Mengatasi Ketakutan di Tempat Kerja

Halloween sudah dekat. Semangat musim menawarkan prinsip yang sangat berharga untuk menjalankan bisnis. Sebagai pemimpin bisnis, kita harus mengubah ketakutan menjadi sensasi. Berikut adalah empat tip untuk membingkai ulang pemikiran Anda dan mengubah ketakutan di tempat kerja menjadi motivasi.

Daftar Isi

1. Rangkullah Tantangan

Tertantang dapat menimbulkan perasaan terintimidasi. Kita semua pernah merasakan tekanan untuk memenuhi harapan yang tinggi dan menghasilkan hasil yang kuat, dan meskipun tantangan bisa menakutkan, itu juga merupakan peluang untuk bangkit pada kesempatan itu.

Pertimbangkan kapan terakhir kali Anda berhasil menyelesaikan proyek kerja yang awalnya mengintimidasi Anda. Baik Anda memenuhi target penjualan atau menerima sedikit pengeditan pada rencana bisnis, Anda mungkin merasakan pencapaian dan kepuasan yang luar biasa.

Kenyataannya adalah tantangan bisa menyenangkan dan memuaskan. Itu adalah kesempatan untuk membuktikan kepada diri sendiri dan tim Anda bahwa Anda mampu melakukan apa saja. Daripada terintimidasi, Anda harus menyambut dan menerima tantangan baru secara langsung.

Memulai bisnis adalah contoh sempurna untuk menerima tantangan daripada menyerah pada ketakutan. Di The UPS Store, kami membantu orang-orang mencapai impian mereka menjadi seorang wirausahawan dan dengan senang hati menyaksikan evolusi mereka. Meskipun membuat lompatan ini bisa menakutkan, perasaan berharga yang datang dengan memiliki bisnis membuat semuanya berharga bagi pemilik ritel kami.

4. Belajar dari Kegagalan

Memikirkan kegagalan bisa jadi menakutkan, tetapi saya mendorong semua orang untuk memikirkan kembali definisi kegagalan mereka. Jika Anda membuat kesalahan atau mengambil kekurangan dan belajar darinya, itu tidak boleh dianggap sebagai kegagalan. Sebaliknya, ini adalah peluang pertumbuhan. Dan pertumbuhan itu mengasyikkan.

Tidak mungkin Anda melakukan semuanya dengan benar pada kali pertama dan tidak membuat kesalahan, dan jika ya, ada kemungkinan yang lebih baik lagi bahwa Anda berada dalam keadaan bosan dan berpuas diri. Kenyataannya adalah bahwa hal-hal baik bisa datang dari membuat kesalahan. Kesalahan membuat kita tetap waspada dan dapat mengarah pada kesuksesan yang lebih besar.

3. Be Present

Adalah hal yang umum untuk takut akan ketidakpastian yang datang bersama masa depan. Banyak dari kita memiliki kebiasaan membayangkan hasil yang ideal dan memusatkan perhatian padanya. Tujuan itu penting, tetapi ketika kita terlalu fokus pada hasil, kita sering kali membuat diri kita stres daripada hidup di saat ini.

Membiarkan rasa takut menetap dan membayangkan skenario di mana hasil dapat dicapai dengan mudah. tidak terpenuhi. Meskipun Anda harus selalu melakukan yang terbaik untuk memenuhi hasil, penting untuk hadir daripada memikirkan kekurangan hipotetis.

Tampil dengan pekerjaan Anda mengurangi beban stres dan menciptakan pola pikir yang lebih sehat untuk Anda untuk menikmati dan memberikan pekerjaan yang berkualitas. Alih-alih didikte oleh rasa takut, hidup di saat ini memungkinkan Anda menemukan sensasi dan kegembiraan dalam proyek Anda. Pemimpin harus mendorong anggota tim untuk fokus pada pekerjaan itu sendiri daripada hanya berfokus pada hasil yang diinginkan. Hasilnya, Anda akan melihat kesuksesan yang lebih besar.

4. Selalu Belajar

Sebagai pemimpin waralaba The UPS Store, saya bersemangat mengembangkan pemimpin lain dan memberi mereka kesempatan untuk belajar dan berkembang. Pekerjaan saya memungkinkan saya untuk memahami pentingnya menantang individu untuk mengambil pengalaman baru dan berbeda bahkan jika itu membuat mereka tidak nyaman.

Kita semua ditugaskan untuk mencoba sesuatu yang baru atau menjelajahi area yang tidak kita ketahui. Daripada merasa cemas atau takut, saya mendorong orang untuk menemukan kegembiraan dan merangkul mentalitas bahwa belajar mengarah pada peluang dan pertumbuhan diri yang lebih baik.

