Beranda » Bisnis » Joshua Henslee dan John ‘Jack’ Pitts mendiskusikan dedikasi 20 tahun ke depan untuk BSV Joshua Henslee berbicara dengan pendiri SLictionary John “Jack” Pitts baru-baru ini tentang BSV dan mendedikasikan 20 tahun ke depan untuk BSV. Tonton langsung melalui link di atas atau baca ringkasannya di bawah …
Baca Selanjutnya »Search Results for: bertanya
Rilisan Marketo Maret '22: Ayo ngobrol
Salah satu cerita terbesar dari rilis terbaru Marketo adalah rencana masuknya mereka ke dunia perangkat lunak obrolan. Ini bukan perusahaan pertama dalam setahun terakhir yang masuk ke ruang perangkat lunak obrolan. ZoomInfo mengakuisisi perangkat lunak obrolan, Insent.ai, pada Juni 2021. Sebagai pengguna perangkat lunak obrolan, kami menganjurkan penggunaan pemasaran percakapan …
Baca Selanjutnya »Opsi quarterback untuk tim yang kehilangan Deshaun Watson
Selamat Tahun Baru! Tahun liga dimulai pada hari Rabu, yang berarti beberapa kesepakatan yang telah kami ketahui untuk sementara waktu sekarang dapat menjadi resmi. Ke email Anda … Troy Taormina/USA HARI INI Olahraga DariHulkeinstein (@Hulkeinstein14): Apakah daftar tim tertarik yang diketahui (Falcons, Saints, Browns, Panthers) untuk Deshaun Watson mencerminkan daftar …
Baca Selanjutnya »Hasil Liga Champions 2022: Tim yang Memenuhi Kualifikasi Setelah Pertandingan Babak 16 Besar Rabu
Emilio Andreoli/Getty Images Itu perempatfinal akhirnya terbentuk di Liga Champions saat babak 16 besar berakhir Rabu. Chelsea melaju melewati Lille 4- 1 secara agregat berkat kemenangan 2-1 di leg kedua. Villarreal mengejutkan Juventus dengan tiga gol terlambat untuk maju dengan skor agregat 4-1. Berikut adalah delapan tim yang melaju ke …
Baca Selanjutnya »DEI Tidak Cukup; Perusahaan Membutuhkan Kepemimpinan Anti-Rasis
15 Maret 2022 Selama beberapa tahun terakhir di Amerika Serikat, kita telah melihat beberapa contoh mengerikan dari rasisme merebut kesadaran publik. Di tengah semua tragedi ini – dan protes yang mengikutinya – para pemimpin bisnis AS berjanji akan melakukan bagian mereka untuk memerangi masalah ini, membuat tempat kerja lebih beragam, …
Baca Selanjutnya »Mengapa Mets tidak berbicara dengan agen bebas Kyle Schwarber
Kyle Schwarber dengan Red Sox dirawat seni 2022 Mets seperti agen bebas Kyle Schwarber. Dia pemukul yang hebat; siapa yang tidak? Tapi mereka saat ini tidak mengejarnya, sebagian besar karena pemukul yang ditunjuk sudah dialokasikan untuk pemain yang mereka pandang sebagai pemain ofensif yang kuat, menurut ke sumber liga. Sekilas …
Baca Selanjutnya »Tren Tempat Kerja yang Akan Membentuk 2022
Pendapat yang dikemukakan oleh Entrepreneur kontributor adalah milik mereka sendiri. Selama dua tahun terakhir, kesehatan dan kebugaran telah mengalami pergeseran dan perubahan signifikan yang secara langsung mempengaruhi hampir setiap industri di seluruh dunia. Apa yang akan dibawa oleh 2022? Bagaimana perusahaan bisa tetap siap untuk hal-hal yang tidak diketahui? Strategi …
Baca Selanjutnya »Ketika Saya Memperingatkan Karyawan Saya Tentang Pekerjaannya, Dia Menjadi Lebih Baik –
Kolumnis Inc.com, Alison Green, menjawab pertanyaan tentang masalah tempat kerja dan manajemen–mulai dari cara menghadapi bos yang mengelola mikro cara berbicara dengan seseorang di tim Anda tentang bau badan. Berikut adalah rangkuman jawaban atas empat pertanyaan dari pembaca. 1. Karyawan hanya bekerja dengan baik setelah saya memperingatkan dia tentang pekerjaannya …
Baca Selanjutnya »Bagaimana Menentukan Dimana Anda Berada pada Spektrum Manajemen
Menjalankan bisnis bisa sangat menantang, dan mengelola tim karyawan mungkin merupakan salah satu aspek pekerjaan yang lebih sulit. Anda tidak hanya memiliki tim dengan kepribadian, gaya belajar, dan kekuatan serta kelemahan yang sangat berbeda untuk dihadapi, tetapi Anda juga memiliki gaya dan kecenderungan manajemen sendiri yang seringkali dapat memperumit masalah …
Baca Selanjutnya »Apa yang Menghentikan Orang-orang di Tim Anda untuk Pergi?
Pendekatan standar adalah melakukan wawancara keluar untuk memahami mengapa karyawan mengundurkan diri dan mencari solusi. Tetapi mempersempit alasan mengapa orang pergi dapat menimbulkan konsekuensi: pengabaian karyawan yang setia dan terlibat yang ingin bertahan di organisasi. Sebaliknya, manajer harus menghabiskan banyak waktu untuk memahami mengapa karyawan memilih untuk tetap berada di …
Baca Selanjutnya »