpikir itu mungkin menjadi lebih baik dengan sendirinya atau bahwa orang akan lupa bahwa mereka berhutang keputusan adalah pertaruhan yang biasanya akan Anda kalahkan. Waktu tidak menyembuhkan semua luka, dan orang tidak lupa.

Tindakan mengambil sikap dan mengirimkan pesan. Orang-orang menghormati itu. Kelambanan juga mengirimkan pesan–hanya saja bukan pesan yang dihormati orang.

Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Kebiasaan yang Perlu Anda Kembangkan untuk… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Orang-orang produktif memiliki satu kesamaan: rutinitas padat yang terdiri dari kebiasaan-kebiasaan kecil yang membantu mereka menjaga pola pikir dan gaya…
Melinda Gates Menggeser Kekayaannya dari Gates… Saat Anda menjadi terkenal seperti Melinda Gates, dunia melacak pergerakan Anda. Selama bertahun-tahun, kami mengikuti investasi, pidato, dan keterlibatan salah satu pendiri Gates Foundation saat dia memutuskan di mana sumbangan…
Karyawan dengan Kualitas 1 Ini Berkinerja Tinggi.… Jika Anda memikirkan kualitas yang paling diinginkan seorang karyawan, pikiran Anda mungkin pertama-tama tertuju pada hal-hal yang menjadi andalan seperti keterampilan kepemimpinan yang kuat, ambisi, atau etos kerja. Ciri-ciri ini,…
Bagaimana 'Aturan Rasa yang Diperoleh' Dapat… Ketika saya pertama kali mulai minum kopi, saya menganggapnya seperti ayah saya: Ringan dan manis. Tapi banyak hal berubah seiring bertambahnya usia. Saat saya mengembangkan rasa kopi yang enak, saya…
Antonio Brown: Bruce Arians Tidak Mengira Saya Cukup… Tandai Brown/Getty ImagesUntuk mendengar Antonio Brown menceritakannya, masalah antara dia dan Bruce Arian berawal ketika mereka keduanya dengan Pittsburgh Steelers.Brown membahas waktunya di Pittsburgh selama penampilan di Podcast Pivot dengan…
15 Buku Inspiratif untuk Dibaca Selama Liburan,… Dengan setiap musim baru, penulis buku terlaris dan profesor Wharton, Adam Grant, dengan senang hati menawarkan pilihannya untuk buku-buku terbaik yang baru dirilis. Dia seorang pembaca yang rakus dan bijaksana…
Seks yang Baik Dengan Emily Jamia: Bagaimana… Emily Jameh, Ph.D., adalah terapis seks, penulis, dan pembawa acara podcast. Temukan dia di sini setiap bulan untuk berbagi pemikiran terbarunya tentang seks. Berhentilah dan pikirkan apakah ada perbedaan pemikiran…
Jadi, Anda Menangis di Tempat Kerja Jika Anda pernah menangis di tempat kerja, maka Anda tahu itu bisa terasa memalukan. Anda mungkin khawatir tentang apa yang rekan Anda pikirkan tentang Anda atau menjadi khawatir tentang bagaimana…
Pemimpin, Berhentilah Berusaha Menjadi Pahlawan Selama beberapa dekade, pandangan tradisional adalah bahwa untuk menjadi sukses, para pemimpin bisnis harus sempurna, tak tergoyahkan, terkendali, dan tak kenal takut. Para pemimpin ini tampaknya terlahir sebagai pemimpin pahlawan,…
Bagaimana Data Dapat Membuat Manajer Lebih Baik Para pemimpin yang berani bergerak melewati rasa tidak aman mereka mengenai teknologi yang muncul, jargon asing di ruang rapat, atau modifikasi gaya kepemimpinan mereka. Mereka mengadopsi pola pikir berorientasi peluang…
9 Kebiasaan Sederhana yang Akan Meningkatkan… Cara termudah untuk sampai ke sana? Mengembangkan memori otot intelektual. Belajarlah untuk memanfaatkan emosi Anda dan memilih kata-kata tertentu (yang Anda gunakan untuk berkomunikasi dengan orang lain, dan hal-hal yang…
3 Rahasia Mengejutkan dari Kepemimpinan Cerdas (Yang… Setelah melatih dan melatih para pemimpin selama dua dekade, saya dapat menyatakan ini dengan percaya diri: Ada perilaku kepemimpinan yang jelas yang berdampak positif bagi bisnis untuk tumbuh hingga potensi…
Jadwalkan Tamu Podcast Seperti Pro: 5 Cara Mudah… Catatan editor: Ini adalah posting tamu oleh Corey Haines di SavvyCal, solusi penjadwalan yang sangat bagus yang kami gunakan untuk menjadwalkan tamu di podcast kami sendiri, termasuk Podcast Pengalaman Komunitas…
Kota-Kota Global Sangat Membutuhkan Model Kepemimpinan Baru Kota-Kota Global Sangat Membutuhkan Model Kepemimpinan Baru Oleh Greg Clark Pusat populasi dunia adalah tempat penting bagi masa depan planet kita. Di mana orang menetap dan bagaimana mereka hidup berdampingan…
