Search Results for: Tujuan

Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada Spektrum Manajemen

Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada Spektrum Manajemen

Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta kelemahan yang sangat berbeda untuk dihadapi, tetapi Anda juga memiliki gaya dan kecenderungan manajemen sendiri yang seringkali dapat memperumit masalah …

Baca Selanjutnya »

Super73 mengumumkan banyak model baru, termasuk sepeda motor listrik dan e-sepeda untuk anak-anak

Super73 mengumumkan banyak model baru, termasuk sepeda motor listrik dan e-sepeda untuk anak-anak

Super73, perusahaan mobilitas listrik yang populer di kalangan YouTuber dan selebriti, memperkenalkan sepeda motor listrik pertamanya — meskipun itu hanya sebuah konsep untuk saat ini. Perusahaan juga meluncurkan sejumlah kendaraan bertenaga baterai lainnya, termasuk e-bike untuk anak-anak, dalam perluasan dramatis dari jajaran produknya. Konsep Super73 C1X memiliki profil yang lebih …

Baca Selanjutnya »

Komisaris SEC Demokrat Lee akan meninggalkan agensi setelah masa jabatan berakhir pada Juni

Komisaris SEC Demokrat Lee akan meninggalkan agensi setelah masa jabatan berakhir pada Juni

Silakan coba pencarian lain Pasar Saham19 menit yang lalu (15 Mar 2022 11:31 ET) © Reuters. FOTO FILE: Komisaris Allison Lee berpartisipasi dalam pertemuan terbuka Komisi Sekuritas dan Pertukaran AS untuk mengusulkan perubahan definisi “investor terakreditasi” yang telah berlangsung puluhan tahun untuk memungkinkan lebih banyak orang Amerika membeli saham di …

Baca Selanjutnya »

Mengapa Bahrain Mengekspos Kelemahan Mobil F1 2022

Mengapa Bahrain Mengekspos Kelemahan Mobil F1 2022

Aero ground effect bekerja dengan baik pada kecepatan tinggi, ban tampak berfungsi dengan baik, dan, meskipun bobot ekstra berarti mobil cukup merepotkan, tidak ada yang perlu dikhawatirkan. Tapi tes Bahrain minggu lalu telah mendorong sedikit pemikiran ulang karena aksi tiga hari memberikan lebih banyak kesulitan bagi semua pembalap. Kurangnya grip, …

Baca Selanjutnya »

Pengarahan Pemasaran: Dalam hal NFT, merek harus memprioritaskan utilitas daripada berita utama karena 'konsumen tidak peduli jika merek berpartisipasi'

Pengarahan Pemasaran: Dalam hal NFT, merek harus memprioritaskan utilitas daripada berita utama karena 'konsumen tidak peduli jika merek berpartisipasi'

Semua merek ikut dalam kegilaan NFT. Dalam beberapa bulan terakhir, promosi untuk berbagai aktivitas NFT telah meningkat di merek-merek seperti Acura, Wrangler, Pepsi, dan lainnya, karena mereka ingin menggunakan NFT untuk menarik perhatian konsumen. (Jika Anda tidak terjebak pada NFT, kami menerbitkan entri ke seri WTF kami di NFT Maret …

Baca Selanjutnya »

Apa yang Menghentikan Orang-orang di Tim Anda untuk Pergi?

Apa yang Menghentikan Orang-orang di Tim Anda untuk Pergi?

Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat yang ingin bertahan di organisasi. Sebaliknya, manajer harus menghabiskan banyak waktu untuk memahami mengapa karyawan memilih untuk tetap berada di …

Baca Selanjutnya »

Mengapa Pekerja Garis Depan AS Berhenti

Mengapa Pekerja Garis Depan AS Berhenti

Ketidakpuasan dengan gaji dan masalah terkait Covid bukan satu-satunya alasan pekerja garis depan berhenti berbondong-bondong. Lain adalah ketidakpuasan dengan bos mereka. Empat taktik dapat membantu meningkatkan keterampilan dan praktik manajer garis depan dan memperlambat pergantian. Ada 11 juta pekerjaan yang tidak terisi di Amerika Serikat saat ini, sebagian besar terkait …

Baca Selanjutnya »

Berhenti Membuang Waktu Orang dengan Rapat

Berhenti Membuang Waktu Orang dengan Rapat

Beberapa organisasi mencoba mengatasi rapat yang sia-sia, memperkenalkan hari tanpa rapat, memberdayakan orang untuk membuat keputusan sendiri, dan meningkatkan cara rapat direncanakan dan difasilitasi. Yang terbaik, pertemuan memiliki tujuan, inklusif (dari orang-orang yang benar-benar perlu hadir), dan partisipatif. Namun demikian, beberapa pemimpin tidak terlalu memperhatikan kontribusi mereka sendiri. Pada saat …

Baca Selanjutnya »