Seperti yang diceritakan kepada Jacqueline Froeber Sekitar tiga tahun lalu, saya memulai pekerjaan baru sebagai Wakil Presiden Perekrutan di sebuah firma jasa hukum. Saya sangat senang bisa melakukan sesuatu yang saya sukai di perusahaan baru. Namun, saya tidak terlalu senang karena saya juga menghadapi gejala infeksi saluran kemih (ISK). Saya …
Baca Selanjutnya »Search Results for: banyaknya
UU Pegawai Negeri Sipil: Pilar Pengabdian yang Kokoh
Apakah UU Pegawai Negeri Sipil Masih Relevan di Era Digital? Seiring dengan perkembangan zaman dan teknologi, tuntutan terhadap kinerja aparatur sipil negara (ASN) semakin tinggi. Masyarakat mengharapkan ASN dapat memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan transparan. Namun, kenyataannya masih banyak ASN yang belum mampu memenuhi tuntutan tersebut. Hal ini disebabkan …
Baca Selanjutnya »Menemukan Pegawai Negeri Sipil yang Tepat: Kunci Pemerintahan yang Efektif
Mencari Nama Pegawai Negeri Sipil: Panduan Lengkap dan Mudah Sebagai calon pegawai negeri sipil, tentunya Anda ingin mengetahui cara mencari nama pegawai negeri sipil yang tepat. Proses ini memang tidak mudah, tetapi dengan mengikuti panduan yang tepat, Anda akan dapat menemukan nama yang sesuai dengan kriteria dan harapan Anda. Sebelum …
Baca Selanjutnya »Netralitas PNS: Menjunjung Tinggi Integritas dan Profesionalisme Aparatur Negara.
Pegawai Negeri Sudah Sejahtera Namun Tetap Ada yang Nyambi Jadi Penjual Barang Ilegal Pegawai negeri sipil (CPNS), umumnya digaji tinggi dan akan mendapatkan sejumlah tunjungan yang jumlahnya bisa mencapai puluhan juta rupiah per bulan sebelum mereka dilantik menjadi PNS (Pegawai Negeri sipil). Namun ada saja PNS yang tega menambah pundi …
Baca Selanjutnya »Analisis Kinerja PNS: Potret Dedikasi dan Profesionalisme dalam Birokrasi
Di era digital saat ini, tuntutan masyarakat terhadap kinerja aparatur sipil negara (ASN) semakin tinggi. Masyarakat menginginkan ASN yang profesional, responsif, dan memberikan pelayanan publik yang berkualitas. Untuk memenuhi tuntutan tersebut, pemerintah telah menerapkan sistem laporan kinerja ASN. Sistem laporan kinerja ASN merupakan salah satu instrumen untuk menilai kinerja ASN …
Baca Selanjutnya »Jumlah Pegawai Negeri Sipil: Tantangan dan Peluang Menuju Reformasi Birokrasi
Jumlah Pegawai Negeri Sipil di Indonesia: Tantangan dan Solusi Jumlah pegawai negeri sipil (PNS) di Indonesia terus meningkat dari tahun ke tahun. Menurut data Badan Kepegawaian Negara (BKN), jumlah PNS pada tahun 2021 tercatat sebanyak 4,2 juta jiwa. Meningkatnya jumlah PNS ini menimbulkan berbagai tantangan, salah satunya adalah beban anggaran …
Baca Selanjutnya »Jurusan Pegawai Negeri Sipil: Mengabdi untuk Negeri, Berkarya untuk Rakyat
Tahukah Anda bahwa jurusan pegawai negeri sipil (PNS) merupakan salah satu jurusan yang paling diminati di Indonesia? Dengan berbagai macam keuntungan yang ditawarkan, tidak heran jika banyak orang yang ingin menjadi PNS. Namun, sebelum Anda memutuskan untuk mengambil jurusan PNS, ada baiknya Anda mengetahui beberapa hal terlebih dahulu. Salah satunya …
Baca Selanjutnya »Bekerja Sebagai Pegawai Negeri Sipil: Membentuk Jalan Sukses dan Berguna
Dalam era globalisasi ini, kemampuan berbahasa Inggris merupakan salah satu keterampilan penting yang harus dimiliki oleh setiap orang. Apalagi bagi para pegawai negeri sipil (PNS), kemampuan berbahasa Inggris menjadi sebuah kebutuhan yang tidak dapat ditawar-tawar lagi. Dewasa ini, banyak sekali tuntutan bagi PNS untuk dapat berkomunikasi dengan menggunakan bahasa Inggris. …
Baca Selanjutnya »Etika Pegawai Negeri Sipil: Menjunjung Tinggi Integritas dan Pelayanan Publik
Sebagai pegawai negeri sipil, Anda memiliki kewajiban untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Hal ini berarti Anda harus bersikap profesional, ramah, dan membantu. Selain itu, Anda juga harus menjunjung tinggi etika dan moralitas dalam menjalankan tugas Anda. Namun, dalam praktiknya, masih banyak pegawai negeri sipil yang belum memahami etika dan …
Baca Selanjutnya »Kinerja PNS: Antara Harapan dan Realita.
Di tengah pesatnya perkembangan zaman, kinerja pegawai negeri sipil (PNS) menjadi salah satu topik yang hangat diperbincangkan. Banyak pihak yang menilai bahwa kinerja PNS masih belum optimal dan perlu ditingkatkan. Rendahnya kinerja PNS seringkali menjadi penyebab lambatnya pelayanan publik. Masyarakat harus menunggu lama untuk mendapatkan layanan yang dibutuhkan, atau bahkan …
Baca Selanjutnya »