Pemilik bisnis dan manajer SDM yang memiliki 100 atau lebih karyawan sedikit lebih dekat dengan resolusi Standar Sementara Darurat Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) ketika kedua belah pihak berdebat di hadapan Mahkamah Agung AS hari ini .
Standar ini mengharuskan pemberi kerja dengan 100 atau lebih karyawan untuk mengamanatkan vaksinasi untuk semua, atau mewajibkan karyawan Anda yang tidak divaksinasi untuk melakukan tes Covid setiap minggu dan memakai masker kecuali mereka bekerja sendiri atau 100 persen luar, antara lain. Tapi keberatan berpusat di sekitar dua prinsip ini.
Pengadilan Sirkuit Keenam mencabut penangguhan standar pada 17 Desember, dan jika pengadilan tidak memberlakukan kembali penangguhan pada hari Senin, itu akan mulai berlaku pada hari Senin. Mereka mungkin memberikan tanggapan yang cepat, tetapi tidak sepenuhnya diperlukan dari sudut pandang pemberi kerja. OSHA mengatakan bahwa selama perusahaan beroperasi dengan “itikad baik,” itu tidak akan memulai penegakan hingga 9 Februari, memberi pengadilan sedikit lebih banyak waktu untuk memutuskan.
Sementara brief cenderung memiliki pengaruh yang lebih besar pada hakim daripada argumen lisan, Anda bisa mendapatkan gambaran tentang apa yang diharapkan dari mereka. Inilah yang perlu Anda ketahui:
Kemungkinan Hasil
OSHA pengacara Phillip Russell, pemegang saham ekuitas di firma hukum ketenagakerjaan Ogletree Deacon, memberikan empat kemungkinan hasil, masing-masing dengan serangkaian masalah tersendiri bagi pemilik bisnis.
- SCOTUS memasuki masa tinggal yang tidak terbatas sambil menunggu tindakan lebih lanjut oleh SCOTUS atau Sirkuit ke-6;
- SCOTUS memasuki kunjungan singkat ke Pengadilan untuk mempertimbangkan lebih lanjut briefing dan argumen lisan sebelum menangani masa tinggal yang tidak terbatas;
- SCOTUS menolak aplikasi tersebut dan mengizinkan penegakan hukum dimulai sesuai keinginan OSHA pada hari Senin, 10 Januari; atau
SCOTUS menolak aplikasi dan mengizinkan penegakan untuk dimulai, tetapi memasuki masa tinggal singkat yang memberi waktu kepada majikan untuk mematuhi
Dengan kata lain, keputusan cepat mungkin bukan keputusan final. Mungkin ada lebih banyak lagi sebelum keputusan akhir terjadi.
Opini Tampaknya Terbentuk Sepanjang Garis Ideologis
Covid telah lama berpolitik, dan garis-garis politik itu tampak jelas dalam audiensi. Seperti yang dikatakan oleh pengacara dan mitra kerja Jon Hyman di Herzer Wickers Panza:
Berdasarkan nada dan tenor pertanyaan, ada pembagian kiri/kanan yang jelas, dan tidak mengejutkan, di lapangan, yang bukan pertanda baik bagi ETS yang akan berlaku. Saya tidak melihat 5 suara menentang pemulihan masa inap.
Misalnya, Hakim John G. Roberts Jr. (ditunjuk oleh George W. Bush) dan Hakim Neil M. Gorsuch (ditunjuk oleh Donald Trump) keduanya mengindikasikan bahwa lembaga federal bukanlah tempat yang tepat untuk menyelesaikan pandemi, sementara Hakim Elena Kagen (ditunjuk oleh Barack Obama) dan Hakim Stephen G. Breyer (ditunjuk oleh Bill Clinton) menunjukkan bahwa karyawan AS membutuhkan mandat ini.