Jika Anda ingin memperbaiki diri dan profesi, jangan biarkan ketakutanmu menahanmu. Mengatasi ketakutan kita tidak hanya membuat kita tumbuh sebagai profesional, tetapi juga membantu kita menemukan sensasi dan gairah dalam pekerjaan kita.

Baca selengkapnya

Rekomendasi:

Perangkap Menang Kalah yang Kita Hadapi di Kantor Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Asumsi bahwa keragaman hanya membutuhkan hasil menang atau kalah adalah jebakan yang dibuat sendiri yang dipicu oleh rasa takut. Kekeliruan…
Menggunakan Mantra untuk Menjadi Pemimpin yang Lebih… Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi para pemimpin saat ini adalah menciptakan budaya inklusivitas, di mana semua anggota diperlakukan secara setara dan merasa dihargai secara setara. Untuk mengembangkan perilaku yang…
7 Kunci Menciptakan Tim Desain yang Bahagia dan Produktif Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. “Bagaimana saya bisa membuat anggota tim bahagia?” adalah pertanyaan penting, yang tidak memiliki jawaban sederhana. Setiap anggota tim berbeda, jadi…
7 Cara Meningkatkan Kepercayaan Diri Anda Anda tidak dapat menang sebagai pengusaha atau pemilik bisnis tanpa kepercayaan penuh pada kemampuan Anda sendiri, serta pada solusi dan model bisnis Anda. Sebagai angel investor di startup, saya selalu…
5 Pertanyaan Teratas yang Kami Dapatkan tentang SPI Pro SPI Pro adalah komunitas keanggotaan berbayar untuk pengusaha yang mencari tempat aman untuk mengembangkan bisnis mereka melalui dukungan jaringan orang-orang yang berpikiran sama. Kami meluncurkan SPI Pro pada Juli 2020…
Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada… Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta…
Orang dengan Kecerdasan Emosional Menggunakan Trik… Ben dan Amy tidak saling mengenal, tetapi mereka berdua baru saja kehilangan pekerjaan. Awalnya, mereka berdua hancur. "Apa yang akan saya lakukan sekarang?" mereka berdua bertanya. Mereka masing-masing tertidur, berenang…
Bagaimana Menaklukkan Krisis Keterlibatan Karyawan… Karyawan di seluruh dunia sedang mengalami krisis keterlibatan. Mereka menemukan diri mereka semakin terlepas dari pekerjaan mereka dan apatis tentang majikan mereka. Laporan State of the Global Workplace Gallup tahun…
Dua Wawasan untuk Mencegah Perusahaan Anda Tanpa… Saya seorang yang optimis. Saya percaya setiap orang memulai dengan hati yang baik dan niat yang baik.Tetapi dalam bisnis, untuk meningkatkan hasil yang tertinggal selama masa-masa sulit, para pemimpin terkadang…
Apa yang Menghentikan Orang-orang di Tim Anda untuk Pergi? Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat…
Seks yang Baik Dengan Emily Jamia: Bagaimana… Emily Jameh, Ph.D., adalah terapis seks, penulis, dan pembawa acara podcast. Temukan dia di sini setiap bulan untuk berbagi pemikiran terbarunya tentang seks. Berhentilah dan pikirkan apakah ada perbedaan pemikiran…
Kunci Membuat Pesan Keluar yang Mendapat Hasil Dalam hal penurunan poin di corong Anda, penting untuk diketahui bahwa banyak poin penurunan terbesar Anda terjadi bahkan sebelum Anda mengetahui nama pelanggan Anda. Untuk sebagian besar bisnis, memiliki tingkat…
Hibah Bisnis Kecil Colorado Terbaru Colorado adalah negara bagian yang menarik untuk memulai atau menjalankan bisnis kecil. Dari industri baru hingga teknologi hingga seni, ada banyak peluang di seluruh negara bagian. Colorado juga menawarkan berbagai…
Cara Mendiskusikan Masalah Perdebatan di Tempat… Sebuah studi baru-baru ini menunjukkan bahwa orang merasa tidak aman untuk mengungkapkan pikiran mereka di tempat kerja, terutama pada topik yang kontroversial. Tetapi penulis berpendapat bahwa mungkin lebih merupakan fungsi…
1 Kata yang Membantu Bisnis 1 Orang Saya Menjadi 1… Buka buku bisnis apa pun atau dengarkan podcast bisnis terkini dan Anda mungkin akan mendengar banyak jargon yang digunakan untuk menjelaskan kesuksesan. Peretasan pertumbuhan sinergis Ide renang Layanan pelanggan omnichannel…
