SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
Kredit Gambar: Getty Images
Apakah Anda melewatkan sesi dari Future of Work Summit? Kunjungi perpustakaan sesuai permintaan Future of Work Summit kami untuk streaming.
Di tengah “Pengunduran Diri Hebat,” perusahaan di seluruh industri menghadapi kekurangan bakat dan belajar bahwa pesta pizza dan hari Jumat biasa saja tidak cukup untuk merekrut dan mempertahankan karyawan. Ketika pekerjaan menjadi semakin hibrid, karyawan menuntut alat yang mereka butuhkan untuk berhasil – dan tidak takut untuk pergi jika majikan tidak memberikannya. Faktanya, penelitian baru dari Samsung Electronics America menemukan bahwa 69% karyawan di layanan keuangan dan perbankan akan beralih perusahaan ke teknologi seluler yang lebih baik yang memungkinkan mereka menjadi lebih efektif dalam pekerjaan mereka.
Ini masuk akal, mengingat lokasi tidak lagi menjadi faktor pembatas bagi banyak karyawan. Mereka menginginkan fleksibilitas untuk melakukan pekerjaan mereka dari mana saja, dengan mayoritas (54%) mengatakan mereka ingin melanjutkan pekerjaan jarak jauh setelah pandemi mereda. Tetapi menavigasi dunia baru pekerjaan hibrida dapat menjadi tantangan – terutama dalam industri yang berpusat pada hubungan seperti layanan keuangan dan perbankan.
Selain kebutuhan karyawan akan teknologi seluler yang lebih baik, laporan tersebut mengungkap wawasan tentang risiko keamanan terbesar industri. Keamanan data menjadi perhatian bagi setiap industri, tetapi serangan ransomware menargetkan keuangan lebih dari yang lain. Hambatan utama untuk meningkatkan keamanan adalah kesenjangan persepsi antara manajer TI dan karyawan: sementara 63% manajer TI mengkhawatirkan keamanan data perusahaan dan pelanggan saat karyawan bekerja di luar kantor, hanya 6% karyawan yang khawatir. Untuk meminimalkan risiko, perusahaan perlu meningkatkan upaya untuk meningkatkan literasi keamanan karyawan.
Kedua, infrastruktur harus diprioritaskan untuk memungkinkan cara kerja baru. Karyawan dan pengambil keputusan TI secara alami memiliki prioritas yang berbeda, tetapi satu yang mereka bagikan adalah kebutuhan untuk membangun ekosistem teknologi yang kuat, dengan 86% karyawan dan 93% manajer TI setuju bahwa organisasi mereka perlu meningkatkan infrastruktur teknologi selama lima tahun ke depan. Agar perusahaan keuangan dapat bersaing di masa depan pekerjaan, mereka harus mendukung teknologi seluler yang memungkinkan koneksi pribadi yang mendalam dan menawarkan keamanan kelas dunia.
Untuk mengembangkan laporan ini, survei Samsung 500 pembuat keputusan TI dan 500 karyawan dari layanan keuangan dan organisasi perbankan di seluruh AS
Baca laporan lengkap oleh Samsung.
VentureBeat
Misi VentureBeat adalah menjadi alun-alun kota digital bagi para pengambil keputusan teknis untuk memperoleh pengetahuan tentang teknologi dan transaksi transformatif. Situs kami memberikan informasi penting tentang teknologi data dan strategi untuk memandu Anda saat Anda memimpin organisasi Anda. Kami mengundang Anda untuk menjadi anggota komunitas kami, untuk mengakses:
- sampai -informasi tanggal tentang subjek yang Anda minati buletin kami konten pemimpin pemikiran yang terjaga keamanannya dan akses diskon ke acara berharga kami, seperti Transformasi 2021 : Belajarlah lagi
fitur jaringan, dan banyak lagi
Menjadi anggota