Meskipun mungkin menyenangkan untuk menebak ke arah mana hakim akan memerintah berdasarkan apa mereka berkata, penting untuk diingat bahwa pernyataan yang dibuat atau pertanyaan yang diajukan di pengadilan mungkin hanya merupakan latihan pemikiran, dan bukan pendapat hakim yang sebenarnya. Bagaimanapun, tampaknya ada pembagian yang jelas di sepanjang garis politik.
Apa yang Dipertaruhkan
Meskipun mungkin tampak seperti ini adalah pertempuran antara orang-orang yang pro-vaksinasi dan orang-orang yang anti-vaksinasi, bukan itu masalahnya. Seorang juru bicara Pengadilan mengatakan bahwa kesembilan hakim tersebut telah divaksinasi dan telah menerima suntikan booster. Ini adalah kasus tentang kekuasaan federal, versus kekuasaan negara bagian, dan siapa yang harus bertanggung jawab atas kesehatan karyawan. ancaman di luar maupun di dalam tempat kerja, OSHA masih bisa mengatur bahaya itu.
Pengacara Washington Scott A. Keller, mewakili National Federation of Independent Business, berpendapat sebaliknya , mengatakan “lembaga federal tunggal yang ditugaskan dengan standar pekerjaan tidak dapat memerintahkan bisnis di seluruh ekonomi menjadi lembaga kesehatan masyarakat de facto.”
Meskipun keputusan ini pada akhirnya akan mempengaruhi sekitar 80 juta karyawan , itu tidak mencakup semua karyawan dan semua bisnis. Artinya, AS akhirnya bisa melihat perbedaan besar dalam aturan Covid untuk organisasi yang berbeda.
Semoga keputusannya cepat datang dan tegas, satu atau lain cara, tetapi kemungkinan bisnis akan tetap berada dalam ketidakpastian untuk sementara waktu.
Rekomendasi:
- Pemilik Usaha Kecil Membutuhkan Pemeriksaan Hukum… Dunia hukum ketenagakerjaan secara historis terus berkembang, dan tidak lebih dari beberapa tahun terakhir.Sebelum pandemi, 30% karyawan bekerja dari jarak jauh/hibrida. Pasca pandemi, 48% bekerja dari jarak jauh/hibrida.Pertumbuhan tenaga kerja…
- Tren Tempat Kerja yang Akan Membentuk 2022 Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Selama dua tahun terakhir, kesehatan dan kebugaran telah mengalami pergeseran dan perubahan signifikan yang secara langsung mempengaruhi hampir setiap industri…
- 5 Tren Utama yang Perlu Dipahami Pemimpin untuk… Orang-orang yang kembali ke kantor tidak sama dengan mereka yang pergi pada Maret 2020. Indeks Tren Kerja terbaru Microsoft mengumpulkan masukan dari 31.000 orang di 31 negara, tren tenaga kerja…
- Saya tahu Ketanji Brown Jackson memenuhi syarat… Ketanji Brown Jackson datang dengan persiapan. Dari pertanyaan pertama yang dia ajukan, hingga yang terakhir, jelas bahwa dia sepenuhnya memahami kasus saya dan terlibat dengan masalah di depannya. Saya ingin…
- Data Dari CDC Mungkin Terbatas. Di Mana Mendapatkan… Sejak pandemi dimulai, Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit (CDC) sangat penting dalam melacak penyebaran Covid di seluruh negeri, memberikan wawasan bisnis tentang kebijakan tempat kerja apa yang harus diterapkan. Ternyata,…
- ESPN: Eksekutif NBA Menyangkal Bahwa Tidak Menguji… Foto AP/Morry GashSebagai NBA terus memainkan permainan di tengah meningkatnya kasus COVID-19 di seluruh liga, satu pertanyaan umum yang diajukan adalah tentang protokol pengujian yang akan datang ke musim. Per…