Strategi Pascapandemi: Memilih Antara Memimpin Dari… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sejak pandemi Covid-19 telah menyebabkan kerugian besar bagi…
Lakukan Penyelaman Emosional yang Mendalam untuk… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Tahukah Anda kesamaan yang dimiliki oleh setiap manusia di planet ini? Cerita. Entah itu kekalahan atau kemenangan, kita semua memiliki…
Arti Wakanda no more, Indonesia forever Istilah "Wakanda No More, Indonesia Forever" menjadi slogan baru calon presiden (capres) nomor urut 1, Anies Baswedan. Slogan tersebut sempat diucapkan oleh Anies dalam debat perdana capres yang digelar di Gedung Komisi Pemilihan Umum (KPU) RI…
Kiat Hidup Sehat untuk Mencapai Usia Lanjut yang Berkualitas Hidup Sehat Panjang Umur, Impian Semua Orang! Siapa yang tidak ingin hidup sehat dan panjang umur? Tentu saja, semua orang menginginkannya. Namun, untuk mencapai hal tersebut, diperlukan gaya hidup yang…
Mengelola Kemarahan, Frustrasi, dan Kebencian di Tim Anda Kemarahan dan kebencian di seluruh tim Anda dapat membuat pekerjaan kepemimpinan yang sudah membuat stres menjadi lebih buruk. Tetapi bagaimana Anda menanggapi frustrasi karyawan Anda sangat penting untuk memastikan emosi…
Bagaimana Orang yang Cerdas Secara Emosional… Baru-baru ini, saya dan istri berselisih paham. Itu bukan tentang konsekuensi apa pun, tetapi itu adalah percakapan yang penuh gairah. Pada satu titik, istri saya menunjukkan bahwa dia tahu lebih…
Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada… Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta…
Saatnya Anda Bertanya: Apakah Saya Membayar atau… Berikut adalah beberapa pernyataan yang, bagi para pemimpin senior, terutama selama dua tahun terakhir, akan terdengar terlalu familiar. Yang pertama adalah tentang tingkat ketidakpastian di dunia tidak hanya meningkat pesat,…
5 buku untuk membantu menciptakan kebiasaan sehat Dengan berjalannya tahun baru, banyak dari kita ingin memutuskan hubungan dengan kebiasaan lama dan mengatur kebiasaan baru untuk kehidupan yang lebih bahagia dan lebih produktif. Untungnya, tidak ada kekurangan bahan…
Bill Gates Tidak Membuat Resolusi Tahun Baru. Inilah… Menjelang tahun baru, banyak orang yang telah mendeklarasikan resolusi Tahun Baru mereka. Apa milikmu? Mungkin Anda bersemangat tentang diet baru itu, atau mungkin Anda yakin bahwa ini adalah tahun di…
Mengapa Orang Berhenti dari Pekerjaannya? Ini… Sebagai pelatih kepemimpinan, saya sering menemukan satu komponen yang hilang sebagai akar penyebab dari begitu banyak masalah yang mempengaruhi tempat kerja, termasuk banyaknya karyawan yang berhenti.Kekurangan cinta.Saya akui saya seorang…
Bagaimana Quarterback Juara Georgia Memotong… Dunia olahraga berdengung tentang kisah mustahil quarterback Universitas Georgia Stetson Bennett, mantan pemain yang memimpin Bulldogs meraih gelar nasional pertama mereka dalam 41 tahun dengan kemenangan Senin atas Alabama.Setelah tahun…
Cara Meningkatkan Reputasi Anda sebagai Wanita di… Wanita bergerak menuju representasi yang lebih besar di dunia teknologi, tetapi kami masih kurang terwakili secara statistik di industri ini. Persentase wanita di bidang teknologi secara signifikan lebih rendah daripada…
Gunakan Jadi Apa? Uji untuk membuat pesan untuk… Chip yang mendukung jajaran baru ponsel cerdas Google Pixel 6 adalah teknologi yang dibuat khusus yang menghadirkan GPU 20-core.Jadi Apa?Menurut Google, grafik akan terlihat lebih tajam, membuat game Android populer…
Kiat Komunikasi Efektif bagi Pemimpin: Kunci… Tubuh Anda Berbicara: Jadilah pendengar yang baik dan perhatikan bahasa tubuh Anda serta lawan bicara Anda. Sikap tubuh dan gerak tubuh yang tepat dapat menyampaikan pesan yang kuat dan membangun…
Perangkap Menang Kalah yang Kita Hadapi di Kantor Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Asumsi bahwa keragaman hanya membutuhkan hasil menang atau kalah adalah jebakan yang dibuat sendiri yang dipicu oleh rasa takut. Kekeliruan…