Produktivitas tim Anda dapat membuat atau menghancurkan bisnis Anda.
Perusahaan dengan karyawan yang lelah menghadapi banyak sekali rintangan. Mereka memiliki tingkat ketidakhadiran yang tinggi, pergantian karyawan yang tinggi, produksi yang lebih sedikit, atau output berkualitas rendah.
Namun, dengan tim yang sangat energik dan produktif, Anda dapat melakukan lebih banyak pekerjaan dalam inisiatif pemasaran dan penjualan Anda , memenuhi lebih banyak pesanan, dan memiliki budaya kerja positif, yang menurunkan churn karyawan.
Aktivitas Produktivitas untuk Bisnis Anda
Berinvestasi dalam memberi energi pada tim Anda, sehingga mereka lebih produktif.
1. Jalankan permainan atau kontes
Anda akan terkejut bagaimana mengatur permainan dan kontes dapat melakukan keajaiban untuk mengurangi tingkat stres tim Anda.
Permainan adalah nafas besar bagi karyawan, terutama ketika mereka mencapai titik kelelahan.
Anda dapat memecahkan teka-teki jigsaw online gratis dengan karyawan Anda untuk meningkatkan keterampilan memecahkan masalah, atau bahkan bermain produktivitas -meningkatkan permainan kartu.
Jalankan kontes cepat untuk melihat siapa yang dapat menyelesaikan teka-teki dan permainan kartu terlebih dahulu, dan siapkan hadiah keren untuk kontes Anda.
Anda tidak tidak perlu menghabiskan ribuan untuk hadiah. Pikirkan sesuatu yang terjangkau, menyenangkan, dan bermanfaat.
Aktivitas yang cepat dan menyenangkan akan mengalihkan pikiran karyawan Anda dari pekerjaan yang penuh tekanan menjadi sesuatu yang ringan dan menyenangkan.
Terkadang, hanya itu yang mereka butuhkan untuk menyegarkan diri dan kembali dengan kerangka pikiran yang tenang dan tenang.
Tips bonus: Buat papan peringkat. Memiliki satu menciptakan rasa persaingan yang ramah dan positif di dalam kantor Anda. Dengan papan peringkat yang terlihat, dampak kontes dan game Anda bertahan lebih lama, karena mereka yang melihat papan peringkat mengingat pengalaman menyenangkan yang mereka alami saat bermain game.
2. Melakukan pengabdian kepada masyarakat
Pelayanan masyarakat itu luar biasa!
Tidak hanya memberikan kesempatan kepada karyawan Anda untuk melakukan pekerjaan yang berarti, tetapi mereka juga dapat memiliki perubahan lingkungan.
Tidak jarang orang yang melakukan pekerjaan sukarela untuk mendapatkan keterampilan sosial dan hubungan yang lebih baik. Mereka dapat belajar lebih banyak tentang diri mereka sendiri dan rekan-rekan mereka — membantu perusahaan Anda mengembangkan tim yang lebih kohesif dengan tingkat kesadaran diri yang tinggi.
Jika tim Anda terikat dengan baik, mereka dapat bekerja lebih baik. Lingkungan kerja menjadi kondusif untuk kerja tim dan menghilangkan drama yang tidak perlu dan merusak.
3. Undang pembicara motivasi
Berapa nilai dari satu “AHA!” momen? Bagaimana dengan perubahan paradigma yang kuat? Atau mungkin terobosan dari keyakinan yang membatasi?
Mereka tak ternilai harganya, bukan?
Jika karyawan Anda mengalami hal ini, mereka pasti akan terinspirasi dan didorong.
Mereka akan diberi energi untuk melakukan pekerjaan mereka, untuk mencapai lebih banyak, menjadi lebih, dan untuk berkontribusi lebih banyak.
Perubahan pola pikir mereka akan mendorong mereka menjadi lebih produktif dan lebih unggul dalam apa yang mereka lakukan.
Itulah kekuatan mengundang pembicara motivasi.
Meskipun karyawan Anda hanya duduk dan mendengarkan pesan inspiratif dari pembicara, pengalaman dapat mengubah hidup mereka.
Hanya satu pernyataan dapat mengubah karyawan Anda yang tidak bersemangat dan kehilangan motivasi menjadi pekerja keras yang menghasilkan dua atau tiga kali lipat dari apa yang mereka hasilkan saat ini .
Tips bonus: Pilih pembicara motivasi yang berspesialisasi dalam topik yang Anda tahu sedang dihadapi oleh karyawan Anda. Relevansi materi pembicara itu penting. Semakin topik beresonansi dengan karyawan Anda, semakin tinggi peluang mereka untuk terinspirasi dan diberdayakan oleh acara tersebut.