- Pekerja Terus Berhenti. Inilah 3 Hal yang Akan… Seiring tingginya tingkat pergantian karyawan yang terus meningkat, para pemimpin bisnis harus beralih untuk beradaptasi dengan apa yang benar-benar diinginkan karyawan dalam ekonomi yang digerakkan oleh pekerja ini. Manfaat dan…
- Tidak Aman Untuk Bekerja: 11 Frasa yang Seharusnya… Salah satu tujuan SDM yang baik adalah untuk mencegah tuntutan hukum. Tapi orang HR Anda dan pengacara pekerjaan Anda tidak mengikuti Anda sepanjang waktu. Jadi, pengacara bisnis Josh Joel, Penasihat…
- Pemain NFL yang divaksinasi dirawat di rumah sakit… Lebih banyak kekhawatiran tentang COVID-19 telah melanda Minnesota Vikings minggu ini, termasuk pemain yang divaksinasi yang dirawat di ruang gawat darurat Selasa malam. "Salah satu pemain kami yang divaksinasi, dia…
- Jika Anda Pikir Pengunduran Diri Hebat Itu Buruk,… Akhir tahun bisa datang dengan hadiah liburan, pesta, dan bonus akhir tahun. Juga cukup normal untuk melakukan kenaikan gaji tahunan yang efektif pada awal tahun baru.Jika bonus dan kenaikan gaji…
- Factbox-Perusahaan keuangan AS memperketat tindakan… © Reuters. FOTO FILE: Sebuah tanda jalan, Wall Street, terlihat di luar New York Stock Exchange (NYSE) di New York City, New York, AS, 3 Januari 2019. REUTERS/Shannon Stapleton/File Photo…
- Amazon dan Starbucks mulai memberi pekerja berupah… Setelah berabad-abad berada di bawah kendali jadwal majikan mereka, pekerja berupah rendah akhirnya memiliki kekuatan tawar untuk menuntut tunjangan yang disediakan untuk pekerja kerah putih: jam kerja yang fleksibel.Dengan tujuan…
- Hakim Mahkamah Agung Memberi Sinyal Mereka Dapat… Topline Hakim Mahkamah Agung AS yang konservatif tampaknya pada hari Rabu condong ke arah melanggar undang-undang New York yang membatasi barang bawaan meskipun mereka mengakui ada beberapa menempatkan senjata harus…
- Hakim Memblokir Mandat Vaksin Karyawan Federal Biden… Topline Seorang hakim distrik federal di Texas untuk sementara memblokir mandat vaksin Covid-19 administrasi Biden untuk pegawai federal pada hari Jumat saat proses pengadilan terhadapnya bergerak maju, sekarang meninggalkan kebijakan…
- 44 Penumpang Kapal Pesiar Positif Covid-19 Di Kapal… Royal Caribbean's Symphony of the Seas adalah salah satu kapal pesiar terbesar di dunia. (Foto: FRED TANNEAU) AFP via Getty Images Flusin penumpang dan awak kami dinyatakan positif Covid-19 pada…
- Mandat Vaksin Memo Starbucks — Begini Tanggapan… Topline Starbucks membalikkan mandat vaksinnya untuk karyawan menyusul keputusan Mahkamah Agung yang menghentikan mandat Presiden Joe Biden untuk perusahaan besar, kata perusahaan itu dalam sebuah pesan kepada karyawan, menjadi salah…
- Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
- Rencana 3-Kata Facebook untuk Membawa Semua Orang… Facebook--atau Meta, demikian nama perusahaan sekarang--mengumumkan pada hari Selasa bahwa karyawan akan memiliki opsi untuk menunda kembali mereka ke kantor hingga nanti pada tahun 2022. Perusahaan telah merencanakan untuk mengembalikan…
- Mengapa agen California menggugat Tesla Pekerja kulit hitam di pabrik Tesla Fremont, California menjadi sasaran penghinaan rasial dan didiskriminasi dalam penugasan kerja, gaji, dan promosi, pengaduan yang diajukan oleh badan pengatur California pada Rabu (9…
