Temukan Pola Pikir Kepemimpinan Baru Ini untuk Mengembangkan Bisnis Anda Secara Eksponensial

Pertumbuhan eksponensial adalah tujuan utama untuk hampir semua usaha baru. Meskipun mungkin tampak sulit bagi sebagian orang, meningkatkan potensi pertumbuhan Anda adalah masalah pendekatan. Mulailah dengan postur dan fokus misi yang kuat, dan pola pikir kepemimpinan yang tepat untuk melakukannya.

CEO serial Frank Slootman telah melakukan hal itu di tiga perusahaan berturut-turut selama periode 18 tahun, mengambil Data Domain, ServiceNow, dan Snowflake publik. Baru-baru ini, ia mempelopori IPO 2020 yang memecahkan rekor Snowflake Inc., dan menduduki puncak Inc. Peringkat 2021 Majalah “Perusahaan Led Terbaik.”

Dalam buku barunya AMP IT UP: Leading for Hypergrowth with High Expectations, Urgency, and Intensity, Slootman membagikan pendekatannya yang telah terbukti untuk membuka potensi pertumbuhan perusahaan mana pun untuk memenangkan keunggulan kompetitif. Dia merinci langkah-langkah kunci untuk mendorong perubahan yang berarti, termasuk 5 prinsip ini:

Daftar Isi

1. Tingkatkan standar Anda

Terlalu sering, kehidupan sehari-hari kita terasa seperti bergerak, memeriksa kotak, dan mengeluarkan sesuatu dari meja kita. Cukup baik sudah menjadi standar. Itu menyebalkan kehidupan organisasi. Tidak perlu lebih banyak energi mental untuk meningkatkan standar. “Berharap dan tuntut agar kami bersemangat dan senang dengan apa yang kami lakukan,” komentar Slootman. “Standarnya tidak lumayan . Seharusnya mendiang Steve Jobs disebut sangat hebat . Coba terapkan standar itu setiap hari.”

2. Sejajarkan orang-orang Anda

Kurangnya keselarasan dalam organisasi ada di mana-mana karena hal itu tidak hanya terjadi secara osmosis. Manusia tidak dikenal karena menarik dayung yang sama ke arah yang sama. Jika Anda pernah melihat anak berusia lima tahun bermain sepak bola, Anda pasti tahu seperti apa itu. “Kurangnya keselarasan menghasilkan gesekan dan produktivitas yang rendah, dan kemajuan marjinal menjadi lebih jelas secara eksponensial ketika organisasi tumbuh dalam jumlah,” kata Slootman.

3 . Persempit fokus Anda

Sebagian besar organisasi tidak memiliki banyak orientasi. Mereka mencoba untuk maju dengan sejuta hal yang harus dilakukan, lebar satu mil dan kedalaman satu inci. Rasanya seperti berenang di lem, bergerak seperti tetes tebu. “Persempit bidang serangan. Alih-alih bergerak secara paralel, urutkan prioritasnya. Cari tahu apa yang perlu terjadi terlebih dahulu, sekarang, apa yang tidak sama sekali, Parkir semua yang lain di backburner,” catat Slootman. “Ambil barang-barang dari piring orang alih-alih menaruh lebih banyak barang. Energi dan kecepatan akan segera meningkat.”

4. Tingkatkan kecepatan

Ketiadaan kepemimpinan akan menyebabkan orang bergerak dengan kecepatan yang sangat lambat. Pernah melihat bagian dalam DMV California? Tidak ada tujuan, tidak ada arah, tidak ada urgensi sehingga secara alami, segala sesuatunya melambat menjadi tetesan. Slootman menasihati kita untuk mulai mengompresi kerangka waktu dan garis waktu pertanyaan dan tantangan di setiap kesempatan. Ini sebenarnya cukup mudah karena kebanyakan orang tidak tahu mengapa mereka mengatur waktu dengan cara tertentu. Mereka mengejar kenyamanan, bukan tujuan.

5. Ubah strategi Anda

Sebagian besar Amp It Up adalah eksekusi-sentris tapi jelas ada vektor strategis juga. Masalahnya adalah bahwa eksekusi didahulukan. Slootman mengatakan Anda tidak dapat mengubah strategi tanpa mengoptimalkan eksekusi karena tidak mungkin mengetahui apa yang salah. Mengapa mengubah strategi ketika Anda hanyalah seorang pelaksana yang buruk? Anda akan menjadi ahli strategi yang jauh lebih baik saat Anda menjadi operator yang lebih baik karena ini akan memilah dan memperbesar masalah dengan benar.

“Kebanyakan masalah cenderung terkait dengan eksekusi tetapi manusia lebih memilih untuk mengubah strategi,” kata Slootman. “Terutama di tempat-tempat seperti Lembah Silikon, di mana pembicaraan strategi adalah semacam permainan ruang tamu yang berpikiran tinggi. Anda dapat melangkah jauh dengan eksekusi kelas dunia, sedangkan Anda tidak akan pergi ke mana pun tanpanya, tidak peduli seberapa brilian strategi Anda.”