Jika Anda Percaya Salah Satu dari 5 Hal Ini, Anda… Apa yang membuat seseorang menjadi pemimpin yang efektif? Yang terbaik adalah kreatif daripada reaktif, kata Bill Adams, salah satu pendiri dan CEO perusahaan pengembangan kepemimpinan, Leadership Circle. Itulah temuan dari…
Pemimpin, Berhentilah Berusaha Menjadi Pahlawan Selama beberapa dekade, pandangan tradisional adalah bahwa untuk menjadi sukses, para pemimpin bisnis harus sempurna, tak tergoyahkan, terkendali, dan tak kenal takut. Para pemimpin ini tampaknya terlahir sebagai pemimpin pahlawan,…
Bagaimana hidup dengan fibroid memengaruhi seluruh orang Fibroid rahim sering terjadi. Kebanyakan wanita akan memiliki setidaknya satu fibroid di beberapa titik, tetapi wanita kulit hitam memiliki tingkat tertinggi. 7 dari 10 wanita kulit putih dan 8 dari…
Pengusaha di Setiap Orang Tua Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Sepanjang sebagian besar kehidupan kita mencari pekerjaan, kita diharuskan untuk menunjukkan keterampilan kita sebagai pendahulu untuk pekerjaan. Resume kami mencantumkan…
4 Cara Melindungi Bisnis Anda Dari Gangguan Rantai… Krisis rantai pasokan tidak akan hilang. Berikut adalah tiga alasan terbesar untuk mencapai kesimpulan itu: Perlambatan port kemungkinan akan berlanjut -- diperburuk oleh varian Omicron yang sekarang menyebar dengan cepat…
3 Alasan Pengusaha Berjuang Saat Membangun Sistem Bisnis Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Sebagian besar pemilik bisnis mungkin pernah mendengar argumen tentang pemikiran sistem. Namun, sebagian besar pemilik usaha kecil berjuang dengan konsep…
2021 Membuka Kotak Kesehatan Mental Pandora. Inilah… Hampir dua tahun lalu, COVID-19 mengubah cara kita semua hidup dan bekerja hampir dalam semalam. Bagi banyak orang, pandemi telah menjadi masa stres, kesedihan, dan perubahan yang signifikan, dan kesehatan…
Tips Menghadapi Quarter Life Crisis: Strategi… Di Usia 20-an, Banyak Orang Mengalami Krisis Seperempat Abad - Berikut Tips Menghadapinya Menginjak usia 20-an, banyak orang dihadapkan pada krisis seperempat abad. Ini adalah fase di mana seseorang merasa…
Restoran Berbagi Karyawan untuk Memerangi Kekurangan Pekerja Menghadapi kekurangan pekerja, pemilik restoran yang cerdas menemukan cara inovatif untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan kelangkaan staf.Dickey's Barbecue Restaurants membagikan cara perusahaan memecahkan masalah yang berdampak pada perdagangan restoran…
Bagaimana Transisi dari Ahli Teknis menjadi Pemimpin… Banyak profesional menghadapi tantangan unik ketika mencapai ketinggian tertentu dalam karier mereka: transisi dari pakar teknis menjadi pemimpin strategis. Apakah mereka terkenal di bidang TI, pemasaran, keuangan, atau bidang bisnis…
12 Cara Meningkatkan Kepercayaan Diri Anda di 2022 Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Percaya diri adalah salah satu kualitas terpenting yang harus dimiliki dalam hidup. Ini berdampak pada Anda pada tingkat pribadi, profesional…
Tips Jualan Online: Raih Omzet Jutaan Rupiah dari Rumah Menemukan Peluang Jualan Online yang Menguntungkan Di era digital ini, jualan online menjadi salah satu cara yang efektif untuk meraup keuntungan. Namun, tidak sedikit juga yang mengalami kesulitan dalam memulai…
Apakah Inisiatif Keragaman Anda Mempromosikan… Inisiatif pengembangan profesional yang dimaksudkan untuk membantu karyawan yang kurang terwakili tidak selalu mengarah pada kemajuan yang dipikirkan oleh para pemimpin — terutama jika inisiatif tersebut dirancang di sekitar harapan…
Bagaimana fibroid mempengaruhi semua aspek seseorang Tomica Roberts, MDDan Melakukan tinjauan medis terhadap dokumen ini. + teks infografis Fibroid rahim sering terjadi. Kebanyakan wanita memiliki setidaknya satu fibroid pada suatu waktu, tetapi wanita kulit hitam memiliki…
4 Pilar Transformasi Digital yang Sukses Transformasi digital dapat berarti banyak hal yang berbeda. Bagi para pemimpin, mungkin sulit untuk mengetahui di mana Anda harus memfokuskan investasi — dan jenis transformasi digital apa yang sebenarnya Anda…