- Beberapa Politisi Ingin Label Baru untuk Covid-19: Endemik Pandemi Covid-19 tentu belum berakhir--masih membunuh lebih dari 2.000 orang setiap hari-- tetapi beberapa anggota Kongres menginginkannya.Pada hari Senin, lebih dari 70 anggota DPR dari Partai Republik menandatangani surat yang…
- Kejahatan Finansial di Bisnis Lebih Merajalela Dari… Hampir setengah atau 47% bisnis terkena dampak kejahatan keuangan, yang mengakibatkan kerugian total $1,45 triliun secara global. Dan aktivitas ini bertanggung jawab untuk mempengaruhi atau merusak aktivitas ekonomi dan reputasi…
- Melanggar: OSHA Akhirnya Rilis Aturan Vaksinasi dan… Tes mingguan, masker, atau vaksinasi wajib, dan siapa yang membayar tes? Karyawan.Itu adalah bagian penting dari Standar Sementara Darurat (ETS) Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA) yang telah lama ditunggu-tunggu.…
- Mengapa Setiap Pemimpin Harus Membantu Karyawannya… "Ayah, aku berhenti. Aku tidak bisa lagi menjalankan PR untukmu. Aku memulai perusahaanku sendiri."Aku ingat itu seperti kemarin. Saat itu Senin pagi, dan saat putri saya masuk ke kantor saya…
- Pengusaha AS tidak dapat menawarkan inklusi gender… Mei lalu, Change.org menerbitkan petisi yang mendorong BambooHR untuk merevisi dan memperluas bidang gender pada formulir karyawan. Kami diminta untuk menawarkan pilihan non-biner inklusif bagi karyawan dari 22.000 pelanggan kami,…
- 3 Hal yang Perlu Diketahui Sebelum Anda… Bahkan pekerja jarak jauh yang paling berpengalaman dan dapat menyesuaikan diri dengan baik tahu risikonya: jika Anda tidak hati-hati, bekerja dari rumah dapat menghentikan aktivitas fisik Anda. Majikan juga mengetahui…
- Eksekutif UE menyelidiki apakah Polandia, Hungaria… 2/2 © Reuters. FOTO FILE: Bendera Uni Eropa berkibar di depan markas Komisi Eropa di Brussels, Belgia 2 Oktober 2019. REUTERS/Yves Herman/File Foto 2/2 Oleh Jan Strupczewski BRUSSELS (Reuters) -…
- State Farm Merilis Pernyataan tentang Kemitraan… State Farm mengeluarkan pernyataan Senin mengenai kemitraan mereka dengan quarterback Packers Aaron Rodgers.“Aaron Rodgers telah menjadi duta besar untuk perusahaan kami selama beberapa dekade terakhir,” juru bicara perusahaan mengatakan dalam…
- Bagaimana penerbit menangani pengembalian ke kantor… Saat tahun baru mendekat, rencana "merangkak-berjalan-lari" perusahaan media untuk kembali ke kantor mungkin lebih mirip dengan permainan "lampu merah, lampu hijau." Sementara banyak perusahaan media telah mulai membuka kembali pintu…
- Menyeimbangkan Produktivitas & Kepuasan Kerja Selama… Pengunduran Diri Hebat mungkin membayangi transformasi digital akhir pandemi dan rencana percepatan bisnis perusahaan Anda karena karyawan mencari peluang yang lebih baik atau mengubah hobi mereka menjadi karier baru. Ini…
- Google menunda kembalinya pekerjanya ke kantor lagi Pekerja Google di AS tidak akan lagi diwajibkan untuk kembali bekerja di kantor pada 10 Januari. Menurut CNBC, VP keamanan perusahaan Chris Rackow mengatakan kepada karyawan dalam email bahwa Google…
SuaraSekitar Terkini Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