4. Melakukan pelatihan literasi keuangan
Karyawan yang terlilit hutang atau khawatir apakah mereka memiliki cukup uang untuk membayar sewa adalah sangat stres. Jika Anda pernah mengalami masalah keuangan yang wajar, Anda tahu betapa menegangkannya hal ini.
Itulah sebabnya membantu karyawan Anda mengelola keuangan mereka dengan lebih baik akan meningkatkan tingkat energi mereka. Ketika mereka tidak terbebani secara finansial, mereka kurang stres dan memiliki lebih banyak energi untuk menangani tugas-tugas mereka.
Sebelum Anda menyusun program pelatihan, jalankan survei atau jajak pendapat untuk mengetahui topik keuangan karyawan Anda lebih tertarik untuk belajar. Beberapa mungkin lebih tertarik pada cara menabung, yang lain tentang cara membayar utang, sementara yang lain mungkin lebih tertarik pada investasi.
Tips bonus: Buat mini-grup atau grup akuntabilitas . Dengan begitu, karyawan Anda dapat saling mengecek kemajuan dalam meningkatkan keuangan mereka. Dengan kelompok akuntabilitas, tim Anda lebih mungkin mendapatkan hasil yang bagus dari pelatihan mereka. Jika semuanya berjalan sesuai rencana, karyawan Anda akan memiliki kebiasaan keuangan yang lebih baik, oleh karena itu, lebih kaya secara finansial — yang kemudian mengurangi tingkat stres mereka.
5. Lakukan tantangan kebugaran
Karyawan yang menjalani gaya hidup tidak sehat atau tidak sehat sering terlambat dan sakit.
Itu akan merusak produktivitas mereka, sebagai gantinya . Studi menunjukkan hubungan yang kuat antara kesehatan dan produktivitas.
Semakin sehat seseorang, semakin fokus dan energik mereka untuk menangani tugas-tugas mereka. Singkatnya, mereka akan lebih produktif.
Itulah mengapa mengadakan tantangan kebugaran dapat melakukan keajaiban untuk tingkat energi dan produktivitas tim Anda.
Misalnya, biarkan tim menggunakan pelacak kebugaran yang dapat dikenakan dan memantau jumlah langkah mereka. Mereka yang memiliki jumlah langkah terbanyak dalam seminggu dapat memenangkan hadiah.
Anda juga dapat melacak kehadiran mereka di gym. Mereka yang tetap konsisten atau mereka yang paling banyak menghabiskan waktu di gym memenangkan tantangan.
Menjalankan tantangan kebugaran akan membantu tim Anda melakukan pekerjaan mereka pada kondisi puncak dan meminimalkan orang yang mengaku sakit.
Tips bonus: Tantangan kebugaran paling baik dilakukan secara teratur dan sering. Menjalani gaya hidup sehat adalah kebiasaan. Menjalankan satu tantangan kebugaran dalam setahun tidak akan banyak membantu Anda dan tim Anda dalam hal membangun kebiasaan sehat. Tantangan bulanan bisa berhasil. Faktanya, tergantung pada dinamika tantangan kebugaran Anda, mungkin masuk akal jika Anda melakukannya setiap minggu.
Kesehatan adalah kekayaan
Pepatah “kesehatan adalah kekayaan” tidak hanya berlaku untuk individu — itu juga berlaku bahkan untuk perusahaan.
Semakin sehat karyawan di perusahaan Anda, semakin energik dan produktif mereka. Ini menempatkan perusahaan Anda pada posisi yang lebih baik untuk menciptakan produk yang luar biasa, memasarkan layanan Anda, dan memberikan dukungan pelanggan yang lebih baik — semuanya pada akhirnya membantu meroketkan pendapatan Anda.
