Pemilik bisnis dan manajer SDM yang memiliki 100 atau lebih karyawan sedikit lebih dekat dengan resolusi Standar Sementara Darurat Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) ketika kedua belah pihak berdebat di hadapan Mahkamah Agung AS hari ini .
Standar ini mengharuskan pemberi kerja dengan 100 atau lebih karyawan untuk mengamanatkan vaksinasi untuk semua, atau mewajibkan karyawan Anda yang tidak divaksinasi untuk melakukan tes Covid setiap minggu dan memakai masker kecuali mereka bekerja sendiri atau 100 persen luar, antara lain. Tapi keberatan berpusat di sekitar dua prinsip ini.
Pengadilan Sirkuit Keenam mencabut penangguhan standar pada 17 Desember, dan jika pengadilan tidak memberlakukan kembali penangguhan pada hari Senin, itu akan mulai berlaku pada hari Senin. Mereka mungkin memberikan tanggapan yang cepat, tetapi tidak sepenuhnya diperlukan dari sudut pandang pemberi kerja. OSHA mengatakan bahwa selama perusahaan beroperasi dengan “itikad baik,” itu tidak akan memulai penegakan hingga 9 Februari, memberi pengadilan sedikit lebih banyak waktu untuk memutuskan.
Sementara brief cenderung memiliki pengaruh yang lebih besar pada hakim daripada argumen lisan, Anda bisa mendapatkan gambaran tentang apa yang diharapkan dari mereka. Inilah yang perlu Anda ketahui:
Kemungkinan Hasil
OSHA pengacara Phillip Russell, pemegang saham ekuitas di firma hukum ketenagakerjaan Ogletree Deacon, memberikan empat kemungkinan hasil, masing-masing dengan serangkaian masalah tersendiri bagi pemilik bisnis.
- SCOTUS memasuki masa tinggal yang tidak terbatas sambil menunggu tindakan lebih lanjut oleh SCOTUS atau Sirkuit ke-6;
- SCOTUS memasuki kunjungan singkat ke Pengadilan untuk mempertimbangkan lebih lanjut briefing dan argumen lisan sebelum menangani masa tinggal yang tidak terbatas;
- SCOTUS menolak aplikasi tersebut dan mengizinkan penegakan hukum dimulai sesuai keinginan OSHA pada hari Senin, 10 Januari; atau
SCOTUS menolak aplikasi dan mengizinkan penegakan untuk dimulai, tetapi memasuki masa tinggal singkat yang memberi waktu kepada majikan untuk mematuhi
Dengan kata lain, keputusan cepat mungkin bukan keputusan final. Mungkin ada lebih banyak lagi sebelum keputusan akhir terjadi.
Opini Tampaknya Terbentuk Sepanjang Garis Ideologis
Covid telah lama berpolitik, dan garis-garis politik itu tampak jelas dalam audiensi. Seperti yang dikatakan oleh pengacara dan mitra kerja Jon Hyman di Herzer Wickers Panza:
Berdasarkan nada dan tenor pertanyaan, ada pembagian kiri/kanan yang jelas, dan tidak mengejutkan, di lapangan, yang bukan pertanda baik bagi ETS yang akan berlaku. Saya tidak melihat 5 suara menentang pemulihan masa inap.
Misalnya, Hakim John G. Roberts Jr. (ditunjuk oleh George W. Bush) dan Hakim Neil M. Gorsuch (ditunjuk oleh Donald Trump) keduanya mengindikasikan bahwa lembaga federal bukanlah tempat yang tepat untuk menyelesaikan pandemi, sementara Hakim Elena Kagen (ditunjuk oleh Barack Obama) dan Hakim Stephen G. Breyer (ditunjuk oleh Bill Clinton) menunjukkan bahwa karyawan AS membutuhkan mandat ini.
Meskipun mungkin menyenangkan untuk menebak ke arah mana hakim akan memerintah berdasarkan apa mereka berkata, penting untuk diingat bahwa pernyataan yang dibuat atau pertanyaan yang diajukan di pengadilan mungkin hanya merupakan latihan pemikiran, dan bukan pendapat hakim yang sebenarnya. Bagaimanapun, tampaknya ada pembagian yang jelas di sepanjang garis politik.
Apa yang Dipertaruhkan
Meskipun mungkin tampak seperti ini adalah pertempuran antara orang-orang yang pro-vaksinasi dan orang-orang yang anti-vaksinasi, bukan itu masalahnya. Seorang juru bicara Pengadilan mengatakan bahwa kesembilan hakim tersebut telah divaksinasi dan telah menerima suntikan booster. Ini adalah kasus tentang kekuasaan federal, versus kekuasaan negara bagian, dan siapa yang harus bertanggung jawab atas kesehatan karyawan. ancaman di luar maupun di dalam tempat kerja, OSHA masih bisa mengatur bahaya itu.