Amp It Up memperluas prinsip-prinsip ini dan menggunakan contoh dan pembelajaran di tiga perusahaan (Data Domain, ServiceNow, dan Snowflake) untuk mengilustrasikan gagasan. fokus pada misi Anda, memerangi keadaan biasa-biasa saja, mematahkan status quo, dan membuat pilihan sulit setiap hari. Namun dengan pola pikir dan dedikasi yang tepat, semua jenis pemimpin dapat membuka potensi pertumbuhan perusahaan mereka.

Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Mengapa penggunaan penargetan kontekstual yang tepat… 17 November 2021 oleh Michael Bürgi Dalam bab terakhir dari pencarian tanpa akhir untuk efektivitas yang digabungkan dengan efisiensi, unit MAGNA IPG, melalui lengan Uji Coba Media MAGNA, telah bergabung…
Penelitian Islandia dapat merevolusi AI Tim Islandia sedang meneliti potensi kecerdasan buatan yang tidak akan tersedak saat menghadapi hal yang tidak diketahui Oleh Pat Brans, Pat Brans Associates/Grenoble cole de Management Diterbitkan: 25 Jan 2022…
Kessler Topaz Meltzer & Check, LLP: Gugatan Tindakan… RADNOR, Pa., Des. 24, 2021 /PRNewswire/ -- Firma hukum Kessler Topaz Meltzer & Check, LLP memberi tahu investor bahwa gugatan class action sekuritas telah diajukan terhadap DocuSign, Inc. ("DocuSign") (DOCU)…
5 Front Transformasi Digital di Pasar Menengah Pusat Nasional untuk Pasar Menengah telah melacak kinerja dan sentimen perusahaan antara $10 juta dan $1 miliar dalam pendapatan tahunan sejak 2012. Sementara pertumbuhan pendapatan rata-rata untuk perusahaan pasar menengah…
12 Cara Meningkatkan Kepercayaan Diri Anda di 2022 Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Percaya diri adalah salah satu kualitas terpenting yang harus dimiliki dalam hidup. Ini berdampak pada Anda pada tingkat pribadi, profesional…
Pfizer berencana menjual obat covid barunya untuk… Pfizer mengatakan obat antivirus barunya melawan covid-19, ritonavir, sangat efektif melawan kasus covid-19 yang paling serius.Hasil awal menunjukkan obat, pil yang akan dijual dengan merek Paxlovid, mengurangi risiko rawat inap…
10 Potensi Resolusi Tahun Baru untuk Usaha Kecil di 2022 Jika Anda membeli sesuatu melalui tautan kami, kami dapat memperoleh uang dari mitra afiliasi kami. Pelajari lebih lanjut.Tahun baru hampir tiba. Dan itu berarti banyak tujuan bisnis kecil sedang mengevaluasi…
Bagaimana Pemimpin Dapat Menyeimbangkan Kebutuhan… Tidak pernah ada waktu yang lebih sulit untuk menjadi seorang pemimpin, apakah itu menjalankan perusahaan besar atau memimpin tim kecil, tulis Bill Taylor dalam artikel ini. Dia menawarkan tiga rangkaian…
3 Dampak AI di Industri Terjemahan Mesin Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Sepanjang sejarah, komunikasi telah menjadi komponen penting dari…
Mengapa Kepercayaan Adalah Persyaratan Utama untuk… Apa yang lebih penting bagi perusahaan Anda: pertumbuhan atau kepercayaan?Jika Anda mengatakan yang pertama, Anda tidak sendirian. Pertumbuhan organik merupakan tujuan utama para eksekutif bisnis, menurut survei global tahunan ke-24…
Bagaimana Transisi dari Ahli Teknis menjadi Pemimpin… Banyak profesional menghadapi tantangan unik ketika mencapai ketinggian tertentu dalam karier mereka: transisi dari pakar teknis menjadi pemimpin strategis. Apakah mereka terkenal di bidang TI, pemasaran, keuangan, atau bidang bisnis…
Bagaimana pengiklan mengubah pola pikir untuk sukses… Selain penghentian cookie yang akan datang, perubahan iOS 15 Apple baru-baru ini menyebabkan kekhawatiran bagi banyak pengiklan dengan memengaruhi piksel, alamat IP, dan alamat email. Sementara perubahan yang akan datang…
Gelombang Kewirausahaan yang Berkelanjutan Akan… Kewirausahaan adalah inti dari semangat Amerika, namun angka-angka tersebut menceritakan kisah penurunan sejak tahun 1980-an. Menurut Kantor Anggaran Kongres, bisnis baru merupakan 38 persen dari semua perusahaan pada tahun 1982,…
Mengapa Menjadi Organisasi Berbasis Data Sangat Sulit Berbasis data telah menjadi prioritas bagi perusahaan selama beberapa dekade — tetapi banyak yang melihat hasil yang beragam. Mengapa? Menurut survei baru para eksekutif, budaya perusahaan adalah rintangan yang lebih…