Gambar: Depositphotos
Baca selengkapnya
Rekomendasi:
- Pekerja Terus Berhenti. Inilah 3 Hal yang Akan… Seiring tingginya tingkat pergantian karyawan yang terus meningkat, para pemimpin bisnis harus beralih untuk beradaptasi dengan apa yang benar-benar diinginkan karyawan dalam ekonomi yang digerakkan oleh pekerja ini. Manfaat dan…
- Pola Hidup Sehat: Kunci Kebahagiaan dan… Pola Hidup Sehat: Kunci untuk Hidup Lebih Berkualitas! Tahukah Anda bahwa gaya hidup sehat bisa berdampak besar pada kualitas hidup? Pola hidup sehat yang baik dapat membantu Anda merasa lebih…
- Kejahatan Finansial di Bisnis Lebih Merajalela Dari… Hampir setengah atau 47% bisnis terkena dampak kejahatan keuangan, yang mengakibatkan kerugian total $1,45 triliun secara global. Dan aktivitas ini bertanggung jawab untuk mempengaruhi atau merusak aktivitas ekonomi dan reputasi…
- Layanan Pelanggan Lebih Penting Dari Sebelumnya--Dan… Bagi banyak perusahaan, kebutuhan akan layanan pelanggan yang berkualitas meroket pada awal pandemi--dan itu tidak berkurang.Menemukan pekerja yang cocok untuk tugas telah lama menjadi tantangan, tetapi kemitraan baru antara Arianna…
- Apa itu Rabu Sehat? Wellness Wednesday adalah topik mingguan populer di media sosial. Dan itu dapat berdampak pada tempat kerja juga. Jika Anda memiliki bisnis, konsep ini dapat memberikan keuntungan bagi Anda dan tim…
- Apa yang Menghentikan Orang-orang di Tim Anda untuk Pergi? Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat…
- Jangan Mempekerjakan Mantan Karyawan Sebelum… Jika Anda memiliki posisi terbuka, mempekerjakan kembali mantan karyawan, yang dikenal sebagai bumerang, mungkin tampak seperti jawaban yang mudah karena mereka sudah mengetahui budaya perusahaan, nuansa bisnis, dan orang-orangnya. Tetapi…
- 4 Hal Paling Penting yang Dapat Anda Kerjakan Tahun Ini Saya baru-baru ini berbicara dengan seorang pemilik bisnis, yang tampaknya bangga dengan daftar tugas yang panjang. Setelah sedikit dorongan, saya mengetahui bahwa mereka mengira daftar tugas yang lengkap adalah tanda…
- Bagaimana mengetahui kapan Anda membutuhkan komputer baru Di dunia teknologi yang berkembang pesat, komputer memainkan peran yang sangat diperlukan dalam kehidupan kita sehari-hari. Mulai dari tugas pekerjaan hingga hiburan dan segala sesuatu di antaranya, ketergantungan kita pada…
- Konsekuensi yang Tidak Diinginkan dari Meminta… Sebagian besar manajer mencoba menciptakan lingkungan di mana karyawan mereka merasa nyaman untuk berbagi ide dan pendapat mereka. Sayangnya, penelitian baru menunjukkan bahwa secara aktif meminta masukan dapat memiliki konsekuensi…
- * Pola Hidup Sehat untuk Hidup yang Lebih Panjang… Memulai Hidup Sehat dengan Tips-Tips Berikut Ini Apakah Anda merasa lelah, tidak berenergi, dan mudah sakit? Jika ya, mungkin Anda perlu mengubah pola hidup Anda menjadi lebih sehat. Pola hidup…
- Raih Hidup Sehat: Rahasia Meraih Panjang Umur dan… Tahukah Anda bahwa hidup sehat dapat memperpanjang umur Anda dan membuat hidup lebih berkualitas? Sehat tips hidup sehat adalah panduan untuk membantu Anda mencapai gaya hidup yang lebih sehat dan…
- Cara Meningkatkan Tingkat Konversi Anda Dengan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Anda sedang membaca Entrepreneur United States, sebuah waralaba internasional dari Entrepreneur Media. Tawaran yang tak tertahankan mengacu pada produk atau…
- Tren Tempat Kerja yang Akan Membentuk 2022 Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Selama dua tahun terakhir, kesehatan dan kebugaran telah mengalami pergeseran dan perubahan signifikan yang secara langsung mempengaruhi hampir setiap industri…
- Amazon dan Starbucks mulai memberi pekerja berupah… Setelah berabad-abad berada di bawah kendali jadwal majikan mereka, pekerja berupah rendah akhirnya memiliki kekuatan tawar untuk menuntut tunjangan yang disediakan untuk pekerja kerah putih: jam kerja yang fleksibel.Dengan tujuan…
