Apakah Anda sedang mencari pekerjaan baru saat ini? Nah, Anda pasti datang ke tempat yang tepat guys. Kami memiliki sejumlah besar peran teknologi yang sangat menarik di papan pekerjaan kami, jadi periksa sekarang. SPemburu Ancaman Senior, Mandiant Sejak tahun 2004, Mandiant telah menjadi mitra tepercaya untuk organisasi yang sadar akan …

Nicolas Duvernois, pendiri dan CEO Duvernois Creative Spirits. Courtesy of Duvernois Creative Spirits. Perjalanan kewirausahaan Nicolas Duvernois harus menjadi salah satu yang paling menginspirasi kontemporer Kisah sukses Kanada. Setelah berjuang untuk membayar sewa dan bekerja sebagai petugas kebersihan di rumah sakit Montreal selama 12 tahun, ia memutuskan untuk memulai bisnisnya …

Selamat Tahun Baru! Tahun liga dimulai pada hari Rabu, yang berarti beberapa kesepakatan yang telah kami ketahui untuk sementara waktu sekarang dapat menjadi resmi. Ke email Anda … Troy Taormina/USA HARI INI Olahraga DariHulkeinstein (@Hulkeinstein14): Apakah daftar tim tertarik yang diketahui (Falcons, Saints, Browns, Panthers) untuk Deshaun Watson mencerminkan daftar …

Orang-orang yang kembali ke kantor tidak sama dengan mereka yang pergi pada Maret 2020. Indeks Tren Kerja terbaru Microsoft mengumpulkan masukan dari 31.000 orang di 31 negara, tren tenaga kerja dari LinkedIn, dan triliunan sinyal produktivitas dari Microsoft 365 untuk menawarkan pandangan yang lebih dekat di tahun depan, soroti apa …

Pekerjaan hibrida, menurut pengalaman penulis, hanya berfungsi ketika semua karyawan diperlakukan sebagai karyawan jarak jauh. Untuk melakukan ini, perusahaan perlu melakukan lima hal: merangkul komunikasi asinkron, membuat batasan komunikasi menjadi jelas, dokumentasi juara dan produksi artefak, berbagi informasi secara luas, dan menyediakan alat yang tepat bagi karyawan untuk berhasil. Percepatan …

Ketidakpuasan dengan gaji dan masalah terkait Covid bukan satu-satunya alasan pekerja garis depan berhenti berbondong-bondong. Lain adalah ketidakpuasan dengan bos mereka. Empat taktik dapat membantu meningkatkan keterampilan dan praktik manajer garis depan dan memperlambat pergantian. Ada 11 juta pekerjaan yang tidak terisi di Amerika Serikat saat ini, sebagian besar terkait …

Beberapa organisasi mencoba mengatasi rapat yang sia-sia, memperkenalkan hari tanpa rapat, memberdayakan orang untuk membuat keputusan sendiri, dan meningkatkan cara rapat direncanakan dan difasilitasi. Yang terbaik, pertemuan memiliki tujuan, inklusif (dari orang-orang yang benar-benar perlu hadir), dan partisipatif. Namun demikian, beberapa pemimpin tidak terlalu memperhatikan kontribusi mereka sendiri. Pada saat …

Bagi banyak orang, American Dream didefinisikan dengan menjadi seorang pemimpin. Tentu saja, bercita-cita menjadi pemimpin adalah satu hal. Ini cukup lain untuk masuk ke peran itu. Pemimpin sejati adalah mentor yang menginspirasi orang-orang yang dipimpinnya dan membantu mereka menjadi lebih terlibat dalam pekerjaan mereka. Meskipun mendapatkan hasil bagi perusahaan tentu …

11:11 ET Ohm YoungmisukESPN Staf Penulis Tutup Ohm Youngmisuk telah meliput Raksasa, Jet, dan NFL sejak 2006. Sebelumnya, ia meliput Nets, Knicks, dan NBA selama hampir satu dekade. Ia bergabung dengan ESPNNewYork.com setelah bekerja di New York Daily News selama hampir 12 tahun dan merupakan lulusan Michigan State University. Ikuti …

Pendapat yang dikemukakan oleh kontributor Entrepreneur adalah milik mereka sendiri. Asumsi bahwa keragaman hanya membutuhkan hasil menang atau kalah adalah jebakan yang dibuat sendiri yang dipicu oleh rasa takut. Kekeliruan ini beroperasi secara diam-diam di dalam diri banyak dari kita, menciptakan bias tersembunyi yang menempatkan kita dan orang lain dalam …