Founder Ini Jadikan CEO Karyawan Sehari. Ini… Ville Houttu menjalankan pertunjukan di agen perangkat lunak Vincti USA. Anda mungkin belum pernah mendengarnya -- ada ratusan CEO perusahaan perangkat lunak di seluruh negara bagian, ribuan di seluruh negeri.…
3 Cara untuk Menghancurkan Tujuan Karir 2022 Anda Oleh Nic DeAngelo, presiden Saint Investment Group, platform dana real estat mutakhir. Tidak ada kata terlambat untuk menetapkan tujuan baru untuk karier Anda. Baik Anda berganti peran, memulai bisnis baru,…
Siap untuk Bertumbuh: CEO GigaOm tentang What Tech is Next Tetap di Puncak Tren Teknologi Perusahaan. Dapatkan pembaruan yang memengaruhi industri Anda dari Komunitas Riset GigaOm kami Kredit gambar: Vladimir_Timofeev Kecerdasan buatan (AI) dan pembelajaran mesin (ML) mendefinisikan ulang lanskap…
Angka yang Anda Butuhkan dalam Sistem Pendukung… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Jika Anda seperti kebanyakan pengusaha, Anda suka membangun. Menggerumit. Percobaan. Tumbuh. Pergeseran arah perusahaan Anda dan mencoba hal-hal baru datang…
David Raab dari The CDP Institute – Data Pelanggan… Data tampaknya datang dari setiap interaksi, dari segala arah, dari semakin banyak saluran, sementara menggunakan semakin banyak perangkat… dan itu datang tanpa henti . Ini memberikan peluang besar bagi perusahaan…
3 Cara Membantu Karyawan Merasa Nyaman dengan Sistem… 2021 menandai tahun bersejarah bagi program whistleblower Komisi Sekuritas dan Bursa AS (SEC). Tahun lalu SEC memberikan jumlah penghargaan tertinggi, baik dalam hal volume penghargaan dan dolar pada tahun tertentu…
Perusahaan Ini Memiliki Buku Pedoman Umum untuk… Bahkan sebelum dia secara resmi memulai perusahaannya, Ryan Breslow tahu bahwa budayanya akan membuat-atau-hancur.Dia tahu itu sebelum dia mempekerjakan 10 staf pertamanya; sebelum ia membangun produk pertamanya. Heck, dia tahu…
CoinGeek Weekly Livestream: Paul Rajchgod tentang… Beranda » Wawancara » Siaran Langsung Mingguan CoinGeek: Paul Rajchgod tentang lingkungan modal ventura dalam ruang BSV Paul Rajchgod membawa lebih dari 20 tahun pengalaman sebagai bankir investasi yang berspesialisasi…
Terapis Keuangan: Lihatlah Keyakinan Uang untuk… Banyak orang Amerika berjuang dengan utang pada satu titik atau yang lain. Bagi sebagian orang, ini adalah akibat dari kesulitan, seperti kehilangan pekerjaan atau terkena tagihan medis. NerdWallet - NerdWallet…
Semakin Banyak Pemilik Usaha Kecil Menaikkan Harga… Pemilik usaha kecil tentu tidak kebal dengan situasi inflasi saat ini. Dan mereka menaikkan harga untuk memerangi dampak inflasi terhadap bisnis mereka.Faktanya, lebih banyak pemilik usaha kecil yang mengatakan bahwa…
Menguji Nasihat Karir Umum Banyak nasihat karir, meskipun diberikan dengan niat terbaik, seringkali tidak didasarkan pada bukti yang diverifikasi dan bersifat anekdot, usang, kontradiktif, atau ketinggalan zaman. Kami sekarang memiliki bukti yang lebih jelas…
Kejahatan Finansial di Bisnis Lebih Merajalela Dari… Hampir setengah atau 47% bisnis terkena dampak kejahatan keuangan, yang mengakibatkan kerugian total $1,45 triliun secara global. Dan aktivitas ini bertanggung jawab untuk mempengaruhi atau merusak aktivitas ekonomi dan reputasi…
5 Buku yang Akan Membantu Bisnis Anda Mendapatkan… Jika peristiwa hampir dua tahun terakhir membuktikan sesuatu, itu adalah dunia bisnis yang tidak dapat diprediksi. Siapa yang bisa meramalkan bahwa satu setengah tahun setelah PHK merajalela, perusahaan akan berjuang…
Bisnis mikro berkembang pesat selama pandemi.… Di tengah gejolak ekonomi dalam dua tahun terakhir — dengan hampir 30% usaha kecil menutup pintu mereka pada puncak pandemi, pekerja kehilangan pekerjaan pada tingkat historis dan gangguan berkelanjutan pada…
3 Kunci Untuk Menjaga Bakat Anda Melawan Big Quit Saat ini para pemimpin bisnis berjuang untuk mempertahankan bakat mereka. Agar bakat Anda tidak terbang, lihat ke dalam diri Anda sendiri.Agar adil, ada banyak hal yang terjadi di luar perusahaan…
4 Hal Paling Penting yang Dapat Anda Kerjakan Tahun Ini Saya baru-baru ini berbicara dengan seorang pemilik bisnis, yang tampaknya bangga dengan daftar tugas yang panjang. Setelah sedikit dorongan, saya mengetahui bahwa mereka mengira daftar tugas yang lengkap adalah tanda…