Pengacara Washington Scott A. Keller, mewakili National Federation of Independent Business, berpendapat sebaliknya , mengatakan “lembaga federal tunggal yang ditugaskan dengan standar pekerjaan tidak dapat memerintahkan bisnis di seluruh ekonomi menjadi lembaga kesehatan masyarakat de facto.”
Meskipun keputusan ini pada akhirnya akan mempengaruhi sekitar 80 juta karyawan , itu tidak mencakup semua karyawan dan semua bisnis. Artinya, AS akhirnya bisa melihat perbedaan besar dalam aturan Covid untuk organisasi yang berbeda.
Semoga keputusannya cepat datang dan tegas, satu atau lain cara, tetapi kemungkinan bisnis akan tetap berada dalam ketidakpastian untuk sementara waktu.
Rekomendasi:
- Kota New York Akan Mengakhiri Ribuan Pekerja Kota… Topline New York City diperkirakan akan memecat hingga 4.000 pegawai kota pada hari Jumat karena mereka menolak untuk mematuhi mandat vaksin pemerintah kota, menyusul melalui persyaratan vaksin setelah mengundang kontroversi…
- 3 Komponen Penting yang Secara Dramatis Meningkatkan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Beberapa bisnis naik atau mati hanya dengan strategi:…
- Mandat Vaksin Biden Didorong Hingga Setelah Liburan Bisnis dengan setidaknya 100 karyawan baru saja mendapat lebih banyak waktu untuk mematuhi mandat vaksin federal Presiden Biden.Pada hari Kamis, Biden administrasi mengumumkan bahwa entitas publik dan swasta memiliki waktu…
- Mengapa Anda Tidak Harus Menyewa Dokumen Saat Yang… “Curriculum Vitae”, atau dikenal sebagai resume, telah ada sejak sekitar 1482. Dibuat oleh Leonardo de Vinci yang hebat, "CV" profesional menawarkan cara yang cepat dan efisien untuk mempekerjakan manajer untuk…
- 10 Tips Membangun Tim yang Menonjol untuk Usaha Kecil Anda Tim yang hebat dapat menjadi aset yang kuat untuk bisnis apa pun. Tapi tim hebat tidak dibangun secara kebetulan. Dibutuhkan perencanaan dan pengaturan sistem yang cermat untuk mengubah karyawan baru…
- Factbox-Perusahaan keuangan AS memperketat tindakan… © Reuters. FOTO FILE: Sebuah tanda jalan, Wall Street, terlihat di luar New York Stock Exchange (NYSE) di New York City, New York, AS, 3 Januari 2019. REUTERS/Shannon Stapleton/File Photo…
- Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada… Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta…
- Apa itu Rabu Sehat? Wellness Wednesday adalah topik mingguan populer di media sosial. Dan itu dapat berdampak pada tempat kerja juga. Jika Anda memiliki bisnis, konsep ini dapat memberikan keuntungan bagi Anda dan tim…
- 3 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Anda… Bahkan pekerja jarak jauh yang paling berpengalaman dan dapat menyesuaikan diri dengan baik tahu risikonya: jika Anda tidak hati-hati, bekerja dari rumah dapat menghentikan aktivitas fisik Anda. Majikan juga mengetahui…
- Rencana 3-Kata Facebook untuk Membawa Semua Orang… Facebook--atau Meta, demikian nama perusahaan sekarang--mengumumkan pada hari Selasa bahwa karyawan akan memiliki opsi untuk menunda kembali mereka ke kantor hingga nanti pada tahun 2022. Perusahaan telah merencanakan untuk mengembalikan…
- Mempekerjakan Tidak Cukup. Memenangkan Permainan… Banyak yang kembali ke kantor musim semi ini, mungkin untuk pertama kalinya sejak Maret 2020, tetapi tidak sama seperti saat kami meninggalkannya. Pandemi Covid-19 mendorong perubahan perilaku yang cepat memaksa…
- Inilah Yang Harus Dilakukan Jika Anda Ditolak… Jika Anda ditolak untuk semua atau sebagian uang pada aplikasi pengampunan pinjaman PPP Anda, banding Anda harus tepat waktu.Anda memiliki waktu 30 hari untuk mengajukan banding. Jam dimulai saat Anda…
- Bagaimana penerbit menangani pengembalian ke kantor… Saat tahun baru mendekat, rencana "merangkak-berjalan-lari" perusahaan media untuk kembali ke kantor mungkin lebih mirip dengan permainan "lampu merah, lampu hijau." Sementara banyak perusahaan media telah mulai membuka kembali pintu…
- ESPN: Eksekutif NBA Menyangkal Bahwa Tidak Menguji… Foto AP/Morry GashSebagai NBA terus memainkan permainan di tengah meningkatnya kasus COVID-19 di seluruh liga, satu pertanyaan umum yang diajukan adalah tentang protokol pengujian yang akan datang ke musim. Per…