- Contoh Buletin Perusahaan yang Inspiratif: Membangun… Selamat datang di blog kami yang membahas contoh buletin perusahaan yang inspiratif dalam bahasa Indonesia. Buletin perusahaan adalah alat komunikasi internal yang penting untuk menjaga keterlibatan karyawan, memperkuat budaya perusahaan,…
- Apakah Inisiatif Keragaman Anda Mempromosikan… Inisiatif pengembangan profesional yang dimaksudkan untuk membantu karyawan yang kurang terwakili tidak selalu mengarah pada kemajuan yang dipikirkan oleh para pemimpin — terutama jika inisiatif tersebut dirancang di sekitar harapan…
- 4 Petunjuk Yang Akan Langsung Menunjukkan… Mendekati tanda dua tahun pandemi, bisnis telah berubah secara mendasar untuk jangka panjang, dan para pemimpin dipaksa untuk beradaptasi dengan kondisi tenaga kerja baru.Dengan berakhirnya tahun 2021, C-Suite siap untuk…
- Jika Anda Pikir Pengunduran Diri Hebat Itu Buruk,… Akhir tahun bisa datang dengan hadiah liburan, pesta, dan bonus akhir tahun. Juga cukup normal untuk melakukan kenaikan gaji tahunan yang efektif pada awal tahun baru.Jika bonus dan kenaikan gaji…
- Kemajuan dan Kesejahteraan ASN: Transformasi… Tahukah Anda bahwa kesejahteraan pegawai negeri sipil (PNS) memegang peranan penting dalam mewujudkan pemerintahan yang baik dan berkualitas? Meningkatkan kesejahteraan PNS merupakan salah satu upaya strategis pemerintah untuk mencapai tujuan…
- 3 Cara Membantu Karyawan Merasa Nyaman dengan Sistem… 2021 menandai tahun bersejarah bagi program whistleblower Komisi Sekuritas dan Bursa AS (SEC). Tahun lalu SEC memberikan jumlah penghargaan tertinggi, baik dalam hal volume penghargaan dan dolar pada tahun tertentu…
- Kami Semua Kewalahan. Inilah Cara Merasa Lebih Terkendali. Menjadi pemilik bisnis bukanlah pekerjaan yang mudah, tetapi jika Anda menambahkan beberapa tahun terakhir stres, sebagian besar dari kita kewalahan. Ada begitu banyak hal di piring kita, dan itu terus…
- Ilmu tidur dan kinerja - pelajari cara tidur lebih nyenyak Semua orang berbicara tentang fakta bahwa tidur sangat penting untuk menjaga kesejahteraan dan kesehatan Anda secara keseluruhan, tetapi hanya sedikit yang berbicara tentang fakta bahwa kualitas tidur dapat memengaruhi performa…
- Usaha usaha apakah yang perlu dilakukan seorang… Lingkungan bisnis masih sering disepelekan para pelaku bisnis. Padahal dengan lingkungan positif akan berdampak pada produktivitas perusahaan. Memilik karyawan yang bahagia akan menimbulkan ekosistem yang baik didalam perusahaan. Dengan Perusahaan…
- Ruang Kantor Terbuka Bukan Hanya Mode Manajemen… "It's Official: Open-Plan Offices Are Now the Dumbest Management Fad of All Time" adalah judul utama postingan viral rekan Inc. Geoffrey James dari tahun 2018. Jelas James bukan penggemar ruang…
- Studi: Apa yang Dilakukan Perusahaan (dan Tidak… Pada tahun lalu, perusahaan telah dipaksa untuk memikirkan kembali pendekatan mereka terhadap keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI), menciptakan lingkungan yang lebih inklusif untuk memenuhi kebutuhan karyawan, pelanggan, dan investor mereka.…
- Latihan 20 Menit Mingguan Ini Akan Mendorong Tujuan… Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Salah satu keuntungan terbesar bekerja di startup adalah kesempatan bagi setiap karyawan — dari magang hingga eksekutif puncak — untuk…
- Rahasia Wanita Karir: Pola Hidup Sehat di Tengah Kesibukan Di tengah tuntutan pekerjaan yang tinggi, wanita karir seringkali mengabaikan kesehatan mereka. Padahal, menjaga kesehatan sangat penting untuk menunjang produktivitas dan kesuksesan dalam karir. Wanita karir kerap dihadapkan pada berbagai…
- Pola Sehat: Kunci Hidup Bahagia dan Produktif Pola hidup sehat adalah salah satu kunci utama untuk hidup lebih lama dan lebih bahagia. Dengan menjalankan pola hidup sehat, Anda dapat mengurangi risiko terkena berbagai penyakit kronis, seperti jantung,…
- Restoran Berbagi Karyawan untuk Memerangi Kekurangan Pekerja Menghadapi kekurangan pekerja, pemilik restoran yang cerdas menemukan cara inovatif untuk mengatasi masalah yang berkaitan dengan kelangkaan staf.Dickey's Barbecue Restaurants membagikan cara perusahaan memecahkan masalah yang berdampak pada perdagangan restoran…