Search Results for: bahkan

Google menyoroti Chromebook yang dapat diperbaiki untuk pendidikan karena melawan laptop Windows yang murah

Google menyoroti Chromebook yang dapat diperbaiki untuk pendidikan karena melawan laptop Windows yang murah

Google hari ini mengumumkan melalui blog Google for Education bahwa mereka memulai program yang dapat diperbaiki untuk membantu sekolah memperbaiki Chromebook secara internal, dan mengubahnya menjadi peluang pelatihan yang berharga bagi siswa yang mendalami bidang TI. Google mengatakan 50 juta siswa dan guru menggunakan Chromebook sambil meningkatkan klaim keberlanjutan yang …

Baca Selanjutnya »

Perlu Penyetelan Ulang? Coba Sesi Meditasi Cepat Yang Satu Ini (Bonus)

Perlu Penyetelan Ulang?  Coba Sesi Meditasi Cepat Yang Satu Ini (Bonus)

03 Februari 2022 Anda mungkin pernah mendengar tentang manfaat perhatian dan bagaimana meditasi dapat membantu Anda mencapainya. Tetapi Anda masih tidak dapat menemukan kecenderungan untuk memulai atau waktu untuk berlatih secara teratur. Dalam episode bonus singkat ini, Rasmus Hougaard, CEO Proyek Potensial dan seorang ahli meditasi yang telah belajar dengan …

Baca Selanjutnya »

Buat Jalur Pembelajaran untuk Menutup Kesenjangan Keterampilan Organisasi Anda

Buat Jalur Pembelajaran untuk Menutup Kesenjangan Keterampilan Organisasi Anda

Bagaimana Anda dapat membimbing tenaga kerja Anda ke keterampilan dan kompetensi yang Anda dan mereka butuhkan? Jawabannya, bagi sebagian besar perusahaan, adalah jalur pembelajaran: rangkaian aktivitas yang ditentukan, seringkali dari sumber yang berbeda dan dalam format yang berbeda, dirancang untuk mengembangkan keterampilan dan perilaku rekan kerja. Yang terbaik, jalur pembelajaran …

Baca Selanjutnya »

3 Ketegangan yang Perlu Dikelola Pemimpin di Tempat Kerja Hibrida

3 Ketegangan yang Perlu Dikelola Pemimpin di Tempat Kerja Hibrida

Ketika datang ke budaya kerja hibrida, bahkan para pemimpin yang berkomitmen untuk memiliki organisasi yang inklusif berjuang untuk menerapkan kebijakan dan prosedur yang tepat. Alih-alih mencoba untuk membuatnya “benar”, para pemimpin perlu mengelola tiga ketegangan: memungkinkan karyawan untuk bekerja kapan dan di mana mereka inginkan vs mengharapkan ketersediaan konstan; karyawan …

Baca Selanjutnya »