- 44 Penumpang Kapal Pesiar Positif Covid-19 Di Kapal… Royal Caribbean's Symphony of the Seas adalah salah satu kapal pesiar terbesar di dunia. (Foto: FRED TANNEAU) AFP via Getty Images Flusin penumpang dan awak kami dinyatakan positif Covid-19 pada…
- 2021 Membuka Kotak Kesehatan Mental Pandora. Inilah… Hampir dua tahun lalu, COVID-19 mengubah cara kita semua hidup dan bekerja hampir dalam semalam. Bagi banyak orang, pandemi telah menjadi masa stres, kesedihan, dan perubahan yang signifikan, dan kesehatan…
- Larangan Telegram di Brasil telah dicabut Brasil telah mencabut larangannya terhadap Telegram setelah Mahkamah Agung negara itu memblokir aplikasi perpesanan pada hari Jumat karena gagal mematuhi perintah pengadilan, menurut laporan dari The New York Times .…
- Pekerja Terus Berhenti. Inilah 3 Hal yang Akan… Seiring tingginya tingkat pergantian karyawan yang terus meningkat, para pemimpin bisnis harus beralih untuk beradaptasi dengan apa yang benar-benar diinginkan karyawan dalam ekonomi yang digerakkan oleh pekerja ini. Manfaat dan…
- Pilihan vaksin COVID-19 Vaksinasi terhadap COVID-19 adalah cara paling efektif untuk membantu mencegah penyakit serius, rawat inap, dan bahkan kematian akibat penyakit tersebut. Vaksin biasanya dapat ditoleransi dengan baik dan dapat memberikan Anda…
- Mahkamah Agung Memutuskan Pengebom Marathon Boston… Topline Pembom Boston Marathon Dzhokhar Tsarnaev akan sekali lagi menghadapi eksekusi karena melakukan pemboman tahun 2013, karena Mahkamah Agung AS membatalkan keputusan pengadilan banding untuk membuang hukumannya Jumat dalam putusan…
- Amazon dan Starbucks mulai memberi pekerja berupah… Setelah berabad-abad berada di bawah kendali jadwal majikan mereka, pekerja berupah rendah akhirnya memiliki kekuatan tawar untuk menuntut tunjangan yang disediakan untuk pekerja kerah putih: jam kerja yang fleksibel.Dengan tujuan…
- Dengan 3 Kata, Apple Baru Mengumumkan Kembali ke… Pada hari Rabu, Apple mengumumkan bahwa mereka sekali lagi akan menunda rencananya untuk membawa karyawan kembali ke kantor. Ini bukan pertama kalinya, dan Apple bukan perusahaan pertama yang menunda rencana…
- Tidak Aman Untuk Bekerja: 11 Frasa yang Seharusnya… Salah satu tujuan SDM yang baik adalah untuk mencegah tuntutan hukum. Tapi orang HR Anda dan pengacara pekerjaan Anda tidak mengikuti Anda sepanjang waktu. Jadi, pengacara bisnis Josh Joel, Penasihat…
- Sejarah mandat vaksin legal menunjukkan bahwa mereka… Pada awal 1900-an, warga Cambridge, Massachusetts, Henning Jacobson didenda $5 karena menolak vaksin cacar. Henning, seorang pendeta yang memiliki reaksi negatif terhadap vaksin sebagai seorang anak, menantang hukuman di pengadilan,…
- Ruang Kantor Terbuka Bukan Hanya Mode Manajemen… "It's Official: Open-Plan Offices Are Now the Dumbest Management Fad of All Time" adalah judul utama postingan viral rekan Inc. Geoffrey James dari tahun 2018. Jelas James bukan penggemar ruang…
- 11 Negara Menuntut Administrasi Biden Atas… Topline Jaksa agung dari 11 negara bagian menggugat administrasi Biden pada hari Jumat atas mandat vaksin yang diduga "melanggar hukum" pada perusahaan swasta dengan 100 atau lebih karyawan sebagai Negara…
- T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak… T-Mobile akan memecat karyawan perusahaan yang tidak sepenuhnya divaksinasi terhadap COVID-19 pada tanggal 2 April, lapor Bloomberg. Operator mengkonfirmasi tenggat waktu setelah outlet memperoleh email internal di mana Deeanne King,…
- Menaikkan Upah Versus Menambahkan Manfaat Pinggiran Telah dilaporkan bahwa karyawan dapat menerima kenaikan 5% atau lebih tahun ini sebagai cara bagi pemberi kerja untuk mempertahankan staf mereka dalam menghadapi "pengunduran diri yang besar". Pemilik usaha kecil…
- 'Kita Harus Menghadapi Kenyataan': Austria… Topline Austria akan memasuki penguncian Covid-19 nasional lainnya dan akan membuat vaksinasi wajib mulai Februari, Kanselir Alexander Schallenberg mengumumkan Jumat, menjadi salah satu dari sedikit negara di dunia yang mengambil…
- 3 Pembuang Waktu Yang Harus Dilepas Semua Pemimpin… Saya baru-baru ini berbicara dengan seorang pemilik bisnis yang memiliki daftar panjang hal-hal yang akan dia mulai lakukan pada tahun 2022. Dia berencana untuk memulai program rujukan baru untuk meningkatkan